勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりと確保されており、自分自身でお客様の予約を管理出来るので、無理な休日出勤などは自分が希望しなければほぼ無い...
事業の強み:
業界では老舗ですので、先行者の優位性はあると思います。増毛、かつら、などの技術力は高いと思います。店舗で働く男女の技術者は、接客...
福利厚生:
福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより
格差があります。定期的に見直してもらえたらいいのですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってたよりもずっと田舎でアクセスも東京にしてはよくないと感じた。技...
勤務時間・休日休暇:
国が緊急事態宣言を出すまえから、緊急事態宣言になった場合の体制や休みが決まっていてよかったです。消毒も徹底されていてすぐ...
働きがい:
人数も多く社内外とたくさんの人と関わる事が多いため、たくさんの刺激を受け知識を増やしていける環境だと感じます。お客様のために素早く...
勤務時間・休日休暇:
実際にレッスンをしている時間しか給料が入らない。家に帰ってもレッスンの準備に追われ、他のレッスンに向けた準備時間や研修、...
成長・キャリア開発:
こうしなければならない、このとおりしないといけない、といったルールや基準がないので縛りなく自由な営業活動ができる。その反...
女性の働きやすさ:
時間も決まっており、残業もありませんので、働きやすい職場と感じます。ただ職種的に夕方以降に拘束されるため、子育て中の方には...
給与制度:
徐々に実力主義に切り替えていますが、年功序列の体制は依然として残っていると思います。
役職によって最低賃金が決まっており、毎年約80...
事業の強み:
創業115年のブランド知名度。営業に行くとほぼ誰でも会社の事を認識してもらえる。
スポーツ用品だけではなく、スポーツ施設やスポーツ...
福利厚生:
福利厚生は充実していない。
ただスポーツ好きが多いため、スポーツする人には一緒にスポーツが出来る仲間がスグに集まるため楽しい会社と思...
給与制度:
アルバイトの時給的には1030円と一般並みですが、業務内容と比較すると少ないのではと思います。
発注、既存商品や新商品のディスプレイ...
勤務時間・休日休暇:
新商品入荷の日は段ボールの山が店舗にある。朝それをみると萎える。昼番のスタッフがくるまで、一人でそれを片付ける。レジ対応...
成長・キャリア開発:
お店にもよると思うが、私が勤務していた店舗では、アクセサリーやジュエリーの知識は増えるが、人間性として成長出来る部分は少...
成長・キャリア開発:
接客、電話応対、包装は自然と覚えた。
接客未経験でも最初はマニュアル通りでOK。他人の接客も見られるのでとても勉強になる。...
勤務時間・休日休暇:
管理部署以外では残業は必ず発生すると思っていいでしょう。時間は場所やチーム、個人により様々ですが、規定ギリギリまで働く人...
勤務時間・休日休暇:
どの店舗もシフト制ですが、勤務時間や休日に関しては施設の営業時間、休館日、人員、時期、コロナの状況あとは店長次第で店舗ご...
企業カルチャー・社風:
評価制度については、半年単位で期初に個人ごとに目標設定をおこない、その半年の行動や成果をまとめ、上司が評価をおこないま...
オフィス環境:
東京エリアでは新しく完成した新オフィスに加えショールームビルやフリーアドレスワークスペースなど多様な場所から気分と業務内に合わ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社し、配属された店舗では上司の指導がしっかりとされていて、職場の雰囲気は良かったが
店舗によっては上司の指導...
勤務時間・休日休暇:
週2休みシフト制。シフト希望を伝えシフトを決める。土日はたまに休みもらえるがほとんど出勤。店長になると週6になる事もある...
給与制度:
およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。
賞与は基本給1.5か月がベースであり、年2回支給される。部署の成果、個人の評価...
給与制度：
昇給は年一回あります。昇給額面は、勤続年数に応じた昇給額と、1年の評価に基づいた昇給額の合計で決まります。そのほかにも等級制度があ...
福利厚生:
家賃補助が35歳まで支給される。支給額は毎月6万円が上限となっており、子育て世代には嬉しい制度だと思う。通勤手当も5万円までは支給...
給与制度:
月給、賞与はすべて等級とJG（ジョブグレード）により、計算される
業績？により指数も若干の上下はあるが、大きな差はない（言い換えれば...
給与制度:上場企業で会社としては大きいとは思うが、立ち位置としては自動車メーカーの一時下請けという感じ。労基が抜き打ちで訪問することも多々あ...
企業カルチャー・社風:
リーマンショックから会社の経営がおかしくなり、オーナーが何度も変わった為、企業カルチャーや社風は毎年の様に変わっていっ...
企業カルチャー・社風:
人当たりが良い人が多いので、社内の雰囲気は堅苦しすぎず穏やかな社風です。
組織体制・コミュニケーション:
会議などがリモー...
給与制度:
賞与は会社業績によって金額が変わるが、基本的には支給される。半期に上司との面談があり、販売実績や活動内容で評価される。減給されたこ...
企業カルチャー・社風:
時計という製品の将来性について皆が危惧しています。しかし、本気で変えようとしている人は少なく旧来の日本の大企業という感...
事業の強み:
ファッションとして、生活の一部として必要な時計を売る会社、時がある限り時計は売れ続けていくと思います。しかしこのようなコロナ禍だ...
勤務時間・休日休暇:
新入社員で入り、3ヶ月の研修後、部署に配属された。その際、開発チームに入った。開発が計画通りに進まず、計画の見直しが多々...
勤務時間・休日休暇:
2010年頃までに比べて仕事の総数が減っているので、多少効率が下がっても、社員全体で働ける様な仕事の割り振り方が推奨され...
企業カルチャー・社風:
ゲームエンタテインメントの会社なので、当然ながらゲーム、エンタメ好きが集まる。ゲーム好きには良い環境だが、趣味でゲーム...
福利厚生:
福利厚生には期待しないほうがいい。健康保険・厚生年金・雇用保険の最低限な福利厚生に毛が生えた程度でしかない。ただ、同僚と親睦を深め...
勤務時間・休日休暇:
遅延で遅れたなどの言い訳は通じないため、朝礼の30分前には出社しないといけないという文化があります。早く来てモーニングコ...
企業カルチャー・社風:
ざっくりと言ってしまえば体育会系の古い企業体質です。
全体的に幹部社員クラスの個性が強すぎる印象です。
居心地はよくありま...
企業カルチャー・社風:
遊び心のある社風 社員の皆さんにいい人が多く、若い人を大切にする印象
影響力のある企業としてCSRへの取り組みにもかなり...
事業の強み:
長年続いている強い定番商品をいくつも持っているのご強み。
事業の弱み:
海外への展開力が弱い。国内では強いが世界で売れる商品が作れて...
給与制度:
月給は高いとは言い難いが、ボーナスの倍率がかなり大きい。ボーナス頼りで生活していた人は多いと思う。
昇給は年1回あるが、雀の涙程度だ...
勤務時間・休日休暇:
私の配属先ではほぼ残業が無い為、家で過ごす時間も十分に取れている。有給取得奨励日やノー残業デーが設けられていることもあり...
給与制度:
給与に関しては、とても低いです。独自の評価基準があるが、きちっと評価されたとしてもそれが給与に反映されることはありませんでした。業...
勤務時間・休日休暇：15分刻みで残業代が支払われますが、10分程過ぎた時に、早く打刻をしてくれ！と言われ、まだやる事が残っていても、打刻後に...
勤務時間・休日休暇:
一般的な企業と比較して少ないです。有給が付与されるのは入社6か月後に10日と法令の最低ラインです。入社直後は有給はありま...
福利厚生:
IT健保に入っていること以外あまり特筆する福利厚生はない。マッサージ（めったに取れない予約制）と近楽手当という2万円（社員は3万）...
女性の働きやすさ:
妊娠出産を経ての勤務の継続について
入社当時は店舗も売上が非常に良く好景気で、仕事もとにかく忙しく、割と力仕事で体力を使う事...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。
お客様対応でやむなく残業する時もあるが、遅番のスタッフが変わってくれたりと残業をしないで済むような環...
給与制度:
毎年の昇給はあるが、基本的に年功序列が強くあまり給与が高いとは言えない。
責任ある業務を任せられてもその業務内容や負荷に対しての報酬...
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
黒部の場合、基本は8:15-16:45だと思います。
フレックス制度については、半分以上の人が利用している部署...
給与制度:
新卒から入ると昇給率が低く、30代くらいになると同級生と比べてかなり年収が低いほうに分類される。
中途社員の中には同年代や年下でも年...
給与制度:
年功序列型。昇給率はあまり大きくない。
社員が口を揃えて給与が低いと言っており、相当低いのではないかと不安になる。
賞与は良い方だと思...
給与制度:
評価制度はあるが普通位で評価されることが多い。どのマネージャーの評価を受けるかでかなり差が出る可能性もある。あまり地道な業務につい...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日や祝日はしっかりと休む事ができます。
ただ、職業柄イベント業務等に関わる人は半年に一回休日出勤をしな...
仕事内容：受注業務、来客応対、営業の方の資料作りやファイル始業前出社し、掃除、トイレ掃除も。受注業務はお客様からFAXや電話注文が来たら、そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や、その時の状況により、ものすごく忙しく、休日もなかなか休まらない時もあれば、普通に楽な時もあります。
多...
企業カルチャー・社風:
事業展開のスピード感は、かなりのものです。中国に提携工場を持っており、日用品や雑貨の製造から輸入販売、また日本でも生産...
事業の強み:
事業展開のスピードです。意思決定から取り掛かるまでが早いのは、トップダウンだからこそ。日本では地方で使われていない工場を取得し、...
勤務時間・休日休暇:
休みの取れやすさなどは店舗によります。
夏、GW、冬に各3日ずつ休暇日数が付与されますが自由に充てられない可能性もあります...
給与制度:
販売ということもあり、月の給料は多くはありません。
また、新作発売が毎月あるため、それに伴う社販も給料から天引きということもあり、手...