銀行（中央銀行を除く）業界の企業・会社の評判・口コミ

企業カルチャー・社風:
ザ日本企業の典型で本部優位、現場軽視の超官僚型の世界。本部の人間は仕事のあるべき姿や現場のためというよりも上司がどう考...

入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行なので硬い印象は当初から持っていましたが、入社前にお会いさせていただいた方々や人事の方、先輩社員はとても...

給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万～1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

給与制度:
細かな評価制度があるが、年に1度しか評価のタイミングがないので、同期と出遅れてしまうと差がついたままになってしまう。
基本給はある程...

給与制度:
初任給は大卒としては標準程度。
推奨資格の取得や問題のある行動を起こしたり、不祥事を起こしたりと通常から逸脱するような属性でない限り...

入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員的な安定、楽さ、休みの多さを求めて甘い考えで入らない方が良いと思う。民営化して10年以上経っており、郵...

福利厚生:
福利厚生としては住宅手当27000円と社宅がある。社宅については古くからある会社でもあるので築50年以上の社宅も多い。立て直しなど...

給与制度:
かなり前の話ですみませんが、昔行っていた高卒採用は、すでに３０年以上前からおこなっていなかったようですが、短期大学卒と大学卒採用で...

給与制度:
基本的に主任以下の社員に対しては、残業したらした分だけ残業代が支払われます。
調査役以上の社員は原則裁量労働制となります。(裁量労働...

給与制度:
基本的に年功序列で給与レンジが割り当てられている。入社後3年程度の期間は特に収入面で苦労する。多数の資格取得を強く推奨され、人事評...

企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは古典的だと思う。地銀の中でも優秀な銀行なので倒産するリスクは低いと思う。基本正社員の場合転勤が前提なの...

給与制度:
成果主義で投資関係の部署で稼いでいる人は給与や賞与への繁栄が以上に高い。平均的にも社内で給与水準は高いと思う。手当も単身者の住宅手...

勤務時間・休日休暇:
一応、残業は20時までと制約はある。
しかし、20時以降も働かされる事も稀にある。
会社として早帰り日はあるが、うちの部署で...

評価制度:
評価制度は基本的には年功序列です。部署の成績によって年齢および役職の上から順に成績がつけられるようになっていて基本的には上の役職よ...

給与制度:
（給与）大卒初任給 月21万～程度。大学院卒はいくらかプラスされる。昇給は調査役補（7～8年目）程度でぐっと上がるが、最短で上がる...

勤務時間・休日休暇:
完全週休２日で祝日も休みなのでプライベートの時間もキチッと取れる会社です。残業もほとんど無く仕事終わりに習い事や友人と食...

給与制度:
銀行業界全体に言えることだと思うが、個人営業の賞与に関しては、毎年下がっているように感じる。賞与は基本3月と9月だが、年一回の時も...

勤務時間・休日休暇:
リテール部門は配属店舗によって営業時間が異なるため、運営体制も大きく異なる。テレビ相談窓口が設置されている店舗は営業時間...

企業カルチャー・社風:
銀行とは名ばかりで保険、投信などが重視されて個人目標設定されており、いわゆる銀行業務とは異質なところが多い印象です。会...

福利厚生:
退職金制度は給付型と企業型DCの二段階。
寮は遠方の人向けに用意されているが場所が場所なだけに配属される店舗によっては通勤時間がかな...

女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしており、お休みは土日祝＋有休休暇が取得できる。ほぼ全員月1回は有給を取っており、5連続休暇も年1回取れ...

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待、リーディングカンパニーとして地域経済を引っ張っていく存在になること、上位地銀としてさらに高みを...

勤務時間・休日休暇:
比較的オンオフがしっかりしているように感じた。残業時間や休暇取得日数について上司からの声掛けが頻繁にある。
ただ、残業をし...

成長・キャリア開発:
預かり資産営業のウェイトが年々増えており、目標も大きく増えているため現場は疲弊している。
研修制度は充実しており、自分の力...

給与制度:
基本給は並みの地銀レベルで決して高いとは言えない。2年目に最初の昇格試験があり、それに合格すると3年目から年間100～120万円く...

企業カルチャー・社風:
やりたいことを発信していれば将来的には携わる機会がもらえることが多い。発信力・行動力のある人間であればとても成長できる...

女性の働きやすさ:
産休、育休は必ず取れるし、復帰も必ずみんなしているので、女性にとっては働きやすい環境ではある。復帰後も朝は早いが、その分帰...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半、休憩は1時間と定められている。営業課、融資相談課は18時くらいまで残業していることが多いが...

勤務時間・休日休暇:
残業はあまり出来ないようになっているため自分が経験した店では定時で帰ることがほとんでした。残業はしてもだいたい30分〜１...

給与制度:
昇給は7月に年1回、賞与は6月と12月に年2回支給。手当については通勤手当・資格手当・役職手当・住宅手当・残業手当等充実している。...

成長・キャリア開発:
資格取得手当はひととおりあると言える。
従業員のスキル向上の取り組みとして、横浜銀行キャリア開発プログラム「BoY CDP...

企業カルチャー・社風:
トップダウンで事なかれ主義。挑戦する社風と採用サイトでも謳っており、営業部門に関しては「地銀初」というワードが非常に好...

勤務時間・休日休暇:
採用を受ける際に聞いている情報と基本的には相違のないように思います。また、休暇に関しても期初に年間分をある程度申請するの...

給与制度:
競合他社に比べて、一段階劣る待遇でしたが、それでも他業界の友人よりは給与額では勝っていることが多かったです。また当時は寮が充実して...

福利厚生:
福利厚生はみずほグループ共通。社員寮は30歳まで。集合寮か借り上げマンションかは運次第だが、寮のグレードに応じて1万円ちょっと～3...

企業カルチャー・社風:
銀行業はどこもそうだと思いますが、年功序列の風土は強い。いい人は多いとおもうが、最近では銀行としての方針に納得がいかな...

給与制度:
若手のうちは他社他業界より給料が低い。一年目の賞与は無いに等しい。昇給に関してはグレード制を採用しており、昇格の都度上がるようにな...

給与制度:
昇給はスタッフ3までは資格さえ取っていればほぼ誰でも昇格する。スタッフ4からは初年度で上がるのは全体の7割程度か？
その後、リーダー...

福利厚生:
オフィス環境については配属の支店によって全く異なる。本店は最近新しく建て直されとても綺麗。
住宅補助はないが、独身寮、社宅がある。約...

成長・キャリア開発:
本人の希望で部署や係り替えをお願いすることは可能。年に一度、人事希望を提出でき、勤務地、部署、現職を続けたいか期間など書...

福利厚生:
勤務地が基準地から離れていた場合には築年数は古いが社宅・寮又は刈り上げアパートあり、若い時は給料が安いため家賃負担が軽減されてるた...

勤務時間・休日休暇:
土日は休みで時間管理もしっかりしており、在宅勤務も充実しています。土日は趣味に使え、計画的に休暇取得できるので家族との時...

給与制度:
・5年目で最初の昇給。以降7年目、10年目で昇給のチャンスが来る。5、7年目は殆どの人が自動で昇給。10年目の課長昇進は人事考課と...

給与制度:
とてもたくさんのお給料いただき満足しています。
毎年あがっていき、中堅どころになると、月に23万ほどもらえ、ボーナスは年間８０万ほど...

勤務時間・休日休暇:
昔は残業が当たり前だったが、10年程前から時間管理が厳しく残業をすることも難しくなった。時間内に仕事を終えられることが望...

勤務時間・休日休暇:
1年目であっても積極的に有給消化をするよう、上司が勧めてきます。他の社員との人数バランスも考えて有給の日程を決めるため、...

給与制度:
基本給については、現時点では同業他社、他業種の会社と大きな乖離はない。しかし賞与は、他社とは大きな差がある。賞与は業績インセンティ...

勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み。
年間11日間の有給取得は制度として取れる。
連続休暇(5日間)、ワークライフバランス休暇(2日間)、...

給与制度:
給料は、地方銀行の中では恵まれている方だと思うが、最近では上がりづらいと感じる。頑張っても頑張らなくてもそんなに変わらない。30代...

事業の強み:
地域での信用力は高く、職員も前向きに仕事に取り組んでいる。長野県内に横断的な金融機関が少なく、保有している法人、個人市場の情報量...

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少なくする傾向にあり、残業が長い方でも21時ととてもホワイトである。
また、時間管理も徹底されているため、残...

給与制度:
総合職は4階級あり最初の昇給は大体横並び。2回目の昇給から支店成績や個人の能力により差がつくようになる。そして昇給額もここから2万...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で8:40から17:00となっている。そのため、普通の会社よりは定時は短い。残業はたいていできても18:3...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、子供がいれば時短勤務をも取れます。学校の保護者会なども休めます。勤務地も自宅近隣の店舗に配属してもらえるので...

入社時の期待と入社後のギャップ:
高卒で入社し当初求人票に事務全般と書かれており説明も後方事務を経験したあとに窓口業務と説明されていました。
で...

企業カルチャー・社風:
銀行という業種がらもあり、大変保守的な企業風土です。決められたことを決められたとおりにやることだけが求められます。
在職...

給与制度:
給与については20代では手取り20万円に届かない程度。残業によっては20万円を超える月もあり。
30代付近の昇格試験に合格できなけれ...