事業の強み:
化粧品、トイレタリー、食品用途の容器を様々な取引先と取引しており、プラスチック容器メーカーとしては国内トップクラスのシェアが有り...
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務で基本8時間3交代と聞いて入社しましたが、4時間強制残業の12時間2交代を36協定ギリギリで回される勤務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇：基本的に週２日の休日と書いてありますが、部署や繁忙期による。場合によっては休日出勤もあります。製造の...
事業の強み:
物流資材トップメーカー、ニッチな産業です。
事業の弱み:
石油製品である為原油価格や原料価格の変動の影響が業績に連動する傾向がありま...
事業の強み:
メインの事業はストックビジネスなので、不況には強い。
安定的である。
事業の弱み:
新しいビジネス、製品が生まれてこない。
マンネリ感は...
勤務時間・休日休暇:
業務内容によって異なるが、土日祝日は休み。仮に社休日に出社した場合は代休を月内に必ず取得するようになっている。年間休日は...
事業の強み:
環境素材に着手はしているが、ユーザーに対して十分な理解、浸透がなされていない。
事業の弱み:
製品力、価格面など多くの面で弱さが目立...
福利厚生:
住宅補助が手厚いが単身赴任者が得するだけで、他の社員はない。業績の影響なのか家賃補助の個人負担金額が上がった。給料がその分、上がれ...
企業カルチャー・社風:
マンパワーでなんとかする社風で、最新の設備を導入したり、革新的な技術を取り入れて生産性を上げることはあまりない。裏を返...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風としては、ふるきをたずねあたらしすをしる と言うか、先輩社員を取り入れて、新しい知識は教育で補っていま...
事業の強み:
バイオマスプラスチックを使った商品を得意としており、業界の中ではその点についてはリーディングカンパニーであると言える。近年、特に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないし若手に任せようという風土もある。ただここぞというときの胆力のある人が経営層にも社員にも少ない。
組織体...
福利厚生:
退職金制度はあります。他の企業と大きく変わらないと思います。地方からも人員を募集しているので、独身寮があります。
オフィス環境:
本社...
給与制度:
年齢が25以上の中途採用で、10年程勤めれば3〜40万程貰える平均的な企業です。
福利厚生、退職金もあり、休日も安定して確保できる一...
給与制度:
給与制度は年2回の昇給時に評価され上がっていきます。基本的に本社以外の場所では上がりにくいと思います。
賞与は年2回で、7月と12月...
福利厚生:
福利厚生は充実しており、かなり待遇がいいほうだと思います。転職してきた人の定着率が高く、ここほど福利厚生がいい所は中々ないと口を揃...
勤務時間・休日休暇:
バースデー休暇、有給生理休暇、夏休みが取得でき、さらに有給も多めだった。仕事をきちんと調整すれば、申請した有給が却下され...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていた覚えがある。当時はベネフィットステーションにも加入しており、ベネフィットステーションの加盟サービスを使え...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業しかない。社員は定時で帰れることはありません。やることがなくても、パートさんも２０時とかまで普通にいるので帰れま...
企業カルチャー・社風:
残業する方が偉いという古い考えが残っています。定時で帰ろうとすると白い目でみられるので怖くてできませんでした。
付き合い...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によっては、勤務時間がかなり長いです。
総合職でも定時に帰れる部署もあれば、遅くまで残業して深夜対応をしないと行け...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで行動力があります。
言われたことを実行する力はあるように感じます。
反対に自ら考えて行動をするタイプの社員は...
企業カルチャー・社風:
若手社員をどんどん取り入れて、体育系出身ならすぐに慣れるかもしれません。メーカーなので、確実さを大切にする社風でした。...
勤務時間・休日休暇:
連休や長期休暇の後は土曜日出勤が設けられており、ずっとその慣習が続いていた。営業の場合、平日の有休は取りづらく、余程の理...
給与制度:
基本給は20万程度であまり高くはありません。
その後の昇給も役職が付かない限り微々たるものです。また、営業手当として月30時間分の固...
勤務時間・休日休暇:
残業の少ない部署であればメリハリのある生活ができるが
残業の多い部署だと仕事を軸に生活せざるを得ない状況にあると思う
多様な...
給与制度:
特に大きな特徴はないと考えるが、昇給は毎年数千円程度上がり、賞与は業績連動及び、通期で立てた自己目標の達成度を上長が評価し決定して...
オフィス環境：労災や大量未検が出た時会議室にみんな集まって何がダメだったのかと言う会議をやっていたが、あれは会議というよりただ上の人の考えを...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方は引きずってると思います。
あまり新人が入ってこないですが、その時の教育の仕方が下手だと思います。
手取り足取り...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みです。展示会の時には社内も忙しくなり始めます。新卒の時は定時にしっかり帰社させられておりホワイト企業だと感じ...
給与制度:
【昇給・賞与】
昇給は毎年少しずつですがあります。賞与は毎年7月と12月で部の業績を元に支給されます。業績が良ければ3月に特別賞与な...
給与制度:
単身の方は家賃補助が受けられます
月5000円源泉徴収で引かれますが家賃、光熱費は基本的には無料となります。
(あまりにも使用量が多い...
福利厚生:
退職金は3年以降、住宅補助あり、家族手当あり、中途は寮はなし、それくらいであとはあまり覚えていません。
オフィス環境:
個人ロッカーが...
企業文化・社風・組織体制：私が所属していた品質検査課は、課長以外は全員女性だったのでやりやすかったです。また、私自身はみんな良くしてくれたの...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良い。
仕事が終わっていれば定時で上がれる。
有給休暇は取れる時に取ろうというスタンスで取りやすい。
休...
福利厚生:
通信教育制度があり、社内規定を満たすと報奨金がもらえる。
社員寮はあるが本社勤務の場合、社員寮から本社までの通勤時間が片道２時間近く...
女性の働きやすさ：基本的に女性が優遇されすぎるくらいなので働きやすいとは思います。能力が低くても周りと仲良くしていれば高水準の給料が貰え、繁...
給与水準：働き方改革とかいう政策の影響か分からないが昇級システムがめちゃくちゃになった誤魔化して昇級に対する意識を無くそうとしている為かわか...
勤務時間・休日休暇：基本的には定時で帰れますが、繁忙期は残業がありました。当たり前だとは思うのですが、お子さんのいない若い方が残業頼まれます...
給与制度:
入社時点での給与は低いが、昇給は大手並みに上がっていく印象。
上司にもよると思うが、評価はしっかりされている会社だと思う。
評価制度:...
給与制度:
新卒の場合ですが、年一の昇給があり、毎年2000円ずつ昇給しています。
等級制度も採用しており、等級が上がるごとに追加で基本給が上が...
勤務時間・休日休暇:
製造課に関しては一部を除き、基本的には土日休みです。祝日休みはほぼありません。
GWに４日間、盆休みで４日間、年末年始は6...
勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間に関してはなにもいいことないと思います。朝は無駄に早く、夜は遅い。これが当たり前の環境の職場。会社から...
成長・キャリア開発:
以前は外部講師を招いて研修などを実施しており、非常によかったのですが、残念ながら今はそれもなくなり、キャリア開発という視...
企業カルチャー・社風:
一族での経営もあり、まだまだ古い慣習が多く残る会社。残業している方が偉い、有給を使っていない方がすごいといったような感...
事業の強み:
会社で容器成形までを一貫してやることができるためそこは強みであると感じる。
事業の弱み:
開発品や新製品などといったものは同業他社の...
事業の強み:
大手と太いパイプがあるので強みはあります。
ただ製造はぼろぼろ、無茶な設計や生産計画でロスも非常に多いです。
ただ景気に流されにくい...
勤務時間・休日休暇:
残業時間などは人により違い、早く帰る人は定時で帰宅できる。
また、部署や人により仕事量が違う
休日出勤はほとんどないが、繁忙...
事業の強み:
企業や学校給食、病院食ようの食器を主に販売しているため安定はしています。
一般のお客様相手の商売ではないという点、需要がなくならな...
給与制度:
完全に年功序列な給料設定です。年を取れば良くも悪くも上がります（40歳ごろまで）
なので特別な成果を出しても賞与が1-2万程増えるの...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働いている人の年齢層が高齢の為、自分より年上の人ばかりで話が噛み合わないことが多く感じま...
入社理由・入社後の印象：入社後すぐに、女性社員から愚痴を聞かされる。さらに、前の人がやったものを「なんで、こんな不良品を流すの？やめてくれる...
給与制度：
基本給はほかの会社に比べて低いと思います。
昇給については、毎年上がります。（何円ずつ上がるかは忘れましたが・・・）
賞与は会社の業績...
勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば、土日祝と休むことが出来、夜勤がある為午前中病院や市役所など行きやすい
逆を言えば、夜勤があるので体調も崩し...
給与水準：毎年ボーナスはこのままでは無いと言われます。ボーナスが無くなるのなら辞めたくなる。20代のうちはいいが結婚、家庭をもつとなるとどう...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革の時間制限ほぼギリギリいっぱいまで残業です。
多様な働き方支援:
リモートワークをしろと言われ、したら何故か会社に...
給与制度:
昇給については1年に1回、数値成績と約250文字書くことが許される自身のコメントで評価される。
相対評価傾向だが明確な基準はないため...
福利厚生:
退職金制度・社員持株制度あり（入社から1年は契約社員扱いで、正社員になってから適用）。
住宅補助は本社勤務もしくは転勤の場合、支給さ...
勤務時間・休日休暇：気になる点としては、働き方改革でパートや派遣社員さんの労働時間管理に決め細やかな対応が必要になって、働きたくても働けない...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みであり、残業もあまりない。休日出勤も滅多にないため、自分で時間は確保できると思われる。営業時間は8時4...