入社時の期待と入社後のギャップ:
幅広い事業内容に携わる印象があったが、入社してみると事業部間の異動は特にない。
事業領域としては印刷をコアにし...
給与制度:
役職つくまで入社から10年くらいはずっと低空飛行が続く。評価もあまり差をつけず、がんばって実績上げても反映されている実感は無く、や...
給与制度:
大日本印刷の平均年収は744.4万円です（2020年3月期有価証券報告書）。
キャリコネに投稿された給与明細を参考に大日本印刷の年代...
給与制度:
基本的に年功序列となり、残業代は100％出る。昇給はある程度予測が付く。上級職と言われる地位になると水準は大きく上がると言われてい...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制をとっている。コアタイムが11時から16時と決まっており、それさえ守れば勤務開始も勤務終了も自由にでき...
給与制度:
新卒入社時の給料はそこまで低くないが、入社後の給料の上がり幅が低い。
同じ職務を遂行していても、中途採用社員の方が給料が高い傾向にあ...
企業カルチャー・社風:
体育会系という言葉がぴったりだと感じました。学生時代の運動部を彷彿とさせるような社風だったので、人によって合う合わない...
事業の強み:
今後印刷業は厳しいことは明白なため、新しいことにチャレンジしていこうとする姿勢は感じられる。BPO業務やRFID事業印刷以外でも...
事業の弱み:
少子高齢化に面しているため、不安はある。センター試験も共通テストとなり、従来の偏差値教育が通用しなくなってくることを考えると、こ...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤を余儀なくされることは多々あるが、きちんと代休を取らせてもらえる点は素晴らしいと感じている。代休は年度内に全消化...
福利厚生:
・各種社会保険
・財形貯蓄制度→自分の設定した貯蓄額の5%を会社が奨励金として支給して貯蓄
・リフレッシュ休暇制度→5、10、15、2...
企業カルチャー・社風:
大阪生まれの大阪育ちという印象の会社です。ドラマに出てくるようなスマートなかっこいい職場をイメージして入社すると、ちょ...
給与制度:
DTPの階級があって、課題テストで良い成績を残せば階級と時給が上がるみたいな仕組みがあったと思います。ただそのテストで上位成績だと...
福利厚生:
良い方だと思います。
オフィス環境:
整理整頓がされていなく、コロナなのに従業員が手指のアルコール消毒をしていません。
pc環境もキーボ...
企業カルチャー・社風:
事務職なのに朝から社訓を叫んだりする体育会な職場です。工場主体の会社なのでしょうがないのかなと思います。
契約社員は時給...
勤務時間・休日休暇:
工場が主体の会社なのでオフィスワークと言うよりは流れ作業･分担作業的な雰囲気はありました。
なので自分が分からない箇所は先...
給与制度:
2012年頃の話になるので、今とはかなり社会的な状況も違うが、デザイナーで派遣社員だったこと、残業過多だったことで、深夜残業も当た...
福利厚生:
30歳まで入れる寮があり、月々一万円のためかなり助かっている。というか、寮が無ければ給料が低いため生活がかなり厳しいと思う。入居条...
勤務時間・休日休暇:
9：00～18：00という定時でしたが。入社したて以外はこの時間に帰れることはありませんでした。
下版の日は22時を回るこ...
事業の強み:
目に見えるものなので活動している内容がわかりやすい。また社員数もいるのでいろんな意見や能力が発揮しやすい。
事業の弱み:
共有能力が...
企業カルチャー・社風:
地元・京都に対する強いこだわりの一方、トヨタとのつながりから国際的な展開もあります。ただし私の就業時では、内部の雰囲気...
給与制度:
同業他社と比べればおおむね平均的という印象です。ただし吸収合併された企業の社員としての立場で、退職勧奨をうけるまでの半年未満の就業...
成長・キャリア開発:
印刷会社といえど色々なことに取り組んでいる会社だと思う。
そのため、色々な仕事を経験することができ、自分のスキル向上につな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部門によらず長くなりがち。繁忙期は朝から晩までが数日〜数週間続くこともある。変形労働時間制が採られており、...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本の会社です。
50代の方も元気に営業活動や社内調整で、前線に立って仕事をしていらっしゃる印象です。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
営業は19時までみなし残業。
営業以外の雑務が多く、全体的に残業が多いのは仕方がない。ただメリハリをつけている人とダラダラ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は、最近は社員がYouTubeをやりだし今どきになってきている。
組織体制・コミュニケーション:
社内...
給与制度:
昇給はなし
正しくは勤続期間が長ければ上がったかもしれませんが
少なくともベテランの先輩でもそう言った話は聞かなかったのでなかなか難し...
経営陣への提案:
印刷業が今後先細りしていくのは目に見えていますが、ある仕事はなんでも受けて、どれだけ時間がかかろうと期日までに納めるといった...
事業の強み:
国の方針が大きく変わらない限り、仕事が無くなることはない。
事業の弱み:
受注産業なので、仕事を創出出来ない。なので、割りに合わない...
評価制度:
評価制度は存在しているが、妥当性が伴っているかは疑問が多い。基本的には直属の上司によって、判断がされることが多いので、上の人に気に...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日休みで、祝日も休みでした。
ごくたまに、休日出勤がありましたが必ず代休いただけました。
有給休暇がとりやすくてその...
事業の強み:
特に無い。親会社の不動産会社だろうか。
事業の弱み:
前提として営業部隊が弱い。また、受注産業かつ既に各種作業の単価は発注側に筒抜け...
オフィス環境：・一部の事業所ではよくトイレが詰まり使用不能になっている。修理しても頻繁に詰まるので構造上の欠陥だろう。もともと男子トイレの個...
勤務時間・休日休暇：納得出来る点で前途した様に、そもそもにして１日辺りの拘束時間は昼勤で11.5時間－休憩１時間で10.5時間。夜勤が12....
給与制度:
昇給がほとんどない。残業が多い部署はかなり稼げるため、年収は伸びるが、残業依存の給与体制となっているため、仕事を効率的に終わらせて...
事業の強み:
特にありません。印刷業界で他より秀でた点を有することが難しいのは会社に依らず、業界的な問題だと認識しています。
事業の弱み:
他社に...
成長・キャリア開発:
早くからある程度の裁量を持たせて貰えるので、得られる物は多いです。
放任主義ではありますが、聞ける人や助けてくれる人は周囲...
企業カルチャー・社風:
未上場の一族経営ですので、社長からのトップダウン方式で幹部や管理者が動いているという雰囲気です。職場は多少忙しい雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務する場合は4日出勤で2日休日の繰り返しになります8時半～19時半が定時です。日曜日が合わないのですが、平日...
勤務時間・休日休暇:
月の残業40時間以下（残業40時間分は固定給として支給）が会社方針のためそこを基準として各部署調整を行っているが、クリエ...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制度があり、時差出勤などはしやすい環境。その月の残業時間が多く、かつ業務調整がつけばスーパーフ...
社内制度：もう少し工場の中の人(特に女性)受けれる検定の種類を増やして欲しい。難しいものから簡単なものまであれば少しチャレンジしてみようかな...
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】在籍中に長期休暇がとれるとしたら結婚して新婚旅行に行く時か、大病を患って入院するような事態になったとき...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ全員、毎日、残業2～3時間ある感じ。(総務部、人事部などの管理部門以外)
少し前から、お役所がうるさくなったせいか、休...
福利厚生:
福利厚生は普通。退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、住宅補助、社員寮。
ただ金額は他社の人に言うと驚かれる。住宅補助は3000円、社員...
給与制度:
毎年昇給はあります。
調整手当が存在しますが、それを含めて基本給扱いです。
評価制度:
古い会社なので。年功序列の風潮があります。
年に2...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は昔と比べてほとんどなくなりました。
休日出勤は残業代としとは付かず、振替休暇を取る仕組みになっています。
残業時間...
事業の強み:
自社資源に強みがあるわけではないので、営業はかなり苦慮する。
他社との協業を行っていくことで、取り扱う商材・サービスはかなり多く、...
事業の強み:
多様な業種の顧客と協力会社がいるのが強み。
現在のような特定の顧客に偏りがある売上構成を変えることが出来れば、長年安泰だと思う。
事...
勤務時間・休日休暇:
通常のカレンダー通り土日祝日が休みなのと、会社独自の休日が1日設定されている。
また有給休暇が年間24日付与されるため、ほ...
企業カルチャー・社風:
チームによって異なりますが、それぞれの個性を尊重していました。工場文化が残っており、たまにレクリエーション企画などで、...
事業の強み:
一般的に大ロットで作成しなければならない製本を小ロットで作成できる生産現場を持っていること。
また上製本や箔押しといった一部の会社...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとか社風に特徴は無いです。
昔は夏の海水浴とか家族で参加できる行事が多かったけど、殆ど行事がなくなりましたね。...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響でここ1年は機能していないが、もともとは祝日がある週の土曜日は出勤日となる。
有給を使って休む人がほとんどで、...
給与制度:
世にいう平均給与よりもならすと少ない人が多い。営業はインセンティブがあってまあ平均給与に近づくが、営業以外のインセンティブの付かな...
事業の強み:
取引をしている会社の数が膨大です。それが強みです。そこを活かした事業展開をしており、その基盤づくりを多くの部署が血眼でおこなって...
事業の強み:
経営陣、管理職層ともに、新規技術への挑戦には意欲的であり、現状維持ではなく、常に新規性を追い求める土壌がある。
また、教育制度もし...
企業カルチャー・社風:
創業以来、大垣市、岐阜県を拠り所にした印刷会社として経営を続けてきた。やがて名古屋に支店設立。現在は営業の中心は東京と...
勤務時間・休日休暇:
土日休みで確実に休める。
ケータイも会社に置いていってよい。
パソコンも自宅に持ち帰ることが出来る。
テレワークも可能である。...