事業展望:
流石、世界のレンゴーという印象。ダンボールというと、一見ぱっとしないイメージがするが、よくよく考えてみると、我々の社会ではなくては...
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚い会社だと思います。
新卒は寮に入ることが出来るため、住居費がかなり安く抑えることが出来ます。（当時は月5000...
給与制度:
昇給 3000円～5000円
5000円の人は聞いたことがない
少し前は500円の人もいた
賞与 年2回
1、2ヶ月くらい
家族手当
配偶者 ...
給与制度：
必要な資格を取らなければ給料が上がらないというわけではなく能力に見合った役職での昇給があるので通常業務での改善で期待できるし、資格...
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給などは取得しやすい環境であったと思う。ただ、ここ数年の希望退職などにより従業員に対する多用性がかなり求められ...
成長・キャリア開発:
常に監視作業で同じ事の繰り返しなので黙ってやってれば自然とできるが、トラブル時の対応を一つ間違えるだけで長期休転になりか...
女性の働きやすさ：製造現場のコルゲートマシンではかなり厳しいと思います。機械が本当に最新のものならできるのでしょうが、2016以前の機械はか...
勤務時間・休日休暇：一応リフレッシュ休暇などもあるが大体の人はそれを使う頃には役職についていて、休むにも休めない状況になっているのでほぼ意味...
給与水準：給料はそれほど悪くない。今の時代にしてはまあまあもらえる方だと思う。賞与も年間6カ月分ここ3年はもらってます。残業もきちんと申請す...
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは悪くない。土日も基本は休み。長期休暇も年末年始、GW、お盆とあるので年間120日休みがある。有給休...
勤務時間・休日休暇:
三交代勤務だが、昼勤という雑用ばかりさせられる意味のない勤務がある。
三勤二休で休みが多い。
三直明けに２日休みがあるがしい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料額と昇給額が少ない。
紙パルプ業界の為、基本給が少ない。
オフィス環境:
ビルが古く、縦に長いので狭苦しい印象。共有スペースや休憩するスペースなどはなく、息抜きができない。デスクは広いが、どの階も物が...
女性の働きやすさ:
社風が昭和で体育会系ですが、女性社員が多いため、働きやすいと言えば働きやすいとは思う。しかし、女性特有の体の不調には理解が...
福利厚生:社会保険はきちんと完備されていたが、高いので月に引かれる額が大きいと感じた。業績に応じて年度末にお小遣い程度の決算賞与が出ると噂で...
勤務時間・休日休暇：労働時間は8時30分からスタートから17時30分までとなっており、休憩時間も1時間あるので労働時間としてはそんなに問題な...
給与制度:
管理職になるまでは基本給が低め。
賞与は12月に業績が良ければ大きく出るが毎年かどうかは分からないので見通しが立てにくい。
昇給は制度...
企業カルチャー・社風:
会社を上げての改善活動が盛んに行われている。
定期的に活動報告会が開催されるが、それが逆に仕事量を増やしてしまい社員の足...
勤務時間・休日休暇：現場は基本的に残業が当たり前な為早く帰れるってことはないです。稼ぎたい人には助かるでしょう。しかし部署によっては多少のサ...
オフィス環境：仕事終わり、週末などは基本的に掃除をやりますが細かい紙片、汚れなどは普通にあります。潔癖症の人には無理だと思います。備品、掃除...
給与水準：29～35歳勤続年数11年未満現場作業員、交代勤務（夜勤あり）の職場の話になります。いいところはまず昇給（3500～4000円）が...
勤務時間・休日休暇：交代勤務の話になりますが、基本的にほぼほぼ定時上がりのため、プライベートの時間は結構とれると思います。交代職場はミーティ...
給与制度:
初任給が半分しかもらえない。大卒文系総合職は初任給19万8千円だが、給料は16日～翌月15日締めで25日払いの為、4月1日～15日...
給与制度:
【昇給】
あってないようなもの。基本給も業界柄安いため、給与面では期待できない。基本新卒より中途社員の方が好待遇だが、中途社員は基本...
事業の強み:
新しい機械が入ることで、効率的には上がったかなと思います。
事業の弱み:
やり方を変えていかないと後輩も育たないし、気持ちよく働けな...
福利厚生:
5年働いても退職金は4年からしか出なかった。
オフィス環境:
夏は扇風機しかなくて、暑く、冬は冬で暖房がなくジャンバーを着て作業をする...
給与制度:
等級制度に沿った給与設定。賞与は半期ごとの評価だが、そこまで差がつくことはない。給与面では徳島という土地柄からみるとごくごく普通。...
勤務時間・休日休暇:
三交代制で基本的に土日休み。残業は私の場合ほとんどありませんでした。GW、夏季休暇、年末年始等の連休は他の企業に比べてか...
福利厚生:
福利厚生については、他の一般的な中小企業と何も変わりありませんでした。大企業みたいな福利厚生はありませんが、一般的な福利厚生は普通...
給与制度:
給与に関しては、基本給があり、それに通勤費、残業手当、住宅手当、地域手当などがあった。残業代は全額支給されていたため、残業すればき...
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は、中途入社でした。始めはやはりものすごく違和感と温度差などで1日目から辞めたい勢いでした。だが、自...
働きがい：仕事量が多く、また多岐にわたっている為、拘束時間が長くなる事があった。担当している仕事によって、忙しさにバラつきがあるように感じら...
勤務時間・休日休暇：特に良い点と言うのはありませんが、もう少し休みが有っても仕事に支障がないと思いました。強いて言えば休日に出勤して代休がも...
オフィス環境：職場環境は特に悪いわけでも良いわけでもなく、田舎の工場です。年配の管理職の方の癖が強いので慣れるまでに大変かもしれないですかね...
事業の強み:
不景気に強い。
無くなる業種ではないし、不景気で競合が倒れれば競合他社同士のシェアが移動するだけで、業界としての総量は不変。
事業の...
給与制度:
水準として低いが景気に左右されない。
評価制度:
様々な仕事が出来るようになっても待遇で評価されない。
出来る人には辛い待遇。
出来ない人...
企業カルチャー・社風:
昭和感が強い社風。人が少ないので、一人ひとりの状況に目を配りやすい面もあるかと思う。
どちらかというとビジネスライクと言...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休日で、祝日は会社のカレンダーで休みがある。
現場職は休日出勤が多くあり、あまり休めない印象。休日出勤は任意...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日と固定のため、年に数回の祝日、土曜日出勤があります。勤務時間は営業職は残業代が固定なので担当先の負担が...
事業での社会貢献：私たちが製造する段ボールをはじめとした包装資材は、様々な業界で活躍しており、業界内外においてもパッケージのことなら大和紙器...
女性の働きやすさ：女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい...
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】機械の調子もあるため、失敗しても成功しても、機械の不具合によって左右されることもあるので、成...
給与水準：営業職には業務量に見合った報酬は出ない。もともと、給与水準はかなり低いうえ、残業代も出ない。営業職はやるべき業務が山ほどあり、日々...
働きがい：営業が何から何までやらなければならない点。原材料の発注、製造指示、在庫管理、デリバリ対応、クレーム対応、新規案件対応まで全てこなさ...
勤務時間・休日休暇:
部署によってですが休みたい時に休みは取れます。土曜出勤がカレンダー上で組まれており休日出勤にはなりません。仕事が無いとき...
勤務時間・休日休暇:
休日:基本的に休日は土日、祝日です。月に１回土曜日出勤がある場合がありました。(平日に祝日があった場合)
ほとんど会社の...
事業での社会貢献：同業他社が余り無いなかで、災害対策や減災対策などに貢献する製品を作っている。オーナー一族か気さくに従業員に声をかけ、和気あ...
福利厚生：新規事業への進出。あらゆる手段を使って、利益を産もうとしている所は、評価出来る。現場職には素晴らしい企業だと思う。福利厚生もしっか...
勤務時間・休日休暇：始業開始から準備をして終業前に片づけを終わらせ定時で帰っている部署もある仕事が終われば早く帰ろうが怒られる事はないただい...
勤務時間・休日休暇：年間休日が105日もあるので休日に出勤している部署があります。１年間のうち６か月以上は月残業も50時間を超えている。これ...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】どんな仕事でも覚えていく事でやりがいを見つけることは可能かもしれません。が私はやりがいを感じる前にリタイ...
仕事内容：【他部署との関わり】他部署はないので特に関わりを持つことはありません。製造に携わる人数も小規模なのでコミュニケーション能力があれば...
給与制度:
数年前から年功序列制度を廃止し、評価が低い人は昇給しなくなる制度となった。
評価が高い人は昇進も昇級も早くなることになっているが、大...
福利厚生:
退職金（確定拠出年金）あり。
住宅補助は気持ち程度。１万２万程度。その代わり、寮と社宅が有る（安価だがボロ）
社員持株会は有るが、買い...
福利厚生:
グループの一つだけあって、家賃補助や福利厚生は手厚いと思う。
財形貯蓄もできるし、退職金なども手厚いと聞いている。社員持株会もあり。...
給与制度:
賞与は良いが、月給は安い。
昇給額が少なすぎることも関係している。そこそこの在籍年数でも、新卒初任給とあまり変わらない。
評価制度:
所...
福利厚生:
会社から車で10分ほどの場所に社員寮がある。家賃は2万円とかなり安いが、電気代・ガス代は実費。周囲には何もないので買い物に行く時は...
給与制度:
昇給は年に1度
賞与は年に2回と決算賞与
（決算賞与が出たらかなり大きい）
家族手当や資格手当があります
評価制度:
評価制度はあるものの、...
給与制度:
社員に対しては待遇はとても良いと思う
給料は徐々にしか上がらないが
しっかりと面談でそれを教えてくれる
ボーナスも同じで上がらないが、出...
事業の強み:
紙業界自体なくてはならないものなので
需要はあると思う
事業の弱み:
同じような会社が同じような物を売っていて
競合他社が多すぎる
事業展...