福利厚生:
福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより
格差があります。定期的に見直してもらえたらいいのですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってたよりもずっと田舎でアクセスも東京にしてはよくないと感じた。技...
企業カルチャー・社風:
時計という製品の将来性について皆が危惧しています。しかし、本気で変えようとしている人は少なく旧来の日本の大企業という感...
事業の強み:
ファッションとして、生活の一部として必要な時計を売る会社、時がある限り時計は売れ続けていくと思います。しかしこのようなコロナ禍だ...
給与制度:
契約社員だったので、手取りで20万炎位だったと思います。賞与は夏冬格10万円〜15万円位でした。住宅手当も1万円位は出てたと思い...
事業の強み:
精密機器分野の可能性はあります。プリンターなどの。
事業の弱み:
携帯の時代において時計は必要ない物になっています。
事業展望:
携帯の...
事業の弱み:
スマートウォッチの流れを察知していながら、分野が違うと判断し波に乗り遅れた、本社の経営陣、企画部門の判断力が乏しい点だと個人的に...
給与制度:
給料は安いです。昇給はしますが、そこまで期待しないほうが良いでしょう。
賞与はその年によって変動しますがだいたい2倍くらいです。
また...
勤務時間・休日休暇：店舗によると思うが、1店舗のスタッフ数は3～5人の所が多かったと思う。その少人数の中シフトを組んでいくので、基本的に開店...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的には希望の休みは通り易い。配属先にもよるが忙しい時以外は最小人数で店舗運営をしている為に残業発生の割合...
福利厚生:
リロクラブに加入しており、自分のライフスタイルに合わせて使える。映画やレジャー、宿泊施設などがお得な金額で利用できる。さらには、自...
成長・キャリア開発:会社には自己啓発の支援制度があり、会社が用意した講座から自分で選んで受講し、修了すれば、会社から受講料の80%の援助が出...
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことに挑戦しようとはせず、今までやってきたことを大事にしていくような社風。
組織体制・コミュニケーション:
社...
給与制度:
同年代で比べるとかなり安いと思います。
２０２０年度より賃貸な限り住宅手当が出ましたがそれ以外ありません。
評価制度:
この会社に関して...
事業の強み:
親会社がデンソーですので、そこは強いかと思います。
事業の弱み:
自動車業界はEVにシフトしていますので、技術的にも日本自動車業界は...
成長・キャリア開発:
ただ流れるものを作るだけなので、成長はほとんど感じられない。
使用している機会に対しての知識は得られるが、他の職種で役には...
事業の強み:
時計という商品がスマートウォッチの出現で衰退の一途を辿ってますが、そこに手を打ててないです。
事業の弱み:
商品開発力、販売力、共に...
経営陣への提案:
もう少し社員を見た経営をしてください。
事業の強み:
競合他社がすくない。そして老舗かつ技術はあるため日本国内ではいいと思うが、海外ではわからない。
コスト的に難しい場面も多く、どの舵...
成長・キャリア開発:
ほとんどojt
専門過ぎて他の知識はそこまで役に、たたない。
自分でアクションしないとなにもできない、すすまない
キャリアアッ...
勤務時間・休日休暇:
営業は休日出勤はかなりの頻度であります。
休日出勤手当は支給されるので満足してます。
もちろん代休もあることにはありますが、...
勤務時間・休日休暇:私自身は特に休日出勤もないし、残業もなかったので特に問題ないですが、社員の方は割と普通な顔で残業してました。ただ特段嫌そ...
給与制度:
中途入社は給料が極端に安い。
近年、昇給(年一回)も数千円程度。
基本給は賞与(年2回)にも影響が出るので、
あまり期待しない方が良い。...
企業カルチャー・社風:
ライバル企業が他業種よりも少ない(設備時計は他に2社のみ)ため緊迫感、スピード感に欠ける社風に感じる。(保守的)
組織体...
勤務時間・休日休暇：基本的には、定時退社推奨のため、毎日、定時退社を促す放送が流されるが、残業に対する時間的な区切りへの対応（残業とカウント...
働きがい：会社状況に応じて、新人採用を行ってきたため、6年連続採用なし、など、年代的に欠けている世代があり、現在の構成は・40代...
働きがい：店頭販売だけではなく、自分の意欲次第で企画や新しいことを発信できる会社です。自主性のある方はどんどんアピールして認めてもらえる環境...
成長・キャリア開発：社会人としてのキャパシティが広がります。大人としての余裕も増えます。一つのワークフローをこなすだけの仕事ではないので、毎...
事業の強み:
ミクロン規模の製造技術は高いから、委託生産など取れたら、発展していきそうです
事業の弱み:
時計業界はスマートウォッチ、スマホなどに...
福利厚生:
退職金制度は一応あったが金額は微々たるもの。確定拠出年金制度と前払退職金制度を入社時に選択できる。月の積み立ては大体3500円程度...
勤務時間・休日休暇：中小企業あるあるかもしれないがオンとオフの境界が曖昧。自主的に社員が勉強をするために休日に出てきているだけで出勤ではない...
オフィス環境：こじんまりとしたオフィス。社員間の距離は近くて話はしやすい雰囲気だった。社内に倉庫も併設しており、即時の対応は可能。
福利厚生:
退職金制度もあり、海外勤務では住宅も与えてもらえて、半年に一回帰国できるので良い。ほぼ残業もない。独身者は貯金がかなりできると思う...
勤務時間・休日休暇：そもそもの一人の仕事量が少ないため残業はありません。ですので女性や過去に体調をこわした人、副業でそこそこ収入がある人はい...
女性の働きやすさ：11:30-20:30が勤務時間になります。金土は11:30-21:30となります。日当は変わりません。残業代は出ませんが...
仕事内容：とてもさまざまな仕事を覚えられます。私は1人で、アクセサリーの製作、店頭販売、SNSでの拡販、掃除、お金の計算、売上のまとめなど様...
働きがい：中小企業のため、人数的にも多いとは言えません。しかし、少人数だからこその仕事での助け合いや楽しさがあります。また、仕事が忙しいとき...
勤務時間・休日休暇：基本的には、土日と祭日休みです。しかし、中小企業であるため、仕事に波があるときもあります。そのため、忙しいときは休日出勤...
企業カルチャー・社風:
ただひたすらに与えられた仕事を黙々とこなす作業。社員の向上心をあげようなどという取り組みは特にない。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
残業が無いので毎日決まった時間で生活ができる。家庭のある女性は働きやすい環境。休日に対する不満はない。
多様な働き方支援:...
仕事内容：経理職と業務職を担当していましたが、仕事の量は他部署に比べて少ないところでした。営業や品質海外職の方は残業が多かったみたいです。
多様な働き方支援：他部署はわかりませんが私が所属していた部署は有給は事前に申請してれば基本的には使用可能でした。ただ取りづらい空気はありまし...
事業の強み:
ここぞの団結力（クレーム対応）は強いが、普段はのんびりとした雰囲気がある。
事業の弱み:
シチズン時計の売り上げに大きく影響を受ける...
成長・キャリア開発:
外部講習への積極的な参加（職責者）がある。旭川中小企業大学などへの研修。業務で必要な資格の受験費用の負担。
働きがい:
特に...
女性の働きやすさ：休みなどが自由に取れるが給料が全く上がらない。正社員なので福利厚生はきちんとしている反面パートとほぼ同額の給料しか支払われ...
企業文化・社風・組織体制：俗に言うアットホームな職場なので喋らないといけない会社…。田舎なので変な噂がすぐ広がる反面自分をさらけ出せる人には...
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。専門的な知識や臨機応変な対応が必要で慣れるまで時間がかかる。
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】思わない。上からの、パワハラが強く、社員同士の会話も少ない。
事業の弱み:
人財が育っていないのに次々と施設を建てる為、各施設の職員の質は新しい程低い。
また、あまりにも人手不足の際には他の施設から応援を呼...
給与制度:
月給はグループホームにしては高いが、賞与が３～５万円と何の足しにもならないため、年収は決して高くない。
評価制度:
幹部や施設長クラス...
教育・研修：弊社へ入社後まずは時計について学ぶ必要があります。ただし、時計の知識は簡単に覚えられるものではありません。モデルごとの差、色や素...
働きがい：・良いアイデアは社歴や年齢に関係なく採用される社内の風通しがとても良いので入社して間もない頃から新しい時計の提案や、イベントやキャ...
仕事内容：【個人の裁量】高卒等，専門知識がない職員は，経験を積んでもなかなか専門知識が身につかないので，ルーチンワーク以外では裁量が当てられ...
仕事内容：【個人の裁量】学歴等，専門知識を持っている者はある程度の裁量を与えられることが多い．初心者については当然ながほとんどない．
勤務時間・休日休暇：ライン制だったので、立ち作業で若いときは良かったけど、歳してくるとちょっと大変でした。時間にも追われて忙しいときは、辛か...
勤務時間・休日休暇：長期休暇があって、ボーナスもしっかり出ていてとても良かったです。仲間も仲良くて楽しく仕事ができました。有給休暇も早めに予...
働きがい：頑張っただけ自分に返ってくるとてもやりがいのある環境の中自分が成長できる職場です。頑張り次第で店舗を任せてもらったり店舗の目標売り...
事業での社会貢献：設立4年目というまだまだ成長過程の会社なのでこれから自分たちの頑張り次第で良くできる点かなと思います。店舗を通じてお客様の...
成長・キャリア開発：新店舗の場所が赤坂ということで会社員の方や役職の方やいろいろな方がランチやディナーに来店されますので、特にディナーはお客...
働きがい：主に、インド料理とキッチンはインド人のシェフとお仕事をしていきますので最初は覚えることが多いかと思いますが、そんなことはないです。...