平均年収
399 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
テンポスバスターズでは、主に飲食店開業をされる方や現在飲食店の方に向けて厨房機器や業務用家具、調理道具から食器といった飲...
企業カルチャー・社風:
社会情勢を視野に入れながら、常に新しいものをチャレンジし続ける社風
新規事業の立ち上げるスピード感はとても早く、その事業...
成長・キャリア開発:
やりがいは多いにあるが、本人しだいでどうとにでもなる。会社の世界観はとても強く、最初は戸惑うと思うが、数ヶ月働いていれば...
企業カルチャー・社風:
3年で店長になることも出来ることから、挑戦できる環境でありらキャリアアップしやすい環境であるとは思った。
やる気がある子...
事業の強み:
インターネットにおいてはゴルフ業界でナンバーワンの会社です。ゴルフ場予約、ゴルフ用品販売、ゴルフニュースなどで扱っているビジネス...
企業カルチャー・社風:
社員の仲が良いように感じました。
特に男性同士は、ゴルフを通じて繋がっている印象でした。
女性はゴルフをやらない人も多かっ...
福利厚生:
退職金はありません。住宅手当もありません。社員持持株会もありません。通勤手当のみとなっているため、入社直後の給与が低い頃は、生活を...
組織体制・コミュニケーション:
バイクで遊ぶという趣味が共通しているので、社員同士のコミュニケーションはとても活発。また、社内だけではなく、社...
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは残業がありますが基本的に定時に帰れます。
休暇に関しても電話がかかってくることなどほとんどないです。
しかし、年...
給与制度:
給与は年俸制で賞与はありません。
その点をどう考えるかだと思います。
良くも悪くも安定した毎月の給与は見えるので計画は立てやすいです。...
事業の強み:
食料品宅配で業界一位であるところと、新しいものにどんどん挑戦するスピード感が強みだと思います。後は社長が優秀過ぎるので社長がいる...
給与制度:
業績により左右されますが、今は好調なので頑張れば年功序列じゃなく上がっていくと思います。新卒でその辺の人よりは貰ってる方もチラホラ...
給与制度:
昇給は定期的に実施される人事評価プログラムにより短期間での昇給が可能。
ただし、評価プログラムは上司との相性が重要となり、相対的な評...
女性の働きやすさ:
女性の事務員が支店含め多いです。支店にもよりますが基本顧客からの電話しか無く、かかってくる本数も少ないです。業務内容も難し...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと同族会社です。
ある一定の役職までは数字を作ればなれますが・・・・
組織体制・コミュニケーション:
営業で数...
給与制度:
基本給は28万(交通費や控除を諸々入れて、手取りでは少し下がります)
本年度の成果報酬が、来年度の給与、賞与に反映する為、初年度は生...
企業カルチャー・社風:
最後の転職にしたいならぜひわが社へと謳っていたとおり、この先他の会社に転職する必要はないと思うぐらい、頑張った人には見...
勤務時間・休日休暇:
子どもをターゲットにした営業という性質上、勤務時間は昼頃から夜までです。飛び込み営業の部署は日曜日、月曜日が休日で、イベ...
給与制度:
十分な給与(報酬)を得られているのは全社員の6〜10%程度(事実をもとに試算)。また、残業代は「固定残業代」のみ。就業規則に残業代...
給与制度:
私が入社した当時は、新入社員のとしてでも、販売実績が伸びないといきなり、基本給が5,000円ほど下がりました。
勤務態度が悪いわけで...
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすいと思う。
チャレンジ店長として店長の下で副店長を経験することができる。
ダメでも再チャレンジしてる人もいる。...
オフィス環境:
とてもお洒落なオフィスで、空間も広く取ってある。窓からの眺めも良く太陽光も差し込みオフィス環境はとても整っていると思う。
会議室...
福利厚生:
福利厚生とは関係ないですが、社屋が天神に近いため仕事終わりに出かけるにはいいかもしれません。
今はどうかわからないけど一階にカフェが...
給与制度:
アルバイトですので昇給は基本的にありません。
求人に昇給制度ありとありますが、基本的にはアルバイト側から打診しなければ上がらないもの...
企業カルチャー・社風:
店舗の経営はほとんど店長が行えるため、何をするにしても自由度は高いと思います思います。ただ、お金を使うことに対しては消...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時間だがクレームや故障があったらそれを優先するのでそれだけで1日の予定が崩れて思うようにまわれず結果...
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守...
福利厚生:
交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスはみなとみらいのシェアオフィスなので綺麗...
成長・キャリア開発:
正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そのため転勤ができない・したくない人にとっては先が見えないまま...
女性の働きやすさ:
この会社の社員構成は、ほぼ男性で占められており、アルバイトも同様の傾向が見られます。現在の状況を分析すると、男性社員やアル...
給与制度:
社員の昇給は他の販売に比べればある方なのかもしれない。年昇給はない。ほんの僅かな昇給は見込める。賞与実績は2020年冬0.7ヶ月分...
企業カルチャー・社風:
スピード感がある。
良い社員が多く、人間関係は良好。
業務に集中できる環境。
厳しさもあるが、成長できる環境。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
積極性があればある程度の役職には就けると思う。トップ層は家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は体育会系の感...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと和気あいあいとした元気なイメージを抱いていましたが、すれ違う時に目を伏せる様な感じの人が多く、全体的に...
企業カルチャー・社風:
とにかく他部署との繋がりがなく、毎回お膳立てする感じというか、他部署に連絡して良いか、共有して良いかを部署内で確認し、...
企業カルチャー・社風:
生き物が好きな人が大半です。ペットを飼育したことがある人なら当然理解されていると思いますが、飼育生物には休みがありませ...
事業の強み:
この会社の事業はペット業界における商品販売の多くを担う事業です。特に通販サイトでは業界内シェアでトップクラスの売り上げを誇り多く...
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い社風で、時間を作って相談に乗ってもらったりしていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた部署は、かなり融通が利くところだったと思います。有給もほとんど希望通り申請が通りました。有給を取得する際も...
勤務時間・休日休暇:
HPに書かれている勤務時間はあくまでも店舗営業時間。
実際はそれよりも1時間以上早く出勤しています。
営業時間後にも閉店作業...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮は、一切ありません。
オフィス環境:
会議スペースなどはなく、上部が空いているパーティションで区切られてるエリアが...
給与制度:
給料はそこそこいい方だと思う。月給は残業代、交代勤務手当、休日出勤手当、家族手当など含めると大体手取り30万は貰える。正社員の場合...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのいい部分を残しつつ、今の時代に合わせられるように努力をしている社風。
今後益々働き方や、休暇制度など変化してい...
給与制度:
昇給に関しては、年2回の評価制度があります。ほとんどのスタッフはよっぽどの事がない限り昇給はしません。
給料の上がり幅はスタッフによ...
福利厚生:
年に2〜3日ほど手当(約30,000円)を支給した上での全社休業が1年に1回あり、会社のスタッフや友人・恋人と好きなところに旅行に...
事業の強み:
カーテン類、カーテンレール類、ブラインド等の窓装飾品の以上は約2000億円あります。
業界自体が古い体質なので、業界の常識を覆すこ...
企業カルチャー・社風:
固定概念で仕事をしていないことです。
古い会社の体質ではなく、常に新しいことにチャレンジをし続けています。
安定型というよ...
給与制度:
社内資格制度があり、資格取得後、半年スパンで目標売上を達成、資格更新するたびに雪だるま式に給料が増えていくため売れば売るほど生活も...
給与制度:
基本給+固定残業+地域手当+交通費が給料になる。
おおよそ20後半〜になると思う。
インセンティブ店舗では毎月の決まった売上(粗利)を...
給与制度:
営業職はしっかり契約を持って来れば、それに応じて歩合はしっかり支払われます。
前職時は曖昧な基準な上に、後出しで条件をつけ加えられ達...
給与制度:
まず営業会社にしては基本給が高いと思う。
なるべく売れない社員を輩出しないよう研修制度や、先輩社員がちゃんと面倒を見てくれるので、離...
企業カルチャー・社風:
人間関係に深い付き合いを求めることは無く、あっさりとした付き合いが好きな人も孤立することがなく、逆に個人的な付き合い...
事業の強み:
社員全体の技術、経験、知識が本当に高く、困ったことや難題が発生しても何とでもなるという安心感がある。地元で最も信頼のある大企業...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり差があると感じます。忙しい店舗は残業が長く、またベテランになればなるほど捌く頭数も増えスケジュールがき...
勤務時間・休日休暇:
ドッグショーや会社主催の大型イベント、勉強会などが多数あり、希望する従業員は参加することができました。
その際は、ものによ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーと謳ってはいるものの、ある程度規模が大きくなったからか、あまり挑戦的な風潮は感じられません。また、若い人が多...
福利厚生:
昼ごはんがタダなのはでかい。昼休憩が1番の楽しみと化してしまっている。ドリンクバーはあるが、1日に2回くらいしか行かない。そういう...
事業の強み:
強いて言えば、安定した顧客(常連客)が各店舗にいる事です。
事業の弱み:
何度も言うように社風の古さです。
商品にもそれが反映されてい...
企業カルチャー・社風:
在籍しているお店はスタッフみんなで話し合って決めることが多いので、風通しが良いと感じる。上長にも話しやすい雰囲気がある...