成長・キャリア開発:
美容が好きならとてもいい環境だと思う
わたしは入社して美容に興味を持つことができなかったので退社を選んだが、化粧が好きだっ...
給与制度:
若手の頃は同規模の会社と比較して高。一方で、昇進しても昇級幅は小さいために、マネージャー層の給与は他社と比べて低い。また、課長・部...
給与制度:
給与に関しては、年功序列にあがっていきます。最近では昇進のスピードが通常ポイントよりはやいかたも出てきている新人事制度が盛り込まれ...
企業カルチャー・社風:
部署によるが、結構わいわいしている。
上司などの壁は低いと感じました。
ただ、家族経営を大きくした会社なので当たり前ですが...
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、1日平均2〜3時間は残業することが基本です。基本的に日中は客先で営業し、定時後帰ってきてから内勤業務を行う働...
企業カルチャー・社風:体育会系です。また圧倒的に男性が多いので、気の強い女性か何を言われても受け流す事が出来る女性ならば長続きすると思います...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはワークライフバランスはとりやすいが、工場勤務の人間は繁忙期に残業と休日出勤に駆り出される。コロナの影響で本社の...
給与制度:
完全に年功序列型の給与体系。
基本給は低く、ボーナスでバランスを取っている形。
正直、残業代がなければ、基本給だけでは生活は厳しいかと...
企業カルチャー・社風:
伝統的な日本企業の古き良き風土を持っています。その分、オールド社員はのんびり感を感じます。一方で若手は変革力を持ち、会...
福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄、持株会社あり。7年目までは会社指定の借り上げ寮に自己負担3割で住むことができる(寮に入れるか否かは実家からの...
給与水準：年収ははっきり言えばあまり高くありません。このサイトに書いてある年収はまあまあ正確だと思います。３０代で年収４００万には届かない感...
企業文化・社風・組織体制：ゆるゆるな営業なので知らないうちに他のメーカーに売り上げを取られてたり、キャンペーンとか特別な条件や価格でお客さん...
給与制度:
昇給の金額は年初に設定した個人の業績目標の達成度合いにて評価される。
賞与は会社の業績によって労組との取り決めで策定されている一定の...
企業カルチャー・社風:
高齢層の退職が相次いでいて新卒の採用を一時期は積極的に行ってきたが落ち着いた感じ
社風は旧態依然の大企業という印象を拭え...
勤務時間・休日休暇:
働く人に優しいホワイト企業だと思う。時間単位の有給取得可、テレワーク可、部署によってはコアタイム無しのフレックス制度もあ...
企業カルチャー・社風:
比較的自由なカルチャー。穏やかな人が多く、人間関係で困ったことはほとんどない。
部門間の風通しが悪いわけではないが、情報...
給与制度:
子会社である現会社では経営という部分では根幹に携わることができないため、子会社である現会社では経営という部分では根幹に携わることが...
勤務時間・休日休暇：基本的には現場の工場でも土曜日曜祝日が休みなので友達や家族と恋人の時間は取りやすいし、上司たちも...
給与制度:
賞与を含めると給与は平均より高い。しかし昇給の額は小さいように思う。入社3年目と10年目の給与に大きな差がなく、かといって年功序列...
給与制度:
年功序列。管理職前まではおおよそ同時に上がる感じ。業界平均より低い。
評価制度:
極端な評価はつけない。丸められて真ん中±でまとめられ...
企業カルチャー・社風:
若い社員も多くなってきたので、若者は働きやすい。 しかし中堅社員は辞めてしまうことが多いため、若者か中年ベテランの社員...
給与制度:
従来は年功序列で昇給していったが、人事制度が刷新されたことで、激変すると思われる。というのも印刷業界自体が縮小傾向にあり、年々営業...
給与制度:
大きく分けてLとBの2種類の役職がある(Lは工場職、Bはマネージャー職)
学歴、年齢は関係なく、L1~5の高さ＋PPと呼ばれるポイン...
企業カルチャー・社風:
システムでガチガチなので、働いてて窮屈と感じる。結果を大変重視する為、プレッシャーを感じ易い人はメンタルをやられる。自...
事業の強み:
業界に対して古くからの付き合いの企業が多く、そのつながりは強いと思います。
事業の弱み:
未来の見通しをあまりしないで進める傾向があ...
働きがい:
働きがいはあまり無いと感じます。ただ街中を一日中何十件と配達して回って、ときどき提案営業をして、淡々と一日が終わりまた次の日も次の...
給与水準：エコラボ合同会社は外資系の会社です。年俸制を月毎に分割して給与をしている感覚です。そのためボーナスはありません。そのかわり、ベース...
勤務時間・休日休暇：エコラボ合同会社は直行直帰の仕事です。つまり、帰宅時間はその日によってまちまちということです。そのため、みなし残業制が導...
給与制度:
低い。ボーナスの倍率が低かったが近年では3.0ヶ月近くは出るようになっている。それでも基本給が低い代わりに各種手当てで盛っている会...
福利厚生:
借上社宅と退職金はしっかりとしていた。地域手当もそれなりに出ている。
オフィス環境:
あまりキレイではない。工場によっては新しく作りた...
企業カルチャー・社風:
近年は保守的で官僚的な社風だったが、社長交代で大きな変革局面に変わった。やる気のある社員にはチャンスが多いチャレンジ気...
給与制度:
昇給の、幅は大きくない印象だった。賞与の金額が大きく沢山もらえる時は嬉しいが毎月の給与はそれほど大きくなかった。これについては好み...
給与制度:
基本給は高いですが賞与が基本1か月分なので総合的にみると多くはないです。
特別賞与のようなものもありますが、もらえるのがほんの数人の...
事業の強み:
新商品開発には積極的。社会が抱える課題解決につながる商品を作ろうとする意欲があった。
事業の弱み:
マーケティングリサーチや他社競合...
企業カルチャー・社風:
フランクなところがありますがある意味適当にやっている部分も多い気がします。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会、懇親会...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分次第と思います。仕事の中でだけで覚えよう、身につけようとなると中々身につかない環境なんじゃないでしょうか...
成長・キャリア開発:
通信教育講座があり、受講料も講座終了後に簡単なレポートを提出することで、全額返金されるので、実質無料でキャリアアップの為...
給与制度:
基本給はある程度あるものの製造業なので残業代で稼ぐしかない。ただ残業代はしっかり出るので、残れば残るほど給料は高くなる。ボーナスは...
福利厚生:
転勤者には社宅、寮の制度があり、入社時から寮に入れる制度もある。
財形貯蓄など、基本的に上場企業としての福利厚生はカバーしているとは...
給与制度:
年功序列にかんじる
賞与も化学メーカーとしては、平均的なものだと思う。
年収も丁度、偏差値50といったところで
低くもなく高くもないと思...
企業カルチャー・社風:
私がいた時はトップダウン型の社風でした。
年に一度の社員旅行があり、新入社員は社員の前で一芸を披露する慣習がありました。...
仕事内容：基本的に製造会社です。電子部品関係の洗浄・カーメンテナンス・離型油・食品添加物など作っている物は多種にわたるメーカーです、一般ユー...
事業の弱み:
会長の意見が絶対で、誰もノーと言えない。会長が商品を提案した際、内心ではその場にいた者全てが皆、誰が買うんだと思っていても「とて...
事業の強み:
マーケットがシュリンクしている今、特にない。
事業の弱み:
古い体質なので新しいことには挑戦しない。
事業展望:
マーケットがシュリンク...
給与制度:
他の給与制度を詳しく見たことが無いのでなんとも言えないが、所謂化学材料系の仕事としては普通の水準で給与を払っている方では無いかと思...
企業カルチャー・社風:
古き日本企業そのものといった印象。
成果主義を導入しようという動きはあるが進んでいない。
組織体制・コミュニケーション:
横...
給与制度:
給料は化学メーカーの中ではそれほど高くないが、生活にはまったく困らない。しかしながら各種手当てが非常に充実しており、地方赴任者は借...
事業の強み:
完成車メーカーにそれなりに入り込んでいるので、急に倒れることは無い。
事業の弱み:
商品に付加価値を持たせることが難しい。
また、原油...
働きがい：インキ事業はオフセット、グラビア、インクジェットを主に生産しており、印刷業者へ納入しています。化成品事業は熱可塑性樹脂のＰＰ、ＰＥ...
勤務時間・休日休暇：通常の休暇は土日、祝日の週休2日ある。また、夏季休暇、冬季休暇は工場の休暇に合わせて、全社一斉に1週間以上あり、帰省や旅...
給与制度:
・給与について
給与自体は同規模の会社と比較すると多いと感じます。
一部職種以外は残業代で給与を稼ぐといったことは難しいです。
家族との...
福利厚生:
通勤手当（車の場合は自宅からの距離とガソリン価格から算出）
寮（30歳までの男性のみ、月5000円程度）
借上げ社宅（単身赴任扱いの社...
企業カルチャー・社風:
日本企業にはない柔軟性や開放感があったように思います。安全面等も、法を上回るレベルの独自の基準を設けて管理していました...
オフィス環境：夏期間のオフィスのエアコンの設定温度が28度と言うことで、社内共通認識されているのですが、人が集まるオフィスでは実際の温度がも...
事業の強み:
橋の塗り替え需要増加に応じて需要増。実際に現存の塗膜（サイディングボード面）等は密着のしにくい部材となっている可能性が非常に高い...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
忙しい部署はよく残業してるが、納期が長い部署は定時で帰宅している。
管理職は土日も働いてることが多い。
多様な働...
勤務時間・休日休暇：タイムカードや打刻でなく、出勤簿と呼ばれる、いわゆる紙媒体のため、いちいちボールペンで出勤時刻と退勤時刻を記入して自分の...
勤務時間・休日休暇:
休暇については概ね求人通りだったが、いかんせん顧客との付き合い、組合等の出席も少ない営業のメンバーから行かないといけない...
勤務時間・休日休暇:
その月によって仕事量が変わってくるので一概には言えないが、基本的に残業が多いので定時に帰れることはほとんどないと思った方...
勤務時間・休日休暇:年間休日数が105日程度と、最低限の日数しかない。日曜祝日と、第二・第四土曜日、夏期と年末年始が休みとなっている。土曜日...