給与制度:
基本給は等級に応じて決まります。大卒は高卒よりひとつ上の等級からスタート。院卒は大卒と同じ等級ですが、資格等級手当が＋2万程度付...
給与制度:
年に1回の昇級あり。
給与テーブルが開示されていないので、どの程度の給与がアップルするかは不明な状態です。
また、人事評価の項目が細か...
給与制度:
賞与は年2回あります。残業手当や福利厚生もしっかりしている会社だと思います。しかし、予算達成している人間と達成していない人間でボー...
オフィス環境:
オフィス環境：本社は、水天宮前駅から徒歩５分くらいで近いので、通勤がラクラクでした。
会社の周辺には、生活に必要なお店が一通り揃...
給与制度:
実力主義で成果に応じてインセンティブが支給されます。ベースの給料自体はそこまで高くないですが、インセンティブによって1000万プレ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長く、休みは少ない会社です。土曜日も毎週出勤であり、毎週6勤となるためかなり体力に自信がある人では無いと...
事業の強み:
リモートワーク、テレワークの時代が迫っているが、どこまで対応できるのか。現在オフィス向けの製品が主力だがオフィスで仕事をしない時...
勤務時間・休日休暇:
全くない。土日でも関係なく客先から電話やメールが鳴る。心を落ち着かせて休むことは出来ない。有給消化は年で5日取れと言われ...
給与制度:まず、自社の給与制度の話をすると年功序列色が強いのが否めない気がする。また、弊社は部門別採算制度のアメーバ経営をとっているため、部...
福利厚生:
福利厚生の住宅補助が8割(規定あり)でるため親元を離れて一人暮らしをする人にとっては良い制度だと感じる。
本社勤務だと車が必要になっ...
勤務時間・休日休暇:
残業は非常に多いです。
通常業務で残業になる為、業務効率を図ることができません。
多様な働き方支援:
リモートワーク・・・緊急...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くない。全体的に平均残業時間は約80時間程度。社内業務が多く、客先からの見積や依頼ごとの処...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上で基本的には土日祝日休みです。GW、お盆、年末年始もお休みです。繁忙期の3月などはフルタイムの契約...
企業カルチャー・社風:
良い人が多いということが1番の特徴ではないかと思います。そして、業界的にお客さんからの問い合わせは大変な場合もあります...
企業カルチャー・社風:
プロパー社員を大事にしている感があり、また、その社員は会社に対しての忠誠度が高い。外から来た人間として、とても違和感が...
給与制度:
給料体系は年棒制になっています。職階があって、それに応じて給料が決まるので、明瞭ではあります。年棒制のいいところは、景況感に関わら...
勤務時間・休日休暇:
建設業ということもあり休日出勤はよく発生しているのが現状。振替休日などは比較的取りやすい雰囲気ではあるが、平日なので勿論...
企業カルチャー・社風:
売上に対する締め付けがそれなりにある。体育会系の組織といえばぴったりだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
給与水準：給与はかなり低いです。初任給15～16万スタートなのでバイト並みの給料しか貰えず、昇給も少しです。しかもその少しの昇給も毎年ではな...
事業の強み:
景気が良かった時代に自動ドアはある程度必要なものと認識が広まったため、仕事は切れることはなかった。
事業の弱み:
保守契約を全く取れ...
成長・キャリア開発:
仕事についてのスケジュールは自ら立てて進めるのでやりたいことは割とさせてもらえます。
ただ、これといった方向性が示されてお...
給与制度:
中途採用時に年収で条件提示され採用されていたため、給与は賞与も含み14分割にて支給。そうでなければ、業績に応じて賞与が前後する。社...
勤務時間・休日休暇：休みだからといって休めるかは仕事次第。量的に問答無用で休日出勤もあるし、代休で休めるかは保証できない。仕事に全てを掌握さ...
成長・キャリア開発:OJT研修になりますが、先輩がサポートにつき教えてくれます。未経験でも意欲があれば採用しますので、業界で経験を積みたい人...
評価制度：どれだけ頑張っても平均化されるという評価制度が長く根付いている会社。個人評価(業務に当たる姿勢)と自分で設定した目標評価の2つの面...
福利厚生:
独身の方で実家が遠い方は社宅手当が充実しているので満足の声が大きいです。不満の声が多かった遠くて古い設備の寮もなくなったみたいです...
給与制度:
昇給や賞与はごく普通。
手当に関してはかなりカットしている印象でした。
評価制度:
上司が常に現場にいるので業務姿勢や内容についての評価...
福利厚生:
福利厚生は基本的に存在しません。
夏季冬季休暇前に、お歳暮やお中元の分配はあり、一部楽しみにしている社員もいるようでした。
オフィス環...
仕事内容：製品をパーツやネジ(ビス)まで細かく覚える必要があるので初めは大変ですが、担当顧客が決まって流れを掴めばルート営業なので自分の裁量...
勤務時間・休日休暇:
残業の多い少ないは、営業は担当顧客により異なる。
顧客の繁忙期はそれに伴い残業が多く発生するが、各自が裁量を持って仕事がで...
女性の働きやすさ:
育休産休は取得できるし有給も取りやすい。給料は減額するが時短勤務も可能のため、子供がいる方には比較的働きやすい環境だと思う...
成長・キャリア開発：
入社後も本人の意向や適性により関節部署から営業部、その逆など最初の配属に縛られず異動することも可能であり、自分の幅は広げ...
企業カルチャー・社風:
同族を頂点にヒエラルキーがキチンと整理されていました。社長のトップダウンで全てが決まっていました。リーダーシップが発揮...
事業の強み:
いまのパチンコ業界は縮小のさに歯止めがかからないんじゃないかな？別のカジノ事業とかに進出していたら面白そう。
事業の弱み:
一族での...
勤務時間・休日休暇：ありすぎますね。残業もみなしで超えて時間1000円程度です。通常の単価を考えると恐ろしいですね。最低賃金を微妙に上回る程...
勤務時間・休日休暇：意味不明な納期期間で間に合わせる事が美学と営業や上の方々は思ってらっしゃるのか、残業すれば段取りが悪いから。と有難い御言...
給与制度：
定期昇給は年に1回。賞与は業績賞与ですが毎年2回でています。その他の昇給はレッスンの取得本数(開催できるレッスン数)によって変わり...
事業の強み：
フランチャイズ形態で飲食やスポーツジム、ヨガや美容院など幅広く事業を展開しているのが特徴です。いろいろなことに挑戦し、会社内異動...
評価制度：人事評価制度は現在運用されていません。社員数が少なくなって会社側が容易に把握できるようになっているせいもありますが、評価は会社トッ...
教育・研修：最近は短期間であってもひと通りの研修らしいものを受けさせるようになりましたが、それが終わると一切研修はありません。分からないこと...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になってから残業はしない社風になった。年間の休日は土日を入れても１０２日しかなく少ない。また自社で行う見本市の準...
給与制度:
昇給月は年に一回決まってある。賞与も年に2回あるが半期ごとの業績、在籍中は下がることはあっても上がることは無かった。交通費は一応全...
給与制度:
業界的に多い形ではありますが、みなし残業上限無しの手当て込みで月収が決まります。また、その他細かく手当ての項目(被服手当て等)を設...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人の裁量に任せているところがあるため、個人で動ける人でないと働きづらいかもしれません。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・勤務日数共にバランスが良いです。突発的な事での残業等はありますが基本的には残業もなく定時時間で退社できる事が多...
成長・キャリア開発：
仕事上、額縁のフレームの設計や仕様図面を引くことが多く、部署以外でも希望すればCADの講習を受ける事も可能です。また工場...
事業の強み:
介護向け事業はまだ成長が見込めますが、長期は難しいと思います。
事業の弱み:
他社が出来る事が大半。特価した技術や機材はありません。...
成長・キャリア開発:
この会社で耐えると他社に転職されるとすごく過去の体験に驚かされた。大抵の事では驚かなくなりました。
働きがい:
働きがいはあ...
教育・研修：特に研修等はなく、実践しながら覚えていく様な感じです。私は同業種での経験がありあまり苦労はしませんでしたが、私より数...
福利厚生：あまりこの辺りのインフォメーションが少なく、実際どの程度の補助があるのかは良くわかりませんでしたが、基本的な社会保健には入ってくれ...
オフィス環境：オフィスが綺麗で快適。備品も必要なものは揃っており、不自由なく過ごせる環境が整っている。上司や先輩方、後輩達との関係も良好。社...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は1日平均8-9時間、多い時は12時間以上。個人の繁忙状況によってかなり差がある。営業1人しか知り得ない案件情報...
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いいえ。会社としてはレベルが低いです。家業の延長のような会社です。
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。 行き当たりばったりで仕事をしているから。
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。唯一あるとすれば、責任者として従業員とのやり取りがいかに難しいかを実感できた...
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】役職が付けば給料は大きく上がるようである。部課長クラスはかなりの額をもらっていると聞く。
福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思います。むしろ中小企業のわりにはしっかりと出ていると感じます。他の社員もそこまで不満を言ってる人はいません...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は結構頻繁にありました。だた、代休として必ず休む事ができるので、不満はなかったです。自分の仕事次第で有給も取りや...
事業の強み:
デザイン提案から企画生産、メンテナンスまで一貫して行っており、メンテナンスやそれに特化したデザイナーがいることが強みだと思います...
企業カルチャー・社風:
外部コンサル会社を入れている。
システマチック。
組織体制・コミュニケーション:
社内ミーティングが多い。
ダイバーシティ・多...