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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
鉄鋼業界ならではなのかもしれないが、商社という割に昔ながらの日本企業体質である。トップがグループ内の高炉メーカーから来...

年収・給与 について

給与制度:
年功序列制度。業態的に個人の成績で営業収益が著しく向上するという業界ではない為、差別化が図りづらい。従い、年次毎で大きさ差は発生せ...

3.1
口コミ 99
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に調整しやすい。 短い期限の業務が少ない上、多くの部署では仕事を代わりに遂行する社員がいる。 ...

年収・給与 について

給与制度:
幹部社員と一般社員とで異なります。幹部社員は、ジョブディスクリプションに基づくジョブグレードにより大まかな給与の幅が決められており...

3.2
口コミ 74
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
売上はほぼ海外からなので、海外経験を積む機会に恵まれた同僚は国際感覚、逞しさが見られるが、全体の雰囲気は昭和の会社。景...

年収・給与 について

給与制度:
他企業と比較すればいいのかもしれないが、それは他国の掘削コントラクターと比較すると雲泥の差で安い。
当社が日本唯一の企業であるが故に...

3.3
口コミ 61
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:\n基本的に給与は低いです。35歳程度で課長代理になるため、そこからは上がりますが、いうても600万を超える程度であり、同業他社の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は国と同じ7.45h。ただし、昼休憩は45分。
休日は土日祝日がお休みの完全週休二日制。
年次有給休暇は職員と同程度...

3.4
口コミ 36
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昭和の缶アックが抜けきれない業界だが、新しいものへの取組は積極的

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢型か高く、若い人...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
設備や技術力は同業他社と比較して頭一つ抜けている。

事業の弱み:
どちらかといえば斜陽産業で生き残りの為の戦略が必要

事業展望:
新しい...

3.3
口コミ 33
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は充実している。退職金も出る。有給休暇は20日間付与。(中途入社は入社時期による。)
財形貯蓄も可能。確定拠出年金制度も利用...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
鉱場の交代勤務者は現状2交代制で4勤4休、12時間勤務という変則労働をしている。休日はシフト勤務者と相談しあって決める為...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
アルバイトを含めて、いろいろな業務にチャレンジさせてくれる雰囲気がありました。
定期的に近隣の店長が集まり会議を行ってい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
社員の人は、正直休みが少ないように感じた。
アルバイトの穴埋めをされていたので。

多様な働き方支援:
ガソリンスタンドの店舗だ...

0.0
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
個人を守る労災を下ろした場合、昇給、賞与が減額、もしくは無くなります。
始末書も書かされ、絶対的に作業者が悪いと書くまで手直しされ受...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:新体制になり良い点は無くなった。本部は社員なんてただの道具程度の考えしかもっておらず、下の意見などは通らないうえに、都合が悪い...

0.0
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:総務部は色々な仕事があり、事務職として色々経験できました。ドラマショムニのような感じで社内のなんでも便利屋さんのようでし...

成長・働きがい について

教育・研修:教育や研修はたくさんさせてくれました。男性には英会話レッスンがあり、羨ましかったです。福利厚生が充実して...

3.3
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
けっこう大きい会社なこともあって、 昇給、賞与、手当などの待遇はわりとしっかりしていると思います。          働いてから短...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
原料生産の会社で供給先が鉄鋼メーカーということもあり技術革新で世界のニーズが大きく変わらない限りなくならない業種であると思う。ま...

3.5
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
手取り足取りは教えませんので、先輩をよく見て自分のものにしなくてはなりません。ただ、現場は皆さん声が大きく、不慣れな方...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務所勤務の内は悪くはないと思うが、特殊な業界であり現場勤務の際は2週間勤務して1週間の休暇が与えられ、現場要員は交替制...

3.4
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:一部の重機作業者は休憩時間が貰えないそのくせにまたに少し早く仕事の切れ具合で休暇を取ればまだ早いと言われる

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:資格、経験、実力がある社員にしか仕事を任せないため社員内での仕事量の差ができる話しにくい人、関係ない人に...

3.5
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:仕事がキツイとは思いませんでした。工場内をくるくるブラブラと見回すだけでしたからただ仕事でやらない先輩に一々文句を言われるのが辛か...

年収・給与 について

給与水準:給料は安いです基本給が17~20ですその金額から色々引かれての給料です例えば20+手当+残業(10h~15h)

3.5
口コミ 15
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時。残業はほぼ無く定時には帰宅できます。
トラブルがあった時など稀に残業もありますが、それも2ヵ月に...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
一言で言うとアットホームな会社です。
社員同士はとても仲がいいのでわからない事は聞けばすぐに教えてもらえます。
知...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:この業界の性質なのか。わけ分かってない人間が営業している。無理矢理な指示を得意先から依頼があっても無理を通してくる...

成長・働きがい について

教育・研修:【周りからのサポートについて】特に的確なアドバイスなどはなく細かい知識をおしえてくれない。気合ややる気のある人間が能力もなくても...

3.5
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業という感じ。のんびりした社風で、ガツガツ働きたい人にはあまり適していない。若手でも意見を述べられる雰...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会


退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会退職金、住...

3.1
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
空気重いと思います

仕事をやればやったで文句をいわれやらなければやらなかったで文句をいわれまさす。

組織体制・コミュニケー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本が12時間くらいはあるとおもいます。
休日出勤もかなり多い方だとおもいます。

月に休みが2日しか無い事もしばし...

0.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:男性上位の会社。女性は枕営業的なことができないといろんな理由をつけられて昇進できない。平均年齢が高く、若い女性はよほど優秀でな...

成長・働きがい について

働きがい:会計方針の決定含め、経理/税務全般を一人で完結できる事。    国際税務にも関われるため、経理としての市場価値も上がっていると実感...

3.5
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署内の改善等、ある程度の範囲であれば、自分たちの裁量で進めることができます。提案制度があるため、自分の考えを全社に知...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は期初に上司と設定した目標管理制度に基づき行われます。
賞与は業績次第です。
都市部からみると給料が安いという印象があるかもしれま...

3.6
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
私は入社時社会人としての行動、考え方も全く分かっていませんでした。ですが、入社してから上長や状の方々にご指導いただき、全...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
会社の組織体制として積極的な社員には会社全体が後押ししてくれるので、望めば講習などで技術を学ぶことができる。社員同士も若...

3.4
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
重要な資格取得で手当はついていたと思います。
それ以外の資格には特に有りません。
誰か1人持っていればいい資格を新しく取得しますといっ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地域での建設業では大手なので建設、建築の仕事がある限り仕事はあると思います。

事業の弱み:
地域での建設、建築が乏しくなれば仕事も乏...

3.5
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:ボーナスは1カ月分だが、業績の成績によるので手取り10万円台はザラである。格差が非常に差があり、部長・取り締まり役等に...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:地味な製品なので、世の中での貢献度が感じられにくいが産業をささえている小さな達成感はある。製品を増やしたりする...

3.5
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:とにかく達成感を得られない。ひとつの案件を終わらせてもまたすぐに別の案件が飛んでくる。基本的に年中忙しい。時期によって仕事量が減っ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:入社三ヶ月後からが本番。早出システムに加わることになり、朝5時半出社、早くても退社は18時、日常的な残業でこれが更に延び...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
独自性有り。既存事業も官公庁案件が多数で食いっぱぐれる事は無さそうだ

事業の弱み:
鉱物を扱っているので研究部署の充実化を図らなけれ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日にもボランティアという名目で強制的に参加させられていたのがものすごくストレスになっていました。その内容は清掃、大会の...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:早く終われば、評価されるわけでなく、仕事に余裕があるという判断で、仕事は増えます。自分なりのモチベーションの上げ方をもつ必要あり

年収・給与 について

給与水準:賞与がほとんどない。商品を安くおろし過ぎて、粗利があまりない影響とおもわれる。評価が営業マン中心で事務はモチベーションがもてない

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:新築で事務所は綺麗です。掃除は、かなり厳しく指導されます。毎日、掃き掃除・拭き掃除をしますが、サッシの隅から隅まで、指で誇りチ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:試用期間は2ヶ月ですが、その際は交通費もありません。求人には交通費一万、規定による、と書いていましたが、入社後に無いと言われました...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:残業、休出しなくても十分な給料だとおもうから。休日、休憩時間、退社時間もしっかりしていて、プライベートの予定が組みやすい。

成長・働きがい について

教育・研修:必要な資格はとらせてくれるのでよいが、特定の個人の研修、教育があるくらいで会社全体、各部署ではほとんど無い状態ではある。

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:私は、Fain Crystallite High Function Metal Alloy(Bulk Nanostructured...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:新合金で商品を製造した場合特長 新合金で、電子部品、自動車部品、楽器、日用品、ジュエリー等を製作しますと、

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の取得は自己負担、取得したとしても、給与に直接のリターンが目に見えない為、意欲がわかない人が多...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】来年度から女性の重機オペレーターを採用するようです。少しずつ女性の活躍に向けた取組...

3.5
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:さまざまな内容を効率よくこなさなければならない一方で、取り組むべきテーマを自分なりに発見し、これに深くかかわる機会を得、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:合理化のもと、廃止されてきた、家族ぐるみのレクリエーションや、各種クラブ活動が復活したら、もっと活気のある会社になるかと思います。

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