事業の強み:
10数年以上まえの事です。
多様な事業を展開しており、強みだったかと思います。 衣料品などの生地製造、包装に使われる素材製造、不織...
多様な働き方支援:
休みは比較的取り易いと思います。
子供の病気や家の用事の為、半日年休と言う4時間休みを急に取れたりします。半日年休と書きまし...
事業の強み:
車載だけでなく、住宅、家電、アパレルでの事業展開もある為、そこにもっと横串入れられれば更なるシナジー効果が生まれると思う。極端か...
福利厚生:
福利厚生としては、住宅補助として一万円支給される。
社宅としては、会社の近くに会社借り上げのマンションがあり、そこに家賃1万円で住め...
事業の強み:
化粧品、トイレタリー、食品用途の容器を様々な取引先と取引しており、プラスチック容器メーカーとしては国内トップクラスのシェアが有り...
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務で基本8時間3交代と聞いて入社しましたが、4時間強制残業の12時間2交代を36協定ギリギリで回される勤務...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで年間休日は120日以上あった。
有給休暇も取りやすかった。
残業は月20時間を超えたことはなかったけれど、事務...
給与制度:
ベースの給料は比較的高いほう（新卒に限る）
ただ、昇給が毎年あるわけでは無く昇格した場合しか上がらない。営業所の成績次第になるのでそ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇：基本的に週２日の休日と書いてありますが、部署や繁忙期による。場合によっては休日出勤もあります。製造の...
事業の強み:
物流資材トップメーカー、ニッチな産業です。
事業の弱み:
石油製品である為原油価格や原料価格の変動の影響が業績に連動する傾向がありま...
福利厚生:
福利厚生は、かなりいいです。 自動車保険割引、自社車検（かなり安いし、仕事中やってくれるため、すごい楽）
食事無料 食事だけでも月に...
福利厚生:
福利厚生は立派だと感じる。ガソリンの値引きやアミューズメント施設の割引き等
生活に役立つことが多い。2ヶ月に一回お米やジュースの支給...
事業の強み:
メインの事業はストックビジネスなので、不況には強い。
安定的である。
事業の弱み:
新しいビジネス、製品が生まれてこない。
マンネリ感は...
勤務時間・休日休暇:
業務内容によって異なるが、土日祝日は休み。仮に社休日に出社した場合は代休を月内に必ず取得するようになっている。年間休日は...
事業の強み:
環境素材に着手はしているが、ユーザーに対して十分な理解、浸透がなされていない。
事業の弱み:
製品力、価格面など多くの面で弱さが目立...
福利厚生:
住宅補助が手厚いが単身赴任者が得するだけで、他の社員はない。業績の影響なのか家賃補助の個人負担金額が上がった。給料がその分、上がれ...
女性の働きやすさ:
未だにお茶汲みや、掃除、雑用的な仕事は女性がやらなければならず、女性はかなり働きずらいですし、出世などを希望する女性にはか...
勤務時間・休日休暇:
・自身の業務量によるが、残業規制が厳しくなり、基本的に20時間以下になる様に上司が管理している。
・ノー残業デーがある。
・...
企業カルチャー・社風:
マンパワーでなんとかする社風で、最新の設備を導入したり、革新的な技術を取り入れて生産性を上げることはあまりない。裏を返...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風としては、ふるきをたずねあたらしすをしる と言うか、先輩社員を取り入れて、新しい知識は教育で補っていま...
勤務時間・休日休暇:
基本的に仕事がどれだけ残っていても定時終了です上がります、翌日以降のしわ寄せは半端ないです。
企業カレンダーが好き勝手に改...
福利厚生:
はっきり言って、定額働かされ放題プランと揶揄される程働き手にはこれ以上無いくらい劣悪な条件となっています
オフィス環境:
ひと言でまず...
給与制度:
基本給は年齢給と職能給に別れます。年齢給は毎年1000円ずつ昇給しますが、45歳で止まります。職能給は毎年評価に応じて上がります(...
勤務時間・休日休暇:
残業は総じて多めです。営業は顧客都合で土日返上の場合もあります(代休は取れます)。
有給はとりやすいですが、営業の場合は休...
給与制度:
月の給料は基本給だけだと生活にはとても厳しい面があると思います。基本三交代勤務なので夜勤手当や交代手当、また残業代があっての給料で...
福利厚生:
特に良い福利厚生がありませんが、家賃補助だけ助かります。
新卒入ってから、6年間家賃補助制度を利用できます。
自由に物件を選択し、自己...
給与制度:
新卒当時は初任給20万だったが現在は1万ほど上がっているようだ。
また高卒、学部卒、大学院卒で初任給はだいぶ違うので要確認。
文系と理...
福利厚生:
退職金：なし（確定拠出型年金制度）
新卒4年目までは会社の借り上げ社宅制度で補助が出る。6万上限の家賃のうち1年ごとに2/3、1/4...
給与制度:
月々のお給料は少ないように感じる。家賃補助が手厚い分しょうがない。と言われてしまえばそれまでだが、奨学金の返済+妻子持ちは少しツラ...
給与制度:
資格等級で基本給、賞与が決まります。ボーナスは多い方ですが、基本給が低い。
評価制度:
上長(課長)に気に入られている人が高い評価を得...
事業の強み:
バイオマスプラスチックを使った商品を得意としており、業界の中ではその点についてはリーディングカンパニーであると言える。近年、特に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないし若手に任せようという風土もある。ただここぞというときの胆力のある人が経営層にも社員にも少ない。
組織体...
給与制度:
給与は交代制勤務で夜勤がある場合は、それなりに高くなりますが、基本的には周りの企業と比べて普通か低いほうだと思います。
評価制度:
評...
給与制度:
基本給は平均的だが、賞与は１回で一ヶ月分前後を計2回だったため少なめかと思う。
家賃手当てが厚く7.8割負担で賃貸を借りれるため、東...
給与制度：
定量定性評価による評価制度で、明確にやるべきことが見えているためモチベーションに繋がりやすい。昇給は年1回、賞与は年2回、手当は住...
成長・キャリア開発：
製造としては携わる領域が広いので純粋にスキルが上がります。
一般的な製造業のようにライン上の一角を担当するわけでもないです...
福利厚生:
住宅補助として、実家が通勤圏外の者は社員寮に入ることができる。
女性はある程度早いうちに社員寮を出てしまう印象だが、結婚した際もでて...
勤務時間・休日休暇:
土日休みであるが、展示会などに関わる部署によっては土曜出勤がある
その代わり手当がついたり代わりに平日休める
残業の有無や雰...
福利厚生:
退職金として、確定給付年金制度があります。
寮や食堂なども完備されており、食堂は300円程度で数種類のメニューから選べますが、食事補...
事業の強み:
無借金経営で、水面下の資産が潤沢にある
市場規模もコストもとてもマッチしてないのに、土地購入と設備投資をして事業拡大を図っている
事...
福利厚生:
退職金制度はあります。他の企業と大きく変わらないと思います。地方からも人員を募集しているので、独身寮があります。
オフィス環境:
本社...
給与制度:
年齢が25以上の中途採用で、10年程勤めれば3〜40万程貰える平均的な企業です。
福利厚生、退職金もあり、休日も安定して確保できる一...
給与制度:
給与制度は年2回の昇給時に評価され上がっていきます。基本的に本社以外の場所では上がりにくいと思います。
賞与は年2回で、7月と12月...
福利厚生:
福利厚生は充実しており、かなり待遇がいいほうだと思います。転職してきた人の定着率が高く、ここほど福利厚生がいい所は中々ないと口を揃...
事業の強み:
技術者と自社工場があり、業界では技術レベルが高い事が強み。製品品質は大変高いが、使い比べないとわからない為説明が必要だが、他社と...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで営業日は基本的にカレンダー通り。
稀に休日出勤せざるを得ない場合もあるが、振替休日を取得できるので問題はない...
仕事内容：【仕事の進め方】個人が仕事の進め方を決めることはできない。裁量は会社にある。それよりも現場では肉体労働が要求される。１２時間の勤務...
企業カルチャー・社風:
以前はコミュニケーション多かったが、コロナの影響もあり、個人主義が強くなった気がする。
製造現場は違うがそれ以外は個人の...
企業カルチャー・社風:
仕事に対して情熱がある人は少ない気がします。廊下を下を向いて歩いている人が多く、疲れているのか、暗いのか、、。活気があ...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によって大きく差が生じる。
バックオフィス系の業務であれば残業は比較的少なく有休も自由に申請出来るが、生産に関...
企業カルチャー・社風：
当社は稲森和夫さんのアメーバ経営を元に運営されております。個人個人で原価を把握し、売価（即ち利益額）をマネージメント...
事業の強み：
新しい取り組みや、事業への投資などが早い方ではないでしょうか？
又、稲森和夫さんのアメーバ経営にあるように、一人一人が経営者（中...
勤務時間・休日休暇:
バースデー休暇、有給生理休暇、夏休みが取得でき、さらに有給も多めだった。仕事をきちんと調整すれば、申請した有給が却下され...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていた覚えがある。当時はベネフィットステーションにも加入しており、ベネフィットステーションの加盟サービスを使え...
企業カルチャー・社風:
皆さんが非常に真面目で黙々と働く印象
オーナー企業のため、トップダウンは否めないが和気あいあいと仕事をしていました
組織体...
福利厚生:
退職金はもらえます。
他社を知らないので比較できませんが、それなりには出ます。
住宅補助は基本的に工場や支部にいる人には寮や社宅が完備...
勤務時間・休日休暇:
コロナ以前ですが会社全体月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
部署によってはほとんど残業が無い部署もあります。
私が働いて...
勤務時間・休日休暇:
一般職は残業はほとんどありません。総合職の場合、部署によっては数十時間残業があることもあります。土日に出勤することもない...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業しかない。社員は定時で帰れることはありません。やることがなくても、パートさんも２０時とかまで普通にいるので帰れま...
企業カルチャー・社風:
残業する方が偉いという古い考えが残っています。定時で帰ろうとすると白い目でみられるので怖くてできませんでした。
付き合い...