勤務時間・休日休暇:\nアルバイトの場合は、店舗の人員が足りていない場合でも出勤が強要されることはありません。誰か他のパートが休む時は勿論、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
BAとして入社しましたが、化粧品以外のやることが多すぎて自分の業務をする時間が取れません。
接客時間としてフリ...
給与制度:
薬剤師の基本給が350000万円、物販の基本給が大卒で215000円、専門卒で195000円
昇給は年に1度で1番良い評価で5000...
勤務時間・休日休暇:
事務職をしながらダブルワークの副業として働かせて頂いてます。
本業が残業になってしまう事があるのですが、迷惑はかけてしまい...
給与制度:
一般社員→副店長→店長に昇格するにつれてだいたい月に5万円のベースアップイメージだと思います。
副店長になる辺りで登録販売者の資格手...
勤務時間・休日休暇:
モーニングパートで勤務時間8:00～12:00、残業はほとんどない。品出しするスケジュールが15分単位で決まっているので...
成長・キャリア開発:
受注オペレーターとして勤務していました。当時はコマーシャルが頻繁に流れており、注文を受ける以外にも、定期購入を促進するた...
給与制度:
リーダークラスにならなければ昇格試験の話はない。
また、リーダーになっても昇給もなく仕事が増えるだけ。ボーナスが少し一般スタッフより...
女性の働きやすさ:
アオキ内の薬局の調剤事務の仕事をしてました
住んでいる地域にとっては数少ないパートの調剤事務員を沢山雇用している会社です
あと...
給与制度:
昇給→年に1回2,000昇給した。当時自分は店長だったので、役割手当とキャリア手当にそれぞれ4,000円ずつついていた。
賞与→まず...
給与制度:\n入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものがプラスで支給される。約60,000円。基本給のみだと、手取りで14...
勤務時間・休日休暇:
休日、有給休暇は比較的にとりやすいです。
土曜日出勤はあります。自由に振り替えで休めるのは良いところです。
ただ事務作業が多...
企業カルチャー・社風:
１部上場企業ということもあり、コンプライアンス面ではしっかりしている印象がある。
積み上げてきた成功体験をしっかり次に繋...
成長・キャリア開発:
まず研修制度がしっかりしている。未経験の方でも安心してイチから仕事を覚えられる。OFFJTとOJTがあるから仕事も覚えや...
給与制度:
勤務する地域によって地域加給が変わる。繁忙店も落ち着いた店舗も同じ地域加給だとのため繁忙店のスタッフがやや不満を抱えやすいように思...
給与制度:
昇級は一年に一度、アセスメントによって職責ランクが決まりランク毎に金額が変わります。
しかし3ランク以上アップは上司コメントが必要に...
企業カルチャー・社風:
会社は大企業と同じ大規模な会社です。社員やパートに限らず、相談しやすい制度があります。社風は皆真面目で働きやすい現場で...
給与制度:
グレードが1から6まであり、詳細としては
①店舗スタッフ
②店長
③上級店長
④統括店長 複数店舗の統括者
⑤地区長 近畿とか九州などの地...
女性の働きやすさ:
先にお伝えしたいのは、悪魔でも自身が働いている店舗でのお話です。全ての店舗が全く同じとは限りません。ご了承ください。
子持ち...
給与制度:
パート薬剤師です。パート薬剤師は昇格してもパートでいるかぎりは賞与なしです。
毎月20日程度の勤務、7時間労働、残業は10時間程度で...
勤務時間・休日休暇:
社員には有給の他に、ワークライフバランス休暇というものが1年で9日使える権利があります。
有給と同じく休みながらも給料が出...
企業カルチャー・社風：
「真実は一つなり。繁栄は善なり。」の社是のある会社で、社訓の一つとして「楽しい買い物ができたといわれる店にせよ」という...
成長・キャリア開発:
パートですので、キャリア開発などはありませんが...。できれば可能であれば頑張って社員で採用してもらえたらよかったのかも...
給与制度:
給与体系は転勤できるかどうかで大きく変わってくる。コースとしては、自宅通勤コース、狭域エリア、広域エリア、ナショナルコース（全国）...
企業カルチャー・社風:
利益重視の経営方針を長年続けているので、それの成果は着実に出ていると思います。ドラッグストア店舗でも日配や食料品に追わ...
勤務時間・休日休暇:
店舗による。朝残業があるとこもあるが、特に遅れて出勤しても何も言われないと思う。残業は1分単位で支給してくれるので、かな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ダブルワークを探していてたまたま近所でゲンキーの従業員を募集していたのもあり応募、運良く店舗清掃(クリンリネ...
給与制度:
一番下の階級であるAC（アシスタントチーフ）と次のC（チーフ）その上の店長の基本給は1万程度しか差はない。20万程度。
基本的に残業...
給与制度:
賞与は年2回、管理栄養士の資格手当は5000円、
残業手当は1分単位の支給が認められています。
評価制度:
半期に1回、計年2回評価シー...
成長・キャリア開発:
資格を持っているフルタイムパートナーなので、時間帯責任者として働いています。
早番しか出れないのですが、午後の資格者が来る...
給与制度:
給与の他に年に2回賞与がありますが、1ヶ月分のためお小遣い程度としか思えません。
管理職になるとさらにもう1ヶ月分別で支給されるよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日8時間で、私の店舗では残業はほとんどなかった。コロナで売り上げが悪くなってから会社自体が残業代を減らしてい...
給与制度:
昇給や賞与も評価により変わりますが評価は絶対評価ではなく相対評価のため、不満の声が多く上がっていました。売上の悪いエリアでは良い評...
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、自分がいるところは希望の週２日の休みは優先されるし、夏休みや年５日の有休は取れている。週２日の休みと年５の...
勤務時間・休日休暇:
店舗や店長によって大きく変わってくると思うが、基本的には人手不足で残業や長時間労働などは当たり前で体力的にも大変です。店...
評価制度:
社員の業務ルーティンは小売業なので、商品出し、レジ業務、発注業務、お客様対応（クレーム対応含む）
パート・アルバイトスタッフへの業務...
給与制度:
EBGが決められており毎年その昇格テストを受けてEBGのグレードが上がれば少しお給料が上がります。
（数千円程しか変わりません。）
今...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：ほとんど現在は残業はありません。月に一度棚卸しなどあるくらいです。
休日休暇：数ヶ月前から事前に希望していても直...
勤務時間・休日休暇:
配属店舗の上司や部下による。仕事ができるひとは計画的に仕事を進めて定時に帰る。仕事ができない人はだらだら残って残業してい...
勤務時間・休日休暇:
休日については、配属店舗によるかなと思います。希望休は比較的通りやすい環境ではありますが、店舗内でうまく休みが合わないよ...
事業の強み:
薬局とは思えない大型店が多く、取り扱っている商品種類が豊富な為、お客様にアピールする売場を作りやすい。ほぼ何でも揃っているため、...
勤務時間・休日休暇：勤務していて、とにかく忙しい。やることがいっぱいありました。休みの日でも気になってしまう位でした。特に担当もっていると、...
給与制度:
毎年約二千円ほどあがっていく
試験を受けると約一万円給料が上がる
賞与は3.6.12月
約1.5ヶ月分
年間に二万円、身だしなみや他社研究...
給与制度:
賞与は3.6.9月に支給されます。
それぞれ1、1.5、1.5ヶ月分ほどです。
6月、9月は個人の評価が大きくかかわるので、
頑張り次第...
勤務時間・休日休暇:
店舗によって残業時間の幅は大きいようです。私のいた店舗は社員数が多く、社員の残業は店長以外は0時間でした。他店だと20〜...
給与制度:
勤務地や仕事内容を考慮すると、給与への納得感がある。
地方に行くほど給与が上がり、また売り場業務をした方が給与が上がるのが薬剤師業界...
事業の強み:
医療業界で総合的になんでもやっているので、医療業界で働きたい人にはとくにおすすめできます。たとえば、クリニックや病院のたちあげか...
成長・キャリア開発：
子育てが落ち着いてきたため、会社の資格取得支援制度を使って、登録販売者の資格を取りました。前から気にはなっていた資格でし...
働きがい:
人の美や健康に関わる仕事です。沢山の商品を扱っているので脱毛エステなどと違ってお客様に出来る事や力になれる事を考えて働かなければい...
仕事内容：仕事は主に「お手入れ」中心の接客。一年目はほぼお客様とは関わらないが、宣伝活動(PR活動)技術練習と共に先輩へのアシスタント業務、...
福利厚生:
借り上げ社宅制度がありますが、５年だけです。
また、一昨年まで家賃25000円分だけで良かったのに、光熱費も実費となりました。
出てい...
勤務時間・休日休暇:
パートだった為、自由に決められましたが働いている地域のSVにより緩さはかわってきます。
パートは残業もなく、社員も残業があ...
事業の弱み:
自社で化粧品を製造する工場を持っているわけでは無いのでとにかく商品の品切れが多い。
人気の商品、限定品に限って品切れるので売り上げ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間拘束だったと記憶している。
入社時にも説明があったが、残業代がつかない。定時を過ぎた分についてはフレックス...
成長・キャリア開発:
ずっと同じ業界で働いていくのであれば、横の関係はつなげやすいかも？
しかし、メーカーに直接入社したほうが、お給料も教育面な...
成長・キャリア開発:
大体入社数年で店長になりリーダーとしての経験を積めるほか、その後本社にすすめばPRなどのマスへの仕事も経験できる。転職を...
成長・キャリア開発:
事務は特に資格支援もないですし、具体的に目指すキャリアプランもなくモチベーションを維持するのは難しいかもしれません。
ただ...
給与制度:
パートの中途なので時給制なのは当たり前なのですが、どこも同じ給料で、部署や所属の店舗で、人員の数が全くあてにならなうので、仕事の量...
給与制度:
最近給与制度の変更が繰り返されており年に一回全社員が集まる場で説明があるが把握しきれていない。
店舗によって祝日営業があったりするの...
給与制度:
給与制度は年齢に見合っていると思われる。賞与については中途採用で初めて頂いたのですが、勤めて6ヶ月経つのにあまりにも少なくて驚きま...