福利厚生:
退職金・企業年金・持ち株・財形貯蓄等、全てあり。退職金の1/5が去年位からか確定拠出給与のアレに置き換わり始めている。寮は、全国ど...
給与制度:
十分な給与。大抵の社員は、35歳辺りで最終役職（管理職手前）の状態で以後ずっとと思われるが、それで給与は60万位で頭打ちか（ボーナ...
事業の強み:
油圧ショベルのシェアは世界１であり、独特な油圧制御により油圧面での操作性が他社よりも優れている。
また親会社との結びつきにより、高...
給与制度:
完全年功序列型。ここ最近になり給与レンジが一本化され、技術職と技能職と事務職の3レンジになった。
各階層毎に給与レンジがあり、1つの...
736
万円25
時間事業の強み:
世界トップシェアなので、競合機の後手でそれと競争するように開発をします。
CAT本社の戦略はしっかりしているので、完全なトップダウ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得制度などのバックアップ面は非常によく向上心のある若者に向け、研修制度などはしっかりとしていますが、大...
企業カルチャー・社風:
年功序列の文化が残りつつも、新たな制度や、システムを取り入れていくような状況。
担当する業務内容が多く、かなり個人の裁量...
給与制度:
給与そのものは特に低いとは思わない。
近畿エリア、首都圏エリアで勤務する場合、地域手当が付与される。
ボーナスも年度の業績によって多少...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日以外は皆無。
土曜日、祝日は身銭を切って働く事になる。
例を挙げると休日は会社から支給の携帯電話は使用不可。月に...
給与制度:
同僚の話を聞いた限りだと、若手は比較的高水準の給与となりますが、伸び率は悪いです。
特に課長クラスだと飲み会・ゴルフなどで出費が多い...
成長・キャリア開発:
ポジティブに捉えるとすれば、会社としてまだ至らない点が多くあるので、野心がある方はやりがいや成長ができるかもしれません。...
事業の強み:
主力のホイールクレーンは競合他社も少なく、しばらくは強みとして事業の中心であり続けられと思う。しかしながら、そのホイールクレーン...
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが、繁忙期以外は基本的に長時間労働が慢性化しているわけではない模様。
ただし出先については会社貸与の携帯が渡さ...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする会社。技術開発に意欲的。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウン型の組織体制。た...
福利厚生：
30歳までの独身社員寮が会社の隣(徒歩5分の立地)に併設されています。
ガス水道は会社に負担いただいているため、費用を抑えて住むこと...
給与制度：
社員資格は大手企業等とは異なり系列は１つだけであり
縦1本で上がっていくスタイルになっている。
昇給は年1回、基本給のアップは安定して...
給与制度:
昇給は何もしなくて毎年千円はあがる
給料はまあまあいいとおもう
手当は固定残業があるが、超過した分はしっかりでる。賞与は給料×2ヶ月
評...
福利厚生:
退職金は3年勤めればある
住宅手当は徒歩圏内かつ独身者だけのため、既婚者には不利。
オフィス環境:
それなりに綺麗だと思う。
勤務時間・休日休暇:
年間休日は128日程度と、非常に休みが多い。GW、夏季休暇、冬季休暇があり、最大10日程度の連休もある。
勤務時間は部署に...
企業カルチャー・社風:
環境整備の徹底が行われています。
社内全体的に綺麗で、綺麗好きは嬉しいと思います。
トイレも汚いところはありません。
仕事面...
企業カルチャー・社風:
歴史ある財閥系企業ということもあって、非常に保守的です。経営層はよきに計らえといった態度で、実際のビジネスを知らないこ...
福利厚生:
福利厚生は本当にめちゃくちゃすごいと思う！
この会社のいいところは福利厚生がとても凄いところ！福利厚生だけ見れば，この会社はとてもい...
給与制度:
よくある基本給＋生産手当などで賞与額・残業代を削ることはなく、基本給だけで支給されます。そこに人により諸手当が付きます。
実力主義を...
事業の強み:
一次下請けの業務がメインのため、コマツに影響されるため自社製品の開発などを行われないと厳しいかもしれません
事業の弱み:
既存顧客と...
事業の強み:
母体がヤンマーなので潰れることは無いが、今後の売上次第では部門別での尻尾きりはある可能性がある。
事業の弱み:
自動亜産業がEV化に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15からだが、ラジオ体操及び着替えが定時前に行われるし、半強制である。
休日の取得は理由が無くてもすんなり取...
給与制度:
年功序列の給与形態だと感じる。昇進は実力主義であると感じる。中途採用には、前職のキャリアが活かされないので、初任給並みの賃金形態...
仕事内容：仕事に対して、失敗はとことん咎められ、成功は当たり前という点です。仕事に対しての評価は成果を上げることよりも、上司の心象が強く反映...
事業の強み:
大手企業の下請けなので仕事は安定してあるとは思いますが、そこに胡坐をかいているのでどうなるか分かりません。ちなみに、大阪以外の工...
勤務時間・休日休暇：基本日曜日とイレギュラーな土曜日が休みで祝日の休みは一切ありません。大型連休の場合5～7日ぐらいの休みがあります。しかし...
給与制度:
正社員であればボーナス支給が良いみたいです。社員曰く月給は残業してそこそこ安定、残業代あっての月給と言っています。契約社員にも業績...
勤務時間・休日休暇:
基本週休二日制で土日が休みの事が多い。
忙しい時期は土曜日に休日出勤がある
正月休みやゴールデンウィークが1週間ぐらい休みに...
企業カルチャー・社風：
企業カルチャーはあまり固定されているものはないかもしれません。ただ昔ながらの伝統的な方向はあります。大企業と異なって社...
事業の強み：
お客様の事を考えた事業を展開しており、製造に関しては品質管理部門・技術面を強化出来ている事が強みだと感じています。まだまだ、完璧...
勤務時間・休日休暇：
残業も少なく、長期連休も多く、プライベートで多趣味な方には最高の職場だと思います。
有給休暇の取得もしやすく、子供がいる家...
勤務時間・休日休暇：
完全週休２日制(土日)であり、祝日も休日になります。また、GWや夏季休暇などは長期休暇となる事も多く、建設業界の中でも休...
仕事内容：生産センターにて管理業務ならびに生産センターの運営に関する業務をおこなっております具体的に書くと特定できてしまう為に生産センターで...
給与水準：毎年、個人成績を元に基本給昇給に加えて労働組合との協議により調整本給という形でベースアップしております賞与に関しても前期決算を基に...
事業の強み:
国内市場においては、きめ細やかなアフターサービスが評価を得ている。
事業の弱み:
市場環境の変化に対応できてない。
事業展望:
海外市場...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた数倍きつい仕事だった。
自分はサービスエンジニアだったのだが、力仕事が主な仕事になる。
作業現場での仕...
事業の強み:
道路関係の機械を扱っており、ライバル会社も少ない。そのため道路がある限り事業が続きやすい。
景気にも左右されにくい。
リストラ等を行...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも年功序列式であるので、先輩の背中を見てキャリアを想像ができます。
どの部署もしっかり仕事を教わりながら、できる...
企業カルチャー・社風:
人と人との関係性は悪くありませんが、高圧的に業務命令に従わないようにする人もいるようで、負の雰囲気出ているところもあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時です。残業代は正確に支払われます。年間休日が120日以上あることと、有給も取得しやすいためオンとオフの...
成長性・将来性：建設機械の先端部分になるアタッチメントを扱っており解体工事建設工事等あらゆる工事に必要な商品を販売・レンタルしている為継続し...
働きがい：自社の商品を扱うお客様と直に話す事ができ様々な事をお伺いしたりお礼も言われることもあり仕事をしていて良かったと感じる事が多いです自...
オフィス環境：タバコを吸う人については非常に厳しい環境。ほぼほぼ外ではないかというくらいの喫煙スペースでの喫煙となる。逆に非喫煙者にとっては...
福利厚生：間接部門に配属されると一人１台のパソコンが与えられる。なぜか「品質管理部」は性能が良く、CAD等を使う製造や技術部門のPCスペック...
オフィス環境：経営者が変わったことにより、働きやすい環境になった。（例えば、休日出勤がなくなった・賞与が上がった等々）昼食のお弁当（会社指定...
仕事内容：経営者が変わったことにより、働きやすい環境になった。（例えば、休日出勤がなくなった・賞与が上がった等々）昼...
福利厚生:
福利厚生はあまりなかったと思う。独身で実家が遠いなど、一定の条件を満たせば会社の借り上げ社宅はあったとおもう。保養所など家族と使え...
給与制度:
賞与は、配属部署での半期毎の売上目標に対して支給されるが、商材的に地域性がかなりあり、首都圏近郊は黙っていても売れるが、地方に配属...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によりけりかなと思います。修理系は基本的には休日に行うので毎週土日休みというわけにはいきません...
給与制度:
実力主義にしたい意向は伝わってきますが実情としては年功序列といった所です。ただ、全体的に地域平均かそれ以上といったところで悪くはな...
事業の強み:
建機のコンポーネント生産工場なので中々、事業参入が出来ずライバルは少ない。
事業の弱み:
世界の経済状態がダイレクトに収益と連結する...
福利厚生:
正社員だと良いと聞いたが、期間工だと関係無し。
オフィス環境:
結構職場環境は良いと思う。すぐには無理だと思うが、空調や熱中症対策は対...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】ものづくりなのでものづくりが好きな人は天職かもしれない。オーダーメイドを作っていること、メイドインジャパ...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性がすくない職場だが2、3人の女性が働いている。女性が出世できる職場なのかはまだわからない。だが...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会、共同食堂。
食堂は、定食380円他にも、うどん、カレー等あり。
支工場なら、仕出し弁当370円もある。
親...
勤務時間・休日休暇:
時間外労働に関して部署、職種、人によって違いあり、毎月0時間の人がいれば、36協定ギリギリの人もいる。
多様な働き方支援:...