平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり縛られた規則なども少なく、店舗のディスプレイや見せ方などもほぼ自由です。
自ら挑戦しようと思えば、今まで誰もやって...
モデル年収:
新卒採用の新入社員は３~5年で退職するケース非常に多い会社です。社員の割合は比較的既婚女性が多いのと男性は途中採用が多いため給与...
事業の強み:
業界内でもカットソーの卸売メーカーとしてある程度の知名度はある。
事業の弱み:
人材がキープできない事。経営者の下に優秀な中間管理職...
企業カルチャー・社風:
当時はやや昭和な社風が残っているような気がしました。
しかしだんだんとそういったことも取り除かれてきたのかなという印象を...
事業の強み:
経営は安定しているのと、常に新規事業や商品開発などはしているので良い状態が続けば働く環境としては良いと思います。
もちろん人が辞め...
給与制度:
基本給ではなく、手当の加算で調整されている。
そのため、賞与には大きな影響はない。
評価制度:
良くも悪くも上司の心証のみで決まる。
目標...
給与制度:
昇給はあまりないです。
上がっても年数千円でした。
賞与も年2回業績次第では出ますが10万行けばいい方です。
手当はインセンティブとして...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。
勤務時間は平日10時から19時。
土日は8時から18時です。
残業は月に10～30時間程度で全額支給され...
企業カルチャー・社風：
社風は、とにかく明るく元気です。話すことが好きな方は向いていると思います。おかげ様で毎日楽しく仕事をさせてもらっていま...
成長・キャリア開発：
やりたいこと、やってみたいこと、なりたい自分等、将来のことを相談できます、年に2回の面談では、将来のビジョンについて社長...
福利厚生：
有給はかなり取りやすく、有給申請が却下されたことはない。
お子さんがいる方は、男性も同様に行事に合わせて有給を取得しているため家庭を...
給与制度：
本社がある徳島県の平均給与で考えると悪くはないと思う。
ただアパレル業界が苦戦している現状と為替が安定しないためボーナスの額は多くな...
事業の強み：
この会社はオリジナルの商品を25年以上生み出し続けてきたことが何よりの強み。既存商品を模倣せず「こんな商品があったら世の中に役に...
福利厚生：
商品の社員割引があり、プレゼントの際にも友人から大変喜ばれます。
退職金は入社時から積み立てをして支払われると認識しています。
その他...
給与制度:
基本給が3年目でも10万ちょっと調整給で6万ちょっと各種手当、休日出勤が2～3日した残業代を含んでも手取りで25万前後、日勤と夜勤...
勤務時間・休日休暇:
現場によって違うのであくまで私がいる現場でのことになります。
人手不足のため休日出勤は当たり前。また勤務時間も請負先の都合...
勤務時間・休日休暇:
祝日が休日で代わりに土曜日出勤していたものが、最近では、祝日が出勤で土曜日が休日になってきています。2連休が増え、しっか...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は普通だと思います。
ブラックではないのが救いでした。
主婦の社員が多いためか、有給休暇も比較的取得しやすい環境で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、休みも多い。
有給、半休も取りやすい。
加えて、時間休(2時間)もある。
半休と時間休を組み合わせることもでき...
事業の弱み:
大人かわいいをコンセプトとした婦人服を日本製でつくっているため、大変仕立てよく着心地も良い。こだわってつくっているが価格は控えめ...
給与制度:
会社の業績がずっと好調ということもあり、年収は毎年アップしています。コロナ時にも昇給さらには賞与が支給されました。年1回の昇給、年...
事業の強み:
フルオーダーメイドで丈夫な指輪が作れるところです。婚約指輪も、選りすぐりのダイヤモンドからお選びいただけて世界で一つだけのものが...
福利厚生：
家族手当や住宅補助、保養施設などはない。ただ、工場内の設備（トイレや気温など）は一般従業員の声が届きやすいので修繕内容に反映されや...
給与制度：
入社年数と収入に少し乖離があるとは思うが大きな不満はない。世間的な年収と比べるともう少し増えたらとは思うが業務内容や拘束時間を考え...
事業の強み：
帆布・膜素材の加工メーカーでは、国内有数の規模があります。大規模な機械を加工用途ごとに揃えるとなると、多大な設備投資が必要で企業...
福利厚生：
住宅手当と家族手当で合計２万円もらっている。退職金は、確定拠出で大半積み立てられる。親会社の株式の持株会は積立するときに１割増える...
成長・キャリア開発:
昔の社長はとても勉強になるようなお方でした。生地のノウハウや知識などとても吸収できました。生地のことについての資料などを...
仕事内容：主に生地店舗での仕事です。開店準備→倉庫から生地の搬出→通販への注文の確認・対応→ショールーム衣装分の生地の確認生地の荷受→通販分...
企業カルチャー・社風:
社長からアルバイトさんまで、アットホームで風通しが良い方だとおもいます。
提案をすることも喜んで聞いてくれます。
組織体制...
事業の強み:
通販もあり、本社勤務、販売、など、適材適所を考えて 合わないようでしたら移動することが出来る
事業の弱み:
個人売上が厳しいので、ス...
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、社長の方針を大切にしている会社です。一族のやりたいことを社員が支えていると思います。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
タオルソムリエの資格取得に費用を出してもらえました。ただ毎年費用を出すかはわからないとのことでした。私の取得した年は費用...
給与制度：
まだ入社して間もないのと、コロナの状況で今までと状況が違うようなので把握しきれていない事が多いのですが、入社して間もなく自身が病気...
給与制度：
各種手当に充実していると思います。
固定給に加え年二回の賞与、決算前賞与、交通費手当、
能力給、家賃補助、残業手当などがあります。
責任...
福利厚生:
年に数回、B品の社販があります。
かなり安くいいものを購入できます。
また縫製部品の糸やボタン、ゴムなども買えます。
オフィス環境:
本社...
成長・キャリア開発:
資格取得に対して受験料や学習費用の補助があり、合格すると報奨金が貰える。
毎月手当が支給される資格もある。
しかし、人材育成...
事業の強み：
自社の工場があるところ。
買ってもらった服に対して、会社ロゴや個人名のネーム刺繍、裾上げ修理などが請け負える。場合によっては他社で...
成長・キャリア開発：
入社当初は右も左もわからずという感じだったが、前・現社長や上司が温かく導いてくれてたので役職が付くまでになった。
職場環境...
勤務時間・休日休暇:
休日は通常通りに取れている。
ただ毎週のように土曜日を出勤している社員もいる。
福利厚生:
住宅補助も賃貸は補助があるが、持ち家の人は補助がないと言うよくわからないシステム。
事業の強み：
時代の流れに合わせてトレンドを追っていく仕事なので、新しいことを常に取り入れていく。市場に合わせて方法をいろいろと変えていくこと...
オフィス環境：
駅から近く、おしゃれな飲食店やコンビニが沢山ありとても便利です。
よく見かける質素なビルではなくおしゃれなレンガ色の9階建てビル...
成長・キャリア開発：
営業として働いていますが、お客様とのやり取りや製作スケジュール管理から始まり、弊社工場で製作した商品の納品や施工まで責任...
成長・キャリア開発：
私自身未経験での入社で、入社当時はわからないことだらけでしたが、
先輩方の様々な案件に関わらせて頂きながら少しずつ学び知識...
成長・キャリア開発：
個人的ですが、現在携わっています業務に関する専門知識についても勿論ですが、日常生活に関することにも派生してくるので、業務...
勤務時間・休日休暇:
土曜隔週の日曜、祝日はお休みで、GW、夏季、冬季、には連休があります。
部署によっては休日出勤があるところもありましたので...
成長・キャリア開発：
大好きなファッションの仕事を楽しくさせてもらっています。
商品企画やバイイングにも携わることができ、希望商品の意見など直接...
オフィス環境：個人ノルマは無いですが、店舗毎に売上げ目標の予算が有り、それに向けて皆で頑張っていくと言う環境です。スタッフには様々な年齢の方...
事業の強み：
自社で製造し自社で消費者に直接販売しているところ。
競合他社より有利に営業展開していけます。大手の量販店に対し、しっかりと差別化出...
企業カルチャー・社風:
全国に数店舗しかない為、一般スタッフと他の店舗スタッフと直接関わることが少なく、風通しの善し悪しは各店舗の責任者の采配...
給与制度:
昇給は数千円程度
賞与は2ヶ月分くらいで少ない
長く働けば増えていくのかも、
家賃手当とかはあるので助かりました
役職に就かないと手当はな...
福利厚生:
家賃手当あるので、ありがたい
通勤手当も100%支給
退職金も1年以上働けばあるので給料低い分手当とかはアツい気がする
寮や車通勤は無い...
成長・キャリア開発:
会社の支援はありません。パタンナーは研修にいったりはしています。キャリア開発はありませんが、個々でなにかモチベーションあ...
企業カルチャー・社風:
少ない人数なので風通しは良い方だとは思います。ですが、昔ながらの会社なので良くも悪くも昔の風潮？はあります。
組織体制・...
事業の強み:
全国の生協へ商品を卸しているため安定感はある。
売り上げも毎年上がっているみたい。
事業は社長がメインで動くが、多角化しきれず中途半...
事業の強み：
商材が消耗品の靴下なので、市場には常に需要がある。取引先も大手が多いので安定している。奈良県に自社工場があるので、自社で商品を企...
事業の強み:
全国の大型商業施設内の店舗にも多数販売しており安定して注文があったかと記憶してます。
営業が全国を定期的に回るので、店舗へのサポー...
企業カルチャー・社風:
当時は営業部は体育会系のような感じで若い方が多く活気がありました。
他の部署も比較的若い方が多く、風通しの良さはあったか...