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3.6
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:各部署によって違いは当然ありますが近年は私の在籍する課は一年を通してみますと春から夏前(5、6月)が受注が極端に少なくそれ以降...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
中国のメーカーがお釈迦になれば強いと思う。いかんせん金型ありきの仕事のため、パクられない限りは、日本国内のメーカーと取引されると...

3.3
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与制度で言うと、基本的に昇給,賞与一切ありません。手当は交通費(上限下手したら五千円)で限界といった感じです。
この会社だけはお...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:基本的には完封した割り箸・箸袋への差込箸は1人1台機械を渡され製品を作る。複数商材をいれた製品に関しては3~4人1グループで行うの...

3.4
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を汲み取ってくれる会社だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
工場ということもあり、いわゆる体育会...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議や普段の業務をこなす上で、立場関係なく誰でも新しい提案をしやすい印象があります。上司や同僚た...

3.5
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
何もない印象です。社内だと狭い部屋のデスクでしかご飯を食べられないので息が詰まります。好きな時に休憩できるということですが外に出ら...

年収・給与 について

給与制度:
社長の決定によるものらしいと、話を聞いて思いました。

評価制度:
トップの方々にしかわからないのではないでしょうか。

3.5
口コミ 19
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
4年程前から、新たな給与評価制度を取り入れ、4年間のテスト期間を経て、改善/改良を行い
今期より、給与制度導入を開始した。
新たな制度...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
会社として従業員の福利厚生が手厚いと思います。
会社が契約している宿泊施設(リゾートトラスト、ホテル・ド・マロニエ)の宿泊費(1泊)...

3.4
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:社内の教育制度は部署によっては真摯に教えてくれるところもありますが、一昔前の考えをされてる方が多いので「目で見て覚えろ」的な雰囲...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:1日中機械に着いていることもあり、個人の裁量は関係ない作業も沢山あります。提案の機会は全くありません。言っても聞いてもらえません。...

0.0
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】体力的な問題で結構辞めていかれる方が多かった。ただ、 製造業ですが、社員の皆さん良い人が多かった。改...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できる人は、社員、派遣にとらわれず、各部署のリーダーへとなれた。頑張れば派遣にも、チャ...

3.5
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
全体的に低いと感じる。
役職がついても名ばかりな部分もあり、給与への反映は少ない。
給与が理由で退職する人も多くいる

評価制度:
絶対評価...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は社員割引くらいで他は特にない。
地方の店舗への異動など会社都合による引越しの場合は引っ越し費用が出されるようです。

オフィス...

3.3
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休日出勤は当たり前で、下手すると1ヵ月ずっと休み無しの時もありました。また、基本的に日祝しか休みがなく、閑...

年収・給与 について

給与水準:給与が本社所在地の愛媛県水準になっているように感じる。就業地域によっては低く感じられる場合があると思われる。手当の項目が少なく、繁...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】私に関しては、デザイン→試作が毎回挑戦なので、物作りのスキルがついていると思います。木材を材料と...

成長・働きがい について

働きがい:【アイディア実現までのスピード】自社の弱いところですが、スピードは遅いです。少数の人数で多品種小ロットの受注生産を日々やっているの...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視、過去の失敗を直そうとしない隠そうとする、新しい物にアレルギーがある。

成長・働きがい について

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分自身の問題もあると思いが、田舎の企業の為みんなが顔見知り、新しい物は入りずらい。

3.3
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリア開発に対して積極的ではないような印象を受けました。人数が足りないところに人を入れるといった形で、その人の適性やこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00。
休憩は5分、45分、5分の計55分。
年間休日は125日程度。
工場は休日出勤あり。
残業が正...

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:間伐材を使っており環境に貢献している。また海外の植林事業に参画したり、成長の速い竹を使用するなど環境意識の高さをアピールし...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:本業の爪楊枝以外に割り箸やストローなどキッチン用品を展開し海外生産しているが、世界的な環境意識の高まりにどう対処するかがテー...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:大手企業を相手にする機会が少なからずあるので、営業力のある人材は過ごしやすいと思う。資料作成、工程指示、発注、全て1人で...

年収・給与 について

評価制度:上司の面談は基本的に年2回目標設定などが明確になく、面談する意味がほぼなかった。数字に対しての意識が低く、評価に繋がりにくい

3.3
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:一部の管理者に気に入られれば、出勤時間がアバウトになりタイムカードでは定時出勤扱いにしてもらえる。休憩時間も3倍になり残...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:一部では無駄な残業をするなと言われるから、定時退社がほとんどだが、ある工程ではリーダーの自由に決められる。だが、暗黙の了...

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
長年培ってきた技術力と経験からくる提案力は他社に引けを取りません。

事業の弱み:
厨房機器の取扱がほとんどなので飲食業界の景気にかな...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
取り扱っているステンレス製品についての知識や加工の知識がつきます。

働きがい:
小さい会社なので自分の意向や提案が形になりや...

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
求められる能力と自分の能力のギャップを認識して最善を尽くして埋める努力をする事、自分から進んで報連相をすること
人間的な面...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
当時の状況なので変わっている可能性はありますが正社員は体力的な面で言えば厳しいと思います。
パートは女性の方が働いています。...

3.5
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
実力主義と経験年数によって給料が変わる。
主に日当制。支払いは月末。
賞与は夏・冬の二回。
昇給のタイミングは主に4月頃であるが、稀に違...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
取り組んでいる仕事の内容は業界内ではレベルの高いものなのでよく取り組んでいれば退職後、他の会社に勤めることは可能かと思い...

3.5
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
建築材料を扱っているので、お客がいなくなることはないと思う。

事業の弱み:
競合他社に顧客が流れることも多いため、自社独自の強みを作...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
3年目から退職金の積み立てが始まり、それ以降の退職の場合は月々会社が積み立ててくれた退職金がもらえる。住宅補助や寮は現在はないです...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:3Kの職場であるにも拘わらず宮崎県の最低賃金の状態です。しかも職場の後片付け、掃除そして死後の準備時間は勤務時間の対象にならない。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:賃金のところで説明しました通り無報酬の余計な労働(朝礼、掃除、準備、後片付け)があり、更に休日労働および残業時間を一方的...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:上司が教えるわけでなく、それぞれの部署で詳しい方がわからない部分を丁寧に優しく教えてくれて、本当にやりやすくて楽しい職場でした。...

年収・給与 について

給与水準:大変な仕事をしていても、簡単な仕事をしていても、時給は同じだったりするので、出来高制や時給あげる制度があれば、もっといいとは思うけ...

3.4
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:教育・研修、そういった制度が全く無く、人材育成を全くしない社風のため、とにかく人が育たない。使えないなら人を入れ替えればいいと考...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生は全くといって整っていない。トイレは男女入口は一緒、とにかく汚い。食堂らしいスペースもあるが、とにかく汚い。機械作業をする...

3.4
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
とにかくプライベートは充実できると思います。
時間はたっぷり確保できるので、ゆっくり働きたい人にオススメです。
土日祝日休み...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
有給もとれて、土日祝日休みでお休みも多いのでいいと思います。退職金もありますが、あまり多くは貰えないようです

オフィス環境:
プレハブ...

3.4
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:営業としての数字目標は設定されているが、結果を出す、ということに対しては、自分のやり方で進めることが出来るので、仕事を任された良い...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:対企業との取引で有り、長年の得意先とも良好な関係を築けていると感じられるため、売上に関しては毎年問題ない数字を達成できていると...

3.4
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給料に関しては新入社員として入社しても昇給などほぼないといってもいいぐらいにしか上がりません。
賞与も基本的に1か月分ではなくこのぐ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金などは少しは出ますが正社員で働いていても交通費はほぼ出ないので会社から近くてほぼガソリン代などかからない人であれば良いと思い...

0.0
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:小さい会社ながらも社員旅行に行けるのは良い所。通勤費もある程度出るのでその点もよい。ある程度業務時間は融通効くのでよいです。(中抜...

年収・給与 について

給与水準:木工業の関係職にしては近隣の平均より高めであり良い。特に目立った手当等はないが、事務職としては比較的相場よりプラスにもらっていると...

3.5
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:長く働いていても給与が上がる訳ではなく、基準がわからない部分が多いです。かといって仕事をいくら頑張っていても評価されないことがあり...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:働いてる方々がとても暖かく、なんでも話せるアットホームな会社でとても居心地がいいです。仕事も自分のレベルアップに繋がる仕事...

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:取引先が増え注文いただいてから商品作りを始め納期に間に合うようにプランを立て実行するできた商品を喜ばれるとやりがいを感じる

成長・働きがい について

働きがい:ノルマがないゆえにどこまでできるかやるかは己次第なので個人差がでてしまうため能力差がはっきりしてしまう

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:働いてる人達の、態度が悪すぎる口の利き方を知らない。自分勝手な仕事をする。働いてるチームの人達は、やたらと怒るので困る。後は、これ...

年収・給与 について

評価制度:やりがいがあることと、人に対する意識と注意力が高い、悪い物の、発見が、早い。ある程度自由が効くけどやたら厳しい。

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:社長が若いので、新しいことや時代の流れを見て戦力を練っていて、次は何をするのだろうという期待感があります。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:年功序列ではなく若手に色んなチャレンジをさせてくれるので最初こそとまどうが成長するキッカケが沢山ある。

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