成長・キャリア開発:
多種多様な人達が多く楽しい職場だと思います。あまり仕事を押し付けたりせず、世代間でうまくコミニケーションをとって問題解決...
成長・キャリア開発:
自分にとってよかったと思うのは登録直後の敬語についての研修のみです。
学生のうちからきちんとした敬語を使えるようになったの...
企業カルチャー・社風:
建築家の方を相手にしますし、そこに対しての営業になりますので、やはり気の強い方、ズバッと物事を判断出来る方がかなり多い...
給与制度:
各種手当
元が大手なこともあり、福利厚生は充実しています。
家族手当、住宅手当(一部規定アリですが)など。
昇給
いつのまにか理由も分から...
成長・キャリア開発:
営業では難しいBtoCのテレアポだが、コミュニケーション能力が身について、話し方や語彙力の向上などなど成長できる。
自分が...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのテレアポスタイルなので、顧客は高齢者がほとんどかと思う。今後若い人をターゲットにするなら、このテレアポスタイ...
成長・キャリア開発：舞台美術、テレビやプロモーションビデオなどの映像作品、店舗のディスプレイやイベントの施工、コンサートなどのスタッフとして...
働きがい：自分は東京で舞台の仕事をしています。力仕事ですが、魅せれる仕事なのでとてもやりがいを感じています。セットの飾りなど自分で工夫しなが...
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーが存在するが、創業者の気分で、休日が出勤日になったりすることがよくあります。営業は水曜日と木曜日が休日で、...
勤務時間・休日休暇：成果さえあげていれば、営業は何をしてても大丈夫ですよ。大きな案件とれれば遊んでる営業マンがいるくらいですから。
勤務時間・休日休暇:
正社員は7日、契約社員は8日の公休が設定されていて休みが減る事はほとんどない。
勤務はシフト制で希望休を申請出来る。
ただイ...
給与制度:
業界全般に言える事だが基本給は低い。
50代でも役職手当がないと額面で30万程度。
配属先によっては残業が多くなるので、それなりの月収...
給与制度:
給与については一般的な企業より、頂けてると思います。新卒、中途問わず一年目から300万は貰えるかと思います。
残業代もやった分貰える...
勤務時間・休日休暇:
残業はとても多いです。働き方改革の一環としてｐｃが19時半で強制シャットダウンされていたが、現場をより多く持つ人は伝票の...
給与制度:
日給月給なので、働いた分だけ給料が貰えるシステムです。前払い制度もあり、勤務後に申請を出すと1日最大8000円を当日に支給してもら...
給与制度:
日給制で軽作業は1日10000円。職長になれば手当がつく。資格手当なんかもあるらしい。
また、正社員になれば2年目から賞与があるので...
勤務時間・休日休暇：自己申告で好きな時に休めると思いますが、配属される支店の上司次第かと。古い考えの人であれば拒否されたり、その人よりも早く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は口コミを見てビビッていたが、実際入社してみるとそこまで厳しいとは思わなかった。
窓やお風呂ばかり売るの...
勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は自分が最初入社した時は、朝の8時30分から夕方の17時15分までの途中昼休憩の1時間が挟まり、実質7時間...
福利厚生：PC、ソフト、カメラ、スマホなど、仕事に必要なこれらのIT物に対する貸与が制限が厳しく仕事にならない。会社のシステムを統括している...
成長・キャリア開発:
OJTや現場経験を通じて、改修工事のプロフェッショナルになれる環境が整っていると思う。
資格支援制度も充実しており、未経験...
雇用の安定性：社員として働いていて、福利厚生、賞与、休暇、仕事が確実にもらえる良い会社だと思います。福利厚生面では、結婚していて子供がいる場...
事業の強み:
大ソニーの下請け
事業の弱み:
大ソニーの下請け
事業展望:
世の中がデジタルシフトのときに、
取り残されそう。
フルIPになったとき、
仕事...
企業カルチャー・社風:
新卒は数日間の会社説明位で、その後現場で先輩につきます。
しかし、昔の職人気質なので人に教える事ができない人が多いです。...
会社の安定性：色々と手掛けているため実績や経験が少ないためいざという時に失敗して問題解決するまでに時間が掛かったりする。それは社員にも飛び火...
新規事業への取り組み：解体工事と改修工事がメインの会社であったが新築工事にも手掛けるようになったため幅広く建築をできるようになった。建築全般...
仕事内容：建設現場の資材移動＝揚重は、運送専門企業にまかせる時代です。建設現場における最も重要な目標は、「安全管理」、「工期の短縮」、「実行...
勤務時間・休日休暇：残業手当は高額に設定されているので、これが発生した様な時は少しだけ嬉しい。時給換算で1500円以上の結構な額がついたはず...
給与制度:
月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが支給される。
部署間の違いがあるので、稼げる部署は稼げる。
ただ若い内は周...
教育・研修：社員教育が無いので、自力で覚えるしかない。中途採用で同じ業界経験者なら、やっていけるが他の業界だときつい印象がある。現在の社員も...
企業カルチャー・社風:
体育会系。慣れていない人や運動部経験がない人は初日にびっくりしてる人も居ます。たまに初日で来なくなる人も居ますがそんな...
成長・キャリア開発:
長くいればいるほどメンタルや体力的に強くなります。
それ以外の営業スキルは研修生でなくても先輩に毎日フィードバックをもらっ...
企業カルチャー・社風:
従業員数は多くなく、上場してから６～７年の会社ですが、設立からは５０年経っているので、ベンチャー的な雰囲気と古くからの...
入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】生え抜きの社員はほぼ居らず、役員も含めほぼ全ての社員は転職者で、同業種のみならず多種多様な業界・職種...
事業の強み:
今後とも一定の需要が望めるものであり、安定はすると思われる。
事業の弱み:
マンパワー依存であり、働き方改革が浸透しにくい業界だと思...
福利厚生:
社宅、住宅補助などは保証されている。住宅補助は半額程出してもらえる。基本レオパレス。
オフィス環境:
外装事業部の事務所は基本的に1つ...
給与制度:
年齢と勤続年数で給料の値段が決まります。
年齢給は全社員一定のところまで同じだけ上がります。
職種給も毎年上がりますが
役職が付いたら固...
給与制度:
給料は他業種よりかなり安いです。
30歳で手取り18万でした。
残業で稼いでいる人が殆どで
昇格制度がしっかりと整っていないのと
昇格して...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良かったと思います。
毎朝社訓をみんなで読みます。そのあとに当番制で日ごろの気づいたことをみんなの前でお話...
評価制度：・昇給の基準自らの仕事に対する態度や、実際に挙げた功績、環境美化に対する意識などを自ら自己採点したものと上司が各人を採点したものと...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも体育会系だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一部金銭の貸し借りなど見受けられ非常に不愉快でしが、そ...
給与制度:
給料制度は、まず、半日現場、終日現場に分かれていて
新人だと、基本給が、半日現場で7000円、終日現場で10500円になっている。半...
勤務時間・休日休暇：良い点しかないのですが、勤務時間は自分で決める事ができます。詳しくいうと、勤務時間外は自分がまだ仕事をしたいと思うなら残...
給与水準：良い点としては、給与は安定してるし年一回は昇給があります。賞与も安定してあるし、言うことなしの安定している会社といえます。各種手当...
成長・キャリア開発:
社員に素晴らしい人材がいるように感じるが
役員幹部の人間がそれをつぶしてしまっているように感じる残念な環境。
若手を信じると...
仕事内容：営業職以外の部署はノルマを課せられない、自由な雰囲気の会社。女性で且つ、単調な作業を好まれる方は非常に落ち着く職場雰囲気だと思いま...
勤務時間・休日休暇:
遠い場所ですから7時には現場についてwedで会議をやらされ、請求書など会社に戻らないといけないことが多く、会社で仕事をす...
勤務時間・休日休暇：残業時間は二十時間と書かれているが、実際は百時間を超える。しかも手当て無しのサービス残業、教育とは言えない作業の押し付け...
事業の強み:
◎補助金ビジネスはまさに神業かと思います。凄い会社です。国の動向に従い、国の情報をよく研究されています。本当に素晴らしい会社だと...
給与制度:
適正な給与だと思います。能力に見合う昇給・賞与が出てとても嬉しいです。
評価制度:
本当に凄い素晴らしい会社です。
企業カルチャー・社風:
元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他にも社員の要望等に合わせてリノベーション事業を始めたりと柔軟に...
企業カルチャー・社風:
楽しんで仕事をする！という経営理念のため、仕事を楽しんでいる人が多い
社長も若いため、会社の考え方なども古くない。
組織体...
給与制度:
社内のルールにより年に一度、直属の上司による評価制度があった。これは会社が定めるフォームにのっとり社員との面談や文書によるコミュニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗の工事はお客様のいない夜間に行われることが多い。繁忙期は、夜に現場監理、昼は設計・打合せなどが入りなかなかプライベー...
仕事内容：部署によって仕事内容は違うが、営業の仕事は特に多岐に渡っている。お客様の対応はもちろんだが、現場の測量(設計動向の時と1人で行くと...
仕事内容：営業の仕事内容は多岐にわたる。来店された顧客の一時対応から始まり現場調査(場合によっては設計同行の現場測量)、見積もり作成(積算用...
企業カルチャー・社風:
方向性や方針、トップの言動が頻繁に変わり一貫性がない。
何か新しいことを始めてもいつの間にかなくなっていた。
朝礼でミッシ...
勤務時間・休日休暇：営業や施工管理の業務についている者は、勤務時間はあってないようなものである。営業先や現場の時間次第の為、早朝から深夜まで...
事業の強み:
特許を何個か持っている。
事業の弱み:
有能な作業員が少ない。
事業展望:
社長は色々な事に挑戦している、それが何個かハマればとても稼げ...
給与制度:
昇給は年一回。
1万円だったのでよかった。
交通費などはしっかり支給されている、
ボーナスはほぼ無し。あっても半月分。
評価制度:
できれば...