給与制度:
仕事スキルでの評価給と会社の理念に対する影響力での評価給が合わさったものが月給になります。
仕事が出来るだけでもダメ。やる気があるだ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には早番と遅番の勤務二つに分けられますが最初よく分からない時は基本早番で主婦の女性陣たちに色々教えて頂いたり仕事が...
給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...
給与制度:昇給→アルバイトは仕事の内容と出来をチェックするOJT一覧があり、項目を埋めた状況によって昇給額が決まる。時給上限となる従業員は覚...
福利厚生:
退職金は前払い退職金制度で定額支払い。全社員一律の金額の為、公平な支給がある。
確定拠出年金も整備されているため、利用すれば節税対策...
企業カルチャー・社風:定期的に転勤もあり、風通しのいい社風ではあります。風通しはいいですが、上司によって当たり外れがあります。上司によって店...
給与制度:
月給制となり、35時間のみなし残業代金が含まれてます。
35時間を超えた場合は残業代の支給はありますが、基本的に35時間を超えない範...
給与制度:
賞与は年2回、夏と冬にあります。月の給与1ヶ月分より少なめぐらいです。
昇給は年1回程、以前は3ヶ月、半年程でどんどん上がっていけま...
給与制度:
アルバイト、契約社員は時給制です。
また、この会社には等級制度があり、C,B,A,S,SSランクと、上がれば上がるほど時給も上昇して...
給与制度:
アルバイト・契約社員共に昇給制度は共通だったが、所属するセクションによってマチマチ。
スタッフのランクはSSからCまでの各5段階に分...
給与制度:
従業員はフレックス社員（準社員）という名義ですが、時給なのでパートと変わりません。地域にもよると思いますが８５０円～１０００円ぐら...
女性の働きやすさ:
女性が8割の印象。家族連れが多いのでにぎやか。ゴールデンウィークなどの連休などは地獄。今は知らないが、当時アルバイトで店舗...
企業カルチャー・社風:
昔風な社風がいまだに濃いので、上司は絶対的な考えが残っている。
組織体制・コミュニケーション:
個人毎に休憩や休みとなるの...
勤務時間・休日休暇:
融通が利きやすく希望通りになる事が多いので、予定は立てやすい。
多様な働き方支援:
事務職ではリモート対応している。また副業...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義と掲げているがしっくりこない。余りで取れるお菓子なども利益を取れる物ばかりで数・種類も少ない。
接客ではお...
成長・キャリア開発:
キャリア成長は他グループや他法人に比べれば遅いと思います。
相場よりも役職の年収が高く、仕事が簡易。
その為仕事ができないま...
給与制度:
固定給＋残業代で、固定給の内訳は基本給21万＋深夜手当3万で24万円という感じです。就活時に明示されていた給与の情報にも、企業から...
給与制度:
年に数回自己評価をするタイミングがあり、その評価をもとに上司である役職者が査定、評価し、昇給などが決められていると思われる。しかし...
福利厚生:
【退職金】
出るが、退職時にいくら出るのか、いつでるのかの説明がなかった。
【住宅補助】
新卒採用の方はかなり出て、中途は出なかったよう...
勤務時間・休日休暇:
業務の事情やプライベートに合わせて出勤時間、退勤時間を選ぶことのできる制度です。
必ず勤務しないければならない時間帯（コア...
事業の強み:
ゲームセンター運営企業としてはしっかりしていて強みがあると思う。が、エンターテイメント業としてゲームセンター＋αの施設やゲームセ...
勤務時間・休日休暇：当時は非常に風通しが良い部署で、普段はデザイナーはほとんど残業はありませんでした。定時が確か19時だったと思います。ゲー...
給与制度:
総合職での勤務(ホール勤務)の場合、新卒で月26万円(手取り20万円程)です。
賞与が年に2回(2ヶ月分)なので、年収は額面で354...
福利厚生:
寮が格安で借りれます。
ひとり暮らしでも世帯持ちでも安く借りれるので大変お得なのかな、と思います。
財界貯蓄あります。
住宅補助ほエリア...
働きがい:
職位、職務により働きがいは変化している。
職位、職務の入社以降の流れは基本的には、パチンコホール店舗にてストアマネジャー(店長)を目...
給与制度:
昇給は年一回あります。賞与に関しては夏季賞与が給料一ヶ月分、冬季賞与が給料一ヶ月分、業績が良ければ期末賞与として0.5ヶ月分支給さ...
事業の強み:
強みはこれといってない。と思っている。
とにかく設備投資を渋るので、客に関わる大事な事にも行動が遅くなってチャンスロスして離反して...
給与制度:
若いうちでも、主任職、店長職へのステップアップが可能。
月給が、手当でそこそこもらえる。
ボーナスは、よくはないがまあもらえる。出ない...
給与制度:
■昇給について
昇給テストというのはなく、個人の能力によって、積極性のある方は上がりやすい環境だと思います。
■賞与について
賞与は、多...
給与制度:新卒と中途では給与が違う。新卒は幹部候補として採用され、中途入社で入ってきた人よりも額が良い。そのため中途入社してきた人は新卒より...
勤務時間・休日休暇:
１ヶ月ごとのシフト制である。アルバイトは基本的に希望日に休みを入れられた。また、シフト表にある勤務時間が伸びることはめっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には残業が当たり前になっており、朝9時から出勤し、22～23時まで業務を行うこともある。また配属されてい...
評価制度：人事評価はあってないようなもの。人材不足によりところてん式に役職は上がるが、店長から上の道は無いように見える。面談などが実施された...
働きがい：やりがいは各々が違うので難しいですが、お客さんに顔を覚えてもらって慣れていき新しい仕事を覚えて段階が上がっていく事をやりがいの人も...
給与制度:
アルバイトの中にも階級が5つあり、その階級が上がるたびに100円時給がアップしていた。
社員は遅番だと1時過ぎに上がることが当たり前...
給与制度:
求人を見ての通り、最初は給与の高さを魅力に感じるが、伸びが悪すぎる。新人と役職者では業務量がまったく違うにもかかわらず、両者に給与...
給与制度:
基本給は若干低いが、家賃補助が7割あるので貯金はしやすい。手当は店舗勤務であればでるが、忙しい店舗でも都市店舗でなければ都市手当は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自分の好きなタイミングで働くことが可能です。年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期には時給もアップするた...
オフィス環境：パチンコ店なので仕方ないのですが、タバコを吸わない者としてはにおいはどうしても気になります。ほぼほぼホールに居るので、仕事終わ...
給与制度:
初任給は周りに比べてかなり高いが、昇給は期待できない。実力主義を謳っているが、ほとんど年功序列に近いものがある。4〜5年程で役職が...
給与制度:
※アルバイト体験談
時給はもちろんパチンコ屋ということもあり
高く設定はされておりアルバイトでも充分に
生活していける金額はもらえた。
社...
給与制度:
賞与は少ないながらもきちんと出してくれていたが、コロナ禍により額が減り、さらに今後も戻る事はなさそうな雰囲気。
真面目に仕事に取組み...
勤務時間・休日休暇:
月８日公休のシフト制でした。早番、中番、遅番、とありました。人が足りない時期は月7日の時もありました。台の入れ替えの時は...
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いとは言えません。風通しも店長やマネージャーによるかもしれません。店舗がいくつかあるがやり方が一体感が...
給与制度:
昇給はほとんどなく、役職にならなければ年間で1000円しか上がりません。評価で基本給が変わるという噂もありますが自分は変わりません...
福利厚生:
福利厚生で目立つものは家賃補助くらいで、社員寮を家賃3万プラス光熱費で借りることができます。
また、転勤の際の引っ越しはトラックを出...
企業カルチャー・社風:
印象のあまり良くないパチンコ店をサービス業として、昇華させようと力を入れていたのは確かである。が、正直言って、やりすぎ...
勤務時間・休日休暇:
月8休。入社半年後から有給が付与されます。
初年度は10日。それ以降は基本11日、12日、と最大20日まで付与されるように...
成長・キャリア開発:
入社後は挨拶の研修から始まります。
お辞儀の角度、表情、礼のタイミング等マニュアルに沿って厳しく指導されます。
OKをもらう...
給与制度:
新入社員で入りました。
給与は平均より高いほうだと思います。
安定していて、コツコツという方には
お勧めできると思います。
賞与は基本給1...
事業の強み:
業界を取り巻く環境が厳しくなっているので、これからになると思います。
事業の弱み:
特に感じません。
事業展望:
パチンコ、スロット業界...
勤務時間・休日休暇:
早番と遅番だと遅番の方が残業する事が多いので負担になりやすい。
だからといって早番が多い人と遅番のが多い人では給料は変わら...
評価制度:基本的には完全実力主義を掲げているだけあって、評価基準は実力がすべてだと思う。ベテラン社員でも能力の低い社員は昇格できずにいるし、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明ではパチンコ、書店、カフェの事業につくことができるというようなことであったが、入社が決まってから...
給与制度:
昇給は年数で上がるが微々たるもの。昇格時にもあがるが、主任以上になって上がったなと感じる程度。ボーナスは半年ごとに1.3ヶ月程であ...
女性の働きやすさ:
女性で活躍できるかと言ったら人によって違うなぁと思いました。
これは配属される店舗によって大きく異なると思います。
一緒の時期...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。特に若手は定時には帰社するようになっております。休日もしっかり取れるのでプライベートと仕事の両立が...
成長・キャリア開発:
キャリア的には他の同業に比べるとゆっくりというかじっくり育成する感じです。階級毎の研修などもありましたので他店舗の同じ役...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りづらい、正直言いづらい。本社内勤だと割と定時に帰る印象。店舗の店長は激務。店舗役職は残業多め。店舗一般社員（ホ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの勤務時間や勤務日は基本的に融通がききます。希望休みが潰されることはありません。
ただ、1ヶ月前に向こう1ヶ月の...