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3.0
口コミ 3366
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与のうち、基礎給与(固定給与)については、元親会社である株式会社日立製作所や三菱電機株式会社、日本電気株式会社と同じ水準である。...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

3.3
口コミ 1138
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
手当は交通費と住宅手当の他、食事手当6千円/月や在宅手当200円/日などが出るので充実していると思います。
また社内婚でも手当をもら...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
いろいろ変えようとしていますが、年功序列が強く、古い形式にとらわれているような気がします。チャレンジ精神を問われますが...

3.3
口コミ 831
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
部署により待遇の差が明確に現れます。
汎用モータ事業本部は良くない。車載は好待遇。基本的に部署間で年収で100万円程度の差が発生する...

年収・給与 について

給与制度:
同規模の会社と比べると決して高くはない。
ただし、生活が苦しいほどではないため、平均程度とかんがえられる。この仕組みが良いか悪いかは...

3.1
口コミ 814
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇級することが難しく、大きく基本給を上げることは困難。昇級出来なくても年3000円程度の昇級はあるため地道に働くしかない。
賞与は半...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
挑戦・成長の社風がある。自分から働きかけられる人やモチベーションが高い人には活躍しやすい環境であるが、受け身であったり...

3.8
口コミ 709
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
■給与面
若くして年収がかなり高いと有名だったが、2020年からは人事制度が大きく変わり、クラスごとの給与係数の傾斜が大きくなった。...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にギャップはありません。向上心の高い学生が応募してそのまま会社のやり方を学び、それを変えるために自己研...

3.5
口コミ 559
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーとしては、ソニー独特の単語や略称をよく使用していた。入社して慣れるまでに時間がかかった。

組織体制・...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
まさに大企業。業績は他を追随している。商品開発としては数年前は圧倒的実力が業績に表れていた。今はそこまではないとしても...

3.7
口コミ 556
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:
実力主義で、結果さえ出せれば年齢に関係なく毎年昇給していきます。本社からの締め付けが厳しく常に人員が不足しているため、入社してすぐ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後半年間の新入社員研修があるため、一人前でお客様をもつまでしっかり勉強する機会はあると思います。研修期間中も成果発表...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ニッチトップ戦略はとても素晴らしく、社員一人ひとりがお客様の課題を抽出し、解決に導けるような指導をしてくださります。
た...

企業カルチャー・組織体制 について

ダイバーシティ・多様性:
朝はラジオ体操を実施し、朝礼もしくは昼礼を行う等、あまり意味があるのかよくわからない時間を過ごす。各拠点で清掃活動等...

3.5
口コミ 518
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給については、等級が上がるごとに上昇していく。等級はテスト合格やtoeic何点以上、などの資格が必要。ただし救済措置もあるため、...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は各職群の中でテーブルが決まっている。給与が低い人ほど、昇給率は高くになり、だんだん昇給率が低くなり、氷河か高くないと昇給しな...

3.0
口コミ 497
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
日勤8:00〜16:40
交替勤務
( 4勤2休、3勤3休( 3勤3休は8:00〜20:00と20:00〜8:00が定時間と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間:月平均残業時間は25時間と公表しているが、イビデンの場合、セラミック事業部が残業時間が極めて少ないためこの数字...

3.3
口コミ 428
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
日勤は8時30分から17時15分の土、日、祝休み。
部署によるが有給休暇は比較的取りやすい。
年間20日付与され20日繰り越...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
みんな上司顔色を見てる人が多い。他人の悪口を言う人が非常に多いですね、この会社は、という印象です。

組織体制・コミュニケ...

年収・給与 について

給与制度:
給与:平均より高い。
賞与:半年毎に支給される。勤務歴が長いほど、高くなる傾向がある。
各種手当:住宅手当など各種手当があり、他社と比...

年収・給与 について

給与制度:
28歳頃で基本給30万、30代半ば以降で係長級昇格すれば、40万を超えてくる。
管理職は年収で1000万を超える。

ただし、人事経理、...

3.4
口コミ 344
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
外資系らしく住宅補助がなく、その分が基本給に反映されているイメージ。ただ、元々は日本企業だった名残かその他の福利厚生はそれなりに充...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
多様性を大事にして、障害を持っているメンバ、独特な考えを持っているメンバ
を排他的にせず、お互いを尊重しあって仕事をして...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
半導体業界に興味を持ち成長したいと思うなら下積みにはいいと思います。
資格は何個持っていても一番高い資格手当が適用されます...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に1度だが末端の社員達は500円程度しか昇級しない。
賞与は年に2回(3月・9月)にあるが、この5年間ぐらいは右肩下がりでロ...

3.2
口コミ 289
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:
相対評価から絶対評価に変わり、以前に比べると評価基準が厳しくなったように思う。
最低ランク評価まで下がると、そこから上がるのはかなり...

年収・給与 について

給与制度:
職級・ゾーンにより月額が決定。賞与は3月・9月。手当は、通勤手当等あり。福利厚生は、日立・三菱・NEC3社統合時はよかったが、会社...

3.2
口コミ 279
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
時計に培った精密機器の技術力は高いです。また、IoTやソフトウエア、ネットワークの技術力もトップレベルだと思う。

事業の弱み:
海外...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風はよいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制やコミュニケーションは普通だと思う。

ダイバーシ...

3.3
口コミ 274
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
本社事業部のグループ会社なので、賞与は、事業部の査定評価、所属部門の査定、個人考課で決定される。
昇給は、昇給試験などは無く、内部査...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
東芝の冠が付いているので、大部分は東芝本体に準拠したものになっており、それなりになっている。社員価格で東芝製品が買えるが、量販店と...

3.3
口コミ 267
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
LEDの技術力が非常に高いのかなと思います。本当にこれから伸びていく分野だとは思っています。あと、研究開発力が非常に高いと思いま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも田舎の一企業、とくに工場部門はその傾向が強い。キャリア組(と言っていいのかどうかわからないが)と現場組の認...

2.9
口コミ 238
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
定期的に休日出勤がある。営業であればどの部署でも少なからず発生する。
工事の立ち会い、卸屋毎に春と秋に開催されるの出展等が...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
企画課はありますが、企画提案は自らしないと新規設計に関わることがあまりないのでキャリア成長は多く望めません。
電気系、機構...

2.8
口コミ 226
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
グレード制が敷かれており、グレードが上がらないと基本給が上がらず頭打ちになる。各グレード5万円ぐらいの幅。

賞与は電子部品・電子材料...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
まだ研修中の身であるが、会社の規則等に関して言えばかなりシステムが複雑であり、申請しなければならないことがあまりにも多...

3.4
口コミ 226
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
職級制度があり、およそ3年毎に昇格試験を受験する事ができる。ただし、不合格の場合は1年毎に受験できる。同じ職級に8年滞留すると昇給...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有休は会社から積極的に取るように言われる為、比較的取りやすい。基本週休2日で休めており、残業もそこまで多くないと感じてお...

3.2
口コミ 208
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長の思いに左右される。真面目で堅実な基板屋さんという気質の方が多い。営業も、癖だらけだがとてもレベル高く明るい。

社長...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは上司次第で、有給全消化できる部署もあれば、全く取れず休日出勤が必要な部署もあります。間接部門は比較的ど...

3.0
口コミ 201
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
数多くの日系大企業と取引があること。ただし、それら日系企業も最近は景気状況に影響されており、ビジネス状況は芳しくないかと思います...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は大手企業と遜色ないレベルです。産休や時短など子育てする女性が働きやすい環境です。また休暇を取りやすい雰囲気があり、当日で...

2.8
口コミ 198
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
職場によってはノルマ残業が課せられている部署もあり、特に年齢層が高めの職場に古い体質が残っている印象です。
逆に年齢層が低...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
変わりつつあるが、まだ全体的に古い風土が残っているため、残業が評価される面がある。(当然だが部門にもよる)
休日出勤も月一...

2.7
口コミ 171
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良く言えば堅実、悪く言えばフットワークが重い。
世の中のスピードには全く付いていけていない。
目先のコストダウンばかり気に...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金・財形貯蓄・持株会など基本的なところは揃っている。
しかし住宅補助額が1.2万円と少なく期間も5年と短いため同業他社に比べてか...

3.0
口コミ 169
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日は週休2日で、よほど忙しくない限り、休日出勤はありません。 本社がUSのため、USの夕方にMeetingが設定される...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金はあります。
住宅補助はあります。
寮はありませんがアパート等を借り上げてくれます。
財産貯蓄は財形貯蓄制度があります。
社員持株会...

3.3
口コミ 160
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社へ変革を進めている。

事業展望:
親会社であった富士通はメーカー...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されているというのは日々感じる。
数が出ないビジネスは半導体のビジネ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
4勤2休がほぼだったのでお休みは多かったです。
ゴールデンウィークや年末の休みはあまりありません。残業は毎回2~3時間あり...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
水晶製品自体がかなりニッチのため無くなりしないとは思う。
また自社で水晶ブランク製造まで行っていることが強み。

事業の弱み:
中国系メ...

3.1
口コミ 149
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
フレックスせいを導入している。みんな一人一人個々に仕事をしており、やることやってれば好きにしてていいかんじがした。コアタ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
小型モーターという限られた範囲ではあるが、トップシェアを持っていおり、まだ参入していない製品種類にも積極的に参入しようという動き...

3.5
口コミ 147
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
企業規模に比べ福利厚生はあまり充実していない模様

住宅補助→月8000円。ただし後述する社員寮を利用している場合この手当はつかない。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一応、研究工業というテーマはある。その理念が今も生きているかは不明。とにかく判で押したようにコスト削減しか言われない。...

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