平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だったので土日に休むことはなかなか難しいと思います。それに加えて週によって週休3日だったら2日だったり1日だった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会の有無といえばあると思います。ただし挑戦するのが当たり前という社風なので、極端に行動をしないと挑戦してると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリス系なので当然ながら本社のロンドンオフィスの社風があるが東京オフィスは当然ながら日本人が多いので日本風な閉塞感で...
給与制度:
ベースが高くボーナスは少ない印象なので、ある程度安定した気持ちで働ける一方、短期的なアップサイドを狙った働き方になりにくいうという...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良い方かと思います。残業時間も昔の証券会社のような感じでもなく、早めに帰れます。支店によって...
福利厚生:
住宅補助は4.5万円/月であるため手厚い。寮はない。通勤手当は全額。
オフィス環境:
オフィスはほぼ駅の近くにあるため、電車で通う人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:当社の企業理念として「個を最大限に生かす組織」体制を理念に掲げております。旧来の日本企業文化としては、集団的な組織...
評価制度:期初に目標を立て、期末にレビュー評価される仕組みですが、360度評価を実施しているため、上司から部下という一方向ではなく、部下から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は部門毎、個人で大きく異なります。新卒社員が配属になる社長室のメンバーは、ほぼ毎日長時間残業しているし...
働きがい:会社の主要事業部での仕事、その中でも売上に大きく貢献できる仕事です。ですので会社に与えるインパクトの大きさという意味で、非常に大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
コールセンターでかなり女性の人数が多かったです。勤続年数も長い人では10年以上の人も結構いたりします。それ以外でも5年以上...
企業カルチャー・社風:
本社からの社員と派遣社員とで明確に立場や仕事に違いがありましたがそれは当たり前だと思うので特に窮屈さなどは感じませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:外資系と比較すると高くはないが、それでも給与水準は低くないと思う。一部インセンティブを加味しても良い業務(物件購入、売却)もあるが...
勤務時間・休日休暇:この点は個人の裁量に任されており残業するも、定時で帰るも自由。ただ、多くの社員が残業している傾向にあったので、定時できち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませ...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため風通しは良い社風である。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場であるため上司とも話しやすく、相...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
花形営業の力が強い
社内で評価を受けると待遇が良い
完全実力主義
ただ、ノルマ以下の社員もいるが給与はやはり普通の基準より高...
給与制度:
完全成果主義。月給については基本給は最低限で手当としては(残業代、交通費、駐車場代、住宅補助、家族手当等)がある。手数料やその月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。年間12日は最低限取得する必要があり、5,2,3,1,1に分割して取得します。また、毎年15日の休...
企業カルチャー・社風:
保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ部署異動を伴う場合は硬直的
組織体制・コミュニケーション:
銀行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は多いとは言えないです。でも私がいたところはそこに見合った業務内容だったので、特に不満はありませんでした。
福利厚生:入社初年度の有給休暇20日もらいました20日は普通かと思っていたら、その後転職した会社はみんな初年度10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
西日本シティ銀行のグループ会社ということもあり福利厚生はきちんとしている。銀行は遠方に住むと寮や社宅にすることになるが、この会社は...
成長・キャリア開発:
銀行から紹介されたお客様を取引の相手方としているため、主に九州の法人やお医者さんなど比較的お金を持っている富裕層相手に若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
出勤すればまかないが付いており、また県外からの人は社員寮にもはいれますので、こちらに関してはありがたいと思います。家賃も12000...
事業の強み:
国際通りが活気づくと安定するだとう。コロナもあり多くの環境客が減少しているので
今後の見通しは遠いが一等地ではある。
事業の弱み:
競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型サービスを展開していたので地元の客が多かったです。
事業の弱み:
人員が充分ではなく(特に内勤部門)昼休憩や有給をとるのが...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みであり、カレンダー通りなので働きやすい。勤務時間は、1日1,2時間の残業時間がある。残業のない日も設けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・大企業ということで、もちろん福利厚生は整っている。(退職金制度、厚生年金制度加入等々)・休暇の取りやすさは部署による...
給与水準:一般職の給与水準は、同じ会社規模の事務と相対比較をすると低いです。ただし、もちろんですが、総合職はそれなりに高額を支給されているよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンイ商品が決まっているので効率よく大量に製造する事ができ、商品単価も高いので売り上げものびやすくなる。
事業の弱み:
メンイの商品...
企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。頑張り次第で、若くても店舗を任されます。ただ、上の人が忙しくて何店舗か掛け持ちして店長をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼありません。賞与は440万の売り上げを6ヶ月間であげた方のみ給付されます。
ですが閑散期など重なると残業必須でほぼ不可能で...
給与制度:
昇給制度は半年に一回査定の技術査定があります。そこでテストを受けて2級だとプラス1万1級だとプラス2万受からなければ何もなしと受か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットワンを導入しており、映画のチケットが安くなったり、なつには保養所でキャンプをしたり花火を見ながら夕飯を食べたりとなかな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季冬季合わせて5日の季節休暇もあり、ゆっくりできる。朝早い勤務が苦手な人はやめたほうがよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ビルの中は飲食店、コンビニ、カフェ、クリニックなど充実しており、フリースペースや庭もあるのでランチタイムになると芝生に寝転んで...
働きがい:【仕事の厳しさ】国民の皆様からお預かりしている年金を扱っている為、外部との関わり方や経費のルールにとても気を使う。が、そのルールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属している部署は、特に無理な働き方をするメンバーはおらず、有給も好きなタイミングで取ることができる。残業も毎日1...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
基本給には見込み残業代が含まれているが、残業時間が見込み時間を超えない部署もあれば、残業申請をしていないだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は平均すると450-500かと思います。地場の企業なのでこれが多いか少ないかは個人の判断によると思いますが大した働きもせずそれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時出社、17時半退勤がほぼできていると思います。営業が長引いたり、研修が入ってしまった場合だけ残業です。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
数日間の短期派遣で入ったが要望を頂いて契約延長し、1,2年働きました。
短期の予定で前日に派遣会社からねじ込ま...
福利厚生:
かなり売上に貢献したが、退職金はほとんどもらえなかった。1ヶ月分のお給料くらい
住宅補助、寮はない
財形もない
持株もない
ストアマネージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
システム面で改善の余地があると思います。営業していて非常に不便さを感じました。業務上で非効率な点も多く、ペーパーレスとは程遠いで...
給与水準:給与制度はしっかりとしています。ボーナスは景気が悪くならない限り出ないということはないでしょう。事務職はインセンティブはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意思決定のスピード感があります。社長からトップダウンで意思決定されていくイメージです。若手の風通しもいい方だと思います...
福利厚生:
交通費くらいで、住宅手当や社宅を含めて、何もないに等しい。
オフィス環境:
今はどうかわからないが、デジタルを謳っているわりに、デスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途社員のみのため、文化やカルチャーはない。特徴もなく、親会社の言われるがままの状態であり、おやがいしゃの位置事業部と...
勤務時間・休日休暇:
テレワークができるが退勤後も突発的な問題が発生すれば対応しなければならないため、オンオフがつきにくい。親会社からの流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と401Kがある。住宅補助はなし。フレックスで在宅制度があるため、家族持ちは助かっていると思う。ストックオプションはない。
オ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、かなり良いと思う。むしろ、バリバリ働きたい人にはつまらない会社かも知れない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:同じレベルで仕事をする人との交流はいいと思うが、グローバルチームとの隔たりは強く感じる。グローバルの意思決定は絶対...
教育・研修:【教育風土について】企業カルチャーによるものか、先輩による指導や能力アップを組織的にサポートする体制は整っておらず、基本的には自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、外資系証券会社によくある、借り上げ社宅制度があり、節税効果が大きい。財形貯蓄を使う人は少ないだろうが、財形制度はある。...
福利厚生:
特段のハイライトはない。
オフィス環境:
六本木ヒルズにオフィスがあることもあり、仕事帰りに一杯飲んで帰ると言うコミュニケーションはコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社した時は、一週間程度の簡単な社内研修があったが、それ以降は特に社内での研修等は行われていなかった。昔ながらの徒弟...
給与水準:業績連動のボーナスによって大幅に変わっていた。特に株式上場を目指していた時期は、年3回の賞与もあってかなり良かったと思う。しかしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風としては体育会系の社風で毎朝声が枯れるくらいの大声で社訓を読み上げる珍百景がある。業務自体はある...
働きがい:分譲住宅営業として勤務。営業活動は特に指示や教育もなく、自分自身で考えて行っていた。そのため、常に自分自身で考える癖や、考察する能...