企業カルチャー・社風:
会社は長年の歴史を持っている会社なので、かなり日本的なことをやっています。イノベーションについてはあまり発展していなく...
事業の強み:
社会インフラには必要不可欠な技術を有している。
他社に対し参入障壁が高い為、ニッチとして生き残れる可能性が高い、一方、人口減少など...
給与制度:
基本的に年功序列で給料は決まる。実年齢での査定になるので新卒入社10年位より中途入社40歳で2年目とかのが基本給が高いことが有るの...
勤務時間・休日休暇:
配属先に完全に左右されます。しかし、基本的に忙しい人が多い印象を受ける。休日出勤も時と場合によりけり、だが振替で平日に休...
成長性・将来性：確かに京浜地区での歴史というか顧客との信頼関係は絶大だと思われるが、今以上の顧客の確保は難しいかもしれない。今は免震向けの機...
働きがい：ある程度客先回りを終えると、手配から納品（デリバリー）まで一手に任される。やりがいと言えばやりがいに違いないのだろうけど、他の営業...
事業の強み：
コイルセンターとして他社では加工できないような様々な厚みや硬さの鉄を加工できる。全社を挙げて品質の向上を目指しているので、高い加...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30～17:30ですが、12:00～12:45にお昼休憩・15:00～15:30に小休憩があります。
みんな...
勤務時間・休日休暇:
業界的に基本給が少ないので、残業で稼ぐ風潮がある。
受注数によって日々の加工量が大きく変動する為、残業時間が読みにくく安定...
勤務時間・休日休暇：
以前は夜勤があったが、今は設備投資で加工ラインが新しいものに変わったりして夜勤はなくなった。夜勤があった時の方が、深夜手...
企業カルチャー・社風:
世の中の景気に業績が左右されることは否めないと思われる。過去のリーマンショックの際には多大なる打撃を受けたという話を聞...
多様な働き方支援：有給休暇は労働基準法に定めるとおりの付与日数が与えられる。また半日有給休暇制度も実施しており、有給取得は柔軟に取ることがで...
成長・キャリア開発：手腕を発揮して認められれば、かなり若いうちから比較的、権限や裁量を持って仕事をすることができます。古い業界の...
雇用の安定性：景気動向次第でとくに現場の人間は切り捨てます。スタッフは社長が気にいった人間は優遇、評価以前の問題。社...
成長・キャリア開発：他社で通用するスキルがほぼ身につかない。苦労やストレスのたまる業務が多いが、内容の大半が人間関係や物理的にどうしようもな...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定められている休憩時間は昼休み以外特にありません。昼休みに関係なく仕事をしなければならない場合...
企業カルチャー・社風:
役員が絶対。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも距離が近い。ゆえに、上司と仲良くなれればなんでもうまくいくし、で...
福利厚生:
福利厚生はかなりしっかりしているが、辞めた後の対応や書類関係の対応はかなり悪い。
オフィス環境:
基本的に古い建物なのでどこも汚い、イ...
勤務時間・休日休暇：就業時間内に終わらない人は早朝、昼休み、残業しても遅れをとっておりあまり他の社員は積極的に補助の姿勢は見せていない。手伝...
オフィス環境：他社員の動向を見ていると、忖度が必要なのか？と思う程媚びる人が時々目に付く。強要されることもなくそれにより業務に支障が出る事は...
給与制度:
会社の成績が良かった年には賞与で従業員に還元してくれていたので、恵まれていたと思います。
残業代も申請すればきっちり支払ってくれてい...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダー通りに休日は取れていたので、急な休日出勤はありませんでした。残業はそれほど多くなく毎月10～20時間程度だ...
勤務時間・休日休暇：一般的に有休は最高40日の会社が殆どだと思いますが、当社は何と20日までしか付きませんでした。しかも、仕事がない時とかは...
企業文化・社風・組織体制：社長は、従業員一人一人の勤務態度をしっかり見てくれる上、頑張った分はそれなりの報酬を与えてくれるので、その点はみん...
働きがい：【やりがい・厳しさ】すべての事務をしていた点 経理において、１円たりともミスは許されず、また資金繰りにおいて手形を回したりを...
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】失敗をすると怒鳴るだけでなので、若い子達がもう少しノビノビと働ける環境が必要と...
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。昼食手当があるにも関わらず、昼食時にオードブルが配膳されます。
自由に食べていい飴や、カップラーメ...
企業カルチャー・社風:
韓国の方が上司に多いのでコミュニケーションは多様だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はしっかりしてある...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い部署がほとんど。残業がない部署も土曜や長期休暇で出勤することになるため勤務時間に不満を持っている人が多い。有給...
福利厚生:
福利厚生は家賃補助は借り上げ社宅、社宅があり家賃はほとんど会社が負担してくれる。
オフィス環境:
休憩できる箇所としては昼に食堂が解放...
企業カルチャー・社風:
明るい性格の方が多いので気軽に何でも話せますし分からないことが在れば優しく教えてくれるのですぐに聞けるので助かりました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し暗いイメージがあったのですがそんな事はなく明るかったのとなんでも教えてくださるのでたかりました！
勤務時間・休日休暇：定時は8時25分～5時15分です。お昼休憩が12時～13時の1時間。フレックスタイム制度を採用しており、7時～10時の間...
給与水準：ボーナスは年2回支給されます。夏と冬です。何ヶ月分とは決まっておらず、半期の業績によります。具体的には、その半期の利益の25%を社...
給与制度:
給与は少ないです。残業手当で補っていく形になりますが、業務内容のわりには見合ってないと思います。家庭を持っている人はほとんど副業を...
勤務時間・休日休暇:
上司次第で決まります。どうしても残業、休日でお金を稼ぎたい上司がいるところは、日曜以外は仕事という部署もありますが、基本...
給与水準：昇給がほぼ無く、役職の気分で査定される。ボーナスも同様で寸志がずっと続いているにもかかわらず役職(人による)は青天井で恐ろしい金額...
勤務時間・休日休暇：以前は８時間労働の週休２日だったが15分縮め、７時間45分の隔週週休２日状態にされた。出勤時間も急に変えてくるのでストレ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時ですが状況によって、残業やフレックスタイムもあります
休日は基本的に土日休みですが、会社が月20日...
企業カルチャー・社風:
社風というか、会社が有給を年間5日ほど一斉有休にしてしまうので、あまり休みを自由に取るということは困難です
なのでプライ...
勤務時間・休日休暇:
基本日勤、夜勤の二交代制です
日勤 8時から16時50分
夜勤 20時から4時50分
土日休みです。休日出勤はちゃんとお給料に...
給与制度:
18歳の入社で基本給は16万5千ほどです
年1回昇給あり2〜3千円
賞与 2ヶ月
天井クレーンの免許もってれは数千円手当がでます。フォー...
オフィス環境：先輩面する者が多い、休日出勤する者は、古株ばかり人を見て物言う輩がいる、本社、営業所共に、在職中はそれで良いのかも知れないが、...
オフィス環境：ボーナス寸志だが有り、連休あり、先輩面する者がいるが大したことない、適当に時間つぶししておける、仕事はかなり楽、楽すぎて眠くな...
給与制度:
ルート営業の事務でしたので特に昇給はなかったです。
賞与も寸志程度でした。
各種手当ては一般企業と同じくらいだったと思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
隔週の土曜日出勤がありました。
やはり週休２日制を希望でしたので退職要因になりました。
多様な働き方支援:
社内システムの中で...
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーがあり、年間休日121日ありました。トヨタカレンダーと同じなので祝日は仕事になりますが、正月・GW・盆には...
仕事内容：技能系で就業していました。一般的に言うライン工です。ロール状になっている鉄板をスリット(帯状)加工したものが主な生産物です。最初に...
福利厚生:
退職金はあり、住宅補助もあります。寮もあります。財経型貯蓄もあります。社員持株会とストックオプションについてはわかりません。
通勤補...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に8日か7日でその休みを何個か日にちを選べます。有給は使いやすい環境ではないのですが、人目を気にしなければ使えま...
福利厚生：
福利厚生：
慶弔費・リクリエーション等、労務系に福利厚生に関して非常に手厚く
入社後すぐに保険関係に加入できます。結婚、出産、成人式な...
給与制度：
給与は主に、基本給・職務手当・住宅手当の3つからなっています。
昇給は年1回（4月）あり、約3,000円～10,000円昇給されます...
勤務時間・休日休暇：労働時間は朝8時～夕方17時ですが、朝は機械の立ち上げをしろ、製品をチェックして8時からはもう流せるようにしろとのことな...
オフィス環境：夏暑く、冬寒いを貫きます。夏は40℃近くになり、それでも冷房をつけません。体調を崩す人がいてもつけません。みんな誰が一番最初に...
成長・キャリア開発：一人一人に自分の担当する機械が決められその機械で仕事をこなしていきます。入社間もない頃は、図面の見方や機械の使い方がわか...
成長・キャリア開発：少数精鋭のチームで仕事を行っているので、上司や先輩との距離が近く、疑問や質問等がスグに聞ける。また、意見や改善案など情報...
勤務時間・休日休暇:
昼休憩はしっかり１時間とれる。
朝8時30分〜夕方17時30分が勤務時間。残業はほぼない。あれば残業代が出る。
休日は隔週土...
入社時の期待と入社後のギャップ:
任される仕事が多すぎる。
フォローは入るが、次から次へと仕事が増えていく。
会社の安定性：車業界の成長は、日本のみならず北米、インド等のマーケットもあり、今後も成長と共に安定が見込まれます。しかも、トヨタ自動車本社の...
教育・研修：私自身は設備保全に対して、スキル向上の研修に参加させてもらってはいる。しかし、役職がつくことにより部下等ができる際のマネジメント...