勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間と短めですが、店舗勤務スタッフの年間休日に関しては月間で決められている公休を振り分けて取るため...
給与制度:
それなりの年収です。割引制度があるので、ラコステが好きな人には嬉しいかと思う。
評価制度:
評価はこまめにされてるようです。ただ現場感...
給与制度:\n年に1回の昇給。過去数期の評価に基づいて昇給がある。部門ごとにズレがないように調整されるものの、営業は数字に現れやすく、内勤は...
福利厚生:
オフィスグリコだけでなく、オフィス野菜やファミリーマートのサービスなどが本社スペースにはあり、活用することが可能。
一方、営業所は縮...
企業カルチャー・社風:
自由度が高く、店舗によるところが多いので比較的働きやすくボトムアップの社風でもあります。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
年俸制で退職金はないです。
KONAMIスポーツをお値打ちに利用できたりディズニーランドや星野リゾートも補助金が出てかなりお値打ちに...
成長・キャリア開発：
各部署との横のつながりがフラットで何でも質問できるため、担当部署の業務以外の知識も沢山吸収することが出来、結果業務レベル...
給与制度：
残業代がすべて含まれているので、月単位で月給が同じである。手当に関して、通勤手当として電車代、又はバス代は上限金額以内ならどちらか...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日は休みです。土日出勤があった場合は、代休を取得することが可能。
有給休暇は取得しやすい環境です。
残業...
勤務時間・休日休暇：祝日の出勤日が年に数回ある。年間休日数が固定かつ会社の定めるカレンダーの為、祝日出勤の日数やどの祝日が出勤日となるのかは...
給与制度:
今はどうかわかりませんが、在職中の時は基本給３ヶ月分の賞与が出ているのでやりがいがありました。社長・店長・リーダーが面談をしてしっ...
雇用の安定性：強気な中小企業であり、経営戦略は持ち合わせておらず、常に上層部のイメージのみで進行されるので、方針がコロコロ変わる。また、振り...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ないが、週一と月一提出する自分の担当品種のレポートや毎日の日報などのパソコン業務は基本昼休憩1時間＋夕方休憩3...
勤務時間・休日休暇:
休日日数は多い。部署にもよるが有給休暇の取得率はとても高い。以前は残業が多かったが、数年でかなり改善している。20時には...
女性の働きやすさ:
アパレルの中では優しい雰囲気の方が多く、人間関係がよいく働きやすい。ブランドによっては有休やシフトの調整も融通が利くがそれ...
事業の強み:
アパレル自体厳しい状況に置かれていますが、その中でも新しいことにチャレンジしていたりします。
若い方が少ないので、若い方にチャンス...
事業の強み:
数少ない日本で生産できる機能がある事。歴史はあるためアプローチ次第で強みになる可能性もあると思う。
事業の弱み:
業界全体が封鎖意識...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦させてもらえる。カルチャーと呼べるような特色はなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との繋...
事業の強み:
自由な社風だと思います。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、そのためか内部経理が上手く機能していません。
引き継ぎもなく、初めは手探り...
事業の強み:
扱っている商材が幅広いのでクライアントからの要望には応えやすく、その点は強みだと思います。
事業の弱み:
退職率が高いので、もう少し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりしている。ぼんやりしていて時代の変化について行けない。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームと...
給与制度:
号俸は年数で上がりますが等級はなかなか上がらず、等級が上がる一歩手前に皆停滞している感じです。等級が上がると一気に給料も上がる感じ...
事業の強み:
生産背景、生産能力は業界内ではトップクラスであると思う。
事業の弱み:
百貨店卸営業での売上が会社の売上の中心であったため、現状百貨...
入社時の期待と入社後のギャップ:
呉服の世界では頭ひとつ飛び抜けた存在であった。実際他社に対する製品の明らかな優位性はないが、ブランド名だけは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用でしたが、販売経験も長く、接客に関しては自信持って入社したのですが、商品知識がなく、苦戦しました。
取...
評価制度:
この人は仕事ができると思える方が昇進、昇格するなら納得しますが、他でも書いたように、入社して３ヶ月後に店長経験も無いのに、店長にな...
給与制度:
何年働いたらいくらとか決められてる。
その査定は直属の上司を通じて毎年されるが、上がるとしても最高月収5000円が最高。
しかも、店長...
勤務時間・休日休暇:
希望休は通りやすく、土日も比較的休みやすい。
出せる希望の数は店長によって異なる。
販売なので仕方がないですが、世間一般の大...
勤務時間・休日休暇：残業はあるのに残業代は出ない。定時後、タイムカードを切った後で残業をしている。管理職は見て見ぬ振り。
働きがい：モノ作りの勉強がすごく出来るので、モノ作りが好きな方にはかなりお奨めかと思います。また、周りのスタッフも親身になって仕事を教えてく...
仕事内容：販売メインだが専門知識や接客スキルはさほど必要なく初心者でも問題ない。客層が小売店なので売上が大きい場合はやりがいがある。男性は搬...
福利厚生:
交通費と社会保険のみだった気がします。
オフィス環境:
店舗はたくさんありますが、落ち着いて休める場は無かった気がします。
福利厚生:
住宅補助は15,000円まで支給していただきました。
寮や財形貯蓄はありません。
毎日のおやつタイムはすごく珍しいのではないでしょうか...
勤務時間・休日休暇:
少数精鋭とは言っているが、業務面では欠員が許されないので、休みは自由に取れるとは言い難い。企画の方の人でも企画があれば休...
企業カルチャー・社風:
お店によって雰囲気、店内が違う。
個々の雰囲気やスタイリングが大事。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲間意識は強...
給与制度:
現在は賞与はあるかもしれませんが、以前は無かった。ほとんど制服で給料が消えていました。
昇給も微々たるもので、相当厳しかったです。実...
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、店長によって大きく変わる。私が働いていたお店の店長は、お世辞にも「良い店長」とは言えなかった。売り...
福利厚生:
退職金はありました。退職の1ヶ月後に突然銀行口座に入金されたのでびっくりしました。
住宅補助は無し。給料の低さも相まって、一人暮らし...
事業の強み：
メイドインジャパンにこだわっていて、ブランド力も強い会社だと思います。お取り扱いしている商品も年齢や状況に合わせて幅広いラインナ...
企業カルチャー・社風：
「すべてのひとに、最高の帽子を」をモットーにしております。店舗スタッフはもちろんですが本社の社員も勤務中は全員帽子を着...
福利厚生:
住宅補助は入社後3年以内は９割負担してくれる。借上社宅とはいえ、マンションはある程度自分で選べるし、総務の方も内覧に付き添ってくれ...
企業カルチャー・社風:
しっかりとした企業理念があるのにも関わらず、各社員が意識しておらずその点では一枚岩ではない。
業務の効率化、平準化に偏り...
勤務時間・休日休暇:
移転後に強制退社時間が21時ごろまでとなり、社内全体の残業時間は少なくなった印象。
ただ、業務量に変わりはないため、仕事を...
給与水準：1998年の橋本内閣で消費税の3→５％へのＵＰと同時に健保の被保険者の自己負担率１→２割のＵＰを実施し、急激に景気悪化するまでは、...
成長・キャリア開発：準社員・正社員として、スピードは各々の適性や能力にもよりますが、楽しめれば成長できると思います。...
福利厚生：①産休はありますが、復帰後の短時間勤務がなく出産後に働くことは難しいです。②辞める人が多いため、スタッフの入れ替わりや...
会社の安定性：発注元が防衛省関係のものなので一定の期間で一定の数量の注文がきます。急に注文がなくなることがなく安定して注文を受けられるので会...
働きがい：帽子が出来上がっていくのを最後まで見られる事がすごく楽しいです。小さな布を縫い合わせる所から、最後の仕上げまでを皆で協力してやりま...
働きがい：【やりがい・厳しさ】商社、メーカー、海外の方々と接する機会が豊富で、視野が広がる実感が得られた。ただ残業が著しく多く、今であれば納...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】創業社長の時代だったので、社員は丁稚という感覚が抜けなかったふしがあり、あまり新しいことに...
働きがい：企画を考えたり、先輩社員の方やその他の社員の方にプレゼンする時はなかなか大変ですが、自分が考えた作品が店頭に並んだ時は...
福利厚生：残業はほとんどありません。6時に退社できます。有休休暇が利用できます、毎年きちんと消化しました。家族扶養を...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝９時15分から18時までですが、現状コロナの影響で社員全員が時差出勤を行っております。残業は基本的にないです...
企業カルチャー・社風：
チーム制でグループ企業としての子会社のような形態でチームが小さな会社のようになっています。その為、意思決定から実行まで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が聞いていたよりも多く、定時では全く終わりませんでした。土日祝も休みでしたが、休めるような仕事状況では...
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気で和気あいあいと夜遅くまではたいていた。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気で上下関係はある...
給与制度:
月給制正社員で希望して応募したにも関わらず時給制契約社員にされる。勤務地手当てがなければ時給は1000円いかない。時給制契約社員な...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。基本店長は土日出勤は必須。
店長以外のメンバーは土日どちらか休みがあります。
店長になると土日は冠婚葬祭以外は...
オフィス環境：そもそもカーペットが汚れていたりで汚い印象はある。コーヒーなども毎日誰かが掃除するが水の入れ替えなど遠すぎて億劫。人によって適...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は場所にもよるが、9～18と10～19がある。申請をすれば、どちらに出勤してもokだが、それも場所による。残業も...