平均年収
319 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が基本。
支店ごとの雰囲気は、とにかく支店長次第。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、支店の雰囲気は支店...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「土日休み」「Uターンできる」「社会的ステータス」と思っていました。そこのギャップは現在まで差異あり...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん仕事が出来る職場ではあると思います。上下関係や同僚同士の風通しは良い方なのではないかと思います...
経営陣への提案:
①公的資金の完済するために、スポンサー企業を獲得して欲しい。
将来性がなく、お金がない会社。業界平均以下給与のみでしか従業員に...
平均年収
765 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
新卒入社から7年目くらいまではほぼ横並びであがっていきます。
毎年何も成果を出さなくても月給が数万円ずつ増えていきます。
手当に関して...
企業カルチャー・社風:
挑戦というよりは、信託銀行なので、的確に正確に事務をこなすことが求められる。とにかく女性が多いので、男性からすると女性...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
各種、資格を取る機会は多いので、進んでキャリアアップを目指すには最適な環境だと思いますし、勉強学習の環境も整っています。...
給与制度:
賞与は業績連動型へと変わった。
エリア限定総合職となると基本給×85%となるため15%もカットされてしまう。
異動があるわりに若手の給...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して、合格すれば試験代無料、不合格であれば自腹という感じではあるが支援制度はある。FPや日商簿記等それなりの...
勤務時間・休日休暇:
暦通りのため身体を休めることはできる
ワークライフバランスは整っているように思う
残業が少ないため、帰宅後の時間を多く取るこ...
平均年収
1360 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
日本の信託銀行のカルチャーが強い。ザ外資の雰囲気はなく日系に近い。
ただ日本でのプレゼンスは、大きくなく、顧客基盤を拡大...
成長・キャリア開発:
オペレーションからのキャリアスタートだとどうしても、その分野のマネジメントになる以外道がない。福岡オフィスにオペレーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては比較的取れていると思う。以前は慢性的に残業が多かったという話もあるが、昨今は基本的には残業...
給与制度:
若いうち(1年目~5年目)は残業代込みで300~420万程度。主任になると500~600万程度。係長になると650~750万程度。...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
私が入社する前は残業も多く、定時で絶対帰れないといった状況だったと聞いていたが、管理職や本部の人間以外は残業等はほとんど...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
定時は8:45〜17:45(休憩1時間)と規定されているが、実情は8:00過ぎにきて掃除や始業準備をしなけれ...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
自由闊達な雰囲気で、若手にもチャレンジできるチャンスが回ってきます。正社員も契約社員も、毎年「人事評価制度」のための目標シートと面...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。役職者や役員との距離も近いです。ランチ会とか飲み会を強制されることもありません。パワハラやセク...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
相続税対策が強み。相続専門税理士と提携している。2か月に1回富山県民会館と高岡の富山銀行本店に相続専門税理士を招いて、相続相談会...
経営陣への提案:
ノルマは必要だと思うが、ノルマを達成するためにどういった行動を取っていくべきか、どういう立ち回りをすればいいか
圧倒的に社員教...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
福利厚生はあまり充実していない。住宅補助はない。昔は従業員預金があり上限200万円までは高い金利がらついていた時代があったが、廃止...
事業の強み:
大阪で1番小さい銀行。特に強みはなく店舗数も少ない。合併をした事で間接部門の圧縮を図っている。
事業の弱み:
そもそも店舗数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】OJT形式で、現場の経験あるスタッフからのマンツーマンでのレクチャーでした。また会社組織や会社で使用...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】グローバル企業風土の中でビジネスをする上での、マナーや考え方について多く学びま...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あったように思えます。銀行業務は新しいことを覚える毎日でした。信託業務等もあったので、毎日メモしての...
成長・キャリア開発:
半年間研修があり、職場の人と同行して学ぶという感じだった。
銀行なので、預金業務や融資業務、保険や投資信託といった預かり資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは特にない。色々な事業をはじめようとはしているが、社員からも経営からも柱になるようなアイディアが出てくる印象がない。
やはり全...
企業カルチャー・社風:
みんな仲の良い関係であると感じました。比較的働きやすくまた頑張って仕事に行こうという気持ちになれる良い職場でした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、お客様の依頼事項について、自分の考えだけで対応することはせず、必ず上司に報告・相談し対応することが、お...
仕事内容:仕事内容の気になる点は、取引先から依頼を受けた事項について、自分の考えで対応することは、取引先からトラブルになる確率が高いです。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時うち1時間休憩で普通だと思います。店が開いているのが9時~15時までで朝の1時間は掃除や開店前の用...
給与制度:
地方では高い方かなと思います。ですが銀行の中では少ないです。なかなか水準も成果を上げないと伸びないような雰囲気なのでこれから伸びる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部下に仕事を任せ、上司はチェックする体制がしっかりできていると辞めて別会社を経験するとよくわかります。中には突拍子的な...
企業カルチャー・社風:
地元地域密着型でカルチャー・社風は古風であまり新しいカルチャーは取り入れない。
組織体制・コミュニケーション:
同期との繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
銀行業務なので人材育成を目的として資格取得が必要です。必須資格を取得したら給与が上がるわけではないが、昇進昇格に、必要な...
給与制度:
・昇給は年次、資格取得状況、人事評価等総合的に勘案されて行われる。ただ昇給ピッチは遅い。一般的に30代半ばごろに主任に昇格。主任ク...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
賞与は個人の実績が良く相対的に評価してもらえた場合は2万円上乗せされたことがあるが、その程度であり少ないと感じています。また、営業...
企業カルチャー・社風:
基本的に優しい人が多いので風通しが良いし雰囲気も良いと思う。
成績と比例して給与が上がる会社ではないので、給与UPを狙う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表が同じフロアで執務
上司もフロアの同じ島に席があり、相談しやすい環境ではあった
組織体制・コミュニケーション:
営業職を...
女性の働きやすさ:
同年代が多く、金融業界出身者がほとんど
社内広報がさかん
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
新卒の場合、入社3-5年でアシスタントからマネージャーに昇格できるチャンスがあります。しかし、チャンスがあるだけで成績次第ですの...
働きがいを感じるポイント:
担当する事業での成功体験が、一番の働き甲斐です。仕事の性質上、顧客の具体例を挙げることは出来ませんが、資産運営管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい
組織体制・コミュニケーション:
飲み会多い
ダイバーシティ・多様性:
多国籍
給与制度:
良い会社
評価体制は整っている
評価制度:
昇給も年一度ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社ときの期待:中国銀行は大企業であり、将来の良いプラットフォームとなる可能性があるという前提で入社しました...
企業カルチャー・社風:
代表がわりと早く変わっていくので、組織の在り方は短いスパンで変わっていきます。
それにより、良いこともありますし、悪いこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スピード感があって成長できると思っていましたが、その場で言うことが変わりブレブレで、とにかく人の出入りが激し...
福利厚生:
出社日に予約できれば無料のお弁当がもらえます。在宅勤務時やお弁当予約できなかったときでも、昼食補助金が毎月出ます。
オフィス環境:
フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、忖度関係があり外資系というより日系企業に近い
組織体制・コミュニケーション:
忖度関係があり、それにより適正...
企業カルチャー・社風:
年功序列で昔ながらの気風が強い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの取りやすさはあまりない。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年功序列主義ではなく実力主義本位なので、若く経験が浅くてもチャレンジングな仕事を与えられる可能性が高く各自のモチベーションや創意工...
会社の安定性:世界的な金融不安の中にあって、老舗の銀行ながら因習にとらわれず、大胆な経費節減やリストラに努め体質強化をはかっている。また年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系らしい華やかさがありました。ファッションも個性的で、短いスカートの方もいらっしゃいました。男性はビジネススーツが...
給与制度:
昇給や賞与は、本部の意向に沿って行われる。手当は他の銀行と足並みをそろえている。
評価制度:
長く働いているかどうかだけで昇進がある為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5【勤務時間に納得できるか】残業がほとんどなかったので納得できます。銀行業務は時間時間の縛りが...
オフィス環境:あたりまえですが仕事には厳しいです。数字を扱うのでミスは許されない。外部へ出す書類は細かくダブルチェックが入り、ミスを多くする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
金融系の会社なので、挑戦する機会より正確に仕事をこなしてくるのは好ましいとおもいます。トップは雲の上にいる存在感がつよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっており、時短とか時差出勤は可能ですが、利用する人はほとんどいないです。普通に休暇を取れます。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
持ち帰ってのサービス残業は知っている限り無いようだったのと、休日出勤には代替休暇がもらえたので、ワークライフバランスは良...
企業カルチャー・社風:
若い人の意見を聞くというより、上からの指示にしたがって仕事をするという感じでした。私の経験が浅かったからだけかもしれま...