平均年収
293 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
・所定勤務時間→9:30~19:00
・早い時の勤務時間→8:30~19:00
・遅い時の勤務時間→9:30~21:00
・基...
事業の強み:
スポーツを通じて子供たちの成長のサポートを請け負うことができる。
事業の弱み:
社員や会員を数字でしか捉えていないので、現在のような...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
運営会社自体が大きいところなので、職員の方も様々な人がいました。若い人も比較的多かったため、同じ若い世代からすると働き...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは新しい部分をとりいれている反面女性が多いので古い女子校みたいな
体質がある
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスではないが比較的柔軟なシフト設定ができるし、繁閑の差はあるがそれほど残業も多くない。残業代はきちんと支払われる...
給与制度:
よく人事制度が変わる。グループ会社間での人事異動がよくあるが、所属会社の業績によってボーナスの基礎が変わるので、有利不利はある。場...
給与制度:
給与が少なすぎる。そのため、転職先として大手のコンサルや独立をして稼いでいる人が多い。会社で出世することを目指す人は殆どいない。さ...
勤務時間・休日休暇:
仕事>プライベートです。
特に平日は昇格するほど社内の打ち合わせが増え、勤務時間が伸びます。
会社の文化として、能力が低かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ここ数期、賞与は年3回となっている。
住宅手当も手厚く、給与面では中小企業の規模としては申し分ないと思う。
評価制度:
賞与に関しては上...
福利厚生:
住宅補助は充実していると思う。退職金は積立がある。あとは企業型iDeCo、スポーツジムの会費負担など。
オフィス環境:
オフィス内は至...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤の時には住宅補助がありました。通勤手当も出ます。退職金制度もありますが、会社の業績によって変わります。
就業規則には既定の目安額...
勤務時間・休日休暇:
フレックスが適用されていました。でも出社時間は決まっていたのでフレックスって何かなって感じでした。定時に出社しないと「休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当たり前ですがエンタメ業界なので土日や休日にイベントがあるので当日現場に出ることになります
代休制度もありますが、忙し過ぎ...
オフィス環境:
日比谷線六本木駅直結のビルに入っているので、日比谷線からは大変アクセスしやすい。(大江戸線の方は少々遠い様です…)ビルの下には...
成長・キャリア開発:
テクニシャンレベルの社員に年配層が固まっているので、技術を習得して自己の能力をあげることよりも、先輩社員とコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
積極的に休暇を取るよう推奨されているためワークライフバランスは取りやすい。勤務時間についてもフレックスが浸透してきている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
BDO ネットワークに加盟しながらも、税理士法人としてはこれからさらに事業拡大を図ることから、専門家の集まった集団で、...
勤務時間・休日休暇:
一般的な税理士事務所・税理士法人と異なり、休日勤務はほどんどなく、また、有給休暇や夏季休暇もキチンと取得できる。スタッフ...
事業の強み:
業界でも歴史のある企業なので、取引先に大企業や官公庁が多く、そこが事業の強みになっている。
事業の弱み:
事業に多様性がなく同時通訳...
福利厚生:
女性への福利サービス充実と謳っているが、実際時短勤務で働いている方は一握り。コロナ禍でリモート勤務がすすんだので、時短勤務で子供を...
給与制度:
入社最初はそこまで高い給与とは言えませんが、責任感を持ってまじめに働けば昇給も大きく貰えます。
人間力も知識量もある仕事できる人であ...
企業カルチャー・社風:
実力主義であるため、誰にでも平等にチャンスが与えられ、反対に実力がないと降格、降給もありうる会社
新卒採用にも力を入れて...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はきちんと休めます。デザイナーは入稿というデッドラインがあるので、トラブルがあると遅くなります。玩具系の展示...
企業カルチャー・社風:
アニメ・ゲームコンテンツが好きな人がほとんどなので、その気持ちで会社を辞めずに働いている人が多いような気がします。
逆に...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので、安定してお休みを取得することができます。
勤務時間に関しても、電話対応の窓口時間は決まっているのであ...
勤務時間・休日休暇:
相談すれば時短勤務も可能です。男性が育休をとっても文句をいうような風潮はありません。実際に、男女限らず育休の取得と復帰の...
給与制度:
昇給・賞与(業績連動)は年2回あり、直近数年の支給実績も同様。手当は教室長などの職位になると付与されるものと、時間外勤務による時間...
給与制度:
人事評価制度を用い、上司と年2回の面談を行って昇給額が決定します。面談内容は主に目標に対する振り返りですが、目標達成できなかったか...
福利厚生:
【住宅補助】
住宅補助がありますが、会社から10km圏内であること、家賃の金額によりますが、補助額が〜25%以内であることにより、都...
福利厚生:
金銭的な福利厚生はゼロに等しい。マッサージやオンラインヨガを受けられたり、本を会社の経費で買ってくれたり(会社に戻す必要あり)する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印...
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カット...
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
企業カルチャー・社風:
会社全体としては縦横の繋も深く、風通しは良いと感じます。ですが、職場単位では完全に部署によって様々です。
また、やる気が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が9:30~18:30
一部シフト制の部署に関しては、9:30~21:00の間で8時間勤務体制
土日・祝が基本...
勤務時間・休日休暇:
休日は、柔軟に取得可能です。
勤務先によっては、就業時間がシフト制になっていたり、休日が土日祝日でないところもありますが、...
企業カルチャー・社風:
中途採用で入社してくるスタッフが多いため、様々なバッググランドを持つ社員が多いのが特徴。それぞれの知識を持ちよりながら...
事業の強み:
特許業務であるがAIが導入されればかなりの人員が淘汰される可能性がある。特許業務に限定されているため、意匠・商標など多方面に顧客...
福利厚生:
住宅補助や寮の制度はないので、一人暮らしをするのは少し大変かなと思います。2年以上の勤続で退職金が出ると聞いておりますが、そんなに...
給与水準:【一般の営業、役職なし、入社1年目、440万円~580万円】・高学年収を望まなければ、有報の平均年収通りなので、一般的な生活は出来...
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、閑散期、繁忙期によるが、他業界と比べても自己判断で業務の進捗を管理できるため、自分で選べる。・残業時間もし...
勤務時間・休日休暇:
工場では、部署によって残業時間が大きく異なり、製造現場の社員は残業時間がかなり多く40時間を超える人もいます。
もちろん時...
企業カルチャー・社風:
創業者カルチャーが強い。
挑戦(失敗を恐れ)を阻む雰囲気がある。
ネガティブ情報が通りやすいとは言えない。
組織体制・コミュ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
随時昇給について、入社前は(逆に何年も給料が上がらないこともあるのでは?)と思ったが、
想像以上の頻度で昇給しているのでありがたいで...
給与制度:
【給与】随時昇給制度。毎月誰にでも昇給のチャンスがあります。
試用期間中に昇給した人、入社1年で3回昇給した人もいます。
【賞与】年1...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍する場面はたくさんありますが、何か起こった時などは全て自分たちの責任になるため負担がおおきいと感じる。店...
福利厚生:
福利厚生は良くない。
通勤手当5万円
住宅補助はなし
社員持株会あり。毎月、総合職、エリア総合職、一般職で決まった金額の株を買わされる。...
企業カルチャー・社風:
地味に頑張るより自分をうまくアピールできる人にどんどん大きいチャンスが与えられる印象。いわゆる陽キャじゃないと会社特有...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思う。逆にプライベートの時間を大事にする人は向いていないと感じた。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
・服装自由(カジュアル、オフィスカジュアル)
・コウキシン50
一人あたり年間で50万円の教育予算を確保しています。金額が大きく、私は...
成長・キャリア開発:
未経験からでも、研修・成長環境が整っているので独学でやっていた時よりも力がついていると感じています。
研修期間はガッツリ勉...
働きがい:
この会社における特徴は現場、店舗におけるお客様との近い距離感であると思います。客層は年子供から年配層まで幅広く、古くからお店を愛し...
福利厚生:
退職金は無いが代わりに企業型確定拠出年金があり費用は会社が負担をしてくれて、運用方針は自分で決められる。(ローリスクローリターンや...
給与制度:
賞与は年2回。
夏は実力に応じた賞与が支給。
冬は全員一律のボーナスとなります。
手当は1日に2回撮影する場合や遠方撮影の際に支給される...
成長・キャリア開発:
カメラマンとして今後活躍していく意思があるのであれば、成長できる環境は整っていると思います。しかし、ある程度のレベルまで...
給与制度:
前提として、基本給は割合高めではありますが、その分賞与はかなり低いです。
その他手当は一般企業同等レベルには充実してると思います。
昇...
給与制度:
給与は1年目から26万スタートと高い。
役職がなければ残業はないに等しい。
各種手当は交通費もしっかりでるし社宅もあるし昇給と賞与に拘...