平均年収
340 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤とハッキリシフトが分かれているのでその点は他のホテルに比べるととても良いと思います。
多様な働き方支援:
接客が基本...
給与制度:
基本給自体は低い。
お正月は時給アップする。
評価制度:
経営陣らの今後の計画が分からないまま店長が突然異動になり本人も...
給与制度:
契約社員の場合、仕事や精神的プレッシャーと鑑みると驚くほど給与が低かったです。正社員になれたらやっと人並みの給与といった感じの給与...
事業の強み:
何故この小さな島にこんなにも素晴らしいアート作品や建築がここまで存在しているのか?と思うほど素晴らしい施設や作品が多くあり、圧倒...
福利厚生:
住宅補助有。利用がなかったため詳細な手当額は不明。社員寮は8000円。給与明細に記され、その金額分引かれたものが指定の口座に振り込...
勤務時間・休日休暇:
予約制ではないので来店順での接客でした。
旅行の相談、自社商品と大手旅行会社のパンフレット、航空券、JR券の手配が主な業務...
事業の強み:
旅行商品以外の戦略ばかり。
強みはほぼない。
入社を考える方に肩を貸すならば、自ら旅行商品を企画し、販売・営業をしお客様の購入に促す...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて基本的に残業はありませんし、有休は希望通りに取ることができます。毎月25日前後に翌月1か月分のシフトが確定...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:平日・月~金9:00~18:00が営業時間。
繁忙期と閑散期の差はありますが、比較的有給はとれる方だと思います。...
給与制度:
良いと思います。
同業他社に比べたら月給は悪くないと思います。
基本給は高いですが、賞与は高くない(10~20万)
別途インセンティブが...
勤務時間・休日休暇:
店舗ごとに異なりますが、平日は9:30には店舗に入り、バク転教室がある日だと20:40分位まで拘束されます。
休日休暇はシ...
勤務時間・休日休暇:
スポーツインストラクター
・週6日勤務
・9:00〜17:00 昼休憩1時間
・18:30〜 晩御飯
・20:30〜 ショー
・2...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、1シーズンが半年なので、1シーズン毎にまとまった休みを貰えていたと記憶しています。ただ、長くはなかったので、近く...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気
挑戦する機会が多く、様々な仕事を任せてくれる
業務力や能力と、人間性を重視する風土...
勤務時間・休日休暇:
残業あります
基本、社員は定時上がりはありません
事情等によっては上がれます
定時後、メンテナンスだったり業務の勉強等で大体3...
女性の働きやすさ:
産休と育休を合わせて1年間取得し復帰しました。復帰後もフルタイムで働いています。以前は夜勤も入っていましたが、現在は子育て...
成長・キャリア開発:
一般に「ホテル」というと、フロント、ベル、料飲等多くのセクションにわかれており、それぞれ専属のスタッフがいるイメージがあ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
支店よりも本社下の本店の方が、役員がよく来られるため主任以上の役職に目が配られ、出世しやすいと言える。
どこに配属になるか...
福利厚生:
寮は各部署にあり、特段不便はないように感じる。費用はそれなりにかかるが、個人で賃貸に住むよりは安い。通勤手当は正社員以上支給。距離...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間においては、残業は他業種・他社に比べれば少なく、緊急性が高い業務がない場合は、ほぼ定時に帰社が可能。休日休暇に関...
福利厚生:
福利厚生はとてもしっかりしています。
総合職の場合は、転勤に伴う引越し費用や社宅の準備もありとても有難かったです。
確定拠出年金もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前働いていた際には、レゴランドお台場とマダムタッソーに無料で入れるカードが働いているといただけました。また、制服も貸し出していた...
企業カルチャー・社風:
外資系企業というのもありトップダウン気質です。なので休に方針転換するのも稀ではないです。着いてくるやつだけついてこいと...
給与制度:
給与に関しては、時間外手当を含めきっちりと支払っていただけます。
給与改定も前年の成績に応じて、きちんと実施されて成果が給与に反映さ...
給与制度:
毎年前年に評定に応じて、給与改定が実施されています。
しっかりと評価が基本給に反映されます。
また、役職等への昇給は随時行われており、...
成長・キャリア開発:
まずは基礎固めとして上司から素直・謙虚に学ぶことから始めますが、全て言われた通りに作業するのではなく、自分で考える癖付け...
働きがい:
一人一人のお客様を大切にする風潮。
お客様とのコミュニケーションがメインであり、常連様と仲良くなり、笑顔になってもらうところがやりが...
企業カルチャー・社風:
若い気さくな社員が多く、基本的に古いしきたりや精神論みたいなものは全くありませんでした。むしろ、いろいろ不満が言える環...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、とても働きやすい環境だと思います。
人事において性別は重視されておらず、とにかく能力や結果で判断してくれ...
事業の弱み:
今回のコロナウィルスの感染拡大により、観光客がほとんどいなくなりホテルとして大きなダメージを受けた。国内はまだしも、海外からの観...
勤務時間・休日休暇:
・公休は月9回と決まっており、サービス業なのでGW、お盆、正月などの長期休暇も原則ありません。
・24時間営業なので勤務時...
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きいため、自身で管理することができる。
店舗はサービス業のため、休日でも連絡があることもあるが頻度は多くない...
勤務時間・休日休暇:
【会議室事業】シフト制での勤務となります。休み希望は通り易いですが、繁忙期は夜遅く(22時など)までの勤務も多く、生活習...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくら...
成長・キャリア開発:
以前は海外にホテルやゴルフ場があったので、いつかはそれらに携わる事が出来ればと考えていたが、それらが無くなり方向性が変わ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで決まる事案に全員が従う社風に思われました。意見はたまに取り入れていただけるようでした。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。上層部との距離が近いため、アイディアなどを直接言える。そのアイデアが採用されれば担当を任せてくれる。年齢...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。自分でキャリアアップにつながるものを選んでもいいですし、短期...
勤務時間・休日休暇:
月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅できました。残業代も10分単位で発生するので、特に不満はありませ...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
47 時間賞与:
基本給の1ヶ月分になります。
半年経過していれば丸々もらえます。
但し、賞与を減らすために基本給をものすごく下げています。
3ヶ月以上在籍し...
勤務時間・休日休暇:
月休は8回と決まっており、祝日は出勤です。
なので、GW、お盆休み、年末年始の休暇もありません。
カレンダー通りです。
有給に...
成長・キャリア開発:
研修の時に救命資格をまずとります。
これは座学と実技で一日でとれるものなので問題ないないかと、あとは英語の資格などある方は...
成長・キャリア開発:
自分自身がすごく成長した!という実感はあまりありませんでした。強いていうのであれば外国の方々がツアーで泊まりに来るので多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取らせてもらえるが、メインの労働力であるアルバイトの学生は平均在籍期間が1~2年であるにもかかわらず、業務の種類が...
福利厚生:
アルバイトでも有給休暇が取れることになっているし、給料明細書にも有給休暇残日数は明記されているが、取得は難しい。自分が休みたい時に...
給与制度:
周辺の同業種と比較すると基本給は同じくらいでもそのほかの手当などは充実していると思います。資格によって払われる手当など自分の頑張り...
給与制度:
賞与は年に2回あります。(7月・12月)
時間外手当はしっかり全額つきます。
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)されていま...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
インセンティブ性で、やればやった分入るので、そこに関してはとてもやり甲斐を感じた。
と同時に、案件を取らない時は自分への劣等感に浸り...
成長・キャリア開発:
接客がメインとなる業務なので、接客スキル、コミュニケーション能力が身につく職業です。
また、正社員になれば備品や設備の管理...
給与制度:
しょうきゅうにかんしてはまいとしお気持ちながら実施されてます。上限はありますが。。賞与は業績ありきになってます。コロナ禍で無くなっ...
企業カルチャー・社風:
社員をしっかり守ってくれる職場だと思います。風通しも悪いとはかんじません。むしろ私は良かったと思います。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
成長に直結する。
one for all all for one
の考え方の元、みんなが1人のために一人もみんなのために行動...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく社長ともきちんと話ができるので人間関係は良好でした
組織体制・コミュニケーション:
社員同士もよくコミュニケー...
福利厚生:
寮は営業社員には借り上げ社員寮(主にレオパレス)があり、単身者はそのレオパレス物件に入ることが多い。
ある程度の役職になり、家族とも...
給与制度:
月給は固定残業等の手当を含むと若手であれば同世代よりは多く貰えています。ただ、賞与が控えめなので合計の年収となると同世代の方が貰っ...
企業カルチャー・社風:
社風は自由な感じだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行があったり、普段も社員同士気軽に話もするし、プライベー...
成長・キャリア開発:
資格取得を推進するような風潮はなかったです。個人的に頑張っている人はいましたが、珍しいなと思ってみていました。
入社後...
勤務時間・休日休暇:
店舗や時期によって様々です。
店舗はシフト制で他のスタッフとの調整が必要ですが、休みの希望などはある程度入れられるのが良い...
福利厚生:
福利厚生はこれといって特化したものはなかった。
夜間働いている時に、従業員向けの食事手当があったら良いなと思うことがあった。
コロナ禍...