平均年収
413 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
福利厚生は女性の場合だと日本一では無いでしょうか。親の介護で毎朝病院によって遅れて出勤してる人もいます。各拠点の営業部長の判断によ...
賞与:
賞与は年２回、７月と１２月、７月の賞与は12月～5月までの営業成績、１２月の賞与は６月～１１月までの営業成績となっていますが、成績が悪...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基幹職の場合、原則として昇格時に給与・賞与のテーブルが上がる。役職が変わらない場合でも前年度から評価が上がっていると昇給される。
マ...
退職理由:
当時、ライフプロフェッショナル職として入社しましたが、営業活動を行う上で担当エリアによる環境差が大きく、長期的に働くイメージを持つ...
勤務時間・休日休暇:
明治安田生命は、日本国内の大手生命保険会社の一つであり、働きやすさの面でも一定の評価を受けています。以下は、同社の働きや...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては、子育て中の方でも大変働きやすいと思います。配属先にもよると思いますが、ある程度の成績が出せてい...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあり、女性だけの営業所でしたが、風通しも良かったです。
常に相談しやすく、助言も頂ける環境で、仕事内容...
事業の強み:
ダイレクト型保険や代理店型が頭角を表し、仁義で持っていた大手国内の優積者も高齢化。高利回りの商品も無くなってしまい、今後の事業展...
平均年収
790 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
「国内金利環境の好転を土台にしつつ、デジタル化とグローバル展開で持続的成長を目指す」**という一本の軸で整理できます。
まず追い風...
給与制度:
三菱UFJ銀行の給与制度には、一般的に次のような特徴があります。
年功序列と実力主義の融合
三菱UFJ銀行は、日本の伝統的な年功序列の...
勤務時間・休日休暇:
私がこれまで経験した場所に限って言えば、休暇は非常に取得しやすい環境でした。
もちろん場所によって多少の差はあるものの、私...
事業の強み:
安定した損害保険の基盤。最近はニュースで様々な事柄が報じられているが、元々評判が良い会社ではないため、取り扱って頂いている方々に...
平均年収
696 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
育休・産休・時短勤務はほぼ100%取得可能で、利用することに対して職場の理解もあります。実際に多くの社員が当たり前に利用し...
企業カルチャー・社風:
変化を恐れず挑戦する姿勢が経営方針に表れていると思います。銀行という業界の中ではデジタル化の推進やスピード感のある意思...
企業カルチャー・社風:
どんどん変革していき、ついていくのに必死かもしれないが、一部のスーパーエリートのおかげで決してブラックではないと感じら...
女性の働きやすさ:
私の所属していた支店では、小さな子供の体調不良等で頻繁に早退する方もいらっしゃいましたが皆さん理解あるようで嫌な雰囲気はあ...
成長・キャリア開発:
1人で働く自走力、課題解決能力、忍耐力が身につくと思います。
営業として配属された場合、最初の1ヶ月くらいは先輩社員の方の...
働きがい:
損害保険業界での仕事には多くのやりがいがあります。まず第一に、損害保険業界は人々の生活や財産を守る重要な役割を果たしています。保険...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
ジブラルタ生命保険株式会社の働き方は、生命保険業界の中でも「成果重視」と「比較的自由度の高い働き方」が両立している点が特...
給与制度:
上手く行けば昇格は早く、年収もそれに比例してどんどん上がっていく。
その為、仕事できる人は年収すぐ上げてからすぐ転職する人が多い。
評...
成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...
勤務時間・休日休暇：休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
・The年功序列な給与形態ですが、近年は少し変化があるように思えます。
・具体的には所謂、管理職になれる年代が一気に引き下がりました...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りであるため土日祝日はしっかりと休めワークライフバランスはとれる。勤務時間はやや長めであり、残業前提な意識が...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
完全にフルコミ
評価制度:
評価制度は良くも悪くも「成果主義・実力主義」が徹底されている点が最大の特徴だと感じます。年収の内訳としては...
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休は取りやすいです。育児休暇は3年まで取得できます。私は1年育休を取得しましたが、同僚は3年きっちり取って復...
平均年収
681 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
東京海上日動（正式には東京海上日動火災保険）の給与水準は、損害保険業界をリードする高水準に位置づけられます。以下、主なポイントを5...
福利厚生:
前職では東京海上日動にて、お客様対応や契約業務に携わり、丁寧かつ正確な業務遂行力を身につけることができました。一方で、実際に働く中...
成長・キャリア開発:
成長は自分次第。
やり方を教えてもらえるわけではなく、自身で考えながら動いていく。
動き方の裁量は自身に多分にあるため、動く...
勤務時間・休日休暇:
自分のマーケット次第で働き方は自由です。勤務時間はあってないようなもので、平日にゆっくりも出来ますし、週末に活動すること...
平均年収
814 万円残業時間(月間)
32 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
評価制度:
福利厚生はしっかり。そのおかげでしっかり貯金できて今は企業しました。部署にもよりますが、基本的にリーダーになる方はきちんとしている...
事業の強み:
貯蓄型の保険と就業不能は強いと思う。
長期金利の上昇もあり個人年金保険の利率が上がり、一時払い終身保険が復活するなど手堅い運用で定...
給与制度:
新人は契約者ゼロのため、先輩方との共同担当、身内などイニシャルと言われる方々の契約で食い繋ぐことが多いです。しかし、それもいつまで...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
営業職の傾向,固定給の比率が比較的高く、長く働きやすい仕組み,フルコミッションに近く、短期的な成果が求められる
総合職の傾向,年功序...
退職検討理由:
精神的にきつい。まともな考えの人であればできない。朝日生命を退職した理由は、営業現場で求められる成果主義と自分の志向のズレが大...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
1. 社会貢献を実感できる
大和証券は、企業や投資家といった多様なお客様と向き合い、金融を通じて経済の発展に貢献してい...
福利厚生:
若手のうちは住宅補助(社宅の寮、もしくは、借り上げ社宅、地方の場合は賃貸アパートやマンションを法人が借りる形)で実質10,000円...
給与制度:
（在籍当時の話で、現在は不明です）
給与制度は、いわゆる「職務等級制」であり、職務（職位）グレードと給与テーブルが連動していました。...
事業展望:
りそな銀行の中長期的展望を整理すると、以下の三つの柱に集約される。
1. 金利正常化を追い風とした収益基盤の再構築
長期にわたる低金利...
勤務時間・休日休暇:
AIG損害保険株式会社のワークライフバランス
AIG損害保険は、社員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに力を入れて...
福利厚生:
AIG損害保険株式会社の福利厚生については、全体として大手損害保険会社らしく制度は比較的充実していると感じます。
特に健康関連のサポ...
事業の強み:
かんぽ生命の事業の強みは、全国に広がる強固なネットワークと長年にわたる信頼性にあります。全国の郵便局を通じた広範な販売網により、...
給与制度:
勤務していた企業の給与水準について、総合的に評価すると「悪くなかった」と感じています。確かに、基本給だけを見れば決して高額とは言え...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
所属する部門により給与形態は異なると思いますが、私の所属していた部門（担当企業で勤める方への営業をする部門）では下記の特徴がありま...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の土日祝休みで、有給休暇も自分でスケジュールが調整出来れば取りやすい。ただ年に4回ある目標が上がる月は、体...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
16 時間退職理由:
ゆうちょ銀行では、地域に根差した金融サービスを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまの生活を支える責任感と、正確かつ迅速な事務遂行能...
事業の強み:
ゆうちょ銀行株式会社の強みとして挙げられるのは以下である。
全国24,000店舗の巨大なネットワークを持っている唯一無二の金融機関...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も入社した頃は早く来て情報あつめて新聞読んで、帰りもとにかく帰りづらい風土でしたが10年以上経った今、定時8:4...
給与制度:
基本給は28万からスタートし、3年目まで毎年2万円ずつ昇給していく。
住宅補助は手厚く、家賃（上限）の75％であり、若手にはありがた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によってまちまちである。
インターバル制度があり、退社してから次に出社するまでに11時間は基本あけないとい...
企業カルチャー・社風:
とにかく仕事、仕事、仕事に全集中することが必要です。仕事ができ、相応のコミュニケーション力があれば問題ないでしょう。上...
事業の強み:
クレカ業界の先駆け企業であり、しっかりした基盤を持っている会社である。お客様への対応もしっかりしているため、顧客にとっては信頼出...
オフィス環境:
アルバイトとして、さまざまな場所で勤務する経験をしてきました。主に商業施設などのにぎやかな空間において、イベントスペースのよう...
平均年収
702 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助はかなり手厚く出ます。独身男性寮ならば、月1万円で住むことができます（光熱費自己負担）しかし、会社の制度の編成で、家賃補助...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に朝が8時頃の出社となるが、退勤時間は割とホワイトで17時40定時で帰れることが多い。年次が上がるにつれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日休みの営業部が多い。
私の配属が木曜定休日だったのでそれ以外はシフト制の休み。
土日は売り上げが跳ねるので暗黙の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は守られている。残業は適時申請するイメージ。自分が家族の事情等で休みたい場合には有給を取得できるイメージ。上司も...
平均年収
879 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
プルデンシャル生命の働きがいについ
プルデンシャル生命は、生命保険業界の中でも特にプロフェッショナリズムが求められる企業と...
企業カルチャー・社風:
基本、体育会系の営業会社です。販売員であれば、保険販売以外の業務が会社から降ってくることは基本ないので、営業にのみ集中...