給与制度:
年功序列で給与が上がっていき、30台前半、30台後半で大多数の方の給料が増え、そこから個人の実力が考慮される。
成果を出さなくても、...
給与制度:
月収は安い。化学/素材系の製造業で比較して、1〜2割少ないと思う。ただ、賞与は多く、職位にもよるが6〜9ヶ月分が年間で貰えるみた...
給与制度:
この会社の給与制度は、あまりにもひどすぎてまったく話になりません。中途採用ですが、基本給は年齢に全然見合っておりません。昇給は年に...
企業カルチャー・社風:\nよく言えばアットホームでのんびりした家族的な雰囲気の会社でした。たとえ結果は出なくも、頑張ればその過程を評価してく...
給与制度:
近年は毎年のようにベースアップが数百円ずつある。業績が好調なのでボーナスも年7〜8ヶ月程度とここ数年非常に良い。もともとの月給がか...
福利厚生:
住宅補助、扶養手当、財形貯蓄など社会一般的な福利厚生は一通り整っている。
欲をいうならば、それぞれの金額はかなり絞られているため金額...
福利厚生:まともな福利厚生はない。インフルエンザの予防接種や人間ドックに対してわずかに補助がある。ただし近年は見直しをして行っているため今後...
勤務時間・休日休暇:残業は多い。また形式だけの申請を行うが精査はされていない。残業して当然、休日出勤して当然の風潮はある。現場を持つと支給さ...
企業カルチャー・社風:
上下関係は緩い。
飲み会は田舎すぎて車通勤の方が多いため少ない。
ハラスメント対策、事故対策は社を挙げて行っており、働きや...
事業の強み:
汎用品から機能性や特殊な製造技術が必要なものまで幅広く取り扱っていること。日本で3社程度しか製造していない製品を取り扱っているこ...
勤務時間・休日休暇：三交代なので各個人で交代できる有給はちゃんと消化できる慶次の休暇は無給ただし慶次休暇...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特にありませんがあるとしたら各部署に女性の人を入れてもいいと思う。その中でも男性のほうが活躍できる...
企業カルチャー・社風:
年功序列がかなり強く、下のものは上に従え感を感じる
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前で有れば旅行や、いちごがり、...
成長・キャリア開発:
特にない、頑張っても認めれられない、次第にどうしたらいいのか分からんくなってくる
働きがい:
かなり精密なものなので扱いなど...
勤務時間・休日休暇:
現場立会や打ち合わせが多く朝早く夜遅くなる事もある
有給、代休など取りにくい事はないが営業は休むと仕事が溜まるためあまり消...
成長・キャリア開発:
やる気のある社員は話をすれば協力してくれるが制度としての決まりが無く状況次第となる
働きがい:
全国へ車で出張する事が多く色...
勤務時間・休日休暇:
いわゆるホワイト企業
残業はしたくなければしなくてもいい、繁忙期以外業務には余裕がある為、後日に回せる。
多様な働き方支援...
事業の強み:
競合会社が少ない、親会社に製品を安定供給している為売り上げは確保出来ている。
事業の弱み:
人材の確保が出来ていない
事業展望:
新規事...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社前の説明を聞くと確かに耐火物市場のシェアは持っていて安定的であるが販売先の生産量によって上下するのみ...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】営業といっても上司が接待ゴルフや食事を餌にして話を聞き出そうとしているだけでそれを横目に見ているのに求め...
福利厚生：育児休業の取得率がとても高いと思います。結婚や出産を理由に退職する人はほとんど少ないと思います。残業も多くなく、育児中は勤務時間や...
教育・研修：特に中途入社には教育や研修はほとんどありません。階層別や資格別の研修もほとんどありません。ＯＪＴ中心で業務を学ぶことになると思い...
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい感じる点は、お客さんが嬉しそうにしてくれたり、自分が勧めた衣装を気に入って頂けた時ですね。 厳しさを...
働きがい：【一番うれしかったこと】挙式挙げられたお客さんから、写真や挨拶にお店まで来て頂いた事が1番やってて嬉しかったです！
給与制度:
勤続年数 年齢で給料が決まっています。
ボーナス等も勤続年数で係数が決まっており
最初は、0.9なんちゃらを掛けているので満額もらえま...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日でした。
三交代勤務で朝3回夜3回休み昼三回休み休みでした。その他指定休日が月に2日あありました。有給は...
評価制度：採用目指すのであれば、まずはやる気など見せましょう。元気のよさなど大切です。どうすれば友人ができるのか？自分ならこういう人ががよい...
教育・研修：仕事は研修等で十分学ぶことができ、不安があっても大丈夫でしょう。また先輩社員も基本いろいろ指導してくれます。厳しいと感じることも...
会社の安定性：100年以上続いていることに、最初はびっくりしました。かなり安定している企業なんだと印象を受けましたが同業他社は調べるとどんど...
働きがい：毎日同じような作業に見えますが、意外と細かく注文があり作業内容は違ってきます。修正作業、検品、焼く前の製品の搬入、力仕事で体は大変...
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】田舎の会社の為、ゆったりしています。消極的な面が多くあります。
オフィス環境：見つけるのが難しい。会社としての役割なく、自分勝手な作業で、okなところ会社として成り立っているのが、不思議
企業文化・社風・組織体制：残業などは比較的少なくしようという動きもあり、プライベートは充実できる環境だと思います。上場企業の傘下なので、比較...
福利厚生：・窓からの光が入りやすく、室内全体が明るいので、暗くてつい物を置いてしまうような陰になる場所が少ない。 ・コンパクトで、パーティシ...