勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9：00～21：00か、または11:00～...
経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職（J職）は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...
給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30～40...
成長・キャリア開発:
何か成果を残すか、上司や周りからの評価が良ければ若いうちからキャリアアップが望めます。ただし、研修では家電の座学は一切学...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いからか、全体的に元気で勢いがある雰囲気。体育会系というのが近いかもしれない。
新入社員には特にその雰囲気があ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に月10日前後の休日数である。
仕事柄、シフトでの勤務になる為、土日休みに当たることは少ない。
私の場合は月に1〜2日...
福利厚生:
有給は所属店舗にもよるが、年間最低5日は使うことができる。大型店であれば人員が多いので有給も取りやすいが、その他の店舗では人員不足...
評価制度:
あくまでアルバイトから見た視点ですが、社員の方々で頑張っている方が正当に評価されている様子は伺えました。
しかし、それも店長の裁量次...
給与制度:
基本的には新卒で入社した場合、新入社員からグレードが1、2と上がっていき、その後リーダーと呼ばれるポジションになる。そこで少し給与...
給与制度:
給与は役職に応じて支給される。
毎年度役職に応じた賃金表が開示されるのも特徴である。
勤続年数により年に１度ベースアップは行われる。
給...
企業カルチャー・社風:
上の命令は絶対！
その場を取り繕う事が上手い人が出世する。
他方でアイデア提案は積極的に取り入れてくれるので、社長のワンマ...
給与制度:
周りの方のお話を聞く限り、LINEグループがうるさかったり休みに不満があったりするように感じます。給与はいいかもしれません。
職場の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は総じて長めです。
事前の説明では8時間勤務と言われるでしょうし、シフト制とも言われるかもしれません。
しかし、シフ...
福利厚生:
一般的な福利厚生はあります。その中で良かった制度は、懇親会費用の一定額の会社負担、会社の健康保険組合があるため診察料が安くなる、引...
給与制度:
基本的にはみなし残業かつインセンティブはないので給料は安定しています。一年に数か月、キャンペーンの様なものを開催してくれ、特定の商...
福利厚生:
大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会...
勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...
給与制度:
主な仕事は某有名携帯ショップでの端末の新規販売、機種変更、修理サポート、店じまいの際の在庫確認などでした。
シフト制の為、残業が発生...
成長・キャリア開発:各キャリアに対しての自社内、社外で様々な研修を受ける機会があるため、接客の応対知識、人に対してのプレゼンテーションの知識...
給与制度:
毎月の販売成績がランク付けされ、6ヶ月間ごとにランクの結果に応じて月給のおよそ1-2倍に設定される賞与が支払われるため、成績の良し...
企業カルチャー・社風:
社員に利益を還元する会社と聞きました。その通りで、毎年社員旅行が行われ、場所は国内と海外を選べていました。家族での参加...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間について】
配属先が路面に面するドコモショップなのか、ショッピングモールのテナントとして入っているドコモショップ...
事業展望:
≪携帯ショップ業界の今後≫
・来店者が減る
・ショップ数の削減
・雇用が減る
・携帯ショップの役割が変わる
現在MXモバイリング株式会社史上...
給与制度:
基本、年功序列で5月に昇級する。
大卒、高卒で昇級額が変わってくる。
年間（大卒5000円、高卒3000円）
現場（営業店）は客の都合で...
経営陣への提案:
今後は今までのようにバイクを売るだけでは現状の会社の規模を維持することは難しいと思われますので、不安に思っている従業員も多い...
事業の強み:
努力と人柄をきちんと見てくれます。上司の方からアドバイスがいちいち的確にズバズバと飛んできます(褒め言葉)。
事業の弱み:
事業…と...
給与制度:
小売業としては給料は良い方かと思います。平社員、残業手当(月20時間程度)含めたら月手取り27万は堅いかと。年齢ごとに昇給して40...
勤務時間・休日休暇:
月に9から10程度休日の取得が可能。以前より休めるようになったのが良い点。但し長期連休は取得が難しい。取得する場合には、...
給与制度:
◾️昇給
→半期に一度、店長及び上長が提出する評価査定により判断。
◾️賞与
→通常賞与と特別賞与で分類。
通常賞与は四半期別の売上実績に...
給与制度:
台数インセンティブ
販売台数10台乗ればそこから2台販売毎に2万円支給、20台乗れば1台毎に2万円支給。
ただし車販売契約時の保証の取...
給与制度:
額面23万円 内訳
基本給17万5000円
見込み残業代42時間 5万円
営業手当5000円
売れない営業、新人の営業は、土日は8時間ほど...
給与制度:
他社にはない、魅力的なインセンティブ制度が設けられております。
仕組みとしては、【基本給＋達成歩合＋業績歩合】が主な内訳になっていま...
給与制度:
実力主義の会社
やったらやった分だけ評価をされる。年齢は関係なく評価をされる。
ただ、だからといってピリピリしている環境かといわれると...
給与制度:
ストックオプション制度があり、自分の頑張りが直接反映される、といった面もあるが末端の社員には正直どうでも良いレベル。
完全歩合制で売...
事業での社会貢献：サニックスは、『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」という使命...
給与制度:
少し前は185000円からの給与体制であったが、今は全社員20000円/月ベースアップされて205000円からの体制であったと思う...
勤務時間・休日休暇:
店舗での業務の場合は開店から閉店まで勤務することが多いです。
朝の10時から夜20時まで。
残業は基本的に少ないですが、社員...
給与制度:
半年に一回基本給は少し上がります。それと別に半年毎の個人評価がありそれが給料に反映します。ボーナスも店舗評価が良ければ上がりますが...
事業の強み:
強みは、スケールメリット。
親会社が伊藤忠商事のため、まず潰れない。
事業の弱み:
強みが、弱みでもあり、
スケールが大きい為、小回りが...
事業の強み:
プレミアサービス自体の考え方、提案は独自のものであり、ブルーオーシャンだったと思います
事業の弱み:
しかしながら、そのプレミアムサ...
仕事内容：クリニックと呼ばれるお客様のパソコンのメンテナンスを主に取り扱う部署に配属された。入社前の説明では知識は不要と書かれていたが実際に...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
同業他社と比べてお買い得感で劣っているのでお客様に比較されるとなかなか成約に結びつかない。
ポイントカードが...
成長・キャリア開発:
キャリア形成はできません。売り場に立って商品を売ってさえいればそれでいい。
それ以外にやることは商品の発注と品出し、レジ打...
勤務時間・休日休暇:
大手通信キャリアの代理店携帯販売で
店舗ごとによってかなり対応が分かれるとおもいます。
所属人数は異なるので一概には言えない...
事業の強み:
風通しがよく人間関係が良い。
上司を役職ではなく、「さん付け」で呼ぶ文化が定着していることからもそれが分かる。
近年、ライバル企業で...
福利厚生:
福利厚生は、正直イマイチである。
基本的なものは補っているが、
営業職は営業車として自身で車を購入しなくてはならない(強制ではないとさ...
企業カルチャー・社風:
年功序列が強くミスをするとかなり怒られます。
同じ失敗をしないように改善等はなく怒鳴られている事が多いです。
整備職でした...
給与制度:
2ランク.3ランク.主任といったランク別で昇格降格になる
年に数回の人事評価によってボーナスが変わる。
評価制度:
ショールームスタッフ...
仕事内容：軒並み訪問を行い、お客さんに怒られる事で店長に評価を頂けます。また夏場は外回りがメインとなる為、暑いといって怠れば怠るほど、今後の...
事業の強み:
車の販売会社で、マリーナ経営している。
高価格帯商品を組み合わせる事が出来る。
レクサスからさらにゼロを増やした高額商品の船を提案す...
勤務時間・休日休暇:
本社は基本休みがしっかり取得できます。営業スタッフはお客様に合わせて休みが取りづらい、休日でも連絡がくるため休んだ気にな...
給与制度:
店舗の勤務に関しては資格を取得しなければ低い。資格にもランクがあり、高ランクの資格か取れれば若い内から給与は比較的もらうことが出来...
企業カルチャー・社風:
2018年後半からソフトバンクの子会社化したことで、制度が大きく変わった。
ベースがソフトバンクの為、ソフトバンクの資格...
勤務時間・休日休暇:
残業もほとんどなく、とても働きやすかったです。ただ、急な残業があっても断られたこともあり、そこは適正に調整しています。
休...
福利厚生:
業界内では高水準であると思います。
しかし住宅手当や家族手当など世帯を持っている人にとってはあまり充実していないように感じます。
一部...
仕事内容：(1)シフトはある程度希望を叶えてくれますが、被った場合話し合いがあります。有給も取れますよー！(2)キャリアパスという面談で昇給...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトスタッフが揃っているところは早番遅番で定時退社も可能。
揃ってないと地獄。数十連勤9時〜20時半なんて事も有り得...
企業カルチャー・社風:
とにかく実力主義、若く者がほとんどである。人間関係は良いと思うので人間関係を重視する人にはおすすめである。面倒くさいこ...
勤務時間・休日休暇:
休日が多いため月に10〜11日は休める。
連休も取ることができる為、休日とのバランスは取れると思います。
土日も希望を出せば...