信託業界の企業・会社の評判・口コミ

給与制度:
合併前の各社で水準が異なったが、統合以降は何度か人事制度の再編を経て徐々にすり合わせられつつある。ならすと日系運用会社の標準並みだ...

給与制度:
新卒入社は全員総合職で給与テーブルが存在している。テーブルのうち大卒と院卒では初めの階級が異なり経験年数ごとに上っていく仕組み。ア...

事業の強み:
有名ファンドを運用している。

事業の弱み:
ファンド数が少ないためその成績が揮わないと当然会社の業績も伸びない。ここ数年は旧NISA...

勤務時間・休日休暇:
調整はしやすい。

多様な働き方支援:
経営陣がリモートワークや副業をしているので理解がある。

働きがい：
相続関連業務は専門性が高く、案件数をこなしていくほど新しい知識が身につき業務の習熟度も上がります。入社当時には時間のかかっていたよ...

勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みで、休日出勤するには事前申請が必要。また、残業時間の上限も設けられているため、プライベートの確保はしや...

事業の強み:
定年制が無い事？

事業の弱み:
ロボアドバイザーサービスを主軸にしているが、雨後の筍のように乱立したサービスなのでマネックス証券に既...

福利厚生:
退職金は無し。
寮無し。
定年無し。
財形貯蓄と住宅補助は、親会社のマネックスの制度が適用されるのかもしれないが、詳しくは知らない。

オフ...

事業での社会貢献：年金・資産運用という「お金」を扱って新しい何かをできることは、資本主義社会ではかなりストレートに社会貢献につながる分野だと...

働きがい：同じ方向を向いて一致団結できるのがベンチャーの良いところだと思う。フィンテックという業界で、ファイナンス出身者とテクノロジー出身者...

雇用の安定性：中途社員でも馴染みやすい風土であることは、その通りである。経験が豊かな中途社員は、過去の肥やしを活かしつつ、数字を挙げていく。...

成長性・将来性：外資系のヂューデリから、日本をよく研究している。そのことから、働き手の知識向上や、経験豊かな人材が集合市t来ることにより、会...

福利厚生:
かなりの補助が出ています
英語に力のある時から今度やってみますは。

オフィス環境:
話あってるところありますをお教えします笑笑の
ラーメン...

給与制度:
良い

評価制度:
暑くもなく寒くもないかもしれない

勤務時間・休日休暇:
成果をそこまで追求されないのでワークライフバランスは取れている

多様な働き方支援:
退職した後のことだが今ではリモートワーク...

福利厚生:
住宅補助がなく、あまりいいとは言えない。

オフィス環境:
オフィス自体は新しいので綺麗だが、共有スペースはあまり充実しているとは言えな...

仕事内容：会計事務所と提携して、出回っていない相続物件を扱えるという意味では、希少な情報を得られていると感じる。また、担当者の努力次第では、...