企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古き良き日本の大企業。
協調性を重んじ、イノベーションは起こらない。
組織は分業し、自らの組織の仕事が増えな...
女性の働きやすさ:
周りに女性も多く活躍されているので、目指すキャリアが描きやすくまた相談もしやすい環境ではないでしょうか。ただ管理職に女性は...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間で残業はあまりありませんでした。さすがに繁忙期は1時間、2時間程度の残業がありましたが、無理な働き方...
企業カルチャー・社風:常に品質の高い商品が求められているため企業が今までで得た経験や知識には自信があります。実績もあるため、昔ながらの考え方...
給与制度:
入社して数年は他の企業と比べ同等か少し多いくらいです。ブレはありますが、年の昇給で月給に6,000〜7,000円程度上がっていきま...
企業カルチャー・社風:
人材不足ということもあるが、若いうちから重要な業務をどんどん任せてくれるため、他社よりも20代の成長速度は圧倒的に早い...
勤務時間・休日休暇:
毎朝8時には会社に来て清掃活動があります。
朝の掃除はと別に片付け等の奉仕作業が定時後に行われます。
残業代は上司に申請して...
給与制度:
昇給については、個人の売上実績、上司との関係、など、色々ありますので、一概に言えることはありません。
賞与は、皆が思うほど期待しては...
給与制度:
あまり良くない。
昇進しても、リーダーになっても数千円程度しか上がらない。
基本は残業代で年収を上げるイメージ、営業職は見込み残業がつ...
成長・キャリア開発:
言われたことを淡々とこなすだけであり、成長できる環境とは到底思えない。部下へのキャリアパスやスキルの適正を考えて、仕事の...
組織体制・コミュニケーション:
全体的に内向的な社員が多く、すれ違っても挨拶をしない人が大多数。職場での飲み会なども少ないため大人しい性格の方...
勤務時間・休日休暇：休日に社員同士の交流でメリットを上げるなら、一つ目は、その人の人間味がより具体的に垣間見ることができるからです。その人の...
福利厚生:
期間社員は無料で寮に入ることも出来るので、遠方から来る人には良いと思います。
オフィス環境:
コロナの時に休暇室に集まらないようにして...
仕事内容：ベテラン社員の指示は絶対、失敗したら自分のせい。下請け魂、子会社根性が大切。できた物、作れそうな物へユーザーを誘うのが上手い。今は...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション制度全て有ります。退職金は確定給付と、確定拠出の複合型で有るが、将来的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00〜17:45,昼休憩45分。年間休日124日。計画有休6日。有休は、初年度11日附与で、毎年1日増最高2...
女性の働きやすさ：各部課別にセクショナリズムが徹底しているため、小さなセクションでの仕事がやりやすく各個人の業務遂行自由度は高いはず。事務系...
社内制度：資格取得に関して会社推奨制度でもあり、勤続年数の多い社員はかなりの優遇制度を長きにわたって受けることができる。社員同士での業務内容...
働きがい：仕事内容がその人のために、また家族のために一生懸命であることから人様に自慢できる内容である。ボランティア精神が養えるのでやりがい的...
オフィス環境：自然環境に恵まれている。自然が好きな人やこだわりのない人にはベストだと感じる。従業員がみなさんフレンドリーで、特に女性の方には...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的 フレックスなどの制度はない
残業時間が多く、定時で帰る人は少ない
休日に関してはしっかりと設けられているが...
福利厚生:
退職金や福利厚生はしっかりとしている
上場企業ではないので持株に関してはなし
住宅補助に関してはあるようで無いような形
住宅補助を受ける...
給与制度:
昇級額も賞与額もトータルの予算のみ公表され、
個人がどういう評価でこの金額かはわからない。
評価制度:
マネジメントクラスの主観。
職能等...
勤務時間・休日休暇：基本的に仕事を休むこと自体が良く思われていない。どんなに切り詰めて仕事を終え、引き継ぎも終えて、余裕を持って休むことは良...
福利厚生：遠くから来た人のために借り上げ社宅があります。住宅手当、家賃補助があり安く住むことができますが、改装しているとはいえ少々古いようで...
評価制度：年に1回自分がどの程度成長したかを評価する用紙が回ってくるが、その自己評価がどの程度反映されているか不明。課長もしくは...
給与制度:
会社の規模で考えると悪くはないと思います。
同業他社に比べると少なく感じますが、他社は大手が多いので仕方ないとも思います。
年齢ととも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業をしているのに残業手当がちゃんとつくことが意外でした。
その分たくさん売った時にインセンティブは少なめなの...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】呼吸機能検査、睡眠関連検査の老舗メーカーであり、・広い知名度・製品の高い信頼性・製品開発能力の高さこ...
給与制度:
社長が決める。人によりバラバラ。古株の人達の方が給料や昇級、賞与は圧倒的に高い。部長職を解かれても、年収はキープできる。昇給は1万...
オフィス環境：一方で創業時からある古い工場は床の段差がある箇所も多くあり、2階への移動は急な階段のみとなり非常に危険。年配の従業員にとっては...
女性の働きやすさ：最低の時給でサービス残業当たり前、男性だけが上に上がれるが、上がれても最低賃金で意味がなく、社員旅行も積み立てで意味がない...
給与制度:
給与制度は毎年6月に定期昇給があります。定期昇給額は等級によりテーブルによって異なります。上がり幅は評価によってかわりますが、評価...
給与制度：
毎年6月に定期昇給あり。定期昇給の金額は役職（等級?～?）によりテーブルが異なります。上がり幅は評価によって変わります。
賞与は7月...
事業の強み:
業界においては知名度があるので、営業はしやすいです。また、自社製品以外の取り扱いも豊富なので開業時などにトータルで提案できること...
企業カルチャー・社風:
年功序列と感じました。統括能力の無い方が管理職でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員があまり長く続かなかったです。...
給与制度:
年1回の評価制度があり、次年度の基本給が決定される。等級ごとに大まかな年収が決まっており、等級×100万円が基本給の年収。
ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。
外勤者（営業、FE）
勤務時間は朝から夜遅くまで働くことがほとんどです。
外回り後、帰社し事務作業をします。...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに残業の大小が割と違う。急ぎの案件がない時は残業しないように全体に心がけている感じはあったが、一部の人はまいにち...
企業カルチャー・社風:
誠実な対応、信頼される製品づくりを中心としたカルチャーとなっている。
組織体制・コミュニケーション:
同僚などの関係はよい...
福利厚生:
寮は新卒のみで中途は対象外です。財形はあります。退職金は一応ありますが何十年と長く働かない限り微々たる額なので当てに出来ません。そ...
事業の強み:
・ニッチな業界なので、顧客からの知名度は高い
事業の弱み:
・社会の変化には疎く、今の組織ややり方、考え方を変えることができない点が...
働きがい：普通の顕微鏡では見れない、小さい物を見るため、振動や外的要因により見ている画像が綺麗に見えたり、歪んでしまうので機械的、電気的原因...
働きがい：世界トップシェアの電子顕微鏡に毎日触ることができる。この装置がどんな研究や開発に利用されるのかと想像しつつ装置を生産する。電気分野...
成長・キャリア開発：
自社製品を通じて医療業界の経験を積むことができる。人生100年時代といわれる現代に欠かせない健康づくり、予防医学の知識や...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は決められているが、遠方に行く場合朝早く出発したり、遠方からの戻りが遅い場合もあった。
ただ、自分でスケジューリン...
仕事内容：年度計画月計画週計画日に計画を前年度実績度外した計画を負わせる。自分たちで計画立てさせて後から自分本意の計画になるまで回りくどいや...
勤務時間・休日休暇：一応年休日は休日カレンダーでは休みとなる(土日祝ゴールデン盆正月含)は休みであるが学会展示会説明会など一般職は休日出勤は...
福利厚生：【大泉工場】エアコンがダイヤル式の骨董品。夏は暑く、冬は寒い。建物自体が老朽化していて古い。駐車場は舗装がボロボロで梅雨時に水たま...
勤務時間・休日休暇:
部署もよりますが、休日でも仕事に出れるようにしておけと強い口調で言われました。
残業に応じてフレックスタイムはありますが、...
給与制度:昇給に関しては、年功序列制がベースにあります。部署にもよるかもしれませんが、大幅な昇給は望めないと思います。賞与は年間で約6ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。部署によりますが、繁忙期はものすごく忙しく、残業があったり休日出勤があります。しかし暇なときはものすご...
企業カルチャー・社風:
小集団活動とか製品に着手していない時期でも間接業務を強制的に実行させる。リーダーになっても他部署からは何時までに実行し...
給与制度:
毎年の固定昇給額は、他の中小企業と比べて良い方だと思う。ただ、ある一定の年齢から年々給与が下がっていくと聞いた。その為収入を維持し...
事業展望:
医療機器や制御装置、などと銘打っていましたが、治具やテスター関係の仕事ばかりでした。
また、粗利の低く、納期が短い案件ばかり営業（社...
女性の働きやすさ:
高評価をしている女性社員さんがいらっしゃいますが、その方が在籍していた時期に年収400～500万円を貰っている20代の女性...
福利厚生:
福利厚生はなかったと思う
オフィス環境:
狭いエリアでレーザー製品を生産しているため危険を感じる。作業場と休憩室が兼用となっているため...
勤務時間・休日休暇:
納期が切羽詰まっていても残業させてもらえないこともある。残業申請を出しても事務の方の機嫌が悪いと嫌味を言われるだけ
多様な...