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平均年収
505 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、いろいろな状況の方々（主婦や学生、目一杯働きたい独身の方、子育ての終わったゆとり世代）に対応できる細...
給与制度:
昇給制度あり。契約社員は自己評価と上長評価により、翌年分時給と手当付与有無が決まる。自己評価が手当支給ラインに達すると上長評価のと...
平均年収
267 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
・退職金（確定拠出年金）
・ガソリンカード（エネオス・宇佐美）
→全国の平均額で給油することができる為、表示価格よりも安く詰めることが...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていました。特にはたらく女性へのサポート制度が強くあります。
行く求や産休はもちろんですが、他の会社ではあまり聞...
平均年収
622 万円残業時間(月間)
28 時間オフィス環境:
出勤の際、エレベーター混雑待ちが苦手な方は8時45分〜55分または9時45分〜55分の時間帯は避けた方が無難。フレックスタイム...
給与制度:
時給1050円だったのは有り難いです。
ただみんな契約社員がほとんどです。
上司やリーダーも契約社員なので友達みたいなフランクさがあり...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給は高くないのにミスは許されない環境で、レベルの高い対応力が求められる。ミスしたら呼び出されたり、居残りさ...
働きがい：コールセンターのコミュニケーターとして受信業務を行っています。SVスタッフの方も、パートさんや社員に対して...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
きちんと、派遣後にフォローをしてくれて連絡をとってくれたりこちらの状況の確認とか派遣先の不満や要望などあれば会社を通じて...
給与制度:
昇給に関しては上にアピールしなければ上がらない。そしてその評価は曖昧。上げる気は無いようにも思える。上との繋がり次第で上がるかどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な事業に取り組んでおりますので自分に合った仕事を選べます。管理者の方も寄り添って考えていただけるのでこちらの事業部に行きたい...
給与制度:固定給20万とインセンティブ支給。成績次第で初月から月収30万以上も可能。ある一定の基準をクリアすると役職が上がっていく仕組みで、...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
社宅制度がある。会社で借りるので家賃の支払いが会社で、その後給与から自己負担分を天引き。その方が給与の支給額が少なく、節税になるら...
成長・キャリア開発:
多くの処理をしなければならないため、処理能力は上がる。効率化させるスキルが上がる。
決して難しくはないが量が多い。
研修や資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価が高ければ高いほど、上限はありますがインセンティブを多くもらえる制度です。ただ、お客様からいただく評価も大きく左右しますので、...
企業カルチャー・社風:
かなりフラットな環境で働くことができます。楽しく働けるかどうかはチームリードの色に左右されるため他のチームに関してはわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人によって残業時間はバラバラだと思う。
締切に間に合わせるために残業をすることも多い。
入社して1年半ほどは比較的ワー...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休日出勤はしたことがありません。(その分平日に残業していました)有休とは別に連続休暇が5日が毎年2回分付与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年に1度、業績によって評価されます。賞与は会社の業績が良い年に業績賞与があります。業務に対して受け身の人であっても、積極的に...
勤務時間・休日休暇：
残業時間はかなり管理が行き届いており、社内ルールも厳しいためそれほど多くはない（月20時間程度）。 有給休暇の取得はこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アシスタントスタッフ
スタッフ
シニアスタッフ
スーパーバイザー
チーフ
管理職
スーパーバイザーでやっと一人前らしい。
ほとんどの社員がスタッ...
福利厚生:
退職金共済のため、退職金は他社と比べて少ない。住宅補助は以前はあったが公平性を欠くため廃止された。グループ会社の取引先からセール等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
業務委託という契約形態が多く、専任での業務より、シェアリングして行う業務が多いことから、複数の企業様のお仕事を同時に受託すること...
企業カルチャー・社風：
企業カルチャー・社風：積極的にチャレンジする人を応援する企業カルチャーがある。自ら動く方には、チャンスも訪れやすい。ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回あります。そのうち、給料に反映があるのは春の面談のときのみです。
賞与は年2回6万ずつありますが、仕事を休むと1回につき...
福利厚生:
通勤手当はあります。
住宅補助や暖房費補助はありません。
退職金もありません。
オフィス環境:
地下鉄駅から徒歩5分以内の自社ビル。新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修ありの現場が多い。現場によっては、資格取得手当ても有り得ると思う。
働きがい:
キレイなオフィス系が多いので、女性も働き...
経営陣への提案:
わからない。就業期間が、1ヵ月更新～選択出来る現場が多い為、短期希望者には有り難かったです。担当して下さった方も、スタッフの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務期間によって手当が増えて行く仕組みで、技能に関係なく３か月毎に手当で総支給額が増えて行くので昇給している実感が持てます。
月給以...
企業カルチャー・社風:
20代前半から30代前半の人しか社内にいないのでその世代の人はなじみやすいと思います。
異業種からの転職がほとんどなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
まず、住居に困っていました。寮付きの、しかも、日払いで、働いた分、その日に貰えるシステムは、私の状況にピッタリでした。友人から、教...
仕事の裁量権:
裁量権は、提案に従い、社員さんが、考慮と判断をします。駄目なことは、はっきり断られ、私の希望を隠さずに話すと、応じてくれたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦してる感じです
自分のペースが崩れる人もいるので注意
その挑戦が負担になる時もある
組織体制・コミュニケーション:
チ...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は年々難しくなっている
半月前に一斉に希望シフトを提出
翌月に子供の行事や病気等での休みはOKだが、自分自身の予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00～19:00の1時間お昼休憩があり、17時に一時的な休憩時間もある。基本残業が無いので、退勤が遅れる...
福利厚生:
住宅補助はなく、通勤手当は月3万円が支給されていた(通勤距離による)。退職金はあったが額はそれほどでもない。
オフィス環境:
立地は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しくない為、働きやすい環境でした。
若い方には働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が...
事業の強み:
ﾈｯﾄﾜｰｸ関連のセンターの為、今後業務がなくなることはないというところが、
強みだと感じます。
事業の弱み:
人の移り変わりが早く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
デザインを担当するにあたって、営業や打ち合わせ等に多く立ち会うことができたため、仕事する上での流れや、気をつけるべきポイント等を知...
事業の強み:
国内唯一のDMフォーマットを使用している
事業の弱み:
業界を絞っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調整しにくい。
3ヶ月間フルで働かないといけないのがつらい。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の会社のコールセンターのためサポートはしっかりしていた。
思っていたよりもきちんと制度化されていてよかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
休職中にすぐに出来る事をとの事でコールセンターに入社しました。
初めての私にも丁寧に教えてくれて、すごく不安でしたから1日一日の中で...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので自分の働きたい時に働けます。土日は基本的に出て欲しいと言われてたので入ってました。
室内の環境なので外仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業担当者やスタッフの方みなさんは丁寧に接してくださるが、組織運営に携わる経営陣は誠意が感じられない。
勤務時間・休日休暇:
就業先による。
社内で与えられる夏季休暇や年末年始の休暇は事前の知らせなく日数は減らされた。
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