事業の強み:
三菱重工業株式会社は絶対に潰れないというほどの創業からの歴史や社会への貢献が大きい点が強みだと思います。また、職を失う（リストラ...
給与制度:
ある程度の年齢になれば給与は上がり始めると思います。もともと大企業ですから給与の制度はしっかりしており個人差は発生しません。人事評...
事業の強み:
トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が強みを持っており協力することができれば、日立アステモを遥かに上回る強...
給与制度:
昇給昇格は年1回。ただし、終身雇用がベースとなっているため年功序列の古い文化となっているように思える。日本の大手企業の古き良き企業...
事業の強み:
産業のコメとも言われる軸受製造メーカだけあって安定はしている。今のところ。
事業の弱み:
中国の競合他社がそこそこの品質で安くベアリ...
企業カルチャー・社風:
完全年功序列なので、若い人の発言の場やチャレンジできる環境はありません。若いうちは言われたことだけやっていればいいとい...
給与制度:
給与：平均より高い。
賞与：半年毎に支給される。勤務歴が長いほど、高くなる傾向がある。
各種手当：住宅手当など各種手当があり、他社と比...
給与制度:
28歳頃で基本給30万、30代半ば以降で係長級昇格すれば、40万を超えてくる。
管理職は年収で1000万を超える。
ただし、人事経理、...
評価制度:
実力主義だが、個々の能力を多面的に評価する仕組みが整っていない。
定量的に評価するものさしはあっても、そのものさしを評価する仕組みが...
給与制度:
昇給：年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが標準的かと思います。自身の給与テーブルのランクのようなものが上がるタイ...
給与制度:
半期ごと立てた目標のクリア度合いでボーナスのポイントが決まってくるが、途中での職場移動等のイレギュラーによって、当初立てた目標とは...
勤務時間・休日休暇:
当然の事かもしれませんが、残業時間は所属部署によってかなり異なります。全体の平均としては基本的には20時間くらいで、多く...
福利厚生:
福利厚生はいろいろあります。
退職金は高卒で定年までいれば2000万近く貰えるようです。
会員制ホテルのエクシブの利用ができるのは個人...
勤務時間・休日休暇:
朝が早い。現場の場合は特に早い。
とにかく早い。勤務時間はお堅い会社のため、8:30までに出社、体操をみんなで行う。
コアタ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思います。在籍年数三年未満でもそれなりの退職金を貰えました。他にも、交代勤務の人は交代勤務手当がし...
福利厚生:
福利厚生はDNグループということもあり割としっかりしている
親会社と同等とまでは言わないが、借り上げ社宅、財形、持ち株制度、などなど...
給与制度:
一般的な給与制度のため大きく特徴があるとは思いません。基本給、営業手当、役職手当、住宅手当、家族手当等。
転勤する場合は家賃補助が出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休暇は非常に取りやすいためワークライフバランスはかなり調整しやすい。一部営業やメンテナンス部門は業務がどうして...
事業の強み:
一部商品で高いシェアを持つが、パラダイムシフトが起こると危険なくらい、開発時期が古い主力製品で、強みといえるのか、疑問が残る
事業...
福利厚生:
地方の営業所にて事務員として勤務していたが、パソコンと制服とデータ印しか支給されませんでした。
付箋やマーカーなど、事務用品は各自購...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスに厳しくて、営業の売上データも末日に自動的に締まり、翌月1日に修正もできない状態です。
通常の会社であれ...
企業カルチャー・社風:
慎重、手堅い。プライドが高い。
2020年度に希望退職が実施されたとはいえ、根強い年功序列のメンバーシップ制。
システムで...
事業での社会貢献：日本国内において、ロケット産業の発展に大きく寄与してきた。特に当初は国産メーカーが必須であり、NASDAへの信頼度は大きい...
会社の安定性：半導体関連のシェア率トップなので、半導体業界、又は、コアユーザーが倒れない限りは基本会社は安泰。
給与制度:
終身雇用制度によくある年功序列的に上がっていく給与制度です。月給は募集要項記載の諸手当込みの過去実績に+残業代で現在は36協定によ...
勤務時間・休日休暇:
新入社員は基本残業しないスタイルではあるが場所によって様々、設計は納期がきっちりが決まっているので先輩たちは月40を軽く...
企業カルチャー・社風:
新しいことはやろうとするが結局社員任せでどのような新しいことをするかが見えない。
組織体制・コミュニケーション:
何かある...
企業カルチャー・社風:
現在主力製品のシェアが日本トップなのもあいまってか穏やかな人が多い印象
新しいサービスを開発したいなら東京支社で働くこと...
勤務時間・休日休暇：
個人の裁量に任せて仕事を進めることが多く、納期から逆算してスケジュールを組み、メリハリをつけて働く人が多い。もちろん、お...
オフィス環境：
2020年10月に、２時間耐火集成材の他、CLT（Cross Laminated Timber：直交集成材）耐震壁+鉄骨ハイブ...
企業カルチャー・社風:
いわゆる昭和の日系企業を体現したような会社です。非常に保守的な社風であると思われます。意思決定には慎重を期しているため...
ダイバーシティ・多様性:
現状は40、50代の男性社員が中心となって組織が運営されています。しかし、最近は女性管理職もでているなど徐々にダイバ...
企業カルチャー・社風：
大手企業様との取引が多いため、品質が高い製品を製作していると思います。
そのために、個々の能力を高く維持する必要があるた...
企業カルチャー・社風：
弊社では年度ごとに各課ごとにスローガンを掲げ、
課員たちが一つのチームとなって掲げた内容に沿って業務に取り組む風土ができ...
勤務時間・休日休暇:
基本、三交代。だと思う。職場によっては二交代も。固定やすみではないので、休みたい日があれば事前に言っておけばしっかり取れ...
勤務時間・休日休暇:
夜勤がある職場ではワークライフバランスは厳しいとしか言いようが無い。夜勤への対応が昼勤との違いを微々たる夜勤手当で済ませ...
企業カルチャー・社風:
事業としては非常に安定している。 保守的な体質がある反面、新規事業へのチャレンジも実行されている。
比較的自由に意見が言...
事業の強み:
日本の製造業で最も優れている自動車産業を支えるベアリング、各種自動車部品の事業展開により非常に安定した事業運営が出来ている。
事業...
事業の強み:
色々な職種とお取引がありますので、不況には強いと思います。
しかし、自動化の時代に半自動の装置は基本的に薄れていくものと仕事を通じ...
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:30（実際は17:45まで）です。10:00~10:15（５分前には業務の準備としてます）、12:00~...
事業の強み:
リプレースが強み。
事業の弱み:
脱炭素社会が急速に進んだことによって、寿命は少し縮んだのではないか。
事業展望:
急速に伸びることもな...
給与制度:
出張手当は手厚いと思う。
ただ、海外出張の手当は低い。経費で落とせばいいのだろうが。
給与、賞与は、一般企業並だと思う。
ハイブリッド車...
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすく緊急の要件でも当日の連絡で休めるので助かる
多様な働き方支援:
特に無し
成長・キャリア開発:
ない
働きがい:
特に無し
敢えて言うなら休みが取りやすい
給与制度:
賞与は年２回あり夏季に基本給の1.2ヵ月、冬季はトータルの会社の業績、評価によって決まる。年間5カ月の賞与だった場合3.8ヵ月にな...
勤務時間・休日休暇:
工場勤務は基本的にカレンダー通りに休みが取れる。有給もしっかり取れている。
施工チームは、休日や祝日も工事が入る事が。
営業...
給与水準：基本的に残業代を頂けないので（残業は毎日３時間ほどあります）基本給が全て。税引き後には、最低水準の給与しかもらえない。賞与はあるが...
勤務時間・休日休暇：毎日８時半から残業２～３時間が毎日の勤務時間。休日出勤も普通だが、金銭では支払われない。代休を貯めていく。故に有給休暇が...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】取締役からの引き抜きで入社。【入社後のギャップ】機械設備販売の営業経験者ということで入社したが、社内シス...
企業理念の浸透：新技術の提供により、お取引き先の繁栄と社会の発展に貢献することを使命としている。特に省人化、人手不足等で無人化システム等で提...
福利厚生:
退職金、通勤費全額補助、給食費支給等ひととおり揃っていますが家賃補助はありません。
退職金は平社員で勤め上げたとしても1000万はあ...
給与制度:
給与は平凡で、公務員のような感覚です。
ただ、残業や夜勤があるのでお金が欲しいと思ったら稼げる環境です。
賞与は年約4ヶ月、福利厚...
成長・キャリア開発:研修も毎年したりしなかったり、その時の風潮で変わる感じです。２年目若い方が新人研修を受けていたので話しを聞くと、去年は会...
成長性・将来性：消防法に守られた業界なので、無くなることはありません。アスクルの倉庫や糸魚川の飲食店や、大きな火災がある度に消防法が変わり、...
仕事内容：仕事は生産現場をサポートする生産管理言われて入社してみたが、各部署の役割と分掌が全く機能せず、やれる人？に仕事が付いてしまってる結...
勤務時間・休日休暇:
無理な残業なく、定時キッチリで帰れるところがいいところだ。また、有給などに関しても消化を推奨されるので取りにくい雰囲気も...
働きがい：【仕事のやりがい】感じるところは、入社して簡単な作業から始めて行くので安心して作業できます。ですが、ライン作業が多いのでスピードも...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は、基本的に、8時半～17時35分までです。点検作業がある人は、来る時間バラバラですが私は、7時45分に出勤して...
勤務時間・休日休暇:
有給は部署によるが、自分がいた部署は忙しかった為、取りづらい雰囲気であった。勤務時間についても、決まった人が遅くまで残っ...
仕事内容：年度毎に評価システムがある。直属上司だけではなく、更に2段階上部が評価を確認して総合評価とされている。設計、営業などはボトムアップ...