平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築部門:当公社は高知県の指定確認検査機関(建築基準法)、国土交通省の登録住宅性能評価機関(住宅品確法)です。高知県内でこれらの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17:15が基本です。時差出勤(早出・遅出)制度もありますが、活用している職員は少数です。時間外勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:債権回収については、あらゆる法的手法を含めて検討されています。私製手形や不動産の仮登記など 貸金業を営む上で...
福利厚生:1ヶ月で転勤になったが、金融会社だけあって借り上げ社宅や赴任手当等は、充実していた。ただ前職も金融関係の仕事だったので、そこと比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は実家が1時間半以上の人のみ支給される。東京で一人暮らしするには、給料が少ないから難しいと思う。
通勤手当は特に上限がなく、...
福利厚生:
大手の子会社なので福利厚生はしっかりしてる。
住宅補助は実家が元々遠い人であれば出る。
実家が近く、その上で一人暮らしをする等の場合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には会社も積極的であり、研修参加時の勤務免除や取得時の費用の半額負担などもある。
働きがい:
福祉系でも生活困窮者支...
勤務時間・休日休暇:
残金はほとんどないです。休暇も比較的取りやすいと思われます。希望休暇も申請できるのでお子さんがいる方はいいと思います。急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取れば手当が毎月入るのでプラスが大きい。
また、更新費用も出してくれるので、そう意味では負担少なくプラスご大きい。
働...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日。
基本平日。
ただ、毎日稼働している業界なのかもしれないが、休みがあるようでないような感じ。
しっかり休みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発言は自由だが、変化はない
組織体制・コミュニケーション:
組織運営は、幹部の属人的な要素が多い
ダイバーシティ・多様性:
多...
勤務時間・休日休暇:
裁量は現地で任せており自由な反面、自己責任で行動をする必要がある。
多様な働き方支援:
地方はリモートワークも原則出来ず副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全なる実力主義です。案件が取れないと基本給のみの支給だけです。が営業成績がそれなりにあればインセンティブも支給されるのでやりがい...
福利厚生:
特に福利厚生はありません。
通勤手当については満額で支給されますが、その他の補助などはありません。もう少し何かしらの福利厚生があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+みなし残業代+一定額の補助金という給与体系
ボーナスは基本給をベースにして、業績評価次第で倍率が上下する。
評価制度:
賞与に関...
勤務時間・休日休暇:
事務は休暇はきちんととれるためワークライフバランスをきちんとしたい人にはいいかと思います。しかしながら事務やっているだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業ありきの年収のため最近の若い方は嫌がる。しかし男性でも社内異動のみで地方に飛ばされることがないため家族がい...
福利厚生:
賃貸の場合は住宅補助が数年あります。
寮はありません。持ち家の場合は住宅補助はありません。
住宅ローンを自社で組む場合は手数料が割引に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
最近はリモートでの打合せが多いですが、ホームページにある「つな研」のイメージ通りコミュニケーションは気さくで穏...
オフィス環境:
完全テレワークのため、普段は自宅で業務を行っている。仕事用のPCとプリンター、ポケットWifiは会社より支給されており、コワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分で見つけていかないと、受け身だと難しいかもしれません。
こんなことをやってみたい等の相談をする機会はあ...
成長・キャリア開発:
研修は職場内でも年に数回行っています。また、外部への研修運営もしており、そちらの参加は職員は無料で参加できました。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務といっても書類作成だけでなく、お客様との対話などで臨機応変な対応が求められる場面も多々あり、経験を積むことにより様々なケースに...
多様な働き方支援:座って行う業務が多く、体への負担が少ないので女性でも働きやすいです。昼休憩以外に午前と午後に休憩時間があり、気分転換をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
担当事業が始まった時や、参加者が楽しく参加している姿を見た時。また、利用者様の困っている場面に出会した時に一緒に考...
仕事の裁量権:
役職がつけば仕事量は増えるように感じる。移動人事に対していなくなった人の仕事をきた人が年代に関係なく任されることは違和感がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員だと人が少ないせいか残業してる方多いです。特に受付は休憩取れてない先輩が多く大変そうです。その分の申請をすればしっ...
成長・キャリア開発:
インセンティブ制度があるので、頑張れば頑張るほど自分にとって得になるという制度は嬉しいです。
働きがい:
患者様の笑顔やお悩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時は、例え大変な仕事であっても、やっていてよかったと思うことができる。それ以外は、感謝されること...
事業の強み:
新規事業を起こそうというのはあまり見受けられません。既存事業ばかり気にして、次を見据えての動きはほとんど見られません。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業がないので、
定時退社することができると思います。
休日も多い方だと思いますし、有休も取りたいときに基本的...
成長・キャリア開発:
福祉系のお仕事なので、
1人1人の支援することで、
色々なことが学べることができてやりがいがある仕事だとおもいます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話しやすい社員しかいない。最大限配慮しようとする姿勢がある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイバーシティ・...
事業の強み:
思いやる心を大切にしているところ。社会的弱者への配慮を怠らないところ。
事業の弱み:
利益が生まれにくい。
事業展望:
社会の止まり木と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本の会社といった感じです。少しずつ今風に変えていってるようにかんじます。
組織体制・コミュニケーション:
和気...
成長・キャリア開発:
自分でやりやすいように仕事できるので自分次第で成長できますが、成長してもそれを評価されたりはしないので、自己満足になりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全てのメンバーが自由に意見を共有できるオープンな環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
行政、民間、住民など多くのス...
事業の強み:
地域住民や行政との強い繋がりを持っていること。
事業の弱み:
若者の都市部への流出や少子高齢化による人口減少に対して、移住促進だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くないと思います。保守的な部分が大きいのかなと思う部分もあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
給与制度:
安い。大学院生は時給1100-1200円程度で夜も呼ばれたり働き続けなければならず、空いた時間で実験、データまとめ、発表スライド作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規、既存、多角化、M&A、等の経験を持った人材がそろっており、このような焼きに渡る専門性を持った人材の揃った組織は他に無いと考...
企業カルチャー・社風:
意欲ある人材しか参加しないので、挑戦する風土が強い。相互に助け合う精神も良い。
組織体制・コミュニケーション:
至ってコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり新規の業務に挑戦できる雰囲気は感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって活気が違うので戸惑うかも。...
事業の強み:
既存事業については、しっかりとした基盤があるため、今後数年は倒れることはない印象がある。
事業の弱み:
新規事業への挑戦については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンプライアンスなどな全体に行き届いていたとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多かった印象...
事業の強み:
地元のブランドなどを押し上げようと努力していたような気がします。
事業の弱み:
大きい会社なので量や規模でいったら強いのではないでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
納骨は墓地埋葬法において「墓地」と許可された場所にしか埋蔵できません。今後多死社会を迎えるにあたり需要がなくなることはありません...
企業カルチャー・社風:
9時から17時半の勤務で、残業も平均してひと月10時間未満の方が多いと思います。残業0時間という方も珍しくありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日勤務に加えて土日の休日出勤も多いが、振替休日はきちんと取得できる。
時間休や有給の消化等は申請して取れないことはほとん...
企業カルチャー・社風:
いかにも日本の企業といった感じの上下関係や、トップダウン、不要な内容を話さず黙々と仕事ができ、かつ次から次へと
依頼され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間は決まっているが緊急時は土日も夜も連絡が来る
多様な働き方支援:
基本リモートワークはできない。フル出社になります。副業...
給与制度:
基本的には低い
評価制度:
完全に上司との相性次第。あとはいるスクールによっての運次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末になると残業が増えるものの、全体的に残業は少ない方だと思う。また、事前に相談すれば休暇の調整も可能。比較的に休みはと...
給与水準:同年代と比較しても給与については比較的多い額を貰えていると思う。さらに若いうちから裁量権を多くもって仕事に取り組める為、今後も大幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
トレーニング室利用者のお客様の要望をヒアリングし、適したプログラムを作成・指導し、その後お客様から目標達成した!と...
入社理由:
名古屋市の外郭団体で、入社当時は名古屋市内の公営体育館の管理運営を全て任されており、会社として安定感が強かった。また、トレーニング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループが大きいので本部などから色々と通達なり要求がきますので、振り回されることがあります。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
PCの中古販売が主な収入源なので当面は需要が安定しています。
事業の弱み:
npo法人なのでpcをかなり安く売れますので新規参入など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社は、最寄り駅である津駅から歩いて15分ほどの場所にあります。職員の大半は車通勤ですが、電車で通勤する人もいます。津駅かたの...
成長・キャリア開発:
私が所属する建設技術部の主な仕事は、公共工事の設計・積算・現場管理補助であり、職務を通して公共工事の一連の流れを経験でき...