平均年収
785 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給は毎年行われる。昇給額と賞与の個人加算は4月に言われる考課に基づいて行われる。
月収はランクによる固定額と累積昇給額から算出され...
給与制度:
給与の昇給については、基本的に歴史の長い伝統企業としての一般的な年功序列的な上昇度合いがあったと記憶しております。私としては大企業...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
私が初めて入社した時、何もかもが理解不能な私をこの会社の従業員達が助けてくれました。個人的にはこの会社は凄く楽しく、活...
成長・キャリア開発:
派遣社員なのでわかりません
働きがい:
資産価値世界一の会社とそこで働く人がどんなに洗練されて優秀かを肌感覚でまず知ることが...
平均年収
746 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
最近評価制度が変更されて昇進昇格することが厳しくなったと思います
ポストの数は会社が決定するもので、その空き数で昇格者の数は決まって...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は手を挙げればいくらでもできる。
また、風通しのよさももちろんある。
一方で、会社を変えたいと思った際に、企業...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与
・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無いと思っていた方がいいレベルです。
・この地域の他社製造業の給与と比べる...
給与制度:
＜昇給＞基本は年功序列、会社の規模、や仕事の仕方を見ると若者が目立った活躍ができるような環境でもないが、部署や上長によるというのは...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風なので、人として面白い魅力のある社員が多いです。外から見るといい加減に見えることもあるかもしれませんが、楽し...
給与制度:
2021年度から、管理職以外はこれまでの年功要素による年次昇給制の制度から、役割に基づく等級制度の新給与制度へ変化した。
学齢30歳...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも、長野県では大企業、株式上場企業なので、ステークスホルダーに対する責任もあり、労働基準法から逸脱するような事...
給与制度:
・昇給について
昇給に関しては等級とテーブル制であり、先ずはC等級と呼ばれる大学学部卒相当の給与テーブルを目指すこととなる。
C等級に...
平均年収
607 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
（１）賞与（業績給）：各個人の評価結果（ランク）が基本。これに、半期ごとの「社内全体でのカテゴリー別の利益貢献度による加算（利益の...
給与制度:
昇給は評価制度によって決まり、年功によっての昇給率は1000円程度である。しかも在籍しているランクの上限金額に達したら、そこからは...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よ...
評価制度:
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よ...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
借上社宅 自己負担２５％で、上限額は役職によって異なる。最初の何年かは25％負担のまま過ぎ、その後毎年10%？ほどゆっくりと負担額...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
定時退社日が水曜日に設定されている。それ以外の曜日で定時に退社できることは無い。場所によっては毎日22時まで働く...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列制度に基づく評価
エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評価を行っています。これは、従業員の勤続年数に応じて昇給や昇進...
給与制度:
新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。
特に家賃補助も少し出るため、最初は余裕のある生活ができるイメージ。
ただ、...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、かなりのんびりとした雰囲気。新しいことにチャレンジすると謳ってはいるものの、新しい取り組みには拒否反応を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な企業と同水準。
残業は比較的少ないように感じるが、突発的な現場対応や打ち合わせが発生する場合もある。
中堅...
平均年収
738 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年一度４月に行われる。賞与は６月、１２月の年２回。
昇給額は担当、主任では頭打ちがあり、頭打ちになると年数１００円程度の昇給し...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを遵守し、頻繁に役員から様々な情報発信があり、風通しの良い環境になっていると感じます。
最近は特に社員を...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
◼︎給与
完全年功序列。基準基本給は毎年6000円ほどのベースアップ。
中途で入るときも新卒初任給＋(勤続年数×6000円)でおおよそ...
企業カルチャー・社風:
自社製のＰＣに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウェアを載せ
サーバーとクライアントの両方を販売しています。また...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
防災業界はここ数十年間参入企業の顔ぶれが変わっていない非常に安定的な業界で、実は世間が思う以上に参入障壁も高い。主力の事業分野は...
事業の強み:
消防法によりある程度の需要が見込め、また寡占市場で同業他社も少ないため、他の市場と比べて競争が激しいというわけではないように思え...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
必要なものは一通りそろっています。私は実家が通勤圏内のため入っていませんでしたが、独身寮は月1万円台の家賃で暮らせるのでとてもお得...
給与制度:
昇給・賞与：
毎年、年度初めと年度末に目標面談と実績目標がある。評価制度として目標チャレンジと行動評価が存在し、それぞれ賞与と給与(...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
世界的に見れば、中小型のディスプレイの需要は伸びているので、スマホや車載向けなどそれぞれの分野向けで求められる
性能、コストで製品...
事業の強み:
TFTバックプレーンの製造技術はかなり優れたものを持っていると思う。これをいかに行かしていくか、ここの戦略がたてれれば、まだまだ...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
①社員の考えや視点を取り入れたうえで総合的な判断を下すべきです
現状トップダウンで決定される事項は物事の一側面のみを切り取って...
給与制度:
やや実力評価寄りであると思いますが、給与の善し悪しは役職に就いているか否かで大きく差別化されます。一般社員は年次が上がれども400...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
グレード制度があるが、グレード昇格のために必須教育を受ける必要がある。この研修教育の量が異常に多く、業務時間外で実施するのは無理が...
事業の強み:
ドキュメントイメージスキャナが強いとされている。一方で１分間あたりの処理枚数を7枚以上(7PPM)とかの条件にしてなんとか世界一...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、独身寮数棟、家族寮（かって、会社の土地であったものを公団に提供したためその公団の中より家族寮として使用していた。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に830〜1715です。内1時間は休憩時間です。在宅勤務は週2.3あります。私の場合、残業時間は繁忙期で20...
平均年収
699 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
社内でのスキルアップ(各部門、部署の業務内容について)のための制度としてKD(ｅラーニング)というものがあります。全員が...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも外資系企業ですので、日本のビジネスシステムとは根本的に違っていました。
企業内でのローカル・ルール等も独特で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても、綺麗で清潔感のあるオフィスでした。稼働していない時には清掃の方が入って、掃除してくださっていましたので、いつも綺麗でし...
企業カルチャー・社風:
とても健全な企業だと思う。研修体制もしっかりとしており、何より常識的。未経験でも安心して業務にとりかかれる。パワハラや...
平均年収
740 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
非常に充実していると思う。グループ共通の自前の福利厚生や保険や旅行の専門会社があり、書籍やBD、日用雑貨などが割引で購入できるほか...
給与制度:
給与水準は大手電機メーカーのなかでは普通だと思う。給与面で特に不満を感じることはあまりなかった。住宅手当は以前はお印程度であったが...
平均年収
884 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
営業はベース7、インセンティブ3の割合。扱う製品により多少異なる。
チーム達成率だったり個人達成率だったり、たまに評価軸が変更される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時から17時半だが、各自で業務状況に応じてフレックスがかなり自由に利用できる。例えば10時出社で5時退社など...
平均年収
922 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年収１３００万円。この会社に来て３年目。職種はエンジニア。年齢は４０歳。私の場合月収が５％ずつ向上していきました。賞与はそのうち３...
企業カルチャー・社風:
斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装置を一年くらいで一人で作成する等のタスクが下りてきます。
但し...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
会社からドアtoドアで90分以上かかる人は家賃の安い社宅に住むことができる。
また、個人で家を借りている人でも2万円の家賃補助が下り...
勤務時間・休日休暇:
土日祝とお盆やお正月はしっかりと休みがある。
平日は基本的に残業ありきの業務量であるため、定時で帰れる人はほとんどいない。...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
新卒は入社1ヶ月間は共通研修として同期と共に人事による会社の事を知るための研修を受ける。その後は(あったり無かったりする...
福利厚生:
住宅補助は入社5年目まで出て、地域の家賃相場からするとほぼ全額をカバーできる程度の金額が出るので助かった。
自分は不相応に広い3LD...
平均年収
581 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
大企業病を無くす、自立型人材を目指す、と会社として謳っているが、実際は出来ていないからこそスローガンのように掲げている...
事業の強み:
まず第一に全国どこでもサポート部隊が駆けつけられる環境下であり、使用するお客様は安心感がある。売っておしまいという考えはあまり社...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
通信インフラを担うメーカーですので、会社そのものが無くなる事は向こう2〜30年は無いと思いますが、高周波部門は自動車産業の影響を...
給与制度:
昇給はベースアップは確実にあります。
賞与は年2回です。査定は直属の上司の評価が更に上進されますが、最終的には横並びになり、会社の業...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
計測事業は強く安定感はあると思う。
PQA事業についても内容がおもしろくこれからだなという印象。
デバイスや環境に関しては上記2つに...
成長・キャリア開発:
研修には期待しない方が良い。
特に新入社員と料理研修をするという企画をした方々には申し訳ないが、それで何か改善したり、売上...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給
年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて、下げられることは、ほぼありません。ただ、よくも悪くも日本の...
勤務時間・休日休暇:
残業
どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大きく違ってきます。
一部の人間に業務が集中してしまう傾向が強...