給与制度:
本人給（年齢給）はそれなりにあるが、職能給が低いため、総額としては低めとなる。加えて、総合職と一般職の職能給に差が少ないことから、...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと穏やかな社風だったかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間以外、週末なども集う機会を作って...
企業カルチャー・社風:
【会社全体】
社風は古く、その象徴的なものとして手書きの伝票など。
社員は穏やかな人が多い。
事なかれ主義。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
多種多様な物作りをしている所
事業の弱み:
大型設備の老朽化が進んでいる。今後の設備投資が会社の将来に大きく影響してくると思う。
創業...
福利厚生:
男性専用の独身寮がありました。2階建のアパートが2棟あり、部屋はたしか６畳程度の１Ｒで、風呂とトイレはセパレートになっていますが、...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くものんびりとしている。
組織体制・コミュニケーション:
無関心という訳ではないが、自分からコミュニケーションを取...
事業の強み:
ニッチ産業での人間関係。
事業の弱み:
商品の差別化が図れていないため、10年前の商品をマイナーチェンジすることで新商品かのように顧...
企業カルチャー・社風:
いわゆるプロパーばかりで、転職者が少ないので、転職してくる人は肩身が狭いのかもしれない。人としてはいい方ばかりなので、...
福利厚生：毎年お金は会社持ちで忘年会がある。みんなで騒ぐのが好きな人、お酒が好きな人は喜ぶのでしょうが、そうでない人には苦痛である。出欠は自...
働きがい：自分の裁量で仕事が出来る点。仕事を通じて沢山の人と出会う事が出来ます。向上心さえ有れば成長は出来る環境は整っていると思います。業績...
給与水準：当時の給料明細を持っているので正確ですので記帳します。 最高額を提示します、基本給150500+深夜手当35000精金手当200...
給与水準：年収750万円前後、残業次第で800万円くらいでした。持ち株制度があって、毎月の積み立てが、少なくても、退職する頃には、1000万...
勤務時間・休日休暇:
完全に土日祝が休みで休日出勤もありません。
お盆休み年末年始もあるため、カレンダー通りの勤務が基本的です。勤務時間も9時〜...
福利厚生:
扶養手当は世間一般的に少なく感じた
退職金に関しても勤続年数によるが支給金額の差が激しかった。
同族会社のため、社員持株などはもちろん...
給与制度:
年に2回2万から5万の賞与が勤務率に応じて出る。
昇給は年に10円はあがる。
昔はもっと上がっていたらしい。
通勤手当と皆勤手当が3千円...
福利厚生:
福利厚生は特になし。
退職金もなし。
オフィス環境:
冷暖房は付いているが夏は暑いし冬は寒い。
給湯しつの布巾はボロボロで汚いのに
それを消...
勤務時間・休日休暇：工場では会社の指示で就業時間の前後に、打合せ、会議等で早めに出社したり残ったりしているが、サービス残業扱いに、なっている...
雇用の安定性：契約社員、アルバイトの求人を出して採用しているが長続きしない様な感じです、結局そのしわ寄せが、正社員にきます、
事業での社会貢献：当社製品は、公共工事（河川を中心）の資材メーカーであり、防災・復旧・復興に役立つ製品を提供している。そのため、なかなか目に...
事業での社会貢献：河川堤防に使われる遮水シートや吸出し防止材の製造メーカーであり、国内シェアは7割。トップメーカーとしての供給責任を果たし、...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どんどん採用していけば良いと思う。自分は女性だからと諦めている人も多いように感じる為、どんどんアピ...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として活躍している。中途採用だから働きにくいという環境ではないため、コミュニケーションをとりながら...
給与制度:
昇給は遅い早いは当然ありますが、差がそこまで大きくなく昔からよくある年功序列の企業の一つといえるかと思います。その中では、若いうち...
福利厚生:
基本的なものは揃っているが特筆するものもあまりないといった印象です。寮、社宅がかなり格安で借りれる点はメリットですが、住宅補助がな...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも何でもやらされる為、裁量もあるし、成長したい人には良い職場だと思います。
働きがい:
主体性を持ち、自ら動き、毎...
勤務時間・休日休暇：年間休日が他者と比べると少ないと感じる。有休は1時間単位でしか使えない。皆勤手当があるが、休みたいと思っていても。それを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙おむつやマスクの素材を作っている会社ということもあり、生活必需品を生産していることから安定した事業のイメー...
成長・キャリア開発:
製造職はほとんどが交代勤務で、出世すると昼勤務のスタッフになるがほとんどなれない。
イメージとしては新卒からずっと働いてき...
会社の安定性：トヨタのお仕事をされているようで、非常に安定した会社とのこと。またリサイクル主体なので社会貢献を兼ねた商いとなって...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】大企業と違って有給を取りなさいという制度は無し。むしろ1人、２人休めばそこのフォローに入る人がいない...
企業カルチャー・社風:
毎朝朝礼がある
組織体制・コミュニケーション:
週一回ミーティングがあり、不満なことをいうと、どうしたら良いか如何するべき...
成長・キャリア開発:
ちゃんと仕事が、できる人には色々なしごとを任されるようになる
働きがい:
あまり感じられない。同じ作業の繰り返し
企業カルチャー・社風:
クラボウから時期社長がこられるので、クラボウのその時の社風に準じたものになると思います。
社長が第一主義である会社です。...
給与制度:
賞与は中小なのに多いが、昇給（年一回）800円と少ない。
住宅手当が手厚い。
年齢が上がっていけば行くほど管理職にでもならないと、割り...
オフィス環境：清掃がなっていない。一人ひとりが意識的に清掃していないから清潔感がない。5Sを掲げているのにどれも出来ていない社員が多い。
女性の働きやすさ：育休・産休制度がしっかりしていて子供のいる女性は働きやすいと思う。時短勤務もできるので助かっている社員はたくさんいる。
福利厚生:
格安で利用できる食堂がある。
オフィス環境:
オフィスの最寄り駅は阪急電鉄の仁川駅で、徒歩だと駅からオフィスまで30分程かかるので、殆...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすい。月に1回土曜出勤があるので、土曜出勤の際に有給休暇を使うケースが割と多かった。
多様な働き方支...
企業カルチャー・社風:
慢性的な若手不足で年配の方が多いです。
上層部は大卒、院卒の間接部門上がりなので現場の人の声は上に届きずらい環境です。
今...
勤務時間・休日休暇:
日勤は8時から17時15分
早番は6時から14時20分
後番は14時20分から22時40分だったと思います。
早番後番は交代手...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】開発研究所の所長は役員でもあり、ブレインも多士多彩であり、新製品の設計・テストの継続・必用な設備の...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】不満からは満足な結果は得られないと感じる。 施設や設備環境を手直しするのが第一の目標ではなく、改善...
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、大枠は会社内で既存のレールを走るのみである。個々人の仕事のスケジュール管理は...
教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上長からのアドバイスなどは、全く無かった。そのような風土が無かったのである。個人の寄せ集め...
企業カルチャー・社風:
斜陽なので売上低いのはまあ仕方ないねといった感じです。業界的にクセが強い方は結構多いですが良い人や尊敬できる人は会社に...
事業の強み:
呉服や高級繊維の撥水加工はパールトーンという認識が浸透しているのは強みだと感じる。
事業の弱み:
経営状態が悪くなってからは長く勤め...
福利厚生:
2015年以降に建てたアパートが近くにあり空いていれば寮として入居する事が可能です。
住宅補助も行われています。
退職金制度も有ります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工場と営業所で異なります。
休日は117日程度で一般的な日数より少ないです。
多様な働き方支援:
リモートワークは導...
事業展望：
我々CTR事業部はタイルカーペットのリサイクルがメインの仕事になりますが、グループでは産業廃棄物処理業、漁網のリサイクル、廃棄物コ...
評価制度：
工場作業員（フィールド職）、事務員（スタッフ職）、営業などの専門職（エキスパート職）、管理職（マネージャー職）と職種ごとに等級が決...
給与制度:
基本給は高くないと感じるが、各手当(扶養手当など)で補っている感じ。賞与は毎年安定して出ており、年収ベースで考えてると決して悪くは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:フレックス勤務などはないが、残業も無いため働きやすい。交通状況により早めに出社している人も見受けられるが、ほと...
福利厚生:
財形貯蓄、IDECO
オフィス環境:
帝人構内にあるが、建物の老朽化が進みいつ壊れるか分からない。
工場内の通路上に漆喰やコンクリートが...
勤務時間・休日休暇:
日勤は有給は取りやすい反面、3交代は取りづらい印象だった
入社時の期待と入社後のギャップ：
求人情報や面接時に、落ち着いた社風と感じたイメージはそのままだった。
入ってすぐに結果が求められる事は無く、O...
勤務時間・休日休暇：
年間休日日数は多い方だと思う。
様々な制度が整ってきた事もあり、有給休暇なども取りやすい。
残業については日々の業務によりバ...
オフィス環境：毎朝きちんと清掃がされています。備品は必要な時に言うことで頼む事ができています。入社時から必要な物はあらかじめ準備されていまし...
オフィス環境：毎朝の清掃がされています。人によってデスク周りがきちんと整理整頓がなされていません。備品の会社からの支給はしっかりとしています...
成長・キャリア開発：英語スキル：英文メールは日常的に使います。海外から電話で問い合わせが来たりベルギー本社や海外支社の社員が2～３ヶ月ごとに...
働きがい：会社自体がベルギーと日本の合弁会社で、設立15年と比較的新しめ。社員も退職率が低いため業務の流れで長年勤務している担当者のマンパワ...