平均年収
647 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はないし、そもそも役職がある一定程度の社員しかない。残業についても事前申請が必要で許可された残業以外はで...
事業の強み:
全国に展開された営業網。
資金力があり、利益拡充のためのM&aや、新規事業への取り組みが活発。
システムも競合と比較して使い勝手が良...
平均年収
885 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
雇用形態は正社員だが、事実上は個人事業主。なので、会社への出社ぎむはほぼない。週2回程度の支社ミーティングで出社する程度...
給与制度:
最初の2年間は休みがないと思って働いた方が良いこと。活躍できなければどんどんお金だけが無くなっていき、それに対して
自分のメンタルが...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
・入社後3ヶ月はインセンが大きく、
それ以降はガタ落ちする。
・賞与は成績に応じて反映される。
総じて給与は不安定。
・交通費は0.5...
勤務時間・休日休暇:
この保険会社での勤務は、実力主義という点では一定の評価を得られるかもしれませんが、それに伴う環境の厳しさも否めません。ま...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
ライフプランナーあってのソニー生命ですが、脱ライフプランナー依存を目指していると思われる。間接スタッフ対営業パースンの比率が営業...
福利厚生:
ソニーグループの福利厚生に加入できる。
健康保険組合は付加給付もしっかりしているため、社員でいる限り生命保険はいらないとと思えるほど...
平均年収
653 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
過去の医療やがん保険で積み上げてきた契約件数が強みである。各地方との関係性による販路の確保が功を奏している。第三分野は強い。また...
福利厚生:
住宅補助は、借り上げ社宅という形態で好きな賃貸物件に住むことが可能です。配属エリアにもよるが単身の場合は月7万ほどは補助があるので...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与制度：固定給ベースで入社から1年は前職の年収が加味される為安定した収入が得られる。
査定基準が高いため、ほとんどの社員が収入減し...
給与制度:
固定給というが、実際は年俸制に近い雇用形態だと思います。基本給25万円/月に前年の実績分が上乗せされている。
3ヶ月に1回180万円...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
退職金は入社3年目より支給される。
関西関東に寮があるようだが、あまりきれいではないという噂は聞いたことがある。
社宅は借上社宅。また...
給与制度:
◎給料について
入社から6年間は役職が付かないため給料は年が変わっても7000千円程度しか上がらない。
ボーナスについても1.5ヶ月分...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
中途入社が多いのと、異業界からの出身者が8割くらいいるので人材の多様性があるのが特徴です。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
多くの代理店を押さえているところと、多くの動物病院を押さえているところ。
特に、動物病院から直接請求できる仕組みは参入障壁が高いと...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
地域型、広域型、全国型と勤務タイプが分かれており、仕事内容は全く変わらないのに給与差（特に賞与と住宅手当）があるため、地域型入社の...
モデル年収:
若手も昇給できるが、年功序列の制度はある。２～５年くらいの年次の差なら逆転もしばしば見かける。仕事ができる人は入社１２，３年目く...
平均年収
724 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
通常の月給プラス年2回賞与の構成でした。
手当は特筆するようなものはありません。
水準的にも業界の中堅生保クラスかそれより少し上のイメ...
勤務時間・休日休暇:
どの部も役職関係なく、比較的休暇は取得しやすいと感じる。社員はリフレッシュ休暇がある。時間休も気軽に取得が可能。
多様な働...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて始めたが、本当だと思う。自分が知る限りだが、この業界の人達は...
企業カルチャー・社風:
昔はエキスパッツと言われる本社組が上層部に居ましたが、今はほぼローカル採用された人材になってます。
若手でも重要ポストや...
平均年収
769 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
会社として、女性のキャリア支援の重要度は高く、最近とても気にしている様子です。
女性管理職が少ないのは課題ですが、今のまま進...
給与制度:
新卒者の年収としては、平均よりも高い水準であると思う。
賞与も年2回支給であり、その他福利厚生も含めると恵まれた環境なのではないだろ...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
新しいことに挑戦しやすい気風はあると思う
事業の弱み:
国内で同業他社と比較したとき、優位性が無い。
具体的には、ダイレクト系であれば...
事業の強み:
ダイレクト系損害保険の先駆けとしてやってきたが、新規販売を停止することになり成長が止まった。さまざまな課題はあったと思うが、ビジ...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ボーナスではなくスティップという制度
一年に1回で10万程度のため期待できない
評価制度:
仕事ができればすぐに昇格できる仕組み
3年で管...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時17時となっており、9時までに業務を開始すれば良い環境です。また最近は残業は短ければ短いだけ良いという空気...
平均年収
828 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
外資系損害保険会社として最長の歴史を誇り、2020年には100周年を迎えています。保険会社の健全性を表すソルベンシー・マージン比...
企業カルチャー・社風:
ハイブリッド外資。外資系企業でありながら良くも悪くも日本の風土に土着している部分もあり、実力主義を謳ってはいるが、昇格...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
健康経営を目標にしている企業。心身ともに健康体であることを前提に業務履行を推進。求める成果基準は高いが、プロセスをフォ...
成長・キャリア開発:
メンタルケアの会社なので、対人関係を重視しよい職場環境構築の仕方、ラインケアが自然とみにつく。
働きがい:
未来の元気基準が...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
本社部門の方々は概ね18時半には退社されています。自分の業務をしっかりこなしていれば残業を強制されるようなこともありませ...
働きがいを感じるポイント:
施策系の業務がメインでしたので、目標達成や現場の事案担当から、すごく楽になったとか、評判が良いですとか間接的にでも...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
退職金や、住宅補助といった福利厚生はない。
ストックオプションはある。
退職金も無いものの、企業型確定拠出年金（企業型DC）はあり、グ...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みなので、家族と予定が合いやすいです。
勤務時間は、残業が多いので残って仕事してる方が多いです。案件が多く...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与：
基本給は職務等級により決まる。（職務等級は、等級に応じて業務の役割・責任範囲が異なる）
基本的には職務等級に応じた役割・給料と...
事業の強み:
生命保険はなくてはならないものですが、これからの時代は介護保険にも力を入れて若い顧客もどんどんつかんでいって欲しいと思います。今...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
35 時間多様な働き方支援:
リモートワークはできるが非推奨。リモートワークできても1時間から2時間おきに、この勤務時間は何をしたか、しっかり仕事してる...
給与制度:
当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあって、Pay for Performanceの給与制度になりました。現在...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
親会社のセコム(株)が最大の代理店であり、セコム(株)の顧客が大半な事業所が存在します。
職員数が少ないのに事務職の女性...
勤務時間・休日休暇:
損害保険会社なので、お盆なども出勤はあります。地方に帰られる方などは有休を使い大型連休を取っていました。それに関して文句...
平均年収
774 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
入社時の給与から大幅に増える印象はない。
マネージャーにプロモーションしても大幅に増えるかと言われると、入社時の給料によるため一概に...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りだが、アニバーサリー休暇などまとまった休みが5日取れるのは魅力的だと思う。また、毎月の残業時間をチー...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇：
有給休暇は月1日以上の取得を推奨しており、大変取得しやすい環境です。入社する時期にもよりますが、入社初年度から5日の連続...
モデル年収:
年俸制の場合、最低でも年齢が一つ上がれば10万円は年俸があがる。入社後はいくら頑張っても毎年10万しか上がらない制度であったため...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
研修制度が大変しっかりしていました。入社して一か月はみっちり座学研修で、保険の知識等を丁寧に教えてもらえます。その後、O...
企業カルチャー・社風:
前向きな失敗であれば、どんどんしてOKという風土がありました。例えば新たな顧客を獲得するために今までにない取組みを考え...
平均年収
577 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
みなさん優しい。怖い人が一握りしかいない。
いい意味で小さい会社なので、若手なのに大手損保では本社バリバリの旧帝大卒がや...
企業カルチャー・社風:
みんな人がよく、意地悪な人が本当にいないと感じます。そのため、人間関係でストレスを感じることはなく働きやすい雰囲気です...
平均年収
756 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
事務職がなくなってきている昨今、若手事務職と考えると給与は非常に高い。福利厚生がとにかく良い。働きやすさも抜群であった。損保業界が...
事業の強み:
過去の堅実な経営で築いた頑強な資本水準。
事業の弱み:
環境変化が著しい昨今において、従前どおりの保守的な経営方針では乗り切れない可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業としては提携の代理店も増加しているので大きく悪くなることはないと思うが営業に依存しすぎており、その他にはあまり労力を注いでな...
福利厚生:
退職金は前払いであるが役職によって支給がことなる。住宅補助は90％会社負担であるが、社宅認定されるには条件がある。持ち家の人にはな...
平均年収
863 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
基本的な社会保障がある程度で、際立った福利厚生はほとんどない。また、住宅補助や寮などもない。退職金はおよそ退職時の月収×勤続年数だ...
企業カルチャー・社風:
小規模な組織であり、社長や役員との距離が近い。非常に風通しはよい企業風土であった。
組織体制・コミュニケーション:
部門ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、給料は上がらない。役職が上がると昇級はあるが、当然枠が限られているので、期待しないのが無難。
賞与は年に一度、概ね1カ月分の給...
働きがいを感じるポイント:
ミッションが間違いなく、時間内に完了した時。
複数の職務が限られた時間内に収まる量の業務でないことが多くあるためとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：頑張っても報われない人事制度。組織が硬直的で、給与も昇進しない限り変わらない。そして、昇進は物凄く遅い、遅いというか出来ない。ボー...
仕事内容：外資系だから最先端のシステムを使用して効率的な働きができると思っていたが、勘違いであった。