給与制度:
手当は住宅手当、通勤手当、子供手当あり。
年齢昇給は1000円ほどなのでほぼ無意味。
給料をあげるには等級を上げる必要があるが、等級が...
福利厚生:
子供手当１人15000が良くて3人いる家庭は結構喜ぶ人も多かった印象です。後手当は家を建てると木材を安く売ってもらえたり、月2万円...
事業の強み:
環境に対する事は強い。本社地区ではネームバリューがある。
事業の弱み:
様々な事業へ手を広げ赤字の事業もある。メインだけにすればいい...
福利厚生:
退職金有。住宅補助無し（新卒はある？）基本的には一般企業にあるのはそろっていると思います。寮はありません。転勤時には、転勤先での住...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所でバラバラ
定時に帰れるような営業所もあれば
定時ってなんですか？ と言う様な営業所もある
目が行き届いていな...
事業の強み:
社会への需要がかなりあるところ。
事業の弱み:
社内環境が良くない。教育体制が整っていないので新卒には向いていない。
事業展望:
会社と...
勤務時間・休日休暇:
土日休みだが、たまに土曜日出勤の時もあるが代休がとれる。また有給も仕事に影響が出なければ自由にとることができる。
多様な働...
企業カルチャー・社風:
割ときちんと質問すれば、答えは返ってくるが、先回りして物事を教えるなどはあまりない。新卒をあまり採用していないので、新...
成長・キャリア開発:
自分は高校3年間建築だったが、会社に1年居た方が覚えたことは多いなと実感した。
実際自分で家を位置から組むから、材料の手配...
企業カルチャー・社風:
出入りが多い部署があると聞いたことがあります
いそがしいときは人が足りないことがあるのでずっとうごきっぱなしのことがよく...
オフィス環境：事務所の掃除は、たぶん毎日拭き掃除していると思います。担当してる人の気分次第なので、たまに机が拭いてないときもありますが、その...
仕事内容：時間内に終わらない量の仕事をしているときに、早く出勤するよう半分強制されます。それを、希望を聞いてあげてると言われるので、納得でき...
福利厚生：気になる点はたくさんある。むしろ気になる点が盛りだくさん。休みが週1日しかない。出勤も8時からなのに、7時30分には出勤しないとい...
勤務時間・休日休暇：残業は基本的にはそんなにない。ただ、始業時間が8時からのはずなのに、30分前には会社に出勤して掃除をし、ラジオ体操をしな...
勤務時間・休日休暇：会社の規則では8時から17時ということになっていますが、その時間で働けている人はほとんどいませんので残業は当たり前です。...
仕事内容：離職率の高さの弊害でその隙間を埋めるために一人一人の仕事量が増えています。私は入社当初営業・設計でしたがその後現場の施工管理や最終...
仕事内容：募集要項に営業で募集と書いているが、人手が足りないため、配達や倉庫整理なども兼ねて行わなければいけない。また、基本的に営業には定数...
給与水準：基本給が低い。私以降に入社した方は基本給が分けられており、具体的には「基本給・準基本給・業務手当」でわけられており、退職した際の給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な8時5時です。
休日は夏場は土日祝日ありですが、冬場は繁忙期のため日曜のみになります。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
退職金はほんの少しあります。
財形貯蓄はありますが、ほとんどの方は給料が安いため、やりません。
オフィス環境:
休憩所は広く使いやすいと...
勤務時間・休日休暇：休日関係なく個人の携帯を使用してるので休みが関係なくお客から電話がなる。出なければしつこくかかってくる、出なければ、他の...
勤務時間・休日休暇：8時20分から23時以上、営業マンはいつもこんな感じです。もちろん残業はサービス平均残業は120時間程度、残業代はありま...
入社理由・入社後の印象：友人の紹介で入社しましたが、どの部署も親切な方で仕事を教えてくれました。頑張ったら頑張った分、昇給や賞与に反映される...
社長の手腕：経営者の方や役職者の方達の印象や雰囲気などすごく良い会社でした。誰一人偉そうにする事もなく優しく、また冗談も言ったりコミュニケー...
福利厚生：少し前までは、有給制度があいまいで、なかなか休みずらい感じだった。数年前から、有給の残日数が明確に示されるようになり、申請のシステ...
福利厚生：一般の有給は、みんなの間でもかなり浸透してきているが、まだまだ取らないことを良しとする一部の従業員もいる。病気などによる長期休暇な...
働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きかった。 特に海外事業部が人数が少なく、入社1年目から肩書きは部長だった。 飛び込み営業が必要だった...
働きがい：【達成感を感じるとき】自分の受注した仕事が、納期に間に合い、スムーズに進み、且つトラブル無く請求まで段取りができたとき。 また、...
企業カルチャー・社風:
人間関係はとてもよく過ごしやすい
組織体制・コミュニケーション:
下の名前で呼びあったりして仲のよさがうかがえる
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
休日は会社の年間カレンダー通りで分かりやすい
勤務時間は始まる30分前は当たり前、残業代も出ないのに毎日1時間残業している...
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の評価により確実に、また少しずつですが反映されます。また、ボーナスは基本給計算ですので、さら...
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係はさほど期待ものでもないです。かといってじめじめしてるものでもなく、うまくやっていける人には...
勤務時間・休日休暇：求人票には週休2日とありますが、正しくは1日です。基本休みは日曜と祝日です！月曜から土曜が出勤です、気をつけてください！...
勤務時間・休日休暇：有給がとれますが、残りの有給がどれくらいなのかは教えてくれません！有給とっても、その分給料に入ってないことが、多々ありま...
教育・研修：中小企業なので、仕方がないのかもしれませんが、人材を育てるという感覚があまりないようです。仕事が出来るようになるかどうかは個々の...
オフィス環境：本社はログハウスのような見た目で、木がふんだんに使われている、あまり他では見ないような会社で社内も綺麗です。夏場は少し暑いのが...
事業での社会貢献：産業廃棄物の木くずの処分をしていて、工場に集められた木くずはチップ化します。主にバイオマス発電用の燃料チップとボード原料の...
成長・キャリア開発：自分自身の成長がすぐに数字に表れる仕事ではないと思います。自分が○○ができるようになったから契約件数が何件になるというこ...
勤務時間・休日休暇:
お休みはカレンダー通りで、日・祝はおやすみ。
土曜日がある週もあり、6日勤務になることもある。
忙しいときは、休日出勤もある...
福利厚生:
住宅手当が雀の涙程度しか出ない。
労働組合はちゃんとある。
そのほかは普通。
オフィス環境:
最近新社屋に変わり、全フロアエアコンがある。...
給与制度：
定期昇給・賞与・手当は成績に応じて適正になされており若い社員にはやりがいのあるものとなっていると感じます。親会社がしっかりしている...
事業の強み：
製品を作る工場を有しておりメーカーとしての立場での営業を図れることで競合他社との差別化や市場ニーズに合わせた戦略のもと臨機応変な...
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休みとなり、祝日は出勤となります。
有給は取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
直行...
福利厚生:
わずかですが、家族手当や食事手当といったものがあります。
オフィス環境:
１階が工場になっており、２階が事務所になっています。
全体的に...
企業カルチャー・社風:
製造量と一人当たりの生産量にこだわりがあるため、二直を24時間で回している、目標設定が毎年上がるため改善をしても休日出...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制度で年間休日105日、翌年５日増加予定、現業職はローテ休日となり、日曜日以外は何時が休みになるか週末になる...
事業の強み:
社員同士の仲は良いので何でも気軽に聞ける環境はある。情報共有は出来ていると思うのでその点は良いと思う。
事業の弱み:
昔ながらの考え...
給与制度:
昇給は毎年ある。賞与は基本的に年2回きちんと出る。出る割合は業績による。
基本給が低く手当を出してある程度の給料体系にしている。
評価...
事業の強み:
プレカットをメインとしているので、木造住宅の需要が無くならない限り、仕事がある。
技術がある大工さんが減っているので
事業の弱み:
戸...
給与制度:
普通だと思う。市内では多い方。正社員と契約社員の差が賃金面であまりなくなってきているので、転職などしても、働きやすい
評価制度:
実力...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質です。仕事も見て覚えろの世界なので業界未経験だと仕事を覚えるのが大変です。ショベルカーを運転出来ると...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ日曜日のみの休みです。お盆や年末年始は暦に応じて休みになります。希望通り休めますが日当のため有給を使わないとそのまま...
成長・キャリア開発:
他社では役に立たないものが多いので、転職の際には困るかもしれない。資格は全額保証だが、取得から5年未満で退社すると、返金...
事業の強み:
様々な分野に挑戦している傾向にある。失敗を恐れずチャレンジするしせいはすごい。
事業の弱み:
上層部はチャレンジの姿勢があるが、下部...
成長・キャリア開発:
ゲームが好き、パズルが好きなどならそれこそゲーム感覚で図面を組み上げていく楽しさはある。
また、客先の現場監督との電話打合...
女性の働きやすさ:
CADに関してだけ言えば決して向いていない訳では無いと思う。
企業カルチャー・社風:
社風は特に挑戦意識が高いわけではなく、しっかりと成果を出さないといけませんが、新しいことをやるには提案が通りにくい印象...
事業の強み:
強みとしては輸入ドアの面材を輸入し、芯材は国内で組み立ててはりつけているので、海外の段ボール芯材のドアよりも格段にしならない
事業...