平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中小企業でありながら、きっちりと仕事をしていけば、毎年基本給が上がっていきます。一般企業よりも給与ははるかに高く、入社5年を経過す...
働きがい:経理という業務ですが、閉ざされた空間での伝票処理業務ではなく、フロントやショップスタッフとも顔を合わせコミュニケーションを取りなが...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなかったです。現場と上のほうの温度差が結構ありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話す機会...
成長・キャリア開発:
特に得られるものはない。
機械をばらしたりするのが
得意になる。
仮にも接客業なのでお客様と話したり
するのが得意になる。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
年末年始とお盆は土日祝+好きな日程を3日間お休みできます。
基本9:3...
給与制度:
昇給・賞与は人事評価制度があるので、半期ごとに目標を決め上司と面談をし評価を行います。昇給は年に一度、賞与は毎年2回です。手当につ...
福利厚生:
社員の福利厚生はしっかりしている印象。社員は住宅手当や通勤手当もともにでる。ボーナスもそこそこだが、ボーナス査定により金額はまちま...
給与制度:
アルバイトなので時給制。一人暮らしで生活出来るくらいの時給で、比較的他業種よりは高いと感じる。あと、正月三が日は出勤すると時給がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
草刈りや農薬に関する研修や資格があるそうですが正社員にならなければほとんど受けることができないです。
資格を取ったとしても...
給与制度:
昇給については不明だが、新卒の自分にもこうした状況下とはいえ僅かながらの賞与があった。
評価制度:
基本的に決められた業務を繰り返す日...
勤務時間・休日休暇:
月の休みが6日と、多くも少なくもない印象です。
基本的に残業になる事はあまりなく、時間になると退勤出来る日がほとんどです。...
事業の強み:
ギャンブル好きな人に好かれる会社
事業の弱み:
現在の社会に合っていない
事業展望:
いずれパチンコ業は衰退すると思う。潰れます
コロナの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義が根っこにありますが、従業員をとても大切にしてくれる会社です。
成果を残すためには良い環境で働くことが、ゆとりの...
福利厚生:
退職金はありません。その分インセンティブの割合がかなり高いので自分で管理をしておく必要があります。
頑張る従業員への還元は惜しまない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルが沢山あり覚える事が沢山ありました。メンバーさんのお名前も覚えるのも大変でしたが、今はほとんど大丈...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日と年末年始はお休みで、その他はシフト制です。前月の10日シフトが決まるのでプライベートの予定が組みやすいです...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は無し。
前年の業績によってインセンティブがもらえる。
職種にスタート時点の給与が違うが、上がり方のベースはできて...
勤務時間・休日休暇:
冬は休暇の調整しやすく有給休暇も取りやすい。
夏は労働時間が長くなることが多いので、ワークライフバランスは悪い。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮月三万
場所によって酷いところの差が激しい。
勤務地がコンビニもない田舎なので、クルマ持ちでない人は本当に厳しい。
住宅補助無し
退職金...
女性の働きやすさ:
女性はパートとしてなら働きやすいと思える。
福利厚生:
退職金制度や貯蓄や将来のための福利厚生は極めて弱い。些細な事では制服の斡旋などは最初の貸与だけで済ましてる感がある。
オフィス環境:...
給与制度:
雇用体系が複雑のため、就労計画の精度があまりよくない。そのため給与そのものも平等性が低い。
評価制度:
評価制度はないため、正確な評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
約6年間半かけて国内トップの売上シェアになったオンラインフィットネス事業の優位性を活かし、女性専用DXスタジオというチョコザップや...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも階層構造がそこまでなく、社長も取締役もみんなワンフロアの執務室内で働いているため、オープンさ・透明性は高い...
福利厚生:
基本的に、住宅手当退職金はなし。
交通費支給くらいか。
お給料も低い中で、ある手当は
カーブスのマシーンを使っていい。くらい。
勤務時間・休日休暇:平日朝9時から夜7時半くらいまで土曜朝9時から昼1時半まで拘束時間が長い、シフト制でない週休2日制となってはいるが土曜日...
給与制度:
業務委託という形なので給与ではなく委託費が支払われる。
委託費の中に交通費などを含んでいるという説明は受けたが引っ越し等で交通費に変...
企業カルチャー・社風:
空手事業もやっているようでした。
上層部は国家資格者ではないようでした。
柔道整復師を雇って、スポーツクラブに整骨院をオー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
サービスマイスターという業界専門の資格を取得できる。
研修などについては、上司に相談することで、個別に指導してもらえる場合...
給与制度:
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも皆平等。
上に立つマネージャーや店長次第だと思います。合う人は合うでしょうし、馴染めない方はすぐやめます。
組...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間が遅いので朝は余裕をもって出勤できる。しかし昼休憩が長く残業時間はなくても拘束時間は長かった。
土曜日の午後は、マ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から19時までで1時間休憩があります。10時からお店がオープンするので基本1時間前からにはお店に着くよう...
勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日、その他シフト制なので平日にお出かけしたい方もお休み相談しやすいです。
土日休みも希望休も早めに言えば取らせてく...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト勤務なので基本的に残業はありません。
パチンコ店の為、延長営業の日は1時間残業がありますがそれ以外は定時退勤です...
福利厚生:
住宅補助というか、会社の量が存在していた。格安で住むことができる。通勤手当も車は支給されていた。もちろん、徒歩は支給されない。退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月に一回、上長との面談があり、その月の評価が適切になされている。それにより安心感を感じる。
また、半年ごとにその評価をされ、昇進、昇...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。毎月の面談で、行動や業績、能力を評価して昇給などが決まっています。インセンティブの制度はありま...
給与制度:
評価制度は設けてあるらしいが、正直どのような基準か不透明なところがありました。店長になることで、手当が付きますが、5000円ほどな...
勤務時間・休日休暇:
一般社員は残業がほとんどない。役職者は店舗により多少ある。希望日の申請とシフト制のため休日調整はしやすいが、人手不足が相...
給与制度:
昇給に関して。毎年いくらと決まっていません。利益が出たら、実績が出たら給料を上げると言われていましたが、明確なものは伝えられていま...
成長・キャリア開発:
資格取得でき会社負担なところはいい。ただ辞めた後フリーインストラクターになるとしたらその資格を持ち続けるには実費で支払わ...
成長・キャリア開発:コミュニケーション力や、仕事に対しての責任感を持てるので日々成長できる仕事だと思います。幅広い年代の方やさまざまなお悩み...
入社理由・入社後の印象:スポーツ関係の仕事と介護の仕事で迷っていたこともあり、この仕事なら介護予防のために幅広い年齢層の女性に正しい運動習慣...
企業カルチャー・社風:
とにかく人を大切にしている会社で、意見が言いやすい・反映されやすい環境や、褒め合う文化があります。人間関係で悩むことが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職が当たり前と言われている今の時代だからこそ、長く働けることの価値は上がってきています。長く働くために、私...
事業の強み:
健康に歳をとっていきたい、健康寿命を伸ばしたい方をターゲットにして、
満足していただけるような、アクティビティ、サービスを提供して...
経営陣への提案:
とにかく、正社員の人の待遇を良くしたり、人を大切にして、なぜ離職率が高いのか。を考えて、長く勤める人を増やすのは本当に大切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていたと思います。住宅補助、退職金などはありません。交通費は出してくれます。
オフィス環境:
キッチンやフロント、...
女性の働きやすさ:
比較的若い女の子が多かったので楽しく仕事をしていたイメージがあります。産休、育休などの制度はありますが、休憩以外は座れず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各お店の運営を少人数のスタッフで行うので、いろんな力が付きます。
マネジメント力・コミュニケーション力、自分の得意なことを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カーブスでは筋トレのサポートがメインの仕事と思っていましたが、それだけではなく、運動を続けるサポートがすごい...
勤務時間・休日休暇:
週休二日のシフト制ですが、出勤の時間帯はかなりバラバラで、週7勤などになることもありました。基本は休日に関しては希望休制...
企業カルチャー・社風:
年齢層が古く考え方も古い凝り固まっている。
社風は比較的緩い
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては全体的に人手不...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、造園・ガーデニングの業務作業が出来るので、自分が持っている知識・能力等を大いに発揮して、先輩方の助...
働きがい:
最初の頃は、一人で業務に行けるように、作業上の注意点や機械の使用方法等の基礎的な事を、出来るようになるまで指導してもらえるので、1...
勤務時間・休日休暇:
勤務日数は自由なシフトを組んでいただけるので大変融通の効く職場だと思います!
ただ1人でモクモクモクモク出来るので、なにも...
女性の働きやすさ:
清掃なので、女性目線のほうがよいのかなと感じました〇
汗もたくさんかいてサウナのような感じなので女性にオススメかなと思います...
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマ...
給与制度:
アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制です。
給与制度の満足点:
特に満足も不満もありません。
給与制度...