平均年収
311 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
ベンチャー企業です。
年齢層が低く勢いがある方はおすすめだと思います。
社内環境はいい方だと思います。
自発的な行動が求められ...
成長・キャリア開発:
企業理念から給与形態まで、一貫して成果主義かつ起業を促進する風土であるため、相応のモチベーションと努力があれば入社1~2...
成長・キャリア開発:
きちんと、派遣後にフォローをしてくれて連絡をとってくれたりこちらの状況の確認とか派遣先の不満や要望などあれば会社を通じて...
事業の強み:
新規事業に前向きな会社です。事業に関してはギグワーカーを使ったビジネスモデルを構築したり他社ではあまり内容な事業展開をしておりユ...
事業の強み:
主要となる事業は社宅関連事業、マンション管理事業の2つであり、社宅事業はアウトソーシングを専業でする競合がほとんどなく、独自性を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30であるため、8時間労働を基準とする企業よりかは友軍されている。
年間休日は120日であり、年...
企業カルチャー・社風:
全体を通して2つの仕事がある1つが貿易事務。クライアントさんのオフィスなどに出稿して書類作成等をする。いわゆる内勤なの...
勤務時間・休日休暇:
派遣先等の企業によるが、残業は基本10~20時間が平均だと思われます。
残業の規定が厳しくなっているので45時間以内は超え...
企業カルチャー・社風:
かなりフラットな環境で働くことができます。楽しく働けるかどうかはチームリードの色に左右されるため他のチームに関してはわ...
企業カルチャー・社風:
とてもフランクだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん気さくに話しかけてくださいますし、とても和気あいあいと...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、自由な社風。有給休暇も難なく取得することができるなどワークライフバランスが非常に取りやすい。
また仕事は自...
多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークと出勤が半々という程度でバランスがとられている。
またフレックスを採用しているため、早帰りも可...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので活気がよく、全体的に風通しがよい。定期的に上長との面談が実施され、悩みを吸い上げてくれる点がよいと思う...
昇給・昇進スピード:
しっかりと成果を出してるなら、一年以内では昇進できてる人はできてる。そこはしっかり成果主義だと感じる。
ただ、昇進の環境な...
給与制度:
細かくランク付けされており、給与制度はある一定の役職から年俸制です。
社員の評価制度はしっかりしており、契約社員から正社員、役職ごと...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、全社員が仲良く話していた。また社長や管理職の人にも自分の悩みや要望を伝えられるし、相談に乗っていただける...
成長・キャリア開発:
研修ありの現場が多い。現場によっては、資格取得手当ても有り得ると思う。
働きがい:
キレイなオフィス系が多いので、女性も働き...
経営陣への提案:
わからない。就業期間が、1ヵ月更新~選択出来る現場が多い為、短期希望者には有り難かったです。担当して下さった方も、スタッフの...
福利厚生:
派遣だったのでとくになし。
通勤手当はありました。
オフィス環境:
会社の立地はとても良いところにあります。会社それぞれ色んなところにあ...
給与制度:
派遣だったので特に変化はない
評価制度:
派遣だったけれども、自分の対応だったり、数値を見てくれて評価をしてくれます。風通しない良い会...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ・指導員とも基本的にみんな仲が良く、業務上の様々な判断は数人の指導員チームの連携で行っていく感じ。なの...
事業展望:
親会社のソニー生命保険株式会社の特例子会社であり、ソニー生命の成長に合わせて、障がい者雇用率を充足するためには必要な会社。ソニー生...
事業の強み:
新規事業への挑戦など新しいチャレンジはするものの、準備期間が短いと感じたり継続しないことが多いので、最終的に既存事業に依存してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては融通は効きます。
強制ではないですが、休日出勤を求められることもあります。
多様な働き方支援:
副業に...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
28 時間働きがい:
1.研修体制がしっかりしている
わたしが勤めたブースでは、研修体制がしっかりしており、基礎から教えてもらい、その後分野を絞った受電、...
成長・キャリア開発:
金融系のコールセンターで就業しておりましたが、その際は資格取得の補助もありました。
働きがい:
新人さんが成長し、お客様から...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給は役職を上げるしか無い。賞与に関しては給与何ヶ月分といった計算ではなく、部署ごとに配られる報酬をメンバーで分け合うスタイル。よ...
福利厚生:
・退職金(確定拠出年金)
・ガソリンカード(エネオス・宇佐美)
→全国の平均額で給油することができる為、表示価格よりも安く詰めることが...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、また担当している派遣先の会社によって休暇の長さが違いました。
ただ休みは多い方だと思います。
チームワークが必要...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オペレーターとして仕事をさせて頂いてるが、入社前は電話対応をしていけば大丈夫だと思ってた。しかし、どの会社に...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給は高くないのにミスは許されない環境で、レベルの高い対応力が求められる。ミスしたら呼び出されたり、居残りさ...
給与制度:
昇給は年に1回。
賞与は年に2回。業績により支給額が変動、評価による。
賞与制度が始まってから年は浅いが、個人的には前年額を下回ること...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
56 時間事業の強み:
色々な事業に取り組んでおりますので自分に合った仕事を選べます。管理者の方も寄り添って考えていただけるのでこちらの事業部に行きたい...
勤務時間・休日休暇:
自分が退職を考えた部分はここにあります。
1日の残業時間は5時間を超える事は多々あります。
営業会社なので営業トークの練習や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の合言葉が「1人1役全員主役」です。どんな人でも輝く部分があるし、その輝く部分を強みにして、磨きをかけていくような...
事業の強み:
安定的に拡大していける事業の仕組みなので、最近よく聞く倒産等の失敗が全くないモデルだと感じます。安定しながら事業拡大を目指してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人によって残業時間はバラバラだと思う。
締切に間に合わせるために残業をすることも多い。
入社して1年半ほどは比較的ワー...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休日出勤はしたことがありません。(その分平日に残業していました)有休とは別に連続休暇が5日が毎年2回分付与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度、業績によって評価されます。賞与は会社の業績が良い年に業績賞与があります。業務に対して受け身の人であっても、積極的に...
勤務時間・休日休暇:
残業時間はかなり管理が行き届いており、社内ルールも厳しいためそれほど多くはない(月20時間程度)。 有給休暇の取得はこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部署の昇給制度に関しては、基本的に定量評価に基づき定めれます。
昇給は年3回実施されます。
目標数字に対しての達成度の割合によって...
給与制度:
実力主義なので、成果を出せばすぐに昇給できる環境です。他社に比べて昇給スピードも速いと思います!
賞与は年に一回で自己評価と上長評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
博報堂の特例子会社のため、半数が障害者雇用。
そのため、ノルマなど殺伐として追われる空気感はないが、
手帳取得者にはフォロ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間と短めです。その分給与が安いと捉えるか、はたまた時間があると見るかは人それぞれですが、部署によって全く残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
超大手企業や上場を目指すスタートアップ企業の仕事の話があります。
スタートアップ企業では、行う業務・スピード感が圧倒的に早...
勤務時間・休日休暇:
所属先の状況によっては残業時間が増えることもありますが、残業が多くなった時は気にかけていただきすぐにヒアリングして下さい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
自由シフト制です。
受電件数に関しては1時間に暇な時は2件程、忙しい時期は5.6件です。9時45分に朝礼。以降業務開始です。...
入社理由:
全て在宅で完結する為資格取得のための時間が取れると思った。
入社前に認識しておくべき事:
分からないことがあったらその都度聞けるとの事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については、この日は人が少ないからなるべく休まないでほしいというアナウンスはあるものの、基本的に本人の体調や意思をと...
給与制度:
昇給制度など、4つの制度を組み合わせた人事制度あり。
中小企業としては整っているし、給与も悪くないと思う。入社後、結婚する社員も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンのスキルは0からのスタートでしたが、毎日の業務で確実にパソコンのスキルは上がりました。
資格の取得などはありません...
女性の働きやすさ:
創業の理念は、母親たちによりいい仕事環境を提供することです。
全員が女性で構成され、そのうち98%は子供を持ってます。
事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
まず、住居に困っていました。寮付きの、しかも、日払いで、働いた分、その日に貰えるシステムは、私の状況にピッタリでした。友人から、教...
仕事の裁量権:
裁量権は、提案に従い、社員さんが、考慮と判断をします。駄目なことは、はっきり断られ、私の希望を隠さずに話すと、応じてくれたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回あります。そのうち、給料に反映があるのは春の面談のときのみです。
賞与は年2回6万ずつありますが、仕事を休むと1回につき...
福利厚生:
通勤手当はあります。
住宅補助や暖房費補助はありません。
退職金もありません。
オフィス環境:
地下鉄駅から徒歩5分以内の自社ビル。新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務委託という契約形態が多く、専任での業務より、シェアリングして行う業務が多いことから、複数の企業様のお仕事を同時に受託すること...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジする人を応援する企業カルチャーがある。自ら動く方には、チャンスも訪れやすい。ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、急な休みも取りやすい環境です。連続休暇も可能です。ただ、アウトバウンドの場合は休みが多い人は繋がりにくかった...
給与制度:
完全時給制
土日祝だと少し割高
評価制度:
契約先の会社から、年に何回か勤労態度が良いものに商品が手渡されていたり、クリスマスになると社...