補助的金融、金融附帯業界の企業・会社の評判・口コミ

女性の働きやすさ:
女性管理職の方は多く活躍されています。
中には育休を取得し復帰される方も多く働きやすい環境ではあると思います。
しかしながら残...

給与制度:
管理営業職として勤務しておりました。
基本給は25万とそこから回収率によって最大18万がプラスされます。
手当的なものはほとんどなく、...

企業カルチャー・社風:
在籍期間が本当に短かったため多くのことがわからないが、店舗のふいんきはとても良かったと思う
マネージャーも女性の方でとて...

企業カルチャー・社風:
比較的サバサバしている方が多かったですが、かといってドライな社風でもなく、私が所属していたチームは年代もバラバラでした...

事業の強み：
常に時代に合わせた商品設計や、時代の流れに合わせたDX化なども行っており代理店に合わせるのではなく商品だけでなく、業者の業務面ま...

企業カルチャー・社風：
日本で初めての賃貸保証業の会社とし常に業界を引っ張る会社になっております。
「公平で公正な社会づくりに貢献する」という普...

勤務時間・休日休暇:
私のいた部署では土日祝の休みに年末年始とお盆休みがあります。
繁忙期に土曜日出勤がある場合もありますが、その分振替休日が取...

福利厚生:
確か、住宅手当が出ていたと思います。あとは、何かサービスを利用できるサービスも用意されていたど思います、あとは、退職金のかやりにな...

福利厚生:
福利厚生は非常に良い。
住宅補助ではなく地域手当という形で23区内であれば75,000円、埼玉神奈川千葉と関西地域（詳細忘れた）は2...

給与制度：
年間に4度の査定があり、人事考課での話の内容や、日頃の勤務における能力や実績に見合った内容の給与になっており、昇給も他の会社に比べ...

勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思われるが、有給休暇は基本的に積極的に取得推奨しているイメージ。業務への差し障りや同部署の他社員の予定との...

福利厚生:
福利厚生については、休みが取れる位がいい特段何のこともないです。住宅補助は転勤者には付与されるみたいですが、その他の方には補助され...

福利厚生:
派遣なので割愛します

オフィス環境:
休憩スペースと銘打ったものはないです。
昼食時は広い会議室を使用します。
自社ビルなので、同じビル内...

勤務時間・休日休暇:
小学四年生まで時短勤務が出来たり、部署によってはノー残業デイがあるなど、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。男...

給与制度:
昇給は派遣社員の場合、派遣会社によって異なります。良い派遣会社であれば昇給（時給があがる）ことがある様です。
契約社員は現状、昇給は...

企業カルチャー・社風：
社風は自由な感じです。やることをやっていれば何も言われませんが、
他社員の失態で業務が増えていくということが稀にあります...

福利厚生:
社員には退職金が出るが、契約社員には出ない。
寮はない。
財形貯蓄をしている人への補助金があり、現在の金利の低さを考えるとこの補助金は...

評価制度：今年度4月よりパート⇒Ｃ職⇒A職⇒B職⇒社員という形態が、パート⇒Ｃ職⇒キャリア社員⇒社員という形に変更されました。A職の月給フル...

勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みであり、夏季休暇があるため9連休の休みが取れる。
ただ、会社携帯に不動産会社からの電話、滞納者からの電話がひ...

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業のみかとおもった

ただ入社すると、督促義務がメインになり滞納者とガチバチバトルしないといけない、
督促の電話...

給与制度:
毎年役職級に応じて上がっていくシステムだが、平社員のうちは昇給幅はかなり少ない。年間で１０００円やら
１５００円程度はざらであり、転...

勤務時間・休日休暇:
所定勤務時間は7時間25分、年間休日は125日以上あります。有給の他に特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇など、、、)休日も...

勤務時間・休日休暇:
顧客管理部はシフト制で、かなり自由が効くイメージがありました。上長に事前に相談すればシフトの変更なども受け付けてもらえま...

企業カルチャー・社風:
派遣社員に対してもきちんと名前で呼んでくださったり（会社によっては派遣さんなどと一括りにされることもあります）、社長自...

福利厚生:
住宅補助は少ないです。また、都内しか事務所がないから転居する必要がないからということで、社宅もありません。株式会社ではないので、社...

事業の強み:
金融システム自体が大きく変化しているため、業務内容が保証審査から新規事業者の創業支援にシフトしていくのではない。

事業の弱み:
特に...

勤務時間・休日休暇:
社員の方々は、お休みを取りやすい雰囲気で子供が小さいママさんも遅刻や早退などをよくとっているようでした。少し心の病がある...

給与制度:
いわゆる年齢テーブルがあり、毎年昇格していくような感じです。
正社員と契約社員とパートと多様な雇用形態の方が混在しているような感じで...

勤務時間・休日休暇:
審査部門はシフトを組んで勤務している為土日祝日の出勤もある。
営業社員は土日祝日は完全に休み。但し社用携帯を支給されている...

企業カルチャー・社風:
すべての仕事に対して申請が必要。
まだまだペーパーレスにはほど遠い。

組織体制・コミュニケーション:
本社は息苦しい。
地方は...

企業カルチャー・社風:
縦社会。古典的という表現が的確かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
悪い人はほとんどいないのと、そういう態度でい...

多様な働き方支援：全国の拠点ともに非常に働きやすい環境です。特に就業体制は、就業時間や休暇が守られており個人に合ったスタイルが整えられていま...

給与制度:
昇給は２種類の評価で決まります。１つは自分＋上司２名の評価、もう一つは自分＋５名程度の社員からの評価です。ポジションによりどちらの...

勤務時間・休日休暇:
外国人社員が多い事から、1週間以上の休みを取得することも可能ですし自分もそうですが、日本人社員も理解している人ばかり（当...

福利厚生:
大変きれいで気持ちよく仕事ができる環境です。寮、住宅などの補助にういてはついておりません。通勤手当も私のじだいはありませんでした。...

給与制度:
給料の昇給は地域にもよるが年3,000円上がる。忙しい店舗などは年5,000円上がる事もあるそう。
賞与は役職に付かない限り満足でき...

勤務時間・休日休暇:
部署の長の意向や所属拠点の状況もあるが、定時で帰ることも可能であると思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本でき...

給与制度:
特に一般的の会社と同等だと思います。

評価制度:
全社員目標管理制度によって評価されることになっている。管理職になるには管理職試験はな...

福利厚生:
福利厚生については資格（簿記2級、簿記3級、ファイナンシャルプランナー2級、ファイナンシャルプランナー3級）については合格した場合...

給与制度:
で若手は少ないが、部長クラスは1,000万円以上もらっています。
私は嘱託採用だったため賞与はありませんでしたが、賞与は年二回ありま...

企業カルチャー・社風:
風通しのよい会社。役職者についても、さん付けで呼ぶことが一般的。若手社員も、自分の意見を言える空気はある。

組織体制・コ...

勤務時間・休日休暇:
残業は極力減らすようにとの指示があり、退社時間は早いが、翌日、朝早く出社を求められる事がたびたびある。

多様な働き方支援:...

福利厚生:
当時は社宅借り入れ制度があり、月１万５千で７万のアパートに住めたり、非常に助かりました。
ただそれだけだったような気がします。通勤手...

企業カルチャー・社風:
目標達成する意識が強かったと思います。チームワークもよかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特にございません...

オフィス環境：とても働きやすかったです。社員の方もせかせかと仕事をしてるイメージは無く、マイペースに取り組んでました。困った事なども、上司や...

勤務時間・休日休暇：基本は社員も派遣も9:00～17:10の就業時間で、年度末の繁忙期以外は特に残念も無かったです。アフター5を大切にしたい...

事業の強み:
ふめい

事業の弱み:
不明
ビジネスモデルは特徴がでるようなものではないため、つよみ・弱みはないのではないかと思われます。

事業展望:
不...

企業カルチャー・社風:
とくになし

組織体制・コミュニケーション:
特段とりあげるようなことはないとおもいます

ダイバーシティ・多様性:
とくになし
お...

給与制度:
この年次になったらこの給与という感じで、型が決まっている。
7〜8年目の仕事ができる人でも残業しないと手取り20万いかない。
稼ぎたい...

勤務時間・休日休暇:
基本土日休みを謳っているが、銀行チームに配属されれば契約業務で土日出社は当たり前になる。その他のチームでも繁忙期は土日か...

女性の働きやすさ：育休などは本当に取りやすい職場だと思う。かなりの人が職場内結婚で、辞めないので、なんども育休を取得している人がかなりの数い...

企業文化・社風・組織体制：公益法人なので、利益追求の会社法人と比べ、のんびりした雰囲気です。殺気だった部署はほとんどありません。また、国や県...

勤務時間・休日休暇:
原則カレンダー通りなため予定が立てやすい。
難点は土日休みのため旅行するときは人混みが多くなる。
有給は支店毎に取りやすさが...

企業カルチャー・社風:
基本的に保守的な雰囲気。
挑戦はない。風通しも悪い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は皆自分の経験を自慢するタイプ。
特...

会社の安定性：仕入れにおいて債権価格が高騰しているため業界全体が収益悪化傾向にある。以前は大阪や福岡にも拠点があったが収益悪化に...

教育・研修：基本的には実務経験者しか入社できないため、債権回収に関する基本教育は無いがコンプライアンスや社内規定に関する入社研修がある。また...

給与制度:
制度として昇給の仕組みはあるが、昇給した人を知らない。在籍10年以上のベテランでさえ、聞いたことがないとのことだった。

賞与はB評価...

勤務時間・休日休暇:
残業時間や休日の取得状況はしっかり管理されている。
休みが取りにくいということはなく、子供学校関連や家族のことなどに対して...

企業カルチャー・社風：
お金に関わる仕事のため、信用を第一にしている。少数精鋭のため、一人ひとりが責任感を持って仕事をしているが、新入社員に対...

事業の強み：
近隣に同業他社が多くあるが、その中でもレートが良いため、競争力では負けないと思う。同業者も多く利用している。また、郵送での取引も...