平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの場合、案件にもよるが日当で1万円強が相場となる。支払いは週払いか月払いかを選択することができ、月払いであれば月に一回の...
勤務時間・休日休暇:
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているの...
事業の強み:
主要となる事業は社宅関連事業、マンション管理事業の2つであり、社宅事業はアウトソーシングを専業でする競合がほとんどなく、独自性を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30であるため、8時間労働を基準とする企業よりかは友軍されている。
年間休日は120日であり、年...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通してシフトを組んでもらえます。人員が足りない際に協力を求められることもありますが、断りづらいということも...
成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
勤務時間・休日休暇:
新卒入社ということもあり、最初は大阪研修を5日間ほど行います。5日間とはいえお客様の安全安心を守らなければならない為、警...
給与制度:
昇任試験があるので合格すると昇給します。筆記試験もあるので勉強しないとまず受かりません。ここでやる気のある人、ない人がある程度選別...
勤務時間・休日休暇:
配属される場所によるため、一概にはならないが、24時間勤務や日勤、夜勤など様々ある。24時間勤務したあとは、次の日は休み...
給与制度:
警備会社の中では比較的、給与基準は高い方かと思う。
賞与については総合職と地域社員にわかれており金額も大きく異なる。
現在は大半が地域...
事業の強み:
機械警備が主力なので、親会社とは違ったところが強み。ただ、セコムやアルソックなども機械警備を行っているのでもう少し事業エリア内で...
成長・キャリア開発:
営業はルート営業メインの為、スキルアップは見込めません。技術職は仕事の過程で電気工事士などをとる事もあり、転職する際は資...
仕事の裁量権:
裁量権があるのは基本的に役職者以上になります。
(稀に将来が期待され、能力が高い隊員ならその日の当直勤務責任者を任されます。)
裁...
入社理由:
ノルマの縛りがない。丁寧に仕事をこなすことが求められる。
これが自分の性格に合っていた。
発達障害のグレーゾーンの自分でもできると思っ...
給与制度:
警備員では交通と施設で大きく変わってくるが、夜勤手当てなどの兼ね合いもあり、夜勤で働いている人が当直で働いている人より多いなんてこ...
経営陣への提案:
本社・現場問わず社員一人一人への待遇が悪いように思います。
頑張って働いても給料は少ないですし、資格・時間外や夜勤の手当ても雀...
企業カルチャー・社風:
挑戦は自分自身でやればいくらでも出来る。風通しも自分自身で行えばその通りになる。しかし上司の考えにそぐわないと現実はか...
成長・キャリア開発:
望むなら警備業に関わる資格をひと通り取得できると思います。難易度高い資格試験を受けるには、それなりの勤務実績(在籍年数)...
福利厚生:
空港の近くに独身寮があったが、用意されている部屋数と入ってくる新人の数が全く合わず、希望をしても入れないことがほとんど。
当時は地方...
勤務時間・休日休暇:
施設警備やイベント警備など土日祝日に駆り出されることが多くなることや、深夜警備などの形も含めると安定したワークライフバラ...
給与制度:
正社員になるか資格習得いずれかの条件を満たして少し上がる程度で、
基本的には上がりません。
給料面はあまり期待しないほうが良いと思いま...
仕事を通して身につくスキル:
施設警備に関して主に防災センターの業務が身につくと思います。施設の防災監視盤や火災や地震等の災害時の対応。
イベン...
企業カルチャー・社風:
私の部署はよくもわるくも昭和ですね。
なぜなら大手自動車メーカーの定年退職者の受け入れ先だからです。
みんなのんびりやって...
給与制度:
契約社員でもボーナスは微々たるものだけど、貰えるのは嬉しい。
とはいえ、正社員の人がほぼ同じ仕事でもガッツリボーナスは貰えるのでかな...
入社理由:
私は46歳のときに警備員になり、これまで2つの会社で勤めてきましたが、どの会社も待遇面や勤務面に不満がありました。そんな中で、ある...
仕事を通して身につくスキル:
警備員の仕事には、1号警備として施設警備、機械警備があり、2号警備として雑踏警備、交通誘導警備、3号警備として、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり人手不足な面があります。そのため残業や夜勤も多く、なかなか定時でスパッとは帰れません。
入社すると所属関...
給与制度:
毎年の定期昇給と、好調業績に伴い行われるベースアップが2期連続で行われており、処遇面ではかなり優遇されていると感じています。
警備業...
福利厚生:
希望すれば会社の借り上げ寮に2年程度住めます。
住んでいる寮の退去日が近づいても、会社都合で転勤になった場合は転勤先でまた寮に住める...
女性の働きやすさ:
中途社員の女性はある程度普通の人も多いが、やはり我が強くて扱いにくい人も多い。それぞれ色々と人生を積んできているので、新し...
事業の強み:
新規、既存、多角などは、社会的に十二分にある。
これから起こる国家的なプロジェクトに関しては、総合警備、ALSOK本隊が動くと思う...
給与制度:
昇給はするが、業績連動型で毎年微々たるものである。
大幅昇給は、昇格試験に挑戦し自ら勝ち取りに行くしかないので、こつこつ自分のペース...
福利厚生:
一般的な会社であればどの会社にもある福利厚生(社会保険・有給等)の他はあまりあてにしない方がよいでしょう。
懇親会という制度があり、...
評価・昇給制度:
2年目以降昇給はありませんでした。昇任試験が年1回行われていましたが評価基準などは明かされていません。普段の業務が評価対象で...
福利厚生:
住宅補助については数年前に廃止になった覚えがあります。
寮については、新卒新入社員のみが入寮できます。
通勤手当は充分な額が支給されま...
企業カルチャー・社風:
担当部署ごとにもよるが意見は言いやすく、部署内の仲は比較的によかった。
しかし、挑戦する機会は業務がどこも似たり寄ったり...
事業の強み:
歴史、業界のパイプみたいなものと思います。
事業の弱み:
古風さはまだ多いので残しつつ新たな雇用形態や仕組みはまだまだ導入の余地はあ...
企業カルチャー・社風:
ローカルルールがあり、現場現場で対応も書式も違うこともある
組織体制・コミュニケーション:
たまに本社から巡察があり、形式...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり気使ってくれるしかなりいい、ただ現場によるとしか言えない、...
企業カルチャー・社風:
現場で信頼を得ればあらゆるポジションを任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
やばい上下関係とかはないが、権限の...
給与制度:
賞与は3万円。夏と冬に2回。
1万円の人もいたり5万円の人も
いたりする。5万円より多く貰ってる
人は見たことも聞いたこともない。
有給は...
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、勤務時間は基本24時間勤務で、実働は17時間の現場もあれば、20時間の現場もあります。
休みは現場次第で...
給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
成長・キャリア開発:
研修は新人、中堅者、隊長などを対象としたものがあり、定期的に行われている。
研修は、警備会社ということもあって非常に厳しく...
給与制度:
昇給:年1回4月に実施 (2019年実績は1.67%)
賞与:年2回、6月・12月 (2019年実績は2.84月 ※業績好調の...
勤務時間・休日休暇:
2交代、3交代等の現場があります。自分のいる所は3交代制の現場です
。勤務時間については日勤、当直等色々あるため一概には言...
成長・キャリア開発:
資格取得を頻繁に促されるものの、取得したとしても給料にはなんら響かない。
自己啓発や熱意のアピールにはなる。
普段の業務にお...
福利厚生:
福利厚生は財形貯蓄、通勤手当がありますが、通勤手当はALSOKの会社の方針でそこまで出して貰えない(具体的に言うと、自分の住んでい...
給与制度:
正社員採用となります。
昇給年1回。
賞与年2回。
各種手当は、資格手当、役職手当。
入社当時は、無資格の方がほとんどです。
資格試験に向け...
成長・キャリア開発:
研修に関しては10日程の研修期間が用意されており、基本的な業務ならこの期間に憶えることが可能。
働きがい:
働きがいに関して...
教育・研修:【周囲からのサポート】万年人材不足なので、人事価制度などの制度を確立する余裕などありません。出入りが激しく人材を集めるのが一番の...
社長の手腕:大手企業のグループ会社なので、安定しています。しかし、事業は拡大もせず、縮小もせず、現状維持です。なので、社員への利益還元はない...
モデル年収:
階級 職務給
司令長 10,000
司令 9000
司令補 12,000
上級警備長 6000
警備長 4000
上級警備士 2000
役...
勤務時間・仕事量:
私の担当部署の1日の仕事量は前日に回収された郵便局の資金、過超金の量で決まる。紙幣と硬貨に分けて機械で精査するが旧紙幣、旧...
成長・キャリア開発:
いろんな資格や手当があるので、頑張れば必ず結果はついてきます。しかし、半年に一度の研修は面倒かな?警備員としては必ず受け...
勤務時間・休日休暇:
出勤の度に24時間拘束される。
男女共に宿泊勤務。
仮眠は5時間貰えるが、その時間内に食事、着替え、シャワー、身支度等全て済...
給与制度:
契約社員は時給制です。正社員は月給制ですが最終的な収入を比べてみると契約社員との大きな違いがボーナスの額くらいしかありません。配属...
勤務時間・休日休暇:
シフトについてですが今配属されている現場は人員に余裕があるので所定労働時間を満たしていれば自分の都合で勤務しやすいです。...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なるが、24時間勤務。
9時から翌日の9時まで行うところもあれば、夜勤の配属先もある。変則ではあるが、慣れ...
勤務時間・休日休暇:
契約先次第で日勤のみや
24時間勤務の内8時間休憩になり
朝出社したら翌日の朝に退社になる所もあります。
残業の場合は翌朝から...