勤務時間・休日休暇:
遅延で遅れたなどの言い訳は通じないため、朝礼の30分前には出社しないといけないという文化があります。早く来てモーニングコ...
企業カルチャー・社風:
ざっくりと言ってしまえば体育会系の古い企業体質です。
全体的に幹部社員クラスの個性が強すぎる印象です。
居心地はよくありま...
仕事内容：受注業務、来客応対、営業の方の資料作りやファイル始業前出社し、掃除、トイレ掃除も。受注業務はお客様からFAXや電話注文が来たら、そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や、その時の状況により、ものすごく忙しく、休日もなかなか休まらない時もあれば、普通に楽な時もあります。
多...
オフィス環境：机に引き出しがない、書類置場は部屋周囲の本棚に置く形ですが、スペースが足りなくて、書類はあっちこっちに置く場所を探さなければな...
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人より、仕事は出来ずとも皆と仲良くやれる人を求められているように思う。いい意味でも悪い意味でも、仲良しこよ...
勤務時間・休日休暇:
【有給について】
比較的有給は取りやすい。また、急な休みでも融通はきく。ただし、部署によっては月曜日は暗黙の了解で休みにく...
勤務時間・休日休暇：始業時間は8時半からですが、私のいた場所では7時35分出社が義務付けされていました。(何かと理由をつけて上司は来ない)残...
企業カルチャー・社風:
伝統産業の価値を大切にしつつ、革新的な要素を積極的に取り入れていく社風。
アイデアを持つことが高く評価される。
また人情味...
給与制度:
どのような経歴でも会社への貢献度と比べると比較的スタートラインの給与は高いと感じた。
ただ商材の関係上、季節によるものが大きく、実力...
企業カルチャー・社風:
自社製品に愛着や誇りを持っている社員が多い。製品の安全性をもっとも重要視している。業界の外に目を向けて情報収集し、新し...
勤務時間・休日休暇:
比較的とれていると感じる。ただし開発部門は業務の繁閑が激しく時間外勤務によってワークライフバランスがとりにくいという声も...
事業の強み:
フィルター造りに関しては日本国内ではほぼ独占によりたばこが存続している限りは安定した事業が可能
事業の弱み:
強みがそのまま弱みとな...
勤務時間・休日休暇:
所属課によっては、休日出勤あり。
交代勤務者は、1日7時間20分労働です。
交代勤務者の方が1日の労働時間は短いですが、交代...
事業の強み:
商材が傘ということで特殊なため、新規参入が少ない。
傘自体が歴史が長く代わるもが無いのも強い点です。
事業の弱み:
生産が中国で仕入れ...
会社の安定性：大口のクライアントがいるので、収益は安定しています。上司に認められれば、ちゃんと賞与、昇給もあり安心して働けますが、成果をなか...
オフィス環境：夏は暑く、冬は寒い環境です。冷房は30度超えないと付けてくれません。超えても上司の気分で付けてくれない時もあります。自分の身は...
勤務時間・休日休暇：タイムカードがあるが、なぜか打刻機が撤去されている。自分で勤務時間を手書きするシステム。間違っても出社・退社時刻ではない...
福利厚生:
以前は関連グループ会社の施設が10-20パーセント引きで使用できたが今はそれもつぶれてしまい何もなくなった。
オフィス環境:
すべての...
事業の強み:
内製化など設備投資が大きく、薄利多売傾向にあるが競合力はあると思う。
事業の弱み:
生産経営に関するノウハウが不足している。
事業展望...
評価制度：人事が不透明。アピールの上手な人が評価されやすい。工場全体を俯瞰して見られる人がいない。地味でも真面目にコツコツやっている人はいる...
女性の働きやすさ：自分達の意見が通りやすい反面、女性ならではの群れる習性や、噂,嘘,詮索,虚言が一部の中であるので、上手く付き合いをしないと...
勤務時間・休日休暇:
残業時間や有給の取りやすさは営業所によってかなりばらつきがあるようです。基本的に土日祝日は休みですが、年2回祝日に棚卸し...
給与制度:
ベースは高いと思う。同年代の友人と比べた場合は事務員でしたがいい方だと思いました。正月は毎年￥3000だっただろうか？お年玉がもら...
女性の働きやすさ:
有給なども割とすんなり受け入れてくれるので休日を充実させたい方には悪くないところだと思う。
産休なども事務に通せば、ちゃんと...
女性の活躍・女性管理職：女性がほとんどだが、管理者はみんな男性。技術を持っていたり、活躍してるのは女性なのに、女性が役職や地位を与えられたと...
入社理由・入社後の印象：前職では運送業界に努めていました。営業経験がない私でしたが、長い目で採用をして下さっていると思います。面接時に、立派...
働きがい：仕事のやりがいとしては、お客様の悩みを自分で考えて形にして改善できることです。すべてオーダーメイドなので、お客様の商品に合った寸法...
多様な働き方支援：自分の所属部署の業務だけでなく他部署の業務も経験する事が出来る。それにより業務負担が軽減され、その間仕事しなく...
仕事内容：１．部署毎の役割に関係なく、どの様な仕事でもやれという社風２．問題や重大な不良が発生した時、大多数の人が一部の人に押し...
福利厚生:
寮や住宅手当等はなく、退職金も気持ち程度。
基本的な物は揃っている。
その他としてシーズン中、野球観戦チケットが貰えるが、一部の社員が...
企業カルチャー・社風:
日報主義。部長や社長、会長まで目を通すので非常に気を使う。
組織体制・コミュニケーション:
男性は比較的コミュニケーション...
給与水準：ボーナスはほぼ必ず出るものの、その分給与が低い。業界的に仕事の波があるので繁忙期以外は成果手当付かないことが多い。私は大卒だが、成...
成長・キャリア開発：会長直々に、会議を行うので、経営や時代の進み方についてなど、直接考えを聞くことができ、自身の考え方等に大きく影響を受ける...
働きがい：我々の日常生活において、必要不可欠な傘という身近なアイテムを販売する仕事です。自社で企画・生産・販売までし、その傘がお客様から支持...
給与水準：生活に密着した傘というアイテムは、世の中から無くなる可能性は低いが、他社も新商品の開発、今後他業種からの参入も考えられ、生き残りも...
勤務時間・休日休暇:
8:15～17:00(定時)残業があれば2時間、土曜日、日曜日、祝祭日休み。
評価制度：ほとんどの新入社員に対して、経営陣を始め直属の上司までかなりの期待を込めた過大評価をする傾向があります。ただ、社員教育...
働きがい：【仕事の進め方】初めはベテランのご年配の方が中心になり仕事をしていたので仕事がしやすく楽しかった。その方が辞められてからは経営陣の...
働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】まったくです。コンクリート壁で夏は暑い冬は寒いです。震災があり節約すると決まりさらに悪化。震えな...
給与制度:
拘束時間に対して給与が少ないと感じた事がないが、突発的な残業があった。
評価制度:
評価制度については良くわからない
何を基準としている...
勤務時間・休日休暇:
有給についてはかなり寛容的でどんどん取得してくれという様な感じ。連休と組合せて使っても問題ない印象。
多様な働き方支援:
副...
事業の強み:
体制は整いつつあるので、入社してすぐにポストに付けます。
また親切な方が多いので、メンタルケアはきちんとしていただけます。
事業の弱...
オフィス環境：備品やPC等は一通り揃っている為、業務に必要なものは購入可能職場の人間性は表面上は皆良いように見せているため、入社1～2年は人...
福利厚生:
自社商品の掃除用品を社員料金で購入できました。家賃補助があったので、若い社員の一人暮らしが多かったです。
オフィス環境:
建物が古く鉄...
給与制度:
業務の評価・改善案の数が多いと点数は高くなりますが、基本その時の上司の関係性で評価が決められていました。
評価制度:
昇進・昇格は年１...
入社理由・入社後の印象：もともと会社経営の方とお知り合いだったので常設になるというこう事含めて新しく改革百貨店等働きやすい事もあり要望も聞い...
福利厚生：株式ですが現状催事季節労働や常設も増えましたがマネキン会社雇用で売上によりお話も何もないので働く側も納得して業務しています。
働きがい：【一番やりがいを感じる点】入社当日から仕事の仕組みの説明が一切なく、上司の指示に従うように言われていましたが、上司にあたる主任から...
雇用の安定性：社長の人望が感じられ、安定性が期待できました伝統ある会社でした。アットホームな感じでした。...
女性の働きやすさ:
パートの女性も複数人いるので、上手くコミュニケーション取れる人であれば働きやすいと思います。
評価制度:
営業サポートの職務は評価基準が明確にされていないのでモチベーションが上がらないと思う。
事業の強み:
中途半端な市場規模なので他社が参入しにくいため縮小傾向ながら安定と思います。
事業の弱み:
国内にステンレスビール樽供給の同業者がい...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも創業者の意向がすべてと記憶しています。
組織体制・コミュニケーション:
優秀な方々が居たので業務を進める上では...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り。お盆休みが3日間程度、GW、年末年始休暇が5日間程度。有給も半年以降は普通に使える。
たまに、お客様で...
給与制度:
まず賞与はないと思った方がいい。インセンティブも部門によって様々で配属場所によってはそれも見込めない。必要最低限生活出来れば良いっ...
教育・研修：人の入れ替わりが激しく、人に余裕がないのでゆっくりは教えて頂けません。教育制度というものはなく現場で仕事を覚えていきました。経験...
勤務時間・休日休暇：休みを取れるのは嬉しい反面その分正月休みは給与が減りすぎて困りました。有給も無いため、何かあってもただ手取りが減るだけで...
給与制度:
賞与、昇給はなし。各種手当もなし。
成績によっては賞与に近いものが少し出るらしい。
完全出来高性の給料だから、月のばらつきがひどい。数...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日などは自分で決められる為、そういった意味では働き易く、自由だと思う。
ただ、休日関係なく事務所や顧客から連絡...