平均年収
351 万円残業時間(月間)
42 時間事業展望:
入社者より退職者の方が多く、ここ数年で数店舗閉鎖したにも関わらず常に人手不足、
このまま行くと人手不足の閉鎖が多くなる様に感じる。
ま...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからの休みは一般並、
コロナ前は労働基準以下、
勤務時間は長いですよ〜
休日に出勤する馬鹿社員が多く立場の弱い若...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は経営陣の肌感覚で決められているため、明確な根拠がない。
全体の給料が低いため、ある程度の給料の金額に達すると途端に給料が上がら...
企業カルチャー・社風:
この会社でレベルアップをするというのは難しいと思いました。年功序列なので年数が経てば自動的に上がるのかなとは思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社作成の商品の品質も向上しており、他社に引を取らないものをリーズナブルに提供している。今後はそれらをどのようにブランディングし...
給与制度:
基本的に昇給はほぼないです。ベース改訂で上がる事はありますが改訂がないと10年以上同じ給料の方もいます。唯一大幅な昇給があるとすれ...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
社員に対し釣り大会の出場を推奨される。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人による。
人によってはずっとP...
企業カルチャー・社風:
社長の意見が強い会社ではある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境であると思う。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
厚生年金、社保など、福利厚生は他の会社と特に変わりないです。従って満足する点もなく、可もなく不可もないです。
福利厚生制...
勤務時間・仕事量:
開店後は店頭接客を優先しつつ、店内清掃、荷捌き、メール問い合わせの確認から始まります。中古品の査定や伝票整理など、やること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実勤7時間40分、休憩1時間が基本。イベントにより休日出勤あり。
土日休みは関係ないので平日休みが基本。祝日は大...
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々で、土日完全休みの部署もあれば、シフト制で土日出勤の部署もある。サービス業からすれば仕方ないが。休み自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるところもあるとは思うが勤務時間は基本的にアルバイトも社員も関係無く開店から閉店までで定時退社が多い。
社員だから...
給与制度:
アルバイトは地域によっても変わるが基本的には最低賃金程度が多い。
ただ売り上げた金額の月平均が良かったり何か強みがあるとアルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって雰囲気が違うと思うのでなんとも言えませんが、私のいた店舗では休みの希望などは通りやすいけれど、繁忙期などには...
給与制度：
貢献や結果をしっかり収入に繋げていただける会社であると感じています。
賞与が夏季(7月)と冬季(12月)に2回あることに加え、業績が...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度：
個人で頑張るよりも、社員、パート、アルバイトを含めたスタッフ全員で業績を上げることで、昇給や賞与に結びつけていくという特徴がありま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると感じましたが、それも配属部署の上司次第かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
専門分野に関しては知識を得ることができます。
釣りの研修会もあるので、釣りに関する知識が無くても丁寧に指導してもらえます。...
給与制度：
・昇給／年1回
・賞与／年2回（8月／12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分）
・皆勤手当（月3,000円）
・家族手当（配偶者：1人につき月...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
社宅もあるので、自分で部屋を探さなくていいので楽ではある。
しかし場所が選べないので、部屋の感じは行ってから出ないとわからない
オフィ...
成長・キャリア開発:
業務内容としてはアルバイトの方でもできる仕事を社員が行います。責任が発生する程度の業務内容です。資格等は必要ななく取得も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
契約がとれれば、いろいろなことに挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな方が多いので、コミ...
組織体制・コミュニケーション:
営業会社となるため、社員同士のコミュニケーションや交流は盛んな方です。休みは基本、月・火などになるのですが、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はここ数年で見直しがかけられ、若い社員が働きやすい制度になっている。特に役職ではない、主任は主任手当として支給され、プラス...
給与制度:
給与は、住宅手当や扶養手当等、各種手当があるため、そこでかなり給与が変わってくる。
そこの部分は、他社、他業種と比べても、多いほうだ...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
(昇給)アピールすればありえるが、店舗が増えるかもしくは上長の退職がない限り、役職がつくことはない。
(賞与)無し。
(各種手当)加圧...
成長・キャリア開発:
加圧トレーニング指導、筋力トレーニングの指導、解剖学や栄養学の知識などのスキルは手に入れることができた。ただ、コロナの影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鉄道模型の販売だけではなく製造にも着手している。大手と比べれば品質はよくないが、鉄道模型はニッチで高額なものでも確実に...
事業の強み:
主なターゲットはファミリー層で、事実グッズやおもちゃはファミリー層に人気がある。
施設によっては模型を購入する客層もプレゼントとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
その時々の混み具合にもよるが、パート・アルバイトは普段あまり残業はない。
接客が長引いたり入荷業務がある場合は残業になること...
仕事の裁量権:
小さなことの裁量はかなり効く。
例えばその日の仕事の順序や少量の発注。
ただ在職中に気になったのは、店長クラスになっても実質的な権...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも特に大きな戸惑いもなく、業務に携わることができた。
働きがい:
企業から10年も経たない会社なので、まだまだ伸び代...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量が決められておらず、スケジュールを決めても急な案件や変更が入ってきます。
勤務時間:9:00-18:00
休憩時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度の特徴】正社員になれば少しはいいお給料を貰えると思いますが、昇給したとしても微々たるものでした。事前に面談があって然りで...
オフィス環境：掃除をする人が少ないにも関わらず、全く当番を決めないという斬新さゴミ捨ても決まった人しかやっているのを見てないない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
新たなチャレンジをしていく傾向にある。
2018年までは取り扱い商材はガチャのみであったが、
缶バッジ、アクリルグッズ、D...
働きがい：
製造部門に関しては急速に成長中なので体制やシステムを強化・改善する点がまだまだあり、マルチタスクを求められる事も多いので「何でもや...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇：
事業部により異なるが、ウインター事業部 店舗販売では、オフシーズンとなる5月～6月に長期休暇（約1カ月）あり、長期海外旅...
企業カルチャー・社風：
社長が社員を本当に家族のように大切にしてくださりました。ハイシーズンには忙しさをねぎらい社員全員にちょっとした会話と茶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗は皆仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。
繁忙期は鬼のような忙しさですが、チームワークの良さで乗りき...
事業の強み:
静岡のスポーツショップなだけあり、アウトドア、サッカー、スノー用品の取り揃えはある程度充実していると思います。
事業の弱み:
店舗販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本給17万+固定残業代がベースです。昇給に関しては年1回、成績次第ですが、昇給額はそこまで多くはない印象です。
賞与は全社の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本10時間(休憩1時間)、シフト制のため、勤務している店舗の営業時間(店舗によって異なります)や状況によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事を覚えれば年2回の店長評価が加味され昇給があります。ただしあくまで店長評価なので店長の算段が正しいかと言えばかなり人によってム...
女性の働きやすさ:
店舗にもよると思いますが、
直売店は基本的に男性スタッフ中心、
パート、アルバイトは女性も多かったと思います。
接客は特にせず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は指導園に行き、指導が終われば直行直帰。他、内勤業務や次の日の準備等あれば会社、または移動が伴う。幅が広すぎて、気楽...
事業の強み:
幼児施設に委託を受けて継続している
事業の弱み:
コロナ禍の様な外部講師を入れない風潮が起きると訪問業務が成り立たなくなる
技術提供な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもマニュアル重視な雰囲気はある為、新しいことを提案、挑戦するには踏まないといけない過程が多く感じます
組織体制...
福利厚生:
退職金無し、住宅補助無し、交通費は支給される。
保養所の利用ができるが、あえて利用する価値はないと思われる。
オフィス環境:
休憩スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として挑戦したいという社風を感じますが、現場の雰囲気としては微妙。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流はあ...
企業カルチャー・社風:
若手社員の挑戦についてはとても前向きな会社です。
自分でやりたいことなどあれば、挑戦させてくれると思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サッカーに関する知識やサッカーに興味を持ったスタッフが多く在籍しておりました。お客様とのコミュニケーションを重要視して...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系。作業効率を提案してもなかなか通らない。マンパワーで何とかする風土。そのため残業時間が増える傾向にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】3年前よりEコマース事業を始め、今はその改修業務及びそのシステムを構築するために関わる人とマンニ...
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】現在の上司はあまりサポートはありませんが、仕事を進める中でたくさんの部署の方と連携する必要性があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は座学からOJTまで手厚く、営業がなぜ世の中に必要なのか、断られることへの恐怖への打ち勝ち方、モチベーションを保つ考...
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが、10:30出勤、21時まで訪問販売、帰社して22:30という感じ。
基本的に平日の自由時間はほとんどない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあって無いようなものです。
退職金もありません。寮制度は年齢制限が
あるので若い内に入社した場合は恩恵がうけれます。通勤に関...
成長・キャリア開発:
常に新しい事を模索する習慣はあるので、プロジェクトに積極的についていけば、キャリアアップや個人の成長を見込めると思います...