平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、現状不便はなく満足していますが、まだ新しい会社のため、これからさらに充実していけば良いなと思います。社員も現状は少人数...
福利厚生:福利厚生については準備はされており、不便なく、満足しています。しかし、まだ新しい会社なのでこれからさらに、福利厚生が充実すれば良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熱意があれば裁量権を持って働くことが出来ます。
機会も与えてくれる。ただ、そこまでやることは多くないので自分の頭で考えて...
成長・キャリア開発:
比較的スタッフの年齢層が若く、シフト制のため無理なく働くことができています。
資格手当はサービス管理者が主にあります。
迅速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
夜の支援がある場合、夕方以降も現地へ行ったりと業務がある場合があります。ただ、これに対しても事前にきちんと説...
成長・キャリア開発:
福祉と教育分野になりますので、子どもの成長を確認すると、支援をしていてやりがいを感じます。長期で続けられる理由の1つにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不可欠な業種ではあるが、待遇面に難があり人材確保が難しい。
資格取得支援金などはあるが全額補助ではない為、必要最低限の資格...
福利厚生:
福利厚生はいい方の部類に入ると思う。
オフィス環境:
いくつかの事業を運営しているが、建物・所有車など経年しているものが多く、予算も最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
臨時職員であったので、給与については時給制という形でした。
休憩時間をしっかりいただきながら、無理なく働けたこと、とても感謝しており...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で動いており、急な体調不良の際にも柔軟に対応していただきました。
無理なく長く働ける環境であったと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、残業は平社員はほぼありません。管理職になると平均3時間はあります。
多様な働き方支援:
特にありません。
福利厚生:
手当は通勤手当しかありません。住宅手当等はありません。
オフィス環境:
建物はまだ、できて5年しか経たないのでほぼ新築です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時〜17時が就業時間で、18時以降の勤務については事前に申請すれば残業代がでますがほぼありません。現場の日は始業時間が...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは抜群です。
組織体制・コミュニケーション:
少人数かつ女性のみの職場なので、全員と気兼ねなく話せます。出張時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着に積極性と誠実性がある。
就業者にとっても、様々な専門家のレクチャーが会議のカタチでなされるため、災害時の対応方...
福利厚生:
福利厚生は非常勤には希望しない限りない
環境は利用者ファーストであるため、職員にとっても過ごしやすく、清潔が保たれるている
立地は郊外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が担当した所属では土日祝日休みでした。しかし、部署によるかもしれません。有給も仕事を調整すれば取りやすいと思います。夏...
給与制度:
都の給料に準じているようで、給与面に不満はないです。安定して働ける環境だと感じました。残業代もしっかり申請することができ、手当もき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
十数人の小さな所帯なので、ほとんど制度としてあげられるものはないが、公的な施設の利用は本人の意思次第で可能。
福利厚生制...
年収・給与の満足点:
給与制度については、時間的・肉体的負担が軽いわりに十分な報酬があると思う。評価制度については十分なものがあるとは思えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度等はないので、キャリアアップしたければ、自分自身で勉強していくことが必要
働きがい:
普段お話ができないような企...
福利厚生:
福利厚生も最低限のものしかない
オフィス環境:
立地条件は最寄り駅からも雨にぬれずにいくことができてよい。会議室と事務室がとなりあわせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
殆どの構成員が出向先からのメンバーとなるため、足掛け程度の認識しかなく、かつ、展望も無いのが現状かと判断します。体制を変革す...
企業カルチャー・社風:
研究内容により、大きな差があります。ある部門は何の制約もなく自由気ままに実施可能である箇所もあれば、請負のみで全く研究...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本でも稀有な複合文化施設である。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は厳しくない反面、半公務員的であり、問題のある...
勤務時間・休日休暇:
非常に調整がしやすい反面、イベントが行われる土日に出勤することとなる。
多様な働き方支援:
リモートワーク:無し。
時短勤務:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。退職金はなし。
オフィス環境:
オフィスはグランフロント大阪の北館にあるので、立地はかなり良い。駅から直結しているため、...
勤務時間・休日休暇:
早番・遅番の2種類のシフトで、月に数回休み希望が出せる。毎週土日休みにすることは難しいが、できないことはない。基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休もうろ覚えではあるが、120日以上ありきっちり休めるので良い。しかし、業種の特性上、土日が仕事のため、家族がいると続...
オフィス環境:
大阪勤務であったが、オフィスの立地は良い。雨風があっても濡れずに、夏は涼しい場所を通って職場に着くのでストレス知らずである。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間20分なので短い方だと思われる。休日勤務はない。ただし、システムテストなどの特定の案件がある場合、システ...
給与制度:
基本給はそこまで多くはないが、賞与の割合が大きく、年収にするとメガバンクかそれよりやや低いかくらい。部署にもよるが業務量に対する収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
補助金の中から行われていたので賞与なしの毎月同じ額が支給される制度
給与制度の満足点:
特になし
給与制度の改善点:
給与支給日前日に急に...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。上司の気分次第でコロナ禍で給与支給日前日に急に交通費の支給をなくすと言われるなどマイナス面が目立ちます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
慢性的な人材不足、
業務のマニュアル化で
平準したスキル、統一するべき業務の把握。
色々改善できればまだまだ伸びシロはあるのに、
シ...
事業の弱み:
ありません
今時
分煙すらできない環境
休憩時間でもないのに
タバコ吸いに行く人が多すぎ
事業展望:
人材不足の解消をする事が
サービスの質の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では第三種電気主任技術者が必須資格となっているため新卒で入社して入社後第三種電気主任技術者資格を取得すると奨励金...
企業カルチャー・社風:
自ら挑戦する機会があるため成長するチャンスは沢山ある。
自分が今後どうなりたいのかによって実力が出てくる
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国の事業を委託されて実施している。事業がなくならない限り、食いっぱぐれはない。ただ現代の雇用環境の変化に、組織として積極果敢に対...
働きがい:
国の仕事の一部を行なっているため充実感があるが、責任も大きい。自身が行う仕事の質が数万人に影響することもあるので、慎重さが必要。文...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな提案を受け入れてくれる環境があり、地域貢献したい方には非常にオープンな風土がある。また、ダブルワークも認められ...
福利厚生:
住宅補助・寮・退職金などはなく、通勤手当有り。
オフィス環境:
恵那駅からも近く、駐車場もあるため、電車・車どちらでも通勤可能で勤務し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなし。住宅手当も当てにできるほどよくない。
有給は100%とれる。シフト制で土日も出勤しなければならない。
オフィス環境:
立地...
成長・キャリア開発:
タイピングテストがあるので、タイピングスキルは向上する
働きがい:
毎日ルーティン業務をこなすだけなのでそれにやりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「創意工夫により、包装の未来に挑む」という理念から、当協会は我が国包装産業の中核団体として、半世紀以上に渡り業界の発展に寄与して...
事業展望:
近年では環境問題や食品ロスへの取り組みなどといったSDGsが定める目標への対応を考えるうえで、包装への関心は益々高まりをみせており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:周囲との協調は必要ですが、基本、自分の思い通りに活動ができます。自分の活動が、そのまま評価・報酬に繋がるので、とてもや...
働きがい:今後人も増えた時に未経験者は少し大変かもしれませんが、覚えようという意志が強い方はのびると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:「衣食住」の食と住を支える農林水産業!”生活する上でなくてはならない重要な産業”を応援する仕事です。なかなかない仕事で、社...
教育・研修:長年新卒者の採用がなく職務経験者を雇用してきたため細かい説明をするまでもなく業務を任せてきたので、指導等に気付かない点があると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前の社長は仕事に必要な経費を特別経費などとして対応してくれたのでけっこう柔軟だった。セガサミーのグループなので、そっち系の商業施...
勤務時間・休日休暇:
良いのでは。当時の上司はもうやめてしまっているので、今はわからないが、ノルマに関してもわりと寛容だったイメージ。ただ、頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日が休みで働きやすかった。
多様な働き方支援:
特に働き方支援はなかった。
福利厚生:
特になにもなかった。
オフィス環境:
立地が広かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修には行かせてもらい、感謝してます。
働きがい:
就労移行支援もやっていたので、利用者さんが、仕事を見つけてきたときの喜び...
勤務時間・休日休暇:
育児中の方でも休みを取りやすく、調整し易いので、働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
残業は会議と研修の時ぐらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の給与体系は、国家公務員の給与規定に準じている。そのため、景気の良し悪しには影響されるこ...
成長・キャリア開発:
研修施設(東京都小平市)を自前で運営しているため、全国の職員が希望研修を受講することができる。一般研修から技能研修まで幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業前でもお客さんがいらっしゃるので窓口担当の職員は朝は早めに出勤することはあるようでしたが、退勤時は月末や繁忙期以外は...
給与制度:
旭川の一般事務の求人の中では高い給与・賞与だと思います。
評価制度:
離職率が高く、若い人でも昇進している印象です。がんがんやっていき...