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3.2
口コミ 304
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは建設業の中ではよい方ではないかと思います。
ただ、建設工事では台風が来れば現場に待機しなければならな...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
海外プロジェクトに強く、海洋建設は特に強みです。また建築、陸上土木の比率もバランス良くなってきており、総合建設会社としての地位は...

3.3
口コミ 157
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
残響は見込み。
月にどれだけ残業しても額面は変わらない。
住宅手当は在籍する場所によって多少の差はあるが1万程度
昇給は2~3年目までは...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
「社会の求める独自製品」の開発販売を実際行ってきた会社であり、だからこそ外断熱や緑化市場などニッチな市場でのシェアが高かった。
そ...

3.4
口コミ 144
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、フレックスも導入されているため、自分のペースで無理なく仕事をすることができる。有給休暇の取得率は10...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
会社が借りたアパートに住んでいたが月1万の負担で4万相当のアパートに住まわせてもらった。持ち株会もあるが強制ではない。今買ってもあ...

3.3
口コミ 124
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系。と言うより下請け会社が体育会系なので必然現場で認められる監督になるにはそうならざるを得ない。

組織体制...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
◯退職金について
3年以上勤務すれば支払われます。
◯住宅補助について
中途採用には、補助ありません。
◯寮について
中途採用には、家...

3.3
口コミ 103
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月ごとの残業時間の上限がある。その上限を超えての勤務も度々あるが、支給額はその上限までである。
残業代を含む給与自体は平均的な額かと...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多い、施工管理という業態上夜の20時21時までの残業は当たり前、土曜日出勤、日曜日出勤まで当然のようにあり...

3.5
口コミ 92
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
中間層(30代から40代)の人材が少ないように感じた。自身の配属箇所においては、ほとんどが中途採用者であり、...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
働いているのが人間だということを理解しなくてはならない。
目の前の小銭ではなく人や仕組みに積極的に投資し、後から大きな利益を生...

3.6
口コミ 83
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
建築現場や土木現場への派遣のみの事業をしているのかと思っていたが、家具事業やヨガスタジオやガチャガチャなど様々な事業に...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
職務上、施工管理補助や工務補助となると、どうしても専門性が必要とされていきますが、未経験として入社しても、先輩社員からの...

3.3
口コミ 83
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場では8時から17時まで、本社では9時15分から17時45分までである。基本的に完全週休2日制である。ノー残...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日7.5時間、1時間休憩で事務所によって始業時間が異なる。残業代は1分単位で支給される。
休暇に関しては非常に...

3.1
口コミ 83
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給料は大手ゼネコンの中でも良い方であると考えます。コロナ禍でも賞与はちゃんと出るのでお金が貯まりました。手当は現場に出ると月に15...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
公共事業も多いから安定している。
職場は安定していない。
子持ちでも転勤させまくり。

事業の弱み:
震災復興終わったらどうなるのか。
海外...

3.2
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
毎年一定額は昇級します。
技術職の評価や待遇は正当に行われているかもしれませんが、一般管理職の評価は基準が曖昧且つ成果を上げることが...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自分で何とかする文化。
ただ事務部門で言えば成長のスピードは入社数年は三井海洋開発の方が早いが、そこで急速にストップする...

3.2
口コミ 80
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年間休日106日と法令ギリギリの最低の日数しかありません。最高で20日の有給が付与され有給休暇の取得を推し進めていますが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:働き方改革を行なっているように見えるが、その恩恵を受けているのは事務方の人間だけ。事務方の人間はワークライフバランスが確立...

3.3
口コミ 77
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助 一定額を会社が負担する借上社宅制度があり、持ち家の場合は居住手当が支給されます。独身者や単身赴任者には、低額の寮費負担で...

年収・給与 について

給与制度:
給与は良かった。基本給が24万円で、残業代を含めると入社一年目から月30万後半をもらえてた。また、業績も好調だったため、ボーナスの...

2.8
口コミ 74
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給制度については毎年春闘が行われ、組合と会社の妥結によるが、私が入社してからはベースアップが毎年3000円程度でした。
子供手当が...

年収・給与 について

給与制度:
社内試験に合格しないと昇給はない。
賞与は年2回。
時間外勤務手当があるが日勤ではほとんど無し。
夜間作業が時間外勤務手当に該当。
担当業...

3.8
口コミ 74
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金として中退共と言われるものに加入しています。
在宅補助などは、1人暮らしでレオパレスを借りる際に半分ほどの補助金が出ます。
結婚...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:会社全体で見れば土日休みで年間休日は120日もありますので充分です!事務系職種の私は土日の出勤はありません(自分が仕事を...

3.4
口コミ 71
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
中小規模の会社で10億前後のマンションなどを施工する機会もあるが、その場合は所長の下に少数精鋭で施工管理をするので色々な...

年収・給与 について

給与制度:
他の土木系のゼネコン会社と比べてしまうと、月の給与、賞与、福利厚生どれも劣る。特に給与の内約が、基本給+職能給というかたちをとって...

3.1
口コミ 69
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くも住友林業の子会社なので、ハウスメーカーとしての住友林業の戸建てがなくならないかぎり、住友林業緑化の仕事はなくならない...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:親会社である住友林業の外構の営業・設計・施工管理を一貫して行います。基本的に住友林業で契約したお客さんに対して外構プランを提案する...

3.4
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。社長と社員の間にも壁がなく、上司とも相談しやすい雰囲気。
従来通りの保守的な考え方が大きいが、行き詰...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社員の成長と働きやすい環境整備を進めていこうとする姿勢が強い。個人の向上心があれば支えてくれる体制はあると思う。

組織体...

3.4
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
赴任先にもよるが基本的に週休2日、休日出勤は事前にスケジュールを出して聞いてくれるのでよほどの事が無い限り突然の休出は無...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
不明。若手社員の不満は耳にしますが、東証1部上場企業としてはおかしな所はないと思います。
業界大手の企業でも理不尽な事はあ...

3.6
口コミ 63
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長を中心に、創意工夫をし、業界の常識にとらわれない社風があると思います。各部署それぞれで裁量がある程度任されているた...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
保養施設は充実している。熱海に研修所兼、保養所の温泉施設があったり、まだ整備中だが、御殿場に別荘もある。社員とその家族は使用が許さ...

3.7
口コミ 63
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:3つの部署に分かれていて、年齢も様々な方がいるので意見のぶつかるときがあります。それぞれの現場にわかれているので中々全員が集まれる...

成長・働きがい について

働きがい:ものを作る楽しさ、達成感は何物にも代えられないものがあります。インフラ工事なので街を作っている感覚で皆さんの生活を豊かにしていると...

3.5
口コミ 62
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
お金は若いうちから良くもらえる方だと思う
月給も年収もこの歳ではなかなかもらっている方ではあると思う
ローンの審査などもほとんどが通り...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は現場によるがない所とある所があり
頑張るときは頑張らなくてはいけないという感じ
この業界ならではの現場によるという評価...

3.4
口コミ 61
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
現在、中堅,若手の確保に力を注いでいます。 その為に再雇用者およびベテランに対して待遇が悪くなっています。昨年度だけで(今年3月迄...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
近年、会社としては時短に取組んでいる風ですが、各社員のタイムマネージメントに頼っているだけで根本的な対策は取られていない...

3.4
口コミ 61
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与はとてもいい方だとおもいます。私は高校卒業後この会社に入社致しました。4月の最初の手取りが18万(あいまいですが多分このぐらい...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生も手厚いと思います。
まず帰宅交通費ですね。
独身者の場合、毎月1回の帰宅交通がしきゅうされます。
既婚者の場合だと、毎月2回の...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
次のものが培われます
様々な職種・考え方・雇用形態・立場の人を統率し現場を動かしていくリーダーシップ、お金をやりくりして現...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
JR東海の安定的な仕事。新幹線の保守メンテナンスを独占的におこなっています。競争相手がおりません。JR東海が元気の内は、安定的で...

3.5
口コミ 58
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:会社を辞めた要因の一つですが、会社が行っているサービスは正しいと思いこみすぎて、サービスの見直しもしない、当然ブラッシュアッ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給休暇なんて一応、うたってはいるけど実際ないようなもん。有給休暇というのは消費しなければいけないんじゃないのか?と疑問が...

3.5
口コミ 56
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本朝は早く夜は遅い。新入社員でも夜23時まで働くことはざらである。各現場によって対応が異なる為、上司によってはその環境...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
公共工事が多いので毎年お仕事を役所などからいただけます。

事業の弱み:
現場に入ってから若手を教育する環境や新たなシステムを取り入れ...

3.4
口コミ 55
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
身分によって昇給等の金額は決められてる。年功序列ではないので成果を上げれば昇格、昇給は可能となる。賞与に関しては各事業所の売上高に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
施工管理業務では基本、日中は現場に出ていることが多いです。実際の作業は作業員がしますが、材料の手配、出来形管理、品質管理...

0.0
口コミ 54
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【他部署との関わり】営業が全てを取り仕切る形式です。企画、商談、設計、日程調整、販売など全てが営業からトリガーをかけないと発動しま...

成長・働きがい について

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い少ないではなく、いません。営業は自分の数字しか追わず、他の社員もとにかく自分の仕...

3.2
口コミ 53
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ネクスコOB会社。ネクスコ転籍は優遇される。保守的で派閥グループで分かれる。セクハラパワハラの研修はされている。

組織体...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
早朝7:00から20:00変化制で
連続泊まり3から4日あり
休日は土曜日曜日祝日正月お盆など休みがありませんでしたが、社員...

2.6
口コミ 52
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
朝礼があってますがただの挨拶だけで朝礼の意味があるんですかね。
終礼も無い。
新入社員の教育もなく配属された。

組織体制・コ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
土木事業は先代まで凄く力を入れていた事業で他社にも自身を持って言えるほどの強みであると感じます。

事業の弱み:
新事業を社長が進めて...

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