働きがい：以前勤めていた会社で主に人事関係の仕事してきたが、ただ単に法律や就業規則を持ち出して話すのではなく、相談に来た方にはもちろんちょっ...
事業の強み:
食品、特に舞茸は好きな人も多く健康にも良いという食品なのでこれから経営が傾くことはないのではないかなと思う
事業の弱み:
舞茸しかな...
入社時の期待と入社後のギャップ：
実務:想像より自由度が高く、自身の行いたい提案や業務を行える。もちろん成果を出すことは重要だが、過程も評価対...
企業カルチャー・社風:
実力主義だか社員間での競争というよりは部門ごとの競争だと思われる。ただ部門ごとで人間関係が悪いということはないです。
組...
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で、土日祝日休み。
お盆休みと、年末年始の休みがある。
しかし取引先に市場があり、そこと電話発注をしな...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。
あっても10～30分程度
休日は月から土曜日は稼働するので、日曜日と他の1日。
残業を無理やり強いられるので...
企業カルチャー・社風:
とにかくスタッフの仲が良いのと、メンバーが良いのでそこが一番良いところです。社長のカリスマ性に関しては他の方も言及して...
成長・キャリア開発:
先輩がマンツーマンでついて教えてくれるシステムでした。仕事の仕方は社長本人も指導してくれます。後、外部の講師の人のマナー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートの先生が多いため、事務作業をする時間が取りやすいと聞いていたが実際は日中働くパートの先生が非常に少なく...
勤務時間・休日休暇:
残業禁止と言っている割には遅番、土曜日は残業がある。それ以外の個人的な仕事で残業したい場合は園長の許可がいる上に月に5時...
勤務時間・休日休暇:
社員の方は、仕事が終わるまでかなり残っています。部署が違っても、どこかで残業をしていれば帰れる雰囲気ではありません。アル...
事業の強み:
先進農業のシステムはすごいです。ハウス栽培なので比較的天候に左右されることもありません。B品のトマトも捨てずに加工品に回したり、...
企業カルチャー・社風:
よくわからない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションとれるが、保育の知識が浅い人が多い。資格を持っ...
企業カルチャー・社風:
本社と現場での話のすれ違いや温度差の違いを感じることがかなりあった
組織体制・コミュニケーション:
無資格でも働ける会社だ...
勤務時間・休日休暇:
1年365日 1日18時間工場が稼働しているが交代制を引いているので残業や休日勤務はそれほど多くは無い
営業はオフィスを持...
事業の強み:
とても人気な商品。
高いがよく売れる。美味しいと評判は良い。
事業の弱み:
需要と供給が追いついていない。
人が足りていない。中国人を雇...
給与水準：基本給は、15万からです。そこに、通勤手当、残業代、休日出勤手当、職務手当などがあります。
事業の強み:
安い食品（もやし）を扱っている為、天候不良や景気が悪くなると、売り上げが上がる。
事業の弱み:
低価格帯の商品が多く、値上げも難しい...
成長・キャリア開発:
今は人を成長させるような教育制度は整っていないのかと思います。
昔もおそらくそういった教育制度がなかったため、前からずっと...
勤務時間・休日休暇:
この会社の求人内容でもわかると思いますが、休日日数はあまり多くはありません。
工場で働いている方は、やはり不規則な出勤日・...
成長・キャリア開発:
初めは製造現場ですが、それ以降は営業や品質管理など多様なキャリアを選択できます。
ですが、現場の状況をあまり把握していない...
勤務時間・休日休暇:
年中無休でシフト制なのでワークバランスは悪いかと。休日出勤はありません。日勤、早朝勤務あります。早朝はだいたい2時くらい...
給与水準：ボーナスは殆んど無いと思ったほうがいい。でても給料×0.5程。昇給も今ではあまりしない。でも小さな会社なので、頑張って誠実な仕事を...
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】課題を出されて、分からない事を教えてもらうのを待っていてはダメです。指導員は忙しく、新人を気にかける余裕...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーに応じた休日です。月に一度程度の土曜日出勤が設けられていました。
人によるのかもしれませんぎ、入社半年後に与...
給与制度:
新入社員は入社して1度目の賞与はありませんでした。一年目だけ、年に一度のボーナスです。
評価制度:
正確にはわかりませんが、年功序列の...
多様な働き方支援：野菜を扱っている為リモートワークは不可能ですが、流行病などは100パーセントとはいきませんが、対処できるのではないかと思い...
働きがい：新人社員の段取りの悪さで、なかなか仕事が進まない！不手際がある。指示がない。機械のトラブルなどで、社員を呼びたい時に、誰も近くにい...
給与水準：【給与制度の特徴】高卒の割には高いと思う。1回でも遅刻早退欠席をすると給料から皆勤手当の1万が引かれるため、社員は多少具合が悪くて...
給与水準：何年か働いてほんの少しずつ昇給しましたが、人手が足りないと会社側が新しく求人を出して入ってきた人が、最終学歴が中学卒だったのにも関...
企業カルチャー・社風:
高い専門性が求められます。新しい栽培法方や技術を見つけるなど、自分から能動的に仕事を行っていける人には向いていると思い...
給与制度:
実力主義の会社なので、何かアイデアを出してそのアイデアを使って利益を上げ会社に貢献した人が出世する会社だと感じた。
珍しい業界なので...
給与水準：入社時に給与と賞与の説明として、まずハローワークからの紹介で面接を受けた方は、賞与無しと記載されているので仕方ないと思います。しか...
オフィス環境：オフィス環境は、最悪でした。部署同士で仕事の押しつけあいをしている為に最悪な環境だったと思います。私は、フロントでしたので全体...
オフィス環境：物品、資材の整頓が綺麗。上司と社員の出入りが案外と動きやすい。清掃は会社の社員が行っていて自覚がめばえてるのでは。
女性の働きやすさ：急な残業が有ったりする。生産に対して働く人材不足。特に正規雇用の社員が不足してる。若い人材が育たない環境。
仕事内容：飲食(イタリアンレストランorクレープ.スムージー.ジェラート)農業(果物農園)自社農園を持っている為、そこで取れた果物を使ったク...
雇用の安定性：基本給というのはもちろんなのですが、農園から始まった会社になるので当時は日給月給となり、日割計算での給料となる為万が一お店を休...
勤務時間・休日休暇:
農繁期、農閑期や勤務地による。1年間の変形労働時間を採用しているので、極端に言えば……月31日、出勤日数23日、休日日数...
勤務時間・休日休暇:
週40時間で週休2日制。繁忙期か閑散期かで月間の勤務時間が変わる変形労働時間制。休みはほぼとれるのでそこは良い。
それとは...
勤務時間・休日休暇：残業前提の仕事の組み方をされている為、農閑期以外はほぼ定時で帰ることが出来ない。残業を強いられている訳では無...
給与水準：高所作業では危険手当のようなものも含まれてはおりますが、時給900円ほど。低所作業では、時給860円。しか...
会社の安定性：正社員が少なく、パートやアルバイトに頼っている方が多く、正社員と同じだけの仕事を求められることも多い。パートやアルバイトも仕事...
勤務時間・休日休暇：8時間勤務だと少ないからもっと働いてほしいと言われたことがある。残業が長引くと2時間近くになることもある。残業代がどれぐ...
入社理由・入社後の印象：農業に対して、個人の人がこじんまりとやっている、というイメージを持っていました。会社見学をさせてもらって、鉄骨のハウ...
事業での社会貢献：キュウリの漬物が食卓から消えたらどうでしょうか。ケーキのテッペンにイチゴがのってなかったらどうでしょうか。野菜を作る人がい...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大手企業に勤めていた方は、肩の荷がこんなに楽なものなのかと思うぐらいなので、夢は大きく...
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】いろいろなアイデアを出してくるので、考えによっては楽しいです。工夫して売りに出したい思いが伝わってきます...
働きがい：農業法人でありますので、畑仕事がメインになります。夏の暑い日も冬の寒い日も経験することになります。都会では決して味わう事が出来ない...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで行うことになります。栽培、加工、販売まで行いますので、多岐にわたります。
成長・キャリア開発:
挑戦、ハングリー精神、下克上、そういった言葉が好きな人は合ってる会社だと思います。逆に安定、堅実的など求めている人には向...
経営陣への提案:
あれもこれもと事業をするより、これと極めるのも大事かと思います。もちろん時代の変化やニーズの多様性はあると思うけれど、無理だ...
企業カルチャー・社風:
社長が熱い方です。どちらかというと体育会系だと思います。ベンチャーで中小企業なので、急成長する環境についていけて、これ...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりですが、コールセンターはシフト制なので休みの希望をだすことはできます。残業は忙しい時は毎日あります。役職が...
勤務時間・休日休暇：勤務時間が8:30～16:00で90分の休憩、1日6時間。残業は繁忙期の2,3カ月のみで、また残業とはいえども会社から個...
女性の働きやすさ：8時30分～16時00分で90分の休憩のため、1日6時間の勤務。育休・産休制度もある以上に私用による急な休み等でも対応して...
企業カルチャー・社風:
農業未経験しかおらず、農業初心者に優しい。
意欲的な取り組みが好印象となる。
地元出身者が少なく、平均年齢は30歳前後。
総...
成長・キャリア開発:
在職時は、年々耕地面積が拡大していました。
業務用米を取り扱っているため、景気による影響を受けにくい一方、供給が追いつかな...
事業の強み:
なかなかないものを営業するやりがいはある。
その中で様々な提案が可能。
自分のやり方をしっかり見つけて、先方と関係を築いていくことが...
勤務時間・休日休暇:
残業はある時はあるしない時は無い。
自分の裁量である程度調整可能。
ごく稀に一番遅い時で22時過ぎ。
定時での退勤もスケジュー...