勤務時間・休日休暇:
日勤8:00〜16:40
交替勤務
（ 4勤2休、3勤3休（ 3勤3休は8:00〜20:00と20:00〜8:00が定時間と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:月平均残業時間は25時間と公表しているが、イビデンの場合、セラミック事業部が残業時間が極めて少ないためこの数字...
企業カルチャー・社風:
社長の思いに左右される。真面目で堅実な基板屋さんという気質の方が多い。営業も、癖だらけだがとてもレベル高く明るい。
社長...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは上司次第で、有給全消化できる部署もあれば、全く取れず休日出勤が必要な部署もあります。間接部門は比較的ど...
給与制度:
賞与は10年間以上勤めていてほぼ変わりませんでした。
大きく減額されたことはありませんでしたが、これ以上の昇給は見込めないのか不安に...
女性の働きやすさ:
有給、介護休暇、家族看護休、育休はしっかりとらせてもらえます。(部署によると思いますが)
育休後は同じ部署に復帰もできます。...
雇用の安定性：以前から退職者は多かったが、特に２、３年前からは退職者が多くなってきている。係長以上の役職者は滅多に退職しないが、長年勤めてい...
給与制度:
基本給、昇給は少ない
在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし、残業するのが当然だった
賞与は業績によるが2ヶ月x2回で企業規模として...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの保守的な会社です。
社長が変わったので構造改革がこれから始まると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
仕事内容：(埼玉県川越市にあるP板開発サービス事業部について書きます)営業部。プリンタ配線板(試作・量産共に)の受注、見積もり、拡販など。生...
企業カルチャー・社風:
ミスしても、みんなでカバーするような風潮。悪く言えば連帯責任。よく言えば、仕事でミスをしても誰かが助けてくれる。
組織体...
事業の強み:
トヨタグループの資本参加により資本の強化が行われ、仕事もしっかりととれるようになるので安定していく予定
事業の弱み:
EMS事業とい...
事業の弱み:
スマートフォン向けの一顧客の売り上げが70%を占めているため、顧客の売り上げに事業が大幅に左右される。車載向けや医療機器向け等、...
給与制度:
考課査定はありませんでした。
年功序列と企業業績によって決まるもので、概ね全社員に理解を得られていたと思います。
残業が多く、残業手当...
事業の強み:
大手自動車部品メーカーの1次サプライヤーの為、コロナ禍でも社員・期間工は守られた。
派遣切りも割と少なく、やはり他の業種に比べると...
福利厚生:
年に1回、決算説明会があり、全社員と期間工、パートが集まります。
社員以外はほぼ来ません。
社員は半ば強制のような感じです。
決算報告、...
勤務時間・休日休暇:
基本週休２日制で祝日は休みの日もあれば休みでないときもある（社内カレンダー有り）
法律で有給休暇取得義務化となったため基本...
事業の強み:
半導体製造装置や基地局向けといったニッチな分野においては他社より優位性が高い。
事業の弱み:
基板メーカーはリーマン後に少し淘汰され...
給与水準：そこそこ忙しかった時期ですら平均して給与は若干低めだったかと。その当時は４勤２休という変則勤務で基本勤務日は１２時間労...
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】個人での考えや、やりたいことをやりやすい環境になることがあり、問題解決能力のスキルは身に付く。＊...
企業カルチャー・社風:
精神的に強くないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
現在では、韓国勢のトップダウンになっている。
4勤2休勤務者は休...
勤務時間・休日休暇：毎月億単位の赤字が出ているようで基本残業は禁止です。残業をするなら申請が必要で、且つ残業した分代休か普通勤務の人はフレッ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、9:00〜18:00 完全週休2日
昼休み 60分
3時の休憩 15分
通常の労基法通りの有給休暇
残業は、かなり制限...
成長・キャリア開発:資格をとると給料があがると噂できいたことがありますが、その資格を受ける費用等は全部本人持ちと聞いたので本当に背中を押して...
勤務時間・休日休暇:
業績悪化のため残業は減少傾向にあるが部署による。休暇はしっかりととることができるが計画休暇の日程調整が聞くかは部署による...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社歴により、国の祝日に休まない。但し、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆すべて9日か10日連休があり。
多様な...
勤務時間・休日休暇：トイレが増えて休憩室が綺麗になり、タバコも分煙されたので、とても働きやすい環境だと思っています。産休を取得して休まれてい...
仕事内容：正社員と契約社員、分け隔てなく責任のある仕事をすることができる。仕事に関する判断も個人の裁量て判断できることがおおい為、進んで仕事...
オフィス環境：就業場所が工場だからか汚いです。工程によってはトラッキング火災とか起きるのではと思うくらい蜘蛛の巣と埃で汚れています。掃除は業...
福利厚生:
退職金・財形貯蓄・持株会などの制度がある。
また保養所があり、総務部に依頼して予約することができる。
会員にならないと宿泊できない施設...
事業の強み:
プリント配線板におけるグローバルでのシェアトップの座を明け渡したとは言え、国内でのビジネス基盤、換言すれば従来からの顧客の信用と...
勤務時間・休日休暇:一般事務でしたが、ほぼ週休2日体制でした。年に一度か二度くらいは土曜日の勤務もありましたが、その位なのでそんなに苦ではあ...
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は義務なので受けることが出来る。倒れていたり何か問題が起きないように常にカメラで録画してくれ...
オフィス環境：オフィスが3階建の自社ビルでその中に工場が入っていた。地図に載っていたので見つけやすい会社と思う。常に防犯上の名目でカメラで録...
オフィス環境：朝がとても早い。広大な工場内に仕事場があり、朝8:30の始業に間に合わせるためには、8:00には最寄駅に到着している必要がある...
オフィス環境：工場エリア内にあり、建物の周りに薬品を使う工場と事務所が混在している。そのため、執務スペースは部署ごとに細かく分けられており、...
福利厚生:
退職金は3年以上勤めれば出る。寮はあるが技術職の人が住んでいて製造系の人はいるか分からない。年一回組合の集まりがある。（近年は旅行...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤は8時半から17時、夜勤は20時半から5時までだが、ほとんど毎日残業する。定時で上がれるのはごく稀で多少な...
企業文化・社風・組織体制：体験で入った時はヒューマントラブルが多い職場でしたが徐々に改善されて他の拠点と比べても結構な生産ラインでしたが新機...
社内制度：製造個数の日別グラフがあったので他の日のチームとの生産ライン比較されて最初は混沌としましたが頑張り度があがりバイト料も上がりました...
企業カルチャー・社風:
メンバーシップ型だと思います。
地域に寄り添った会社です。
地域の清掃キャンペーンを定期的に行っています。また、納涼祭は近...
給与制度:
昇格試験があり、それに合格しないと昇給はできない。しかし、合格できた所で、昇格の権利を得るだけであるため、昇給するとも限らない。上...
企業カルチャー・社風:
癖が強い人はいるが、比較的みんな良い人だと思う。上の方にいる人たちは、ほぼ全員、しっかりしている印象。会社のことを考え...
成長・キャリア開発:
改善提案を出したり、たまに部署ごとの発表会(?)があったり、みんなの前で評価されたり、イベントがある為、それは良い経験に...
給与制度:
年功序列のため、給料が上がりにくい。
結果を出しても、上がる給料は微々たるもの。
逆に言えば、頑張らず適当に仕事をこなしていても、給料...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は残業が一時的に多くなるが、そうでない時は、基本定時上がりしている人が多い。
年間休日も１２０日程度あり、十分かと...
成長・キャリア開発:
年に一回昇進試験がありました。
試験は指名制で、たぶん受けたらみんな落ちることは無かったと思います。
「今回の試験の中でお前...
事業の強み:
日本有数の大手企業との取り引きがあるので、今後も大きく業績を拡大していける会社で、今後の将来性、経営の安定性は非常に見通しが良い...
仕事内容：【個人の裁量】ほとんどないに等しい。だいたいが本社や上司などの上層部で決定している事項を粛々とこなすことが多い。発言することは自由...
会社の安定性：横河電機が親会社なので、労働条件、時給ともに良かったと感じます。お祭りなどを通して交流はあり他部署の人との交流もあり、社員を大...
福利厚生:
退職金あり。残業代も出る。それ以外の要素についてははあくしているものがないため回答できない
オフィス環境:
食堂があるが、仕事現場から...
働きがい：私が作業すれば、あれもこれもそれもと歩き回る作業だが、他のスタッフが私の作業をするとそこまでの作業はしない？人によって作業量が変わ...
事業の強み:
他社が余りやらない業務をビジネスモデルとしている点。
(少量多品種短納期対応など)
開発～調達・製造までトータルでサポートしているの...
福利厚生:
有給休暇は取得し辛い雰囲気。(病気や不幸事以外で使った事が無い。)
業務多忙で物理的に取得しづらい面もあるが、経営者自体がそもそも休...
働きがい： 産業機器トータルな知識が身に付く。 産業機械開発の初期段階（方向性）からユーザーに使われるまでの工程を経験する事がで...
成長・キャリア開発： 自分で明確な意思を持って仕事を進めないと何もできない。 与えられるような作業はない。テーマはあるが、仕事を...
福利厚生:
現在はどうなのかは既に退職をしているので分かりませんが、当時は家賃補助など一切なく新卒での給料だと生活はなかなか厳しいものがあった...
勤務時間・休日休暇:・前述の通り製造業が基本なので、8:30～17:30が基準で配属先によってはシフト勤務有り。・フレックスタイムは無し。・...
事業の強み:
試作に特化した事業形態を取っているので、条件さえ合えば、幅広い企業と取引することが可能です。
また、そこから発展して定期的な量産体...
事業の強み:
試作実装の会社としては安く売っていると思う。新規開拓にも意欲的であった。
事業の弱み:
価値の高い仕事が無い。良くも悪くも施策実装を...