給与制度:
春闘にて健闘してくれるおかげで
年間一時金は毎年多く感じる。
住宅手当はかなり薄い。が、独身者には
嬉しい寮が完備されており、住居費も
8...
成長・キャリア開発:
場所によると思う。
製造ラインに入れられた日には
成長なんて無いと考えた方がいい。
絶対に地獄を見ると思う。
ただ、技術的な仕事...
給与制度:
とにかく賞与がおおい。通常のボーナス（約５月分）に加えて改善協力金が支給される。この改善協力金はだいだい２０万円ほど貰えるため１...
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休み。祝日は出勤となる。年３回の長期連休あり。フレックス勤務制度を積極的に導入しておりコアタイムを除けば、自由...
オフィス環境：部署にもよりますが、うちの部署では仲が良くて働きやすい環境かと思います。車の運転は一般の方に比べて段違いにスキルアップするので...
給与水準：給料もボーナスも昇給も他の話を聞く会社よりも圧倒的に少ない。給料は完全に年齢給になっているので20代前半の人で基本給16万あればい...
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり異なる。事務職で特に人事系の場合は月1回の有給取得を推進されているため必ず取得していた。当月の残業目標...
給与制度:給与水準は高いとは言えないが、年功序列で堅実に上がっていくイメージがある。新卒入社には手厚いが、中途入社はどこの会社も同じだと思い...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社という雰囲気。上の言う事が絶対であり、今まで進めてきた検討も鶴の一声で真逆の方向に向かってしまうことも多...
福利厚生：
独身社員で地方に実家がある場合、横浜近辺の借上げ寮に格安の値段で住むことができる（光熱費も全額負担されていたり、駐車場も会社負担さ...
福利厚生:
福利厚生については基本的には同業他社と同程度の水準であるかと思います。
住宅補助に関しては新卒採用の場合、転勤者の半分の期間しか補助...
勤務時間・休日休暇:
会社の組合がしっかりしているので、有給や代休などしっかりと補償されている印象がある。
有給に対しては、消化率100％を目指...
働きがい：仕事のやりがいは人それぞれだと思いますが、やったらやった分の評価はしてくれます。それも部・課・係によってかなり差はあります。作業者...
仕事内容：作業者は基本同じ作業の繰り返し。管理者により提案が通りやすい課もあれば全く聞きいれてもらえない課はあります。仕事ができる（スピード...
事業の強み:
生産力は高く、受注から納品まで社内で一貫して行える設備があるので、スピード感は早い。
事業の弱み:
仕事を受注する段階で社内の予定と...
成長・キャリア開発:
昔は裁量が大きく、様々な仕事を出来た為、やりがいがあった。
セミナーに関しては希望すれば外部のセミナーに参加出来る。
働きが...
事業の強み:
トヨタ自動車の部品メーカーということで潰れる可能性はかなり低いです。
世界にも多数の工場があり、世界的に見るとまだまだ伸びていくか...
企業カルチャー・社風:
若い社員がどれだけ頑張っても給与には反映されない
組織体制・コミュニケーション:
年上の人と話すことが得意なら向いていると...
事業の強み:
自動車部品、建築部品製造でジャンルが異なる部品製造を行っていること。
事業の弱み:
自転車製造の事業は明確な数字の目標を持たずに運営...
給与制度:
最近、給与制度の見直しがあった。
理由は問題になっていた若手社員の離職率を下げるため。
ざっくりゆうと若手社員の給与が上がりやすく、ベ...
事業の強み:
生協ほぼ100%で卸売をしている点。
生協からの信頼もあり、ある程度幅をきかせられるくらいの売上もある。
生協自体が割と安定した市場...
成長・キャリア開発:
長くいるべきではないと考えている。
人手不足のために1年目早々から商品の担当になり、商品企画っぽいことをいろいろできるが、...
給与制度：
過去の年功序列式から徐々に成果制評価に移っていく気配を感じています。個人的にはいい傾向だと思います。働き方に縛りが少ないので、給与...
事業の強み：
ユニバーサルジョイントの専門メーカーということで、競争相手も比較的少ない。メーカーということもあり、自分たちでマーケットを開発し...
成長・キャリア開発:
電気自動車の時代の到来の前にどのようになっていくのかは予測がつきません。エンジンからモーター、付帯する部品に対応できなけ...
企業カルチャー・社風:
ジャスト・イン・タイムを採用していますが、常にコロナ禍と自然災害による影響以外では慢性的な残業が特徴たと思います。
組織...
給与制度:
残業代で稼ぐ会社。昇給・賞与等には期待薄である。若年層であれば残業代で年代平均以上の給与は得られるが、昇給があまりないため勤続ごと...
成長性・将来性：今は賞与が出てるが現時点で経費の無駄使いがあるので将来的に賞与が出るのか不安工場なんで個々の頑張りはあまり見られていなく、1...
働きがい:
何年か前までは、新しい仕事が常にありどんどんこなしていくことで、経験も成長も感じられた。
新しい部品や、新しい生産方法など考え、企画...
給与制度:
他のメーカーと比べてもボーナスは多くもらっていると思う。基本的に残業0と言われているので月給は前と比べて
低くなったが、それでももら...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、残業が多く、休日出勤も当たり前にあるが、残業代等は全額支給される。有給休暇は部署によって取りやすさの違い...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にはたらきやすさに力を入れています。
ファミリー企業です。
組織体制・コミュニケーション:
従業員も多くコミュニケ...
成長・キャリア開発:
あまりキャリアアップなど新しい知識が身につくようなことはないとおもいます。ゆるいところもあるのでゆったりと仕事をしたい人...
勤務時間・休日休暇:
有給は、有給があまり取れてない部署に合わせると言う考え方の上司が多く、あまり今どきとは言えません、
勤務時間も交替勤務など...
雇用の安定性：現場は環境があまり良くないこともあり、離職率は一定の割合でいます。新卒採用も毎年若干名採用があり、中には定着して実力をつける人...
勤務時間・休日休暇：8時間勤務で部署と職種により残業時間は大きく異なります。残業手当はつきますが、負荷が高い職種は比較的早い段階で裁量労働の...
福利厚生：ほとんど自社の福利厚生はなく、同一業界の施設や健康保険の施設を利用するよう指示がでている。また忘年会や新年会、創業何年記念のもよお...
教育・研修：社内での教育制度、研修制度そのものがなく、会社側から外部機関の教育、研修の指示がまったくなく、入社何年でこの教育、研修を受けるな...
勤務時間・休日休暇:
休憩は午前に10分、昼休憩で40分、午後に10分の計1時間。
休み時間になるとオフィスの照明は消されるので、仮眠もとりやす...
事業の強み:
サプライヤを含め、さまざまなな工法に対応できることと、フットワークの軽さです。
事業の弱み:
自動車、その他の規格に縛られた設計にな...
事業の強み:
主な事業として、トロフィー・カップ・メダルなど記念品の製造及び販売を行っています。
スポーツや社内表彰、卒業など人生の晴れ舞台や節...
企業カルチャー・社風:
少々古風と感じる面がありますが、それが良い所でもあると思います。
社員間の心理的距離が近く、面倒見の良い社員が多いと感じ...
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】経営者は自分の考えは強いながらも、人柄はかなり良い方なので、社員を成長させたい、という気持ちも強...
働きがい：【入社後のギャップ】代表者の方、面接時には穏やかで人当たりの良さそうなイメージでしたが、実際に入社してみると、自分と異なる意見や考...
勤務時間・休日休暇:
毎日、ムダな仕事が多く休憩や休日は休んだ気がしないストレス過大。ノルマを与えられ休憩時間もなしで仕事させられる事もあった...
事業の強み:
製造業では経営難なので不動産業もしている。
事業の弱み:
製造業だけでは儲からない。
会社は積極的でも従業員は上司を筆頭に消極的なので...
福利厚生:
退職金は短い期間の所属においても少ないですが規定どおりで支給されていたと思います。住宅の扶助はわかりませんが、扶養手当は有ったかと...
給与制度:
平均給与額を少し下回るほどですが一定して支給されます。賞与は期待するほどではないがほぼ一定額至急されていた。
残業手当は事務所側はあ...
女性の働きやすさ:
当時赴任していた部長がかなりの女好きで女性従業員の休憩に合わせて、休憩室に行きずっと話をしており、女性従業員の休憩時間を奪...
勤務時間・休日休暇:
月末月初の仕事が本当にしんどくて22〜23時頃まで残業することもありましたが最近は改善されて21時には帰れるようになりま...
事業の強み:
軍需産業や航空機産業は息の長いビジネスなので事業ベースでは無くなる事は無いと思うが、事業売却などはあり得ると思う。
航空機産業はコ...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響を受け、経費削減のため基本的に残業は禁止となっている。（ただし、忙しい部署は例外）。残業をする際に毎回申請が...
オフィス環境：立地場所は都心から離れたところにありますが、養老サービスエリアがすぐ近くにあるため、養老サービスエリアのスマートインターを利用...
女性の働きやすさ：産休と育休休暇で1年間休みが取れます。また突然の子供の体調不良で遅刻や休み、早退も可能です。更に、時短勤務〔朝1時間出勤を...
福利厚生:
退職金制度はないが、企業型確定拠出年金の補助 1,8000円/月がある。 語学学習補助あり(オンライン,オフライン等 受講す形態や...
成長性・将来性：高張力鋼板を使ったロール成形に特化することで成長してきた会社です。ただ、世の中は、鉄の安さよりもアルミの軽さを選ぶ傾向が強く...
企業カルチャー・社風:
自身の成長を通して社会貢献するという風なスローガン的なことを掲げており、社内で地力向上を図ろうとしている。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
古い
田舎の会社
組織体制・コミュニケーション:
一部のサークル活動有
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍はできない
古い体質
人...
事業の強み：
現在は樹脂発泡品・ゴム・不織布等々を主力品目として販売しておりますが、商社という強みを活用して、この商材に捉われる事なく、色々な...
勤務時間・休日休暇:
上司に何時間までの残業に抑えてくれと
言われているためあまり
残業代で稼ぐことはできない。
定時で帰りたい人には割とおすすめ
多...