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3.3
口コミ 168
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
支店や上司により異なるようだが、基本的には有給を取りやすい環境にある。事前に申請しておけばよく、変に理由を聞かれることも...

年収・給与 について

給与制度:
年功序列の特性があったが、20年ほど前から複線型人事制度を導入、目標管理制度も導入され昇給、昇格にかなり差がつくようになってきた。...

3.1
口コミ 166
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
業界的には2強の1角の位置付けのため業界内の知名度と競争力は圧倒的とも言えると思います。
最近になって社名も変更し、名前を間違えら...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は毎年普通にしていくと思う。仕事ができる、できないはあまり関係ない気がする。
賞与は6か月なので、満足出来る水準だと思う。
住宅手...

3.2
口コミ 125
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
圧倒的なシェアだと思います。業界的には最強の人脈にリーチできる環境だと思います。

事業の弱み:
健康志向や食の持続可能性などが事業上...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
工場配属の設備系であると休日出勤が少なくないが、代休を取るように指示が出る。
36協定があるので、日々の残業は4時間、月4...

3.2
口コミ 86
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
トップダウンで昭和の社風。優しい人が多いが、和をとても大切にするので、場合によっては同調圧力を感じる。

組織体制・コミュ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
安定した利益体制があるので、その間に新規の新しい事にチャレンジ出来る強みの可能性はあると思われます。

事業の弱み:
安定を求めて、現...

3.4
口コミ 45
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくく休みの調整を本人達がしなければならず休みを取るのにもうしわけなさで一杯です。このような状況が続くよう...

年収・給与 について

給与水準:業績重視です。ここ最近は業績もよくよかったですが給与の方に影響があったかわかりません。会社の将来を担う我々には今後30.40年間も...

0.0
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ、個人で動く。担当顧客からの要望をヒヤリングして製品の試作を行い商談に望む

成長・働きがい について

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほぼ、相談には乗って貰えるが、一部どうしょうもないのが居るのも事実

3.1
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
働きやすい環境を作ろうと考えてる人は少なく感じた。
会社の向かうべき場所が右往左往している印象からか、方向性が社員に浸透...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は入社5年目くらいまでは順調に上がっていく。それ以降、昇給額は下がってくるが0円ということはない。
賞与については、2カ月程度で...

3.0
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
なし

事業の弱み:
役員。
事業を、新しく始めるために、箱、部署だけつくるが、人数は増やさないので1人当たりの仕事量が増える。
事業を始...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社宅、借上げ社宅制度があり、総合職もしくは、最初の配属先から部署移動等、会社都合の転居をともなう異動の場合はその制度の対象となる。...

3.2
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇級額は小さく、昇進のタイミングもなかなか見られないことが散見されていた。賞与は年3回(夏・冬・決算期)とあるが、近年は業績下降傾...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
持株会がある。退職金はないが財形貯蓄制度があり国債の種類や賭け方などは自由なのでその界隈で知識がある人は有利なのではと思う。

オフィ...

3.4
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
焙煎米粉というニッチな商品が主体ですので特に大きな競争相手がないので
地味ですが長く続く会社であるように思います。

事業の弱み:
工場...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
業績は悪化していましたが、その割にはのんびりとして穏やかな
会社です。社員の方々の人間性も穏やかで働きやすいと思います。...

3.3
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
社内の雰囲気が良く、生産部門以外は女性もかなり多いことから、女性の働きやすさは問題ないと思う。
突発的な有休もとりやすく、幼...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
もともと休暇100日+ワークライフバランス休暇4日というかなり少ない年間休日であったが
最近になって所定休日が112日に増...

3.2
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
個人の将来的な目的のため、蕎麦の勉強をしたいなら、一時的に働くのもありだが
定年まで長年働いても、成長(給与)の幅は限られ...

年収・給与 について

給与制度:
頑張っても給与に反映されない。
お給料は期待しないほうがよい。

評価制度:
年功序列。仕事できなくても(していなくても)勤続年数が長いと...

3.2
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
当時の社長は立派な人という印象でしたがあまり偉ぶらない感じだったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分の周りは仲間...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
良い上司と機会に恵まれればいろいろな経験をさせてもらえ成長する機会があるのでは無いでしょうか。制度として何かあったかはわ...

3.5
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
工場勤務という事で、残業時間は月に10時間程度だと思っていたのですが、実際は平均して月に20時間くらいの残業...

年収・給与 について

評価制度:
少人数な会社の為、在籍年数が長くなくても責任ある重要な仕事を任されることはあります。本人のモチベーション次第では、多くの仕事を早い...

3.4
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:工場勤務は2交代制で昼夜フル稼働、大型輸送勤務は早朝から納品して定時で終わり、配送勤務は早朝から夜遅くまで働く、営業勤務は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日と1~2回の土曜日休暇。上司が決めるので予定が組めない。営業マンは休日でも顧客からの電話対応がある。

3.5
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署単位で差があります。事務系、開発系は、比較的早く退社し残業も少なめで休みも取りやすい傾向に感じます。生産は、直勤務等...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
全体的に働きやすい風土だと思います。辞めた人でも、職場が嫌で辞める人は少ないのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケ...

3.3
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休み。年間休日は120日以上あるが、1日8時間30分の労働時間でまた1か月に1日9時間労働の日があるので、拘...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
本社では社食が食べられる。健康に良い食事が食べられるのが唯一の良いところ。その他は特になし。退職金もかなり少ない。

オフィス環境:
本...

0.0
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
管理職、営業職は8時半から5時の通常勤務。基本は土日休みで当番で受注のために出勤。
工場は2交替制。
早番は5時退社できます...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はありません。
寮もありません。
その他、説明もありません。

オフィス環境:
営業は普通の事務所。
工場は夏場...

3.5
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
繁忙期にはたくさん残業ができるので、残業が大丈夫な人は稼げると思う。
課によっては休日出勤ができるところもあるので積極的に参加すると...

年収・給与 について

給与制度:
給料は年齢ごとに決まっている年齢給+実力に応じて上乗せさせる仕組みになっているため、年齢を重ねないと給与はあまり上がらないので、若...

3.4
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。社長以下私と営業所員を入れて8人という小さな会社です。営業所は低いとは思いませんが、私がいる...

成長・働きがい について

働きがい:「デキるオトコは時計と靴を見ればわかる」とは銀座のママの目利き術だという。では一般の会社や取引先の女性たちは、オトコの外見の何をど...

3.5
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昭和産業グループになってから、数年ごとに社長が交代し、その都度方針が変わる傾向があります。
社風は割りとのんびりしていて...

年収・給与 について

給与制度:
基本給の他に地域手当と住宅手当が支給されますが、東京勤務者と大阪勤務者の支給額の格差が大きかったです。。東京勤務者は大阪に転勤する...

0.0
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:チームワークが大事なので言いたいことが言えないと我慢しなければならないことが多いと思う。言いたいことが言える人はまわりも、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業したい人は副業をするしかありません。プライベートな時間を優先できます。有給休暇を使ってしまったら、欠勤となりますが、...

3.3
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とりあえず気合いと根性

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は正直その辺の会社に比べたら人間関係は良いと思います。
昔は...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔ながらの社風かと思う。そこが良いところだと思うので今どきの会社のような変化はしないで欲しい。

組織体制・コ...

3.6
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:社内の制度でこれといって良いと思える点はないのですが、ゆるく働きたい方には有給は取りやすく自分の仕事さえ終われば定時で上がれるので...

年収・給与 について

給与制度:
最近制度が変わってきていて、あしたのチームというクラウド型の評価制度を導入している。まだ効果はわからないが、適正な評価になるのかな...

3.1
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:先代の社長から今の社長に代替わりしてから、一気に社内改革が進み女性の方々の活躍が目立ってきました。それまでは管理職に...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:今回のコロナ危機にも関わらず、今のところは仕事も安定してあり出荷等も激減してる訳ではないので本当にありがたいとは思っております...

3.4
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
メーカーであり、取引先も多い印象がある。
事業としては安定しているとは思うので少しのことでは潰れないと思う。また、企業名が良く、企...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:営業職はわかりませんが、基本的に残業はしない方針なので定時に帰れます。労働時間は普通ですが必ず定時までに終わらさないとな...

3.3
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的に昇給はありません。
(例外として、基本給が20万に達するまでは毎年昇給があるとの話でした。しかし1年2ヶ月が経った5月分の給...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
交通費か住宅手当のどちらかを最大2万円もらえます。社宅や寮はありません。

オフィス環境:
本社は新しくなり、商談室や会議室など、きれい...

3.5
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:朝礼、夕礼、毎日の各部署巡回、製造会議、年3回の講習会(他社)と教育に十分な時間をかけています。教育をしっかり行なうことで実作業...

年収・給与 について

評価制度:人事評価制度を行なうことによって各個人が自分の仕事のレベルを理解し、弱点克服等、今後どのような仕事の取り組みをしていったらいいかよ...

3.5
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に朝方のスタイルで、早朝より仕事をこなしていくスタンスが求められる。
食品業界のなかでも、特段、朝方の会社だと感じ...

年収・給与 について

給与制度:
社内評価制度はしっかりしていて、面談も実施している。
賞与や各種手当もきちんとしており、不自由はないかと思う。

昇給については、仕事へ...

3.4
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅手当はあまりもらえないが、燃料手当は高い。

オフィス環境:
お昼休憩は営業以外グループで食べなければいけない。会話しないと空気読め...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
ほぼ中途採用で30代も多いので、若い人(特に女性)はかなり雑に扱われる。事務も仕事も優しく教えてくれる人がいないので、新...

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