給与制度:
ボーナスがしっかり出ます。役職のくらいづけがされていて、役職によって目安になる年収の表をみせてもらったことがあります。上の役職に着...
事業の強み:
沢山の部署がある。部署移動が多い。
事業の弱み:
ワークスの立ち位置があまり高くなかった雰囲気が、徐々に平等になってきたと聞きました...
教育・研修：長がつく人が部下を育てる的要素はありません。個人主義の方にはとても働きやすい職場です。現場でイレギュラーがあった場合、ミスがあっ...
評価制度：年功序列の要素が強いです。あとは個人主義が強いので資格を取ったり、持ってたらどんどん評価されると思います。空気を読んで行動する人に...
仕事内容：基本、外での作業が殆どである。天候にも左右されるし、夏場は暑く、冬は寒い。重たいものを持ったり等はないが、常に動きながらの仕事にな...
仕事内容：常に責任のある仕事となるため、求められる物の質やクオリティーも必要とされるので、忙しく余裕がない時などはよりその責任感からプレッシ...
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】やり方が自由な分、しっかりと責任感を持って仕事をしないと結果がついてこないので、モチベーショ...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自由な分責任感のない社員が多数いて、話にならない場面が相当数あります。他店のアルバイトの子...
企業カルチャー・社風:
出入りが激しかったとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多い、従業員の仲は良かった。
上司からは特別指導は無か...
成長・キャリア開発:
資格支援は有ったと思う
取るべき資格は何だったか分からないが、建築施工管理技士などを取る事が目標だったと思う。私が持ってい...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜17:00
現場が16:30頃までで、そこから事務所に戻るので残業1:30〜は当たり前
多様な働き方支援:
男性の工...
成長・キャリア開発:
現場を知らないなら、成長は入って1年程度だと思う
働きがい:
改修工事は間近でみることができる
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないが特に何も言われないので比較的自由に仕事ができる
多様な働き方支援:
とにかく会社の席に座ることがいいと言う感じ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
三階に食堂はあるが各自持ち込んだものを食べるスペース
勤務時間・休日休暇：
社長が、日頃から「社員がイキイキと働ける職場」にしようと言っています。そんな特徴が社員みんなの“働き方”に反映されていま...
成長・キャリア開発：
建築関連の経験者や、業界を問わず営業経験をお持ちの方は大歓迎。ですが、資格や経験がない方でもやる気があれば喜んでお迎えし...
オフィス環境：１Fが作業場でいわゆる町工場です。２Fがオフィスですがデスクや備品は古く、雑然としています。事務仕事がメインですが、たまに会社...
入社理由・入社後の印象：女性社員が皆無で、パートで安く使って不要になればやめてもらう社風です。建設業界と言えども今後も人手不足が続くと思うの...
勤務時間・休日休暇：書き込み時点での求人を見ると毎週水曜日、第一木曜日は固定休日。GW、夏季休暇、年末年始休暇と書かれています。...
勤務時間・休日休暇:残業は職種によります。わたしはほぼありません。わたしが関わっている人の中では営業さん、設計さんは残業があり大変ではありま...
成長・キャリア開発：会社はあまり大きくないので、一人が担当する業務は多岐なる分野になります。今まで経験した事もない業務にもおもいきって挑戦で...
成長・キャリア開発：自身に意欲がありさえすれば、多くを学び、経験を積める職場です。また、新しい試みにもどんどん挑戦させてもらえる環境があり、...
仕事内容：型枠大工、型枠解体、足場鳶の3職種があります。大工は建設現場でのコンクリート躯体を造る為の型枠を作る仕事です。解体は出来上がったコ...
事業での社会貢献：建設業のイメージが悪い事ですかね・・・確実に世の中の役に立っているのに必要なはずなのに一部の人や会社が悪い事したのが大きく...
勤務時間・休日休暇：
正社員事務の勤務時間は８時間です。（自分の場合：8時～17時）
出勤時間が固定で一時間遅れで出勤する方もいます。（9時～1...
福利厚生：
退職金は建退共を近年申込をする予定です。
住宅補助、引っ越しなど会社からは出ませんでした。
寮があります。朝が早いので遠いと通いで働く...
事業の強み:
古くからのコネクションで大手との繋がりがある。
事業の弱み:
繋がりのある大手との関係が無くなれば仕事が少なくなる可能性あり。
事業展...
企業カルチャー・社風:
一生懸命働いていれば良い事がある。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間の雑談
ダイバーシティ・多様性:
実習生制度を採用
福利厚生:
年々負担額は増えていくものの社宅を完備している。会社にも近いため県外から出てきた新入社員の大半はここに住んでいる。住宅補助はなく資...
企業カルチャー・社風:
職人気質の方が多いと思います。
打ち解けられると特に問題はありませんが、打ち解けられない場合は相当厳しく感じるかもしれま...
働きがい：【やりがい・厳しさ】人生で最高の買い物は建築物です。その際に正しい有益な情報をお伝えすることにやりがいを感じます。しかし、その買い...
働きがい：【一番つらかったこと】白地開拓の困難さにめげることは度々あります。ひとりでも反応があれば乗り切れます。顧客に下手にでるだけではなく...
働きがい：任せてくれるところはあるが、他社のマネをしようとばかりするため他社はこうだと押し付けられることがあり、その時はやりがいが消える。
働きがい：ある程度自分の考えを尊重してくれるのでやりがいはある。いろいろなアイデアも取り入れてくれる風潮なのでいろいろ考えてみたくなる。
事業の強み:
難しい仕事でも引き受けてやるので、個人個人の技術が身に付く
事業の弱み:
「教える」という事が、余り無い(昔の見て覚えろ的な感じ)の...
勤務時間・休日休暇:
休みは日曜日のみ。
基本17時位には終わるが、繁忙期は残業が続く。
もちろん残金代はない。
なかなかワークバランスはとりにくい...
勤務時間・休日休暇：
公共工事がメインとなる事もあり、基本的に日曜・祝日はお休みです。土曜日は隔週交代で休みを取るなど社員同士でサポートをしま...
成長・キャリア開発：
未経験、勤続年数が浅い社員でもやる気があれば、どんどん新しい仕事や難しい仕事に
チャレンジさせてもらえます。誰もが知ってい...
給与制度:
昇進は会社の中枢からになるためなかなか厳しいです。
賞与は制度が出来て間もないので少ないと思いますが、少しずつ上がります。
手当ては基...
企業カルチャー・社風:
グレーにする傾向はあると思います
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や忘年会や懇親会など会社での企画は普通にあります...
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】事務や営業は17?18時には帰っていたが、現場の職員は日付が変わっても仕事している人も多...
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】公共の工事の評点が高かった社員に対して表彰と報奨金が贈られていたが、現場以外の職員は機会が全くなかった
福利厚生：保険は社会保険ではありません。建築国保なので給料から引かれる保険料は大きいです。残業代、有給、休日出勤手当もないので、体調不良で長...
給与水準：年収は低い方だと思います。ボーナスは５万円ありません。ボーナスの金額ではないですよね。寸志ですよね。有給もない、残業手当もない、休...
福利厚生：福利厚生と呼べるもの、またはシステムを入社以来聞いたことがない。もちろん慰安旅行等もないので、支店間交流はおろか、社員同士の懇親を...
成長性・将来性：経営者一族が私利私欲を捨て、視野を広く持って社員を育成しなければ、先ずもって成長性も将来性も語ることすら不可能。...
勤務時間・休日休暇：年間105日だいたい隔週２日だが、日曜日以外の平日休みは基本休日出勤。代休も子供の行事等でのみとれるが、人によっては、用...
勤務時間・休日休暇：基本定時では帰れない。毎月50～100時間の残業がある。残業手当は普通に25割増計算をされるが、22時を過ぎての勤務でも...
事業の強み:
衣食住の住を生業としている事。
事業の弱み:
元請からの受注のみであり、同業他社に打ち勝つ競争力が無い。
職人の人数も少なく売り上げも...
企業カルチャー・社風:
社員数が少なくのんびりしている感じがあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、別として社員同士の仲は、割と良好で...
企業カルチャー・社風:
とても、社員同士の仲が良く明るい会社です。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士とても仲がよく社員の平均年齢が若く、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休みで、年末年始やお盆は、連休があります。大型連休の前後は、土曜日出勤だったりします。3年目以降になると土...
勤務時間・休日休暇：朝が無駄に早すぎてありえない。8:00/9:00開始でも6:00頃に現場に放置される。材料がどこに置いてあるか、どういう...
仕事内容：鉄筋コンクリートの型枠を作る仕事型枠大工といわれる。解体も多い。大工目指すなら型枠じゃなくて在来工法がおすすめ。型枠は解体もあるし...
福利厚生:
会社の寮はあります。
ガソリン代も距離で支給してくれます。
オフィス環境:
現場に休憩場所がない場合だと車での休憩になります。
10時〜1...
成長・キャリア開発:
最初の道具、資格とかは会社支給なので未経験でも働きやすいが力仕事なので強いメンタルが必要です。
雨の日とかに道具を使うので...
成長・キャリア開発:
支援制度は正直無いと思う。見て覚えろが基本。研修期間は残業が無いだけで研修じゃない、親方にやり方を教えてもらいながら実際...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は比較的休めますが、土曜日、祝日の休日出勤はザラ。忙期がデフォルトで定時帰宅出来ることの方が珍しい。
成長・キャリア開発:
現場で先輩のしごきに耐えて身体で仕事を覚える必要があります。成長するのに必要なのは根性ですね。会社からの支援はありません...
事業の強み:
需要は無くならないかな。
事業の弱み:
働き手が居なくなる。
事業展望:
今後も変わらないと思います。