成長・キャリア開発:
お店にもよると思うが、私が勤務していた店舗では、アクセサリーやジュエリーの知識は増えるが、人間性として成長出来る部分は少...
成長・キャリア開発:
接客、電話応対、包装は自然と覚えた。
接客未経験でも最初はマニュアル通りでOK。他人の接客も見られるのでとても勉強になる。...
勤務時間・休日休暇:
休みの取れやすさなどは店舗によります。
夏、GW、冬に各3日ずつ休暇日数が付与されますが自由に充てられない可能性もあります...
給与制度:
販売ということもあり、月の給料は多くはありません。
また、新作発売が毎月あるため、それに伴う社販も給料から天引きということもあり、手...
勤務時間・休日休暇:
コンシェルジュの勤務時間について。仕事が出来る人につれて残業時間が伸びている傾向があります。そのため新卒1年目は基本的残...
勤務時間・休日休暇:
基本残業はないです。あっても月1時間から2時間ほどでした。ただし、お客さま最優先なので、忙しい日だとお昼休みが17時、1...
評価制度：数年前から人事評価制度になりましたが全く関係ないです。会社の命令で個人の課題を立て提出しなければなりませんがそんなものきちんとやっ...
成長・キャリア開発:
昇格があまりない為、働きがいは否めない。ジュエリーが好きなら良いが、将来を見据えるとどうだろうか。
ジュエリー業界にいる人...
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、とても風通しの良い会社なので
自身のやる気次第で企画・提案ができる社風です。
商品開発やイベント企画...
成長・キャリア開発:
少数での店舗運営ですので、接客だけでなく例えば備品の在庫管理や企画提案など
様々な業務を経験することができるので、成長を感...
企業カルチャー・社風:
若いスタッフが多いので、割と友人関係に近い職場でした。
社風は勢いがある人がどんどん上に昇給していくような感じで、時々求...
給与制度:
年1回の昇給はなく、昇格できれば昇給という制度なので、上昇志向・負けず嫌い等のやる気がある人に向いていると思います。
月の売り上げに...
給与制度：
年に一度査定があり、査定結果に応じて昇給があります。
賞与に関しては、業績次第で支払われます。
また、毎月インセンティブがあり、予算に...
給与制度：
給与査定と賞与は年1回あります。昇給も賞与も会社や個人の業績次第ですが、基本的には段階的に支給・昇給します。
社会保険は完備していま...
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は部署によっては厳しい部署もある。コミケーションは比較的と...
事業の強み:
大手とういう事もあり、場合によっては営業しやす時もある。
事業の弱み:
開発力、商品力は弱い感じがする。
事業展望:
業界含め、厳しい見...
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】消防設備点検のメンテナンス業務が柱になります。 特徴は、福井という地域でテレビCMをこなって...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジなど絶対できません。今迄の昔からやっている事をそのとおりに通す会社です。社長の...
福利厚生：基本的な福利厚生はしっかりしていますが、小さい会社なのでプラスアルファのような資格支援やリクリエーションのような福利厚生はほぼあり...
教育・研修：入社前や入社時の人事の方による会社説明等、会社の組織図から就業規則の説明等、入社前にも数度会社に来訪し一、二時間お話をうかがった...
勤務時間・休日休暇:
出社時間は、9時ですが、8時半より任意参加の掃除があります。強制ではありませんが、仕事の評価の査定に関係すると説明される...
福利厚生:
住宅補助が1年間付きます。
オフィス環境:
カフェスペースがありますが、基本的には会社内の悪口が飛び交う場所になっていますので、ゆっく...
働きがい：⚫︎年功序列でなく、実力主義。男女の差別もない。⚫︎育休、産休、介護休取得できる。男性でも育休を取得していた。
働きがい：⚫︎成果主義。とにかく成果を具体的に示すよう、求められる。日々、成果何円、その根拠は？という形で報告するよ...
勤務時間・休日休暇：休日は土日祝日とカレンダー通りになっています。土曜日に出勤日はありますが、そこは社員全員有給休暇となっているので実際には...
勤務時間・休日休暇：以前と比べると、会社の取り組みによってだいぶ残業は減ったように感じています。当時はその分休日を返...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は朝今は変わってるかも知れませんが当時は9時30分始まりで他社より少し遅いので朝の通勤ラッシュは少しマシでした。...
勤務時間・休日休暇：土曜日は月2回の出勤で出勤日を選択出来たので比較的予定を立てやすかった。休日出勤はありません。男性営業社員は懇親会を兼ね...
給与水準：定時上がりであれば問題ないのですが、残業代や休日出勤手当が全く付かないので、働いている割に給与額が低く感じます。賞与も年間で4ヶ月...
企業文化・社風・組織体制：先代の社長が一代で築き上げた伝統工芸品を主体とした会社からスタートした会社なので同業他社が真似の出来ない商品や実績...
給与制度:
私の在籍当時は明確な判断基準は無かったが、会社全体の予算が達成できなくても、個人の売り上げが良ければそこを評価してくれて、昇給をし...
福利厚生:
女性が多いせいか、特色のある福利厚生が多く、女性の疾患に関する検査代は全額会社負担だったり、誕生日に花束が社長名義で贈られてきたり...
教育・研修：アルバイトでしたが、業界資格の取得援助等がありました。受験料も全額会社から出ましたし、学生としてはかなり嬉しかったです。（不合格...
給与水準：アルバイトでしたが、時給よかったと思います。アルバイトでも有給も取得できるのはなかなか無いと思いました。他にも目標に達成すると、ハ...
企業カルチャー・社風:
やりたいことや挑戦したいことは相談したら自由にやらせてもらえる気がした。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が中心で風...
成長・キャリア開発:
研修や勉強制度みたいなのはあった気がするが、私はバイトだったので詳しくは分からない。
働きがい:
手先の器用さ、センスが求め...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く先輩後輩みんな和気藹々と話すことができます。
組織体制・コミュニケーション:
営業は上司に今どのような仕事が来...
福利厚生:
本社で地方出身であれば寮に住むことができます。
地方に転勤になれば住宅補助もしっかりと出してもらえます。
退職金もあります。
また別荘が...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは内勤者は電話番の為、交替でとります。特に決まった昼休みはないので、個々にとっています。...
女性の働きやすさ：女性はとにかく働きにくい環境です。何かあると「女性の意見が大切」的なことをいっているが、実際に聞き入れられることはまずない...
成長・キャリア開発:
人手不足なので覚える業務は多いです。手取り足取り丁寧に教えてはくれない一方で、日々自分で作業を工夫して1つでも多くの数を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9;00～18:00。休日は120日以上あるが、連休のある月に土曜出勤がたまにある。
昔は忙しくて土日も出勤して...
福利厚生：支持されたことがころころ変わってそれまでしてた事が無駄になることが多々あった。時給の割に合わな...
勤務時間・休日休暇：就業時間が決まってないので、この時間を過ぎたら残業とかの区切りのなく働いてた。手当が...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】働いている方からの紹介にて入りました。当時お給料が良いと聞いていたので。子供も小さかった為多少融通が効く...
仕事内容：とにかく手先の器用さや丁寧さが必要です。細かい細工などの仕事を個人で一つ一つ仕上げる為他の人との実力の差が目に見える為やり甲斐と自...
働きがい：思い入れのある御品物をお預かりし、お修理やリフォームをさせていただく仕事ですので、お客様との距離を縮め、真のご要望を聞きだす事が大...
働きがい：お客様の大切なジュエリーや時計をお預かりさせていただく為、とても丁寧さが求められる仕事です。その分、お客様から「困ってたから助かり...
働きがい：ジュエリーのリフォームはお客様のお好みを伺いながら世界でたった1つのオリジナルジュエリーを作らせていただく夢のある仕事だと思います...
福利厚生：福利厚生が充実しているところです。例えば有給休暇などは、業務に支障がなければ気兼ねなく取れます。また、女性の多い職場なので、育児休...
勤務時間・休日休暇：社員は基本的に残業はなく、ほぼ定時で上がれます。その代わりに時間の使い方を常に考え、業務時間内にどう仕事を収めるかが問わ...
働きがい：グッズ製作に一から関わることができるところです。様々な過程を経てグッズが形になり、それを喜んで手に取ってくれるお客様の姿を見るとと...
仕事内容：面接時にも言われるが、この会社は数万でジュエリーを買取る従業員よりも数千円でジュエリーを買取る従業員を欲している。「安く買取を行う...
給与制度:
店舗に勤めるとアルバイトが多く、正社員はほぼいません。
本社の事はよくわかりません。
評価制度:
アルバイトやパートからの昇進や昇格はあ...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としては、保守的よりも挑戦的なカルチャーです。
またやりたいことがあれば、やれる環境だとは思います。
組織体制・...
給与制度:
昇給は2000円中には1000円の人もおり、長く続けるとこは出来ないと感じました。
賞与はあってないようなものです。
営業職ですが、ど...
オフィス環境：急な用事でも休ませてもらえます。派遣では残業をさせてもらえないので定時で退勤できます。仕事が遅れてもフォローはありませんが…
仕事内容：朝出社するとすぐ全員で清掃そのあと朝礼全員で社是営業は1日の行動予定目標報告事務は昨日の店内の来客数店舗売上報告朝レジ売れ上げ収支...
給与制度：
もちろん業績も関係するが、もっと昇給や賞与についてはその内容（評価）を明確にしていく方がいいと思う。しっかりと内容をフィードバック...
事業の強み：
ここ数年海外事業に力を入れていて、コロナ禍の前までは、年に数回海外出展を定期的に行っています。また、海外の取引先もあり、今後も新...