平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年毎の査定で売り上げや勤務態度に応じて昇給する。項目が明記されてるのでわかりやすい。
賞与は入社半年以上で3月と9月にあります。
他...
給与制度:
スタート給与は基本給19万+見込み残業代3万で月給21万。プラスアルファとしてインセンティブが売上額の2〜3%(店舗ごとの売り上げ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と入ってからの実際の対応にギャップを感じることが多かった。同じ頃に入社した同期とも、そんなこと言...
企業カルチャー・社風:
会社の風通しも良く、会社に入ったばかりでも意見が言いやすく、否定することも言われないのでいい環境だと思います。 今年に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは一つ目が社員同士の仲の良さです。施工部は基本現場に出ているので営業所に行く機会が少...
福利厚生:
年に2回追加したい福利厚生があるかどうかのアンケートや話し合いが実施されます。それぞれの意見が吸ってもらえるので面白い福利厚生も作...
成長・キャリア開発:
【身につけられるスキル】
・若手でも早い段階でマネージャーやプロジェクトリーダーに抜擢される機会があり、マネジメント経験を...
勤務時間・休日休暇:
【休暇の調整のしやすさ】
カウンセラーの場合はすごくしやすい。
コンサルタントの場合はあまりしやすくないと思う
【勤務時間】
か...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなく、出勤したとしても振休が取得できます。
有給も比較的取りやすい環境であると思われます。
ただ、有給はチ...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢が若い社員が多かったです。毎日の仕事の内容はほぼほぼ決まっていたため、何か新しいことに挑戦をしたり、勉強し...
給与制度:
頑張った分、成果を出した分に対して経営陣が可能な限りで評価をし、年齢、経歴に問わずに昇給があります。
賞与に関しては、会社の利益に応...
企業カルチャー・社風:
新卒、中途採用、また年齢などにもとらわれず、その人が今までに得意としてきたもの、好きでいたものなどを存分に発揮できる職...
企業カルチャー・社風:
創業は古いですがトップが若いので変化が早いです。意見は上げやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は...
年収・給与の満足点・改善点:
平日9時30分〜15時。週3〜4日勤務でも店長に会う日が月に5日あるか無いかでした。
店長からは研修内容の項目を教...
給与制度:
自分の担当する教室の利益をもとに成果給が基本給に合わせて支給される。自分自身は入社4年目だが、入社時と比べると月給ベースで10万円...
成長・キャリア開発:
私自身は元々中学校教員でしたので、一般企業での勤務経験はありませんでしたし、営業も初めての経験でした。
ただ、営業はきちん...
事業の強み:
健康食を扱っているだけあり、今後も必要とされる存在だと思います。
事業の弱み:
野菜のこだわりなどは国産とうたいつつも産地など明確で...
企業カルチャー・社風:
新しい会社に入ってはじめてきづいたことですが、横のつながりは薄いですね。店舗がばらばらだから仕方のないことではあると思...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制です。月に8日休むことができます。その月の日数によっては週に1日しか休めないことがあります。GWや年末年始...
給与制度:
1年に4回賞与ある。
支店の業績に応じて全体として賞与がある。
固定残業代がついている。
福利厚生として、交通費が往復1万円以内だったら...
給与制度:
入社して2年目です。
固定給に関しては平均もしくは少し良いかなという印象です。
ただ、土日祝も休みで残業もある程度許容範囲として考える...
給与制度:
昇給
入社6ヶ月で2万円以上の昇給がある。その後も年に1回ではなく、自身の成果に応じて随時昇給があり、昇給率はかなり高いと思う。
賞与...
成長・キャリア開発:
一番成長できた部分としては、接客スキルだと思います。就業当初は、仕事に慣れない中、覚えたばかりの知識で接客対応していくこ...
企業カルチャー・社風:
ほとんど本社の人間と関わることはなかった。
月に一度担当者と電話での面談はあったが、回数重ねていくと惰性で行う部分もあり...
事業の強み:
こどもの可能性が無限大なので、事業の幅も無限大です。
時代やニーズに合わせて様々なことに挑戦し続けることができる業界だと思います。...
組織体制・コミュニケーション:
いつでも気軽に相談、報告できる環境がと整っています。
常に迅速な報告や確認が必要なお仕事なので、自分からはもちろ...
勤務時間・休日休暇:
所属部署により違いはあるが、顧客折衝の機会が少ない部署だと残業時間は抑えやすい。繁忙期には労働時間が多くなることもあるが...
給与制度:
新卒入社の初任給は20万円。半年に一度、評価に関係なく在籍期間に応じて自動昇給できる仕組みと四半期ごとの評価に応じて飛び級で昇格で...
給与制度:
給与は中の上の様に思います。設立間もない割には給与は正当に評価してくれています。
基本給の他に、役職に応じて役職手当はあるようです。...
福利厚生:
退職金はありませんが、今後退職金共済を導入するような事を言っていました。
社員が多くなってきたので、徐々に福利厚生は充実していくよう...
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする社風だと思います。また、経営層から一社員まで、社内の透明性は高い印象があります。CEO自らが率先してオ...
事業の強み:
創業から順調に拡大していますが、その背景にあるのは、常に時代に求められ続けていることだと思います。時代のニーズに合ったサービス、...
成長・キャリア開発:
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、1を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分...
女性の働きやすさ:
男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務において男女の区別なく自身のスキルを活かしながら業務を行える環...
成長・キャリア開発:
店長として働いています。
はじめは責任を感じてプレッシャーが大きかったが、今は「任せてもらっている」というのが自信に繋がり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で、店舗の営業時間により出勤時間が異なる。駅ナカ店だと朝は早く、夜は遅い。どの店舗も定休日がないため、...
給与制度:
昇給は年1回4月に評価面談で決まります。
賞与は年2回7月と12月で、1回の賞与につきだいたい1ヶ月分です。人によっては多少差がある...
福利厚生:
退職金や住宅補助、社員寮などはありません。
通勤補助は全額支給されますが、上限が決まっています。
ただ都内や都内近郊から通勤する分には...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員ではないので、福利厚生まではわかりません。でも、言動がおかしな依頼主に対して、スマイルプラスの上...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になることはありません。ヘビースモーカーの依頼主のお宅にいったら、掃除だけでなく大変だろうなと...
給与制度:
まだ入社してから期日がそこまで経っていないため、昇給に関してはあまり実感できておりませんが、給与面は安定していると思います。どの程...
勤務時間・休日休暇:
社員の場合は月8日休みシフト制ですが、基本公休日は固定されています。ただ31日がある月は、1週だけ1日のみの休みになる場...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては配属されたチーム、就いている役職によるところが大きいかもしれませんが、定時退勤が基本になっていると思い...
勤務時間・休日休暇:
1日の就業時間は8時間程度で残業はなくしで働けています。休日休暇に関しては基本的には国の定めた祝祭日に準じる形で公休があ...
企業カルチャー・社風:
若さと助け合いかと思います。
まだ若い会社・若い社員が多いので和気あいあいと言う雰囲気があります。
地区事にグループLIN...
事業の強み:
多くの年代層のお客様と関われる。
今のニーズにあった本社のキャンペーンを通じてより楽しく商品を提供出来る。
また機械的ではない、楽し...
企業カルチャー・社風:
個人を尊重し認め合う社風。個性的な人が多いが、お互いぶつかったりピリピリしているような雰囲気は全くない。社員の大半がセ...
企業カルチャー・社風:
多様性を認めあえる環境
日本国籍の方だけではなく、外国籍の方もいる
一人一人の自主性を重んじている
ルールはもちろんあるが、...
組織体制・コミュニケーション:
かなり風通しが良く、社員の声が経営幹部層に届きやすい環境です。
ウォーターサーバーの設置やお菓子の支給、カップ麺...
成長・キャリア開発:
入社後の研修時からメンターが付くので、何から手を付けていいか、といった悩みは無く、着実にステップアップしていくことが可能...
勤務時間・休日休暇:
清掃の技術的な事は、個人のやり方に任されます。
特に方法を教えてくれる訳ではない為、個々により差があると思います。
本社に技...
給与制度:
昇給、賞与はありません。
週の働く時間(20時間、30時間、40時間)により、給与が上がります。
一日に2〜3件回り、(2時間の顧客、...
給与制度:
昇給に関しては年2回(4、10月)に行われ、各前月(3、9月頃)に上席者との面談や自己評価を行なった上で昇給額が提示されます。また...
給与制度:
昇給は、年二回(4月と10月)あります。
賞与は、年二回(6月と12月)あります。
昇給時も賞与時も、自己評価をしました。自己評価をつ...
福利厚生:
住宅補助は若手メンバーのみ支給。
オフィス環境:
立地は基本的に公共交通機関での通勤を考慮されているため、車がない場合でも通いやすい。...
企業カルチャー・社風:
スタートアップ企業なので、自分で仕事を見つけて取り組みます。
最初から教えて貰う機会が少ないので、経歴を積んで入社したほ...
企業カルチャー・社風:
OPEN、TRY、HEALTHYのバリューを常に意識して全員が行動できていると思います。
OPEN 情報は隠さず、常にオ...
事業の強み:
しっかり他社との差別化ができている点です。お惣菜を作っていますが、そこには「義務からの解放、新しい発見」もお届けしていると思って...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時で終業時間が早めなので、仕事が終わった後に別のスケジュールを入れるといったこともしやすいです。繁...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月後までの執務予定が配られ、自分の担当業務の調整次第で休暇が取れます。
また夏季休暇も有休とは別に3日間設けられている...